1、生产车间主任岗位业绩考核责任书模板范例生产车间主任岗位业绩考核责任书指标类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表现考评得分1、年度实现加工任务量2、累计生产任务单按期完工比例累计生产任务单按期完成量/生产任务单总量3、月度生产任务单按期完工比例月度生产任务单按期完成量/月度生产任务单总量4、月度加工废品率加工废品数量/ 产品总数量5、月度加工残次品率加工残次品数量/ 产品总数量6、报表报送及时率 7、报表报送准确率8、车间核心员工流动率车间离职核心员工/车间年均核心员工总数人力资源部生产制造中心总经理9、车间培训计划完成率车间培训人时/应培训人时10、车间绩效考核如期完成率采购经理岗位业
2、绩考核责任书指标类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表现考评得分1、累计物料采购及时到位率累计物料采购单及时到位量/物料采购单总量2、批次合格率 月度物料采购单及时到位量/月度物料采购单总量 3、成本控制率曾经拖期采购订单拖期之和/采购订单总数4、原材料库存水平 （月初+月末原材料库存）/（月初+月末在产订单产品总数量）5、关键节点跟踪到位率采购关键节点及时跟踪次数/应跟踪总节点数6、战略供应商信息准确率战略供应商信息准确家数/张略供应商总家数7、报表报送及时率按期报送完整报表次数/应报送总次数8、报表报送准确率报送准确表表次数/应报送总次数9、部门核心员工流动率分管部门离职核心员工/
3、中心年均核心员工总数人力资源部10、部门培训计划完成率部门培训人时/应培训人时教育培训部11、部门绩效考核如期完成率毛坯采购主管岗位业绩考核责任书指标类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表现考评得分1、毛坯采购累计及时到位率毛坯采购单累计及时到位量/毛坯采购单总量2、月度毛坯及时到位率 月度毛坯采购单及时到位量/月度毛坯采购单总量 3、平均毛坯采购拖期天数曾经拖期毛坯采购订单拖期之和/毛坯采购订单总数4、原材料库存水平 （月初+月末原材料库存）/（月初+月末在产订单产品总数量）5、毛坯采购关键节点跟踪到位率毛坯采购关键节点及时跟踪次数/应跟踪总节点数6、战略供应商信息准确率战略供应商信
4、息准确家数/张略供应商总家数7、报表报送及时率按期报送完整报表次数/应报送总次数8、报表报送准确率报送准确表表次数/应报送总次数9、个人培训计划完成率个人培训时间/应培训时间教育培训部零星采购员岗位业绩考核责任书指标类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表现考评得分1、零星采购累计及时到位率零星采购单累计及时到位量/零星采购单总量2、月度零星采购及时到位率 月度零星采购单及时到位量/月度零星采购单总量 3、平均零星采购拖期天数曾经拖期零星采购订单拖期之和/零星采购订单总数4、零星采购平均采购周期 5、报表报送及时率按期报送完整报表次数/应报送总次数6、报表报送准确率报送准确表表次数/应报
5、送总次数7、个人培训计划完成率个人培训时间/应培训时间教育培训部模具采购员岗位业绩考核责任书指标类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表现考评得分1、模具采购累计及时到位率模具采购单累计及时到位量/模具采购单总量2、月度模具采购及时到位率 月度模具采购单及时到位量/月度模具采购单总量 3、平均模具采购拖期天数曾经拖期模具采购订单拖期之和/模具采购订单总数4、模具采购平均采购周期 5、报表报送及时率按期报送完整报表次数/应报送总次数6、报表报送准确率报送准确表表次数/应报送总次数7、个人培训计划完成率个人培训时间/应培训时间教育培训部核价员（兼采购）岗位业绩考核责任书指标类别考核指标定义信
6、息来源考评人权重目标值实际表现考评得分1、核价比例实际核价采购单数/应核价采购单数2、按期核价比例规定时间内完成核价采购单数/应完成核价采购单数3、采购累计及时到位率采购单累计及时到位量/采购单总量4、月度采购及时到位率 月度采购单及时到位量/月度采购单总量 5、平均采购拖期天数曾经拖期采购订单拖期之和/采购订单总数6、采购平均采购周期 7、报表报送及时率按期报送完整报表次数/应报送总次数8、报表报送准确率报送准确表表次数/应报送总次数9、个人培训计划完成率个人培训时间/应培训时间教育培训部仓库主管岗位业绩考核责任书指标类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表现考评得分1、库存盘点吻合率
7、（5%月度盘点） 吻合库存数量/盘点库存数量2、ERP系统物料完备率 ERP系统中准确物料种类/物料总种类3、发料错漏率错漏发料单数/总领料单数4、报表报送及时率按期报送完整报表次数/应报送总次数5、报表报送准确率报送准确表表次数/应报送总次数6、部门核心员工流动率分管部门离职核心员工/中心年均核心员工总数人力资源部7、部门培训计划完成率部门培训人时/应培训人时教育培训部8、部门绩效考核如期完成率仓库管理员岗位业绩考核责任书指标类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表现考评得分1、库存盘点吻合率（5%月度盘点） 吻合库存数量/盘点库存数量2、ERP系统物料完备率 ERP系统中准确物料种类
8、/物料总种类3、发料错漏率错漏发料单数/总领料单数4、报表报送及时率按期报送完整报表次数/应报送总次数5、报表报送准确率报送准确表表次数/应报送总次数6、个人培训计划完成率个人培训时间/应培训时间教育培训部技术工艺部经理岗位业绩考核责任书指标类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表现考评得分1、现场技术支持到位率规定时间内提供现场技术支持次数/现场技术支持需求次数2、现场技术问题解决率规定时间内解决问题次数/现场技术支持需求次数3、下发技术资料及时到位率（图纸、工装夹具、工艺路线图、BOM表、标准工时）4、下发技术资料错漏率5、现场图纸准确率车间准确图纸总数/车间图纸总数定期检查通报6、
9、技术资料完备率技术资料准确完备的投产产品数/投产产品总数定期检查通报7、部门核心员工流动率分管部门离职核心员工/中心年均核心员工总数人力资源部8、部门培训计划完成率部门培训人时/应培训人时教育培训部9、部门绩效考核如期完成率技术工艺师岗位业绩考核责任书指标类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表现考评得分1、现场技术支持到位率规定时间内提供现场技术支持次数/现场技术支持需求次数2、现场技术问题解决率规定时间内解决问题次数/现场技术支持需求次数3、下发技术资料及时到位率（图纸、工装夹具、工艺路线图、BOM表、标准工时）4、下发技术资料错漏率5、现场图纸准确率车间准确图纸总数/车间图纸总数6
10、、技术资料完备率技术资料准确完备的投产产品数/投产产品总数定期检查通报7、技术工艺培训实施完成率如期提供技术工艺培训人时/技术工艺培训计划人时8、个人培训计划完成率个人培训时间/应培训时间教育培训部工艺员岗位业绩考核责任书指标类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表现考评得分、1、技术工艺图纸完备率存有完备工艺图纸的已投产产品数/已投产产品数2、技术工艺图纸及时准确发放率规定时间内准确发放图纸数/应发放图纸数3、技术工艺图纸及时回收率规定时间内准确回收图纸数/应回收图纸数4、现场图纸准确率图纸生产任务单匹配单数/生产任务单数5、个人培训计划完成率个人培训时间/应培训时间教育培训部设备主管
11、岗位业绩考核责任书指标类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表现考评得分1、设备平均修复时间设备故障持续总时间/设备故障次数生产部统计报表2、设备完好率累计每日设备完好比例/总工作天数生产部统计报表3、大、中修计划完成率如期完成大中修计划台数/应完成大中修计划台数生产部统计报表4、报表报送及时率按期报送完整报表次数/应报送总次数生产部统计报表5、报表报送准确率报送准确报表次数/应报送总次数生产部统计报表6、个人培训计划完成率个人培训时间/应培训时间教育培训部质量管理部经理岗位业绩考核责任书指标类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表现考评得分1、产品加工缺陷率 存在加工缺陷的产品数
12、量/加工总数量质量检验部统计报表、生产部核对2、质量改进项目达成率通过评审如期完成质量改进项目数/应完成的质量改进项目数评审资料、会议纪要3、质量检验错（漏）检率发现错（漏）检数量/产品总数量质量检验部统计报表、生产部核对4、质量投诉比例加工质量投诉产品数/发运产品总数质量检验部统计报表5、客户投诉平均响应时间质量检验部统计报表6、客户投诉办结率质量检验部统计报表、原始文档7、 成本控制率其中包括客户质量投诉总费用8、客户满意度调查完成比例如期完成客户满意度调查数/应调查客户数9、部门核心员工流动率部门离职核心员工/部门年均核心员工总数人力资源部10、部门培训计划完成率部门培训人时/应培训人时
13、教育培训部11、部门绩效考核如期完成率质量管理工程师岗位业绩考核责任书指标类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表现考评得分1、产品加工缺陷率存在加工缺陷的产品数量/加工总数量2、质量改进项目达成率通过审核的质量改进项目数/计划实施的质量改进项目数3、质量培训实施率实际提供质量培训人时/企业需要的质量培训人时4、内部质量认证（考核）完成率实际参加认证（考核）人员数/应进行质量认证（考核）人员5、个人培训计划完成率个人培训时间/应培训时间教育培训部质量检验主管岗位业绩考核责任书指标类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表现考评得分1、质量检验错（漏）检率发现错（漏）检数量/产品总数量
14、质量管理部、生产部统计报表2、客户质量投诉比例3、质量培训完成率接受质量培训人时/应接受质量培训人时4、内部质量认证（考核）通过率内部质量认证（考核）通过人数/应进行质量认证（考核）人员5、部门核心员工流动率分管部门离职核心员工/中心年均核心员工总数人力资源部6、部门培训计划完成率部门培训人时/应培训人时教育培训部7、部门绩效考核如期完成率质量检验员岗位业绩考核责任书指标类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表现考评得分1、质量检验错（漏）检率发现错（漏）检数量/产品总数量2、客户质量投诉比例3、质量培训完成率接受质量培训小时/应接受质量培训小时4、个人培训计划完成率个人培训时间/应培训
15、时间教育培训部售后服务经理岗位业绩考核责任书指标类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表现考评得分1、客户投诉平均响应时间2、客户投诉办结率3、客户质量投诉总费用4、部门核心员工流动率部门离职核心员工/部门年均核心员工总数人力资源部5、部门培训计划完成率部门培训人时/应培训人时教育培训部6、部门绩效考核如期完成率售后服务技师岗位业绩考核责任书指标类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表现考评得分1、客户投诉平均响应时间2、客户投诉办结率3、报表报送及时率按期报送完整报表次数/应报送总次数4、报表报送准确率报送准确报表次数/应报送总次数5、个人培训计划完成率个人培训时间/应培训时间教
16、育培训部人力资源部经理岗位业绩考核责任书指标类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表现考评得分1、中高层管理者招聘到位率1、 绩效考核如期完成率2、 成本控制率3、 内部客户满意度4、 人力资源管理项目完成率5、 关键岗位后备率具有后备人选的关键岗位数关键岗位总数6、 后备核心员工保留率期末核心员工后备人员平均核心员工后备人员数量7、 核心员工保留率8、 核心员工短缺率9、部门核心员工流动率分管部门离职核心员工/中心年均核心员工总数人力资源部10、部门培训计划完成率部门培训人时/应培训人时教育培训部11、部门绩效考核如期完成率人事主管岗位业绩考核责任书指标类别考核指标定义信息来源考评人权
17、重目标值实际表现考评得分1、档案齐备率建立齐备档案员工人数员工总人数2、考勤数据错漏率考勤数据统计错漏人次总统计人次3、社保事务错漏率社保事务办理错漏人次应办理社保事务人次、薪资调整办结率规定时间内办结薪资调整人次应办结薪资调整人次5、报表报送及时率按期报送完整报表次数/应报送总次数6、报表报送准确率报送准确表表次数/应报送总次数、临时交办工作按期完成率按期完成交办部门经理部门经理、个人培训计划完成率个人培训时间/应培训时间教育培训部招聘主管岗位业绩考核责任书指标类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表现考评得分1、管理部室人员招聘到位率2、操作员工招聘到位率3、试用期淘汰率4、入职手续
18、办结率5、离职手续办结率6、一般性劳资纠纷处结率、报表报送及时率按期报送完整报表次数/应报送总次数、报表报送准确率报送准确表表次数/应报送总次数、临时交办工作按期完成率按期完成交办部门经理部门经理、个人培训计划完成率个人培训时间/应培训时间教育培训部教育培训部经理岗位业绩考核责任书指标类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表现考评得分1、企业人均培训时间2、企业培训计划完成率企业培训实施人时/应培训人时教育培训部3、成本控制率4、内部客户满意度包含培训效果5、部门核心员工流动率分管部门离职核心员工/中心年均核心员工总数人力资源部6、部门培训计划完成率部门培训人时/应培训人时教育培训部7、
19、部门绩效考核如期完成率教育培训主管岗位业绩考核责任书指标类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表现考评得分1、企业培训计划完成率企业培训计划实施人时/应培训人时教育培训部2、企业培训需求满足率3、培训现场考评平均得分4、新开发课程数5、个人培训计划完成率个人培训时间/应培训时间教育培训部教育培训讲师岗位业绩考核责任书指标类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表现考评得分1、新员工入职培训达成率2、培训现场考评平均得分3、新开发课程数4、个人培训计划完成率个人培训时间/应培训时间教育培训部行政部经理岗位业绩考核责任书指标类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表现考评得分1、行政事务内部客户满意度部门经理级别对于除食堂、住宿、消防和保安之外行政工作的满意程度部门经理级别月度考核表2、食堂安全卫生事故率安全事故发生率3、用餐满意度员工每周评价表4、食堂预算年度净结余率5、食堂月度净结余率6、住宿安全事故 盗窃、安全事故发生次数7、费用控制率员工每周评价表8、车辆档案完备率9、车辆违章处理及时率如期处理违章案件数/实发违章案件数10、消防安全事故
