欢迎来到冰点文库! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
冰点文库
全部分类
  • 临时分类>
  • IT计算机>
  • 经管营销>
  • 医药卫生>
  • 自然科学>
  • 农林牧渔>
  • 人文社科>
  • 工程科技>
  • PPT模板>
  • 求职职场>
  • 解决方案>
  • 总结汇报>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 冰点文库 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    房地产售房部管理制度.docx

    • 资源ID:2241970       资源大小:39.52KB        全文页数:11页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:3金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要3金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    房地产售房部管理制度.docx

    1、房地产售房部管理制度军垦商贸街售房部管理制度一、总则1.为加强售房部置业顾问管理、规范置业顾问行为,提高置业顾问素质,特制定本制度。2.本制度是置业顾问必须遵守的原则,是规范置业顾问言行依据,是评价置业顾问言行的标准。全体销售人员应从我做起,从本岗位做起,自觉遵守公司各项规章制度。3.置业顾问对本制度有任何疑问或异议,可向销售部经理咨询。第一条、员工守则1.置业顾问必须遵守国家各项法律法规,自觉维护公司利益。2.置业顾问必须尽职尽责,勤奋进取,按质按量完成销售任务。3.销售人员应团结合作,密切配合,发扬团队精神,不做损人利己的事。第二条、售房部现场管理1.行为规范(1)工作期间,置业顾问应注意

    2、自己的仪容仪表。女士头发要求梳理整齐,束发、修饰简洁,要求化淡妆上岗,装饰物佩戴要适当,男士头发必须修剪整齐,长度适中,以不触衣领、不盖耳朵为宜,勤洗头,不准留须,不准剃光头。(2)置业顾问在周一至周五和售房部值班时间内必须统一穿工装、佩戴胸卡、衣着整齐干净。置业顾问应随时注意个人形象,谈吐时讲究礼仪,谦虚宽容,时刻保持微笑。(3)上班时间未经批准,不准私自脱岗外出;如工作需要离开岗位,要向经理或主管报告,未经批准离开岗位15分钟以上,按旷工处理。(4)在售楼部接待区不准睡觉、吃东西、抽烟、玩电脑、玩手机、高声喧哗等与工作无关的事情,发现一次罚款10元。(5)不准搬弄是非,挑拨同事之间的关系。

    3、(6)不准用热线电话打私人电话。(7)在上班时间不准玩耍办公电脑 除需要查资料学习的和变动电脑上的文件以及要保持办公室的卫生、文件的摆放要整齐 。 (8)轮置业顾问接待客户的必须留接待台等候客户。(9)接待客户热情主动、礼貌得体,忌精神萎靡、一哄而上或互相推让。(10)听从经理指挥,一切以公司利益为主。所有分歧在晚会中沟通、解决,严禁在客户面前争吵。违反上述规定者,视情节轻重10元50元罚款2.考勤规定(1)迟到:规定报到时间3分钟以内未到者视为迟到,迟到一次罚款10元,一月之内迟到3次则直接按旷工3天处理。(2)旷工:规定报到时间过后15分钟以内未到者视为旷工,旷工一次,一次罚款50元,一月

    4、之内旷工3次则直接扣发半月工资。(3)每月正常每人2天休息时间,如调休需提前1天向经理沟通、请示,经理批准方可休息,特殊情况向上级汇报再做决定(如请假时间过长),特殊情况再做申请(如生病、家庭急事)。3.九月份工作时间周一至周五 早9:30-晚20:45(根据时节、天气可调整)周六、周日 早10:00-晚20:45(根据时节、天气可调整)咨询点人员中午1小时吃饭时间(天气太热时可适当延长),六团咨询点下午20:15开始收工4.值班人员离开售房部,需向经理或主管报告。第三条、电话接听1.在接听电话时,说话按以下原则处理:(1)在接听电话时,要用普通话,首先要说“您好,军垦商贸街”,然后再听对方问

    5、话。(2)在打电话时,首先要说“您好,请问是XX先生(女士)吗?”当对方确认后,再进入话题。(3)如果对方打来电话找人时应说:“请稍等”,然后告诉要找的人:“XXX,客户电话”,一定要说客户电话。如果要找的人不在,要说“对不起,XX出去了,请问有什么事,是否可以让我代您转告。”(4)严禁使用电话聊天,通话时间不宜超过3分钟。不准拨打服务及收费电话。(5)接听电话时禁止任何对通话者的不礼貌语言行为,若对方出言粗鲁或蛮不讲理,不允许与其争吵,只需婉转结束通话即可。(6)控台电话铃响2声后,必须接听电话,铃声不得超出3声。电话结束时需等对方挂断电话后,自己在挂断电话。第四条、售房部卫生售房部是一个公

    6、司的门面,整洁程度如何直接影响到公司的形象及声誉,整洁、舒适的售房部带给客户以信任,并给客户传递一种信息:售房部能做到这样整洁、有序,那么他们的物业也会做到一流水平,因此我们要重视售房部物品的摆放1.控台上只放置电话、笔、来电登记表及文件夹,并要摆放整齐。2.谈判桌椅、沙发、茶几要做到干净、整洁、整齐,桌上只允许有鲜花、烟灰缸、DM单页、计算机,一定要摆放有序。3.私人物品一定要放到柜子里或其它隐藏位置。4.售房部卫生清扫由经理负责监督,正常上班时间的卫生维护由当天值班人员负责,送出客户后,及时恢复售房部的干净、整齐,包括售房部门前卫生。5.每周一进行一次卫生大扫除,由经理组织、协同清扫。违反

    7、上述规定者,罚款10元50元第五条、来人接待1.置业顾问在接待时必须主动、面带笑容上前迎接,用礼貌用语与客户交流,语速柔缓、声音不要过大;2.置业顾问接待客户应严格按照接待流程的标准进行;3.置业顾问对非客户的来访人员,在问明来意后进行礼貌性接待或报知上级安排人员接待;4.置业顾问不得冷淡客户,对客户不理不睬,对客户提出的问题要耐心、仔细回答,如暂时无法回答的问题,应做好记录,获得正确答案后及时回复客户;5.当客户结束离开时,负责接待的置业顾问须将客户热情送至门口并道别。第六条、客户洽谈1.与客户洽谈前,应先请客户入座;2.客户入座后应及时倒上茶水并随时续茶水,若客户吸烟则将备好的干净烟灰缸呈

    8、上;3置业顾问入座后不得翘二郎腿,不得与其他业务员交谈与工作无关的事情,与客户交谈时双眼应目视客户鼻梁处,以示尊重;4.置业顾问与客户交谈时不得靠背而坐,身体应微微向前倾;5.置业顾问专用文件应随身携带,在接待过程中不得让客户随意翻阅,更不允许有文件或文件夹遗失的情况发生;6.置业顾问在接待客户时,要充分做好准备,备齐用品,如楼书、价单、计算器、名片等,不得在交谈中反复离开中断交谈,服务做到善始善终,解答问题时要做到微笑、认真、诚恳、专业、全面;7.置业顾问在接待过程中,回答客户问题不得无把握回答;8.置业顾问接待时不得与客户发生争吵,不得吸烟,说话时口齿清晰,语速平稳;置业顾问在送走客户后,

    9、必须马上清理洽谈桌并将座椅归位。第七条、工地现场1.置业顾问与客户进入工地必须带好安全帽,不戴安全帽者一概不得进入工地,有小孩的,尽量把小孩留在售楼部交由同事照顾。2.置业顾问不得以下雨、无房、无意向、身体不适(除公司规定外)拒绝客户或不主动带客户看房;3.进入工地,置业顾问有义务保证客户人身安全,置业顾问必须走在最前方指路,时时提醒客户须注意事项,以免不必要的事情发生;4.陪同参观工地的置业顾问,必须遵守工地管理规定,不得向工地管理或施工人员提出与规定不符的要求,更不允许与工地人员争吵。第八条、下定1.置业顾问在下定时有义务与经理进行房源确认,以防一房二卖;2.置业顾问在下定时未经经理同意,

    10、严禁在订单上增加或减少任何条款;3.收取订/定金时,置业顾问应陪同客户至财务处;4.若客户认购条件超出公司授权范围,置业顾问不得私自答应,必须征得总监书面认可,方可成交;5、所有认购书的签订,均须有现场经理监督确认;6.完成下定后,应及时做好销售登记。第九条、签约1.置业顾问有义务事先告知客户签约时间、地点及应带的资料与签约有关事宜;2.置业顾问在全程陪同客户签约时,须认真、仔细、解答客户在签约中的一些问题,不允许私自承诺;3.置业顾问在签约过程中,客户对合同条款或附加条款提出与样板合同不一致意见时,必须事先请示经理,征得经理书面同意后方可签约。第十条、签约后1.每位置业顾问均有义务配合实施各

    11、项售后服务;2.已成交客户提出的有关房产、物业管理、按揭等方面的问题应妥善、积极的回答,不允许采取应付、拖延、推诿的态度。第十一条、退房及成交变迁1.退房及成交变迁须经经理或总监书面同意,方可办理退订或换房手续,换房要收取一定的手续费,避免客户随意换房。2.若由于甲方原因而导致客户退订或退房,工作人员协助处理好有关善后事宜,避免纠纷。第十二条、现金管理制度1.客户定金或房款由财务人员直接经手,若特殊情况可由经理或总监经手;2.置业顾问禁止以任何形式私自保管或直接向客户收取现金。第十三条、合同(订单)监审制度A.订单监审内容1.客户在定房之前,置业顾问必须确认房源以及价格、优惠幅度的正确,再让经

    12、理签字。2.每签订一套房源,必须有经理签字。B.合同审核内容1.房源是否书写正确。2.成交总价是否书写正确。3.销售房屋面积是否书写正确。4.首付款、剩余款以及约定时间是否书写正确。5.其它证件号码是否书写正确。6.客户姓名、联系方式最少两个联系电话,通讯地址要详细。第十四条、售楼部人员岗位职责1.经理岗位职责销售经理的主要职责是组织、安排、落实售房部的各项工作;领导完成项目的销售任务及每月的销售任务;进行售房部人员的任免、管理,组织、协调售房部各项日常工作;随时掌握市场行情、动态;总体负责客户售前、售中、售后的各项管理工作;负责置业顾问工作行为和思想沟通,形象规范管理。1、贯彻并落实公司的工

    13、作计划及指示;2、紧密配合各部门,并协调售房部与各部门之间的关系;3、安排部署售房部日常工作,按计划推动销售工作的开展;4、售房部团队的建设,充分调动员工的积极性,主动性,激发员工创新意识;5、协调与开发商的合作关系(包括财务、工程、银行等);6、组织相关的业务培训工作;7、整理统计售房部相关销售数据并上报总部;8、负责处理销售过程中的难点问题;9、提供销售过程中战略调整的建议;10、销售部日常工作的督促、检查;11、对全体人员的工作绩效给予考评;12、负责加强与策划、文案、平面进行沟通,更好地执行策划创意并寻求突破性进展。13、根据部门工作进程制定周计划、汇总月总结。2.主管岗位职责协助经理

    14、了解市场动态、制定促销策略、销控策略,承担经理与置业顾问之间的桥梁作用,担负上传下达的基层管理工作。3.值班人员岗位职责负责值班当天所有来电的接听、所有来访客户(人员)的接待、售房部室内与门前的整洁工作以及经理安排的其它工作。4.置业顾问岗位职责1、了解并掌握房地产相关知识及政策法规;2、熟悉本地区市场情况,了解项目的优点、买点以及其它情况,切忌一知半解。3、依照公司要求完成各阶段销售任务,依照销售工作流程,负责接待、看房、谈判、签约工作,能独立完成业务流程。4、催收成交客户的后期房款、办理相关手续。5、及时反馈客户情况及销售中的各种问题。6、配合销售经理完成市场调查及信息反馈工作。7、按照公司要求填写相关表格,并建立客户档案。8、严格遵守售房部各项管理规则制度及管理办法,学习、吸收新知识,不断提高自己的业务水平,在工作中学习,在学习中更好的工作。 军垦商贸街售房部2012年11月11日本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!【最新资料 Word版 可自由编辑!】


    注意事项

    本文(房地产售房部管理制度.docx)为本站会员主动上传,冰点文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰点文库(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

    经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2


    收起
    展开