1、汽车站各工作岗位职责汽车站各工作岗位职责客运站站长岗位职责一、贯彻执行国家法律法规和党的方针政策，努力钻研业务，熟悉客运管理业务知识，组织制定本单位规章制度，完成上级下达的各项工作目标，依照上级部门下达任务制定本单位的生产工作计划并负责实施，制定车站发展规划。二、全面负责车站生产经营管理工作，定期组织召开各类会议，及时传达各级有关文件精神，报告生产经营情况，解决生产中实际问题，保证本单位安全生产资金投入。组织本单位职工的业务学习，对职工进行工作和业务考核，落实岗位责任制。三、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，落实安全生产主体责任，完善安全生产管理体系，建立、健全本单位安全生产责任
2、制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。四、带头执行和遵守车站的各项制度和考核措施，并严格按规定检查落实，从严管理，以身作则，按章办事，不绚私情。五、加强领导之间的团结，做到分工合作，关心职工的工作和生活，虚心听取意见和批评，加强学习、努力创新，大胆管理，开创工作新局面。六、严格执行交通部道路旅客运输及客运站管理规定、汽车客运站安全生产规范，按照汽车旅客服务“三优三化”标准带领全站职工搞好车站服务工作。七、完成上级部门交办的临时性工作。一、贯彻执行国家法律法规和党的方针政策，严格履行中华人民共和国工会法，维护职工的合法权益，模范遵
3、守车站的规章制度。二、培养职工树立爱岗敬业的精神和主人翁的责任感，遵守劳动纪律，履行岗位职责，执行车站各项规章制度。三、组织职工开展岗位练兵、劳动竞赛、文体活动，劳动技能及安全知识竞赛活动，积极参加和支持社会公益事业。四、组织召开职工代表大会审议车站行政领导制定的生产计划、发展计划、规章制度，提出科学合理的意见和建议。五、体察职工生活，关心职工疾苦（职工及家属的婚、丧、嫁、娶等应予以过问），组织干部职工以不同形式探望慰问生病住院、家庭困难职工。六、支持站长依法行使经营管理权。七、完成上级工会交办的其它工作。一、代行站长职责，做好站内当班服务的现场管理工作，负责指挥安排、总结和协调各岗位工作，督
4、促执行各项服务规章制度，检查班组签到制度，协调班级之间工作存在问题，保证站内各项工作顺利进行。二、负责对各岗位服务人员进行考核，检查当班服务人员是否按规定要求上岗，包括：着装上岗、服务态度、业务操作，车到位服务到位，卫生保洁等，解决当班发生的各种问题，及时处理发生的事务，遇有重大问题报站长协商处理。三、协助站长组织服务人员开展优质服务活动和业务学习，搞好团结，坚持车站管理规定，认真搞好工作，不断提高管理能力和服务质量。四、负责处理解决旅客疑难问题，听取旅客意见和建议，研究改进提高客运服务工作，实施车站给旅客解困活动。五、经常巡回于服务第一线，带领当班组长，服务工作人员，搞好站内的环境卫生，及时
5、处理当班发生的服务质量，商务事故，协调客运业务和服务人员的工作业务关系。六、掌握旅客的流量，流向和班线通阻以及供车情况，及时调整运行作业计划，指派有关服务人员将变更后的班次通知班组和旅客，并向旅客做好宣传解释工作。七、按照“一岗双责”的原则，严格执行安全生产法律法规，确保岗位职责范围内的生产安全，并承担相应的安全生产责任。八、完成站长交办的其他站务工作。安全员岗位职责一、认真学习、贯彻、执行国家安全生产方针和车站安全管理规章制度，努力提高自身业务水平，负责车站安全生产和安全宣传教育工作。二、定期参加安全学习，不定时到基层进行安全检查，同时做好相应记录备查，对存在的问题，要按单位规定处理。三、参
6、与站内各类安全生产隐患和事故的现场巡查处臵工作，配合相关部门做好相关的检查、调查工作。四、按车站安排做好车站的安全基础管理工作，协助分管安全的副站长按时上报各类安全统计资料和报表。五、完成领导交办的其他安全工作。调度员岗位职责一、遵守国家法律法规及车站各项规章制度，圆满完成工作任务。二、熟练掌握计算机及客运系统软件的性能和操作技术，爱护设备、用具，发现及时向领导汇报。三、严格执行发班车辆“四证一牌一单”原件审核制度，严格执行调度“十不准”工作规定。四、及时完善进站营运车辆档案，建立健全车辆档案分户、总台帐，并做到实时更新车辆档案。五、合理安排班次时间，排发班避开夜间22：00至凌晨6：00三级
7、以下（含三级）山区公路的班车。六、及时掌握客运流向、流量、流时，积极组织车辆加班，安全、及时疏送旅客。七、受理包车业务，认真执行运价政策。八、搞好室内卫生，做好防火、防盗工作。九、完成领导安排临时性工作。窗口售票员岗位职责一、加强学习，努力钻研业务，遵守售票纪律，严格执行运价政策和票据管理，做好请领、发售、记录、保管、工作，及时交清客运票款，不挪用票款，严禁无关人员进入售票室。二、根据不同旅客的特点，采用多种方式按时保质保量地完成售票任务，售票精力集中，不闲谈，操作准确迅速，做到唱付、唱收票款同时交付旅客手中，并交待必要事宜。三、熟记车站营运线路、班次、发车时间、沿途停靠站点、里程、票价运行时
8、间及中转换乘班次时间，做到旅客有问必答，百问不烦，帮助旅客解决困难，做到文明服务，礼貌待客。四、注意观察旅客流量动态，当客流变化时，及时向客运调度和值班站长提供信息，以便组织加班，必须按客运调度的班次时刻表进行售票。五、注意掌握当日营运班线车型定员，预售票，以便做到合理配载，不售超员客票，改乘退票应有签章说明，做到旅客购票自愿、退票自由。六、做到挂牌上岗，做好票据、微机工具、零钱帐单及其它方面的准备工作，做到用具齐全有效，摆放整齐合理。七、按时填写当班工作记录，收入日报填写准确，票款收入及时交到财务，做到日清月结，票款帐相符，不压不挪用票款，按巾帼文明示范岗岗位职责搞好工作。检票员岗位职责一、
9、遵守国家法律法规及车站各项规章制度。二、按时上岗，统一着装，不与身边同事闲谈，随时解答候车大厅内旅客的咨询，提高优质服务。三、熟记车站营运线路、班次、发车时间、沿途停靠站点、里程、运行时间票价，及时解答旅客提出的问题，做到有问必答，文明服务举止端庄，文明用语，礼貌待客。四、负责检票、引导旅客乘车，不错检，不漏检。五、按时准点发车，及时核查上车旅客人数，认真填写行车路单人数，做到字迹清晰，项目齐全，严格执行“四不检”，超员车辆不检，携带免票儿童超过规定不检，客货混装车辆不检，装有危险物品车辆不检。六、清扫本区卫生，关灯、关电、关门窗。七、完成领导安排的临时性工作。治安保卫员岗位职责一、禁止无关人
10、员进入车站经营场所，保证站前广场、售票大厅、候车室、站场生产秩序。二、组织旅客排队购票、检票、安检和候车，保证有序流动。三、及时调解旅客、经营业主之间发生的纠纷，维护好车站秩序。四、经常在站内巡视，提醒旅客保管好随身携带的钱物；注意可疑人员，如发现在车站内作案的嫌疑人，采取有效措施制止，并立即报告公安机关。五、协助治安案件的调查处理，组织人员保护事故现场，做好调查事故善后工作。六、完成领导交办的其他临时性工作。门卫岗位职责一、遵守国家法律法规及车站各项规章制度，圆满完成工作任务。二、严格执行车站的规章制度和管理规定，坚守岗位，不准擅自离开工作岗位，工作时不准做与本职工作无关的事情。三、严格执行
11、“三不进站”“五不出站”规定。四、严格执行客运车辆出站前上车检车的安检制度，把好客运车辆出站安全关。五、严禁“三品”从进站口进入站场，严禁出站口放行车辆及行人进站，严禁货物从出站口进站。六、负责对车站进出口通道畅通管理。七、搞好环境卫生，服从站领导管理，努力完成车站安排的工作任务。“三品”检查人员岗位工作职责一、正确使用“三品”检测仪，掌握检测仪操作程序，不得损坏，保持检测仪清洁干净，盖好护套。二、必须掌握和识别危险“三品”经过检测仪情况，特别对易燃、易爆、剧毒的危险物品的识别。严格执行“三品”检查制度，严禁易燃、易爆和危险物品进站上车。三、对查获的“三品”必须认真登记，并按规定上交站办公室或
12、当地公安部门。四、每日必须对“三品”检测仪的工作时间，检查物品件数，查获“三品”等情况进行记录。五、发现险情，隐患要及时制止，及时报告。保洁工作人员岗位职责一、负责车站环境保持整洁。二、保洁工作时，应安放“小心滑到”安全警示牌，文明打扫卫生，不与旅客发生争吵。三、随时保证候车室、售票厅、车场、站前等区域环境整洁卫生，对粘贴在墙面的广告及时清理，做到候车椅上无杂物。四、及时清理垃圾筒内杂物，做到候车大厅无异味。五、自觉遵守车站的各项规章制度，积极参加车站组织各类会议，努力提高安全思想意识。广播员岗位职责一、宣传党的方针、政策和路线，宣传客运规章制度，及时广播重大新闻，时事政治，宣传表扬好人好事，
13、遵守国家宣传规定，加强学习，不断提高广播水平，争当优秀广播员。二、围绕为旅客运输服务，有计划地宣传车站业务，服务项目旅客须知和安全、卫生、旅行常识等，详细宣传介绍车站全天发生班次时间、站点、车型，当好旅客向导。三、按照上班，坚守岗位，集中精力，语言畅通，工作时必须用普通话和地方民族语言进行广播宣传，按车站要求的广播内容及时进行广播，宣传精神文明建设。四、收集积累资料，丰富广播内容，爱护广播器材、设备，掌握使用广播器材功能及电源情况，并加强管理和使用，杜绝设备发生故障，引起火灾事故，严禁无关人员进入播音室。五、搞好岗位和环境卫生，遵守职业道德，加强团结，关心集体，文明用语，加强改进工作方法，不断
14、提高服务态度和工作质量。六、服从管理，正确宣传，做好广播交接班记录，对广播设备必须交接清楚，妥善保管，明确责任，要及时准确完成站领导安排的宣传工作任务。出纳员岗位职责一、认真执行各项财经制度和单位的财务制度，按规定办理现金收付业务。二、负责现金的管理。及时登记现金日记帐，现金要做到日结，保证收支准确，库存现金完整，保管好印章、空白收据和支票。三、负责银行帐户的管理，月末及时编制银行存款余额，保证银行存款余额经调整后与银行帐余额一致。四、现金收付及银行票据的开出，必须凭会计的收支凭证办理。五、廉洁奉公、忠于职守、严格执行单位制订的现金管理、银行存款管理制度，确保职责范围内的资金安全、帐簿安全、信
15、息安全。六、完成领导交办的临时性工作。结算工作人员岗位职责一、遵守国家法律法规和车站的各项规章制度。二、负责对进站经营业户的营收结算单的结算审核，按时对进站经营业户营收产量单的结算付款。三、妥善保管结算完毕后的单据、凭证，及时和会计、出纳对账，做到结算帐款相符。已经结算完毕的产量单装订成册、入库保管。四、完成领导下达的临时性工作。小件寄存员岗位职责一、严格执行收费规定、票据管理制度，按规定收费，办理小件寄存手续。二、严格寄存库房管理，负责保管好旅客寄存的物品，严格寄存提取手续，严禁无关人员进入寄存室。三、宣传安全运输法律法规和小件物品寄存规定，收存小件物品时作好安全检查，严防旅客在寄存的小件物
16、品内夹带危险品和国家禁止寄存的物品。四、寄存物品要求挂签，存放、提取准确。五、认真填写当班工作记录和原始台帐，确保岗位职责范围内的生产安全，承担相应的安全责任。六、完成领导安排的临时性工作。小件行包工作人员岗位职责一、熟记本站营运线路、班次、发车时间、里程。熟练掌握小件物品重量折算方法和行包运费计算方法，负责小件行包的受理、开票、保管、装卸、交付等工作。二、严格执行收费规定和票据管理制度、财务管理制度。负责行包票据的领取、使用、登记和保管，及时报解营收。严格行包库房的管理，严禁无关人员进入行包库房，行包库房严禁烟火。三、受理行包时负责做好安全检查，严防托运的小件行包内夹带危险物品中、禁运物品和
17、超限量物品、易碎物品。要求包签相符、堆码整齐、计量准确。四、严格执行小件行包监装、监卸和交接制度，发生行包的责任事故，要迅速做好商务事故记录，及时上报。五、主动为旅客代办包装、代售包装材料，收费合理。六、按时填写当班工作记录和原始台帐，负责交接好当班工作。七、负责做好辖区内环境卫生，保持工作环境整洁有序。八、做好行包库房防火、防盗。按消防制度要求，做到人走火灭，电源关闭，锁好门窗。会 议 制 度一、为贯彻落实党和国家的路线、方针、政策，及时传达学习上级有关精神，规范单位工作秩序，强化内部管理，提高工作效率，制定本制度二、会议分类：1、站长办公室会议（班子会）2、安全例会、安全专题会3、生产经营
18、会4、职工大会5、其他临时性会议三、会议管理会前准备：1、会前应做好充分的准备工作，确保会议正常准时召开。2、召开会议前应了解以下内容：会议名称、会议主题、会议时间地点、会议召集人、会议主持人、参会人员；例行会议在第一次制度内容后原则上不变，如有变化在参会前告知。3、会议通知：会议召开前按照会议内容，提前通知与会人员，以便作好准备，通知人应作好记录以便备查，会议通知分为口头（直接或电话）、书面通知两种方式。4、会议资料准备：由召集人或部门拟定整理，如需与会人员准备发言材料或提供相关资料的应在会议通知时告知。5、其他：会议如需制作标语标识、进行会场布臵、宣传报道（录像、照相、邀请新闻媒体等）、住
19、宿安排的，召集人应提前安排，进行分工逐项落实。会间管理：1、会前检查：开会前主持人要对会议的各项准备工作进行一次全面检查。2、参会人员遵守通知开会的时间、地点、准时出度。3、会议签到：会议组织者应准备好会议签到册，与会人员到会时间签到。4、会议纪律：（1）、参会人员不得迟到、早退、中途无故退席，如有特殊情况应向主持人请示同意后方可离开。（2）、尊重发言人讲话，不准在会场打瞌睡、交头接耳、大声喧哗、妨碍会场和影响他人注意力。（3）、关闭手机，因工作需要可将手机调为振动，有重要电话需接听时，应到会场外接听。5、会议组织：会议主持人应把握会议进程、控制会议时间、维持会议秩序、提高会议效率。6、会议记
20、录：参会人员应作好会议记录，要求字迹清晰、内容完整、记录准备详细。7、会议讨论：会议期间要求讨论的，应充分发表自己的意见和建议，不准许有直接或间接关系的人起哄、闹事，应把意见和建议与主题分别对待，绝不能把个人意见混为一谈。8、会议请假规定：病假、公休、公差、事假、工作、产假、探亲、婚假、丧假、值班人员等视为请假。已记入考勤出勤人员，原则上一律不予准假。1、对会上作的会议记录本、签到册，资料（含影像、音像资料）要有专人保管，不得遗失、残缺。2、会议上的决定或精神需要传达的，由主管人员负责及时传达与贯彻，并将传达结果及时、准确地向领导或会议主持人反馈。对违反本制度的行为，按照车站奖惩实施细则处理。
21、客运站职工奖惩实施细则为了加强企业内部管理，提高服务质量和工作质量。增加职工责任感，树立良好的雷山汽车站形象，加强车站平安建设，促进企业发展。经职工大会讨论，一致同意制定本站奖惩实施细则如下：一、奖励方面1、遵守企业规章制度，认真履行岗位职责，超额完成车站下达的生产任务的，车站应按适当比例给予一定的物质奖励，并可参加年度先进评比。2、自觉遵守国家相关法律、法规以及企业安全管理规章制度。及时纠正制止，检举安全违法违规行为，及时消除重大安全隐患或险情。表现突出的，车站应予以奖励，并报上级部门。3、在各项活动，专项工作中成绩突出，受到社会好评，因好人好事先进事迹受来信表扬的，车站应给予奖励。二、惩罚
22、方面（一）有下列行为之一的职工作下岗处理。1、违反消防安全管理，发生事故的。2、违反车站安全管理规定，违规操作，发生事故被追究责任的。3、违反计划生育政策，禁毒政策的。4、违反财务制度，收钱不给票，不如实交清票款，有挪用公款行为的。5、无正当理由，不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事、打架、斗殴、影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的。（二）有下列行为之一的，作待岗学习3个月处理，待岗学习期间只发生活费300元。1、违反站务作业，发现违规车辆出站的。2、违反劳动纪律，经常迟到、早退、离岗、旷工，消极怠工，连续三个月末完成生产工作任务的，不能胜任本职工作的。3、违反车站创建文明窗口规定
23、、服务态度粗暴，旅客来信举报，被新闻单位、媒休曝光的。4、有违反社会治安管理法被拘留的。（三）有下列行为之一的，取消全年年终奖金和年终评比。1、有违反第（一）、（二）其中一项的。2、有违反国家政策受党政处分的。（四）有下列行为之一的，取消当月奖金。1、当月末完成生产任务的。2、当月有违反安全操作和安全管理规定一次的。3、当月病假7天、事假3天、旷工一天以上的（包括“本数”）。同时扣发缺勤工资。4、迟到、早退、脱离岗位达3次以上的（包括“本数”）。5、发生服务质量投诉责任事件，造成不良影响的。6、不按“十不准”规定报班、调派发车的。7、不按“六不准”规定放行出站的。末亲自上车检查，清点人数的，2
24、次以上的（包括“本数”）。8、售票、验票有超员发车的。9、违反车场管理规定，车场秩序混乱，发生堵车事件的。10、属于下岗、待岗期间的。11、无故不参加车站安全学习的。（五）、有下列行为之一的，取消当月效益工资的50%。1、无故不参加车站会议安全学习会缺席按第（四）规定处理、大扫除以及组织活动的。微机管理制度一、随着科学技术的不断发展，办公自动化，站务系统的网络化，已是现代化办公必不可少的重要组成部分。为加强微机的使用管理，提高生产效率，使微机得到妥善的维护、保养，更好地为单位生产经营服务，特制定本制度。1、根据工作实际，需要配备微机的班组应由班组负责人提出书面申请，经分管领导签字确认，报站长审
25、批同意后，方可购买。微机管理室负责做好手续登记，存档备查。2、领用后班组负责人负责日常维护保养，做好防盗、防火、防潮、防尘、防振等方面的工作。3、微机设备使用过程中，严禁拆卸机体任何部分。三、维修、维护1、设备出现异常情况，微机管理员能排除故障的应自行排除，不能修复的立即报告站领导，以便联系专业技术人员及时修理。2、如在维修中需要更换硬、软件的，由微机管理员写出书面申请，经分管领导签字认可，报站长审批同意后方可购买，更换下来的硬件要写出书面清单，存档备查。3、在微机操作中，因人为操作不当导致微机不能正常工作的，应由班组负责人负责承担维修费用。4、下班前应检查微机是否关机，关闭电源，做到安全生产
26、。1、开机前检查电源，电压是否正常。运行中应按规定程序操作，正确启动和运行微机，遇到死机时可采取热启动和冷启动的方式重新进入，不允许强行拔掉电源开关重新启动。2、严禁将水杯等易外泻物放在微机桌面上，避免水和其它液体渗入键盘发生短路。3、因工作原因需要安装软件、U盘、移动硬盘等移动设备时，应在运行前对其进行杀毒，确保安全后方可使用。4、工作时间严禁在微机上娱乐、聊天和浏览与工作无关网站的内容等。5、微机管理员除平时发现病毒及时查杀外，还应该定期对微机进行杀毒，每月杀毒不得少于一次；对连接英特网的微机，每周杀毒不得少于一次。6、应建立文件备份，各班组文件，重要数据，至少每半年要进行一次备份，由班组
27、负责人具体负责，单位备份由微机管理员负责。五、保密管理1、遵守单位保密规定，禁止无关人员操作微机；属于单位机密的，未经站长批准不得向任何人提供、泄露，违者视情节轻重予以处理。2、应设臵密码的，密码所有者不得向外泄露，并定期对密码进行更换。六、机房管理机房管理除要遵守上述涉及到的相关规定外，还应遵守以下规定：1、机房应安装消防器材，消防器材应有固定位臵，微机管理员应掌握正确使用方法。2、机房设备的使用符合安全用电的要求，微机管理员应经常检查电源、电线，及时排除隐患或故障，电线不要随意堆放，应将其整理到不易被踩踏处。3、机房要专人专管，钥匙由微机管理员持有，其余人员不得配备，机房钥匙持有应对机房的
28、安全负责，机房钥匙一旦丢失要立即上报，并采取换锁措施，不得将钥匙交给他人使用，防止他人私配钥匙。4、机房设备要进行详细登记，做到帐物相符。5、微机管理员要定期对所有设备进行日常维护和保养，保持室内干净、整洁，仪器摆放整齐等。6、严禁在机房内吃东西、吸烟、打闹、带无关人员进入。对违反本制度的行为，按照客运站职工奖惩实施细则处理。档案管理制度一、文档是单位的重要资料，加强文档的管理，是保障和促进各项生产经营活动的有序开展，实现文档管理的程序化、规范化，为使文档管理达到高效、安全的目的，特制定本制度。二、文档管理应指定专人负责（专职文秘），文件管理员必须作好文卷归档，存放保管和遵守单位有关文件使用的
29、管理规定。三、文件管理员应按以下程序工作1、文件收集：坚持随时对收集的文件进行归档，保证文件资料的完整，对已办理完毕的文件应及时收回存档；对会议文件要及时整理，单位对外发文件报送材料要留好底稿和正本。2、文件保管收集时应按文件收发的单位、性质分类，再根据时间先后排列存档备查。3、文件收发文件收文应填写收文的表格，注明文件名称、发文单位、发文时间、收文时间、收文人签名。文件发文应填写发文的表格，注明发文名称、发文时间、发文人签名、收文人签名。四、文件存放和销毁1、文件应有一个安全的存放之外，最好配备专门的文件柜。2、文件的存放和提取应由专职人员负责。3、专职人员应做好防火、防潮、防虫、防尘、防损
30、等方面工4、文件装订存档（每年一次）：将文件分类后按时间和来文单位顺序排列，编上页码，做好文件目录后装订，和收发文登记表格放在一起，以便查找。5、文件销毁：单位年终进行文件销毁工作，对无归档存放价值的文件、材料，上级指定需要销毁的文件，其他无存档价值的文书。对需要销毁的文件应统一填写销文登记表，由站长签字同意后方可销毁，销毁文件时由分管站长在场监销。五、文件借阅1、本单位人员借阅文件，文件管理员应制定表格，注意借阅人姓名，注明归还时间，借阅人签名。交待纪律，保证文件不丢失，不得转借他人，爱护文件注意清洁，在规定时间内归还。2、外单位人员借阅文件，须持有介绍信，经站长同意后方可借阅。3、文件管理
31、员应遵守文件保密规定，不能借阅的文件严禁借阅。对违反本制度的行为，按照车站职工奖惩实施细则处理。车站值班管理制度为了确保双休日和节假日车站服务工作正常开展，结合车站工作性质特殊性实际，制订本制度：一、车站领导班子成员；1、星期一至星期五，除公差或外出事务，正常情况下，按规定作息时间上、下班。2、星期六，星期日实行轮流值班（按双休日值班表）。3、遇黄金周或节假日旅客高峰期，车站班子成员集体值班。4、值班站长值班时间从6：2012：00；12：0018：00两班制。车站领导班子值班期间除处理好正常的业务外，应及时处理：（一）临时发生事件。（二）督促其他岗位人员维护车站正常生产秩序。（三）当地政府及县局交办的其他事宜。二、车站工作人员由各班组根据其工种、岗位性质，按车站服务工作过程需要，自行编制作息时间表。但人员和值班安排必须以保证整过服务过程，所有承担的工作量能够有人负责，能按时完成。三、值班期间应按规定时间在指定岗位上连续执行工作任务，中途不得擅自离岗，脱岗。否则，按车站劳动纪律考勤制度给予当班人员处罚。四、值班人员当遇到紧急事情发生可先行处理，事后再报告，如
