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D
7、哪个不属于企业安全文化的功能()。
A.导向功能
B.凝聚功能
C.规范功能
D.教育功能
8、()是企业安全生产的运作保障机制,是企业安全精神文化的外化表现,是企业安全行为文化的规范和准则,是实现企业安全物质文化的依据。
A.企业安全物质文化
B.企业安全制度文化
C.企业安全价值规范文化
D.企业安全精神文化
9、安全工作专职人员是企业安全生产管理和安全技术实践的具体承担者,是企业安全生产“正规军”的技术骨干队伍,也是企业实现安全生产的()。
A.主导因素B.领导核心
C.重要因素和技术保障
D.核心要素
[单项选择题]10、1989年9月,世界卫生组织(WHO)第一届“世界意外事故与预防”大会上首次正式提出来()的概念。
A.社区安全
B.安全社区
C.安全文化
D.社区文化
[单项选择题]11、2006年5月1日,国家安全生产监督管理总局颁布了我国第一个安全社区标准(),以此为标志,我国安全社区建设进入新阶段。
《安全社区建设基本要求》和《安全社区评定办法》
《中国安全生产十一五规划》
《安全文化建设纲要》
《国家综合减灾十一五规划》
12、()是存在于社会公众之中有关大众化的种种素质、态度、行为、方法等的总和。
A.社区安全文化
B.企业安全文化
C.安全行为观念
D.安全意识形态
13、哪个不属于安全文化建设的原理()。
A.人本安全原理
B.球体斜坡力学原理
C.理论和价值观“收敛原理”D.3P、3E理论
D[单项选择题]
14、安全文化建设的“球体斜坡力学原理”这一原理的含义是:
消防安全状态就像一个停在斜坡上的“球”,要克服这种“下滑力”需要“文化力”来“反作用”。
这种“文化力”就是指()。
A.人的趋利主义,即安全需要投入,增加成本,反之可以将安全成本变为利润
B.正确认识论形成的驱动力、价值观和科学观的引领力、强意识和正态度的执行、道德行为规范的亲和力等
C.物的固有安全、现场的消防设施和人的消防装备,以及各单位和社会的消防制度和管理
D.人的惰性和习惯,人在初期的“师傅”指导下形成的习惯性违章,长期的“投机取巧”行为形成等
15、美国安全工程师学会把每年的6月20日至27日作为()。
A.安全生产周
B.全国作业车间安全周
C.欧洲安全卫生年
D.职业安全卫生周
16、()处于企业核心安全理念体系的最顶层。
A.宗旨、安全方针
B.安全使命、安全远景
C.安全精神和安全目标
D.安全策略的内容
17、企业安全理念体系的构建需要经过()步骤的构建才能完成。
A.调研、初建、论证、成文、广宣
B.初建、论证、成文、广宣
C.调研、初建、论证、成文
D.调研、初建、成文、广宣
[单项选择题]18、2002年11月1日起实施的()是我国调整安全生产领域法律关系的基本法,它确立了安全生产领域必须遵守的安全生产基本法律制度。
《劳动法》
《安全生产法》
《煤炭法》
《建筑法》
19、()是生产经营单位必须坚持的基本安全教育制度和主要形式。
A.三级安全教育
B.特种作业教育
C.日常安全教育
D.典型案例教育
20、安全文化建设的系统工程模式可以归纳为()。
A.四个一工程
B.安全手册
C.安全法律法规
D.安全发展规划
21、被世界银行和许多国家政府部门及组织作为在评价工作中普遍遵循的评价指标体系设计准则是()。
A.三级安全
B.特种作业
C.SMART原则
D.典型案例
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22、率先推出班组安全文化建设的系统工程,称为“三能四标五化”系统工程是()。
A.石油企业
B.煤矿企业
C.化工行业
D.建筑行业
23、基于危险因素、有害因素等建立起班组安全的模式是()。
A.三法三卡
B.员工三能
C.岗位四标
D.现场五化
[多项选择题]
24、文化具有()功能。
A.文化具有制约的功能
B.文化具有约束功能
C.文化具有记忆与认知功能
D.文化具有传播功能
E.文化具有教化和凝聚功能
C,D,E
25、安全文化包括()。
A.对安全生存的认知、意识、思想、精神、观念、作风、制度、规范、行为、效果
B.对安全生产的认知、意识、思想、精神、观念、作风、制度、规范、行为、效果
C.对安全生活的认知、意识、思想、精神、观念、作风、制度、规范、行为、效果
D.物质设施等从外到内、由表及里、由浅入深的全部内容。
E.精神和行为层面
A,B,C,D
26、安全哲学包括()。
A.宿命论与被动型的安全哲学
B.经验论与事后型的安全哲学
C.系统论与综合型的安全哲学
D.本质论与预防型的安全哲学
E.观念论与安全哲学
A,B,C,D[多项选择题]
27、哪些属于我国古代的安全方略()。
A.居安要思危
B.长治能久安
C.有备才无患
D.防微且杜渐
E.未雨也绸缪
A,B,C,D,E
28、安全文化的行为层面包含()。
A.个体的安全行为文化
B.安全制度文化
C.群体的安全文化
D.领导的安全文化
E.安全物态文化
A,C,D
29、哪些属于安全文化的物态层面()。
A.劳保服、安全帽、电工用的绝缘鞋
B.消防车
C.安全标志牌
D.十字路口红绿灯、人行横道斑马线
E.宣传劳动保护和安全的设施
30、企业安全精神文化包含的内容是()。
A.安全哲学思想、企业安全意识形态、安全思维方法、安全生产心理素质
B.安全生产心态与环境、企业安全风貌
C.工业安全科技水平、企业安全管理理论
D.安全审美意识(安全美学),安全文学
E.安全生产机制、安全文明氛围
31、按企业所有员工在生产经营活动中所处的位置,企业安全文化的核心包含()。
A.企业决策层的安全文化素质
B.企业管理人员的安全文化素
C.企业员工的安全文化素质
D.企业员工家属的安全文化
E.企业生活环境
32、企业安全文化的特点有()。
A.以人为本是安全文化的本质特征
B.安全文化具有广泛的社会性
C.安全文化具有一定的超前性
D.安全文化具有相当的经验性
E.安全文化具有鲜明的目的性
33、根据WHO关于安全社区的概念,社区至少应该具备两个条件()。
A.安全环境
B.针对所有居民、环境和条件制定积极的安全预防计划
C.安全设施
D.安全制度
E.拥有包括当地政府、工商企业、消防机构和医疗卫生服务机构、志愿者组织和社区共同参与的工作网络
B,E
34、社区安全教育培训内容可以分成()。
A.安全管理
B.应急基础知识
C.社区减灾方法
D.灾害救助实务
E.应急演练
B,C,D
35、安全文化建设的“球体斜坡力学原理,消防安全状态就像一个停在斜坡上的“球”这种不良的“下滑力”是由于()原因造成的。
A.是火灾特殊性和复杂性,如火灾的偶然性、突发性,违章不一定有火灾等客观因素B.人的趋利主义,即安全需要投入,增加成本,反之可以将安全成本变为利润
C.人的惰性和习惯,人在初期的“师傅”指导下形成的习惯性违章,长期的“投机取巧”行为形成等
D.物的固有安全、现场的消防设施和人的消防装备,以及各单位和社会的消防制度和管理
E.正确认识论形成的驱动力、价值观和科学观的引领力、强意识和正态度的执行、道德行为规范的亲和力等
A,B,C
36、企业安全理念体系包含()
A.企业的决策层的价值体系
B.企业核心安全理念体系
C.企业员工核心安全价值观体系
D.企业管理制度
E.企业的硬件设施
B,C
37、哪些属于安全文化建设的“四个一工程”
()。
A.一本手册
B.一个规划
C.一套测评工具
D.一系列建设载体
E.一套法则
38、按安全文化的形态体系结构分,安全文化手册内容可基本划分为包括()。
A.安全观念文化篇
B.安全方略篇
C.安全行为文化篇
D.安全管理文化篇
E.安全物态文化篇及格言篇
39、企业安全文化评价由两个指标体系构成,分别是()。
A.反映企业长期形成、相对稳定的企业安全文化指标体系B.企业制度指标体系
C.反映企业安全文化即时状态的企业安全氛围指标体系
D.企业外部环境指标体系
E.企业内部环境指标体系
A,C
40、企业安全氛围评价指标体系的框架包括()。
A.企业决策层
B.管理层
C.执行层
D.工作环境
E.环境氛围
41、根据企业安全文化发展的哪些阶段,来确定企业安全文化评价级别()。
A.自然本能阶段
B.依赖严格的监督管理阶段
C.独立自主管理阶段
D.互助团队阶段
E.安全宣传教育与时俱进
42、“员工三能”是指()。
A.事故超前预防能力
B.管理能力
C.紧急状态处置能力
D.控制能力
E.事故自救互救能力
A,C,E
43、“现场五化”是指()。
A.现场管理规范化
B.行为养成军事化
C.班组行动团队化
D.生产操作程序化
E.班组考核严格化
[填空题]44简述安全文化的功能。
(1)导向功能:
安全文化的导向功能是指其对社会成员安全行为的导向作用。
安全文化集中反映了社会成员共同的价值观念、安全理念和安全经济利益,因而它具有强大的感召力,引导社会成员按既定的目标开展活动。
(2)激励功能:
安全文化的倡导过程,正是帮助人们树立安全观念、建立社会动机,从而调动积极性、预防不安全行为的过程。
人们以安全行为准则作为自我激励标尺,同时,在安全价值观念和安全目标的强大精神感召下,相互激励,形成人们自觉、自信和自我实现安全生产和安全生活的内在动力。
(3)凝聚功能:
社会中每一个群体组织和个体都有自己的价值评判标准和行为准则,都有自己的物质和精神方面的需求,从而表现出不同的个性特征。
安全文化因其对生命的参悟和价值的总和,能使全体社会成员在安全上的观念、目标、行为准则方面保持一致,形成心理认同的整体力量,表现出强大的凝聚力和向心力。
(4)规范功能:
规范是人的行为准则,安全文化通过文化的微妙渗透与暗示,使社会成员形成安全价值共识和安全目标认同并实现自我控制,形成有形的、无形的、强制的、非强制的规范作用。
[填空题]45简述企业安全文化的结构。
企业安全文化由四部分组成,即企业安全物质文化、企业安全制度文化、企业安全价值规范文化和企业安全精神文化。
(1)企业安全物质文化:
企业安全物质文化是指生产经营活动中使用的保护员工身心安全与健康的工具、原料、设备、设施、工艺、仪器仪表、护品护具等安全器物。
(2)企业安全制度文化:
企业为使生产经营活动安全地进行,长期执行、完善保障人和物的安全而形成的各种安全规章制度、操作规程、防范措施、安全宣教培训制度、安全管理责任制以及奉公守法、遵守纪律的自律态度等,均属于安全制度文化。
(3)企业安全价值规范文化:
安全价值观念反映在人际关系上,是指行为人采取任何行动前对其行为的安全审视和判断是否符合公认的安全价值标准。
它存在于人的内心,融于思想,引导思维,制约着人的安全行为,成为人们的安全行为规范的导向和思想基础。
企业安全行为规范表现为安全的伦理观念、安全的行为准则和职业道德标准、安全的习俗和风貌等。
(4)企业安全精神文化:
企业安全精神文化包括:
安全哲学思想、企业安全意识形态、安全思维方法、安全生产心理素质;
安全生产心态与环境、社会科学等安全科学理论。
[填空题]46简述安全文化建设的原理。
1、安全文化建设的“人本安全原理”
2、安全文化建设的“球体斜坡力学原理”
3、安全文化建设的理论和价值观“收敛原理”
4、安全文化建设的“偏离角最小化原理”
5、安全文化建设的“文化立场原理”
[填空题]47简述企业安全文化理念体系构建的原则。
1)全员参与原则:
全员参与原则是指企业安全理念体系的构建过程中,要动员和鼓励企业领导者、管理者、基层操作者等全员共的参与,献智献力,凝聚全员智慧和力量,构建具有科学性、特色性、时代性和可实践性的企业安全理念体系。
2)一致认同原则:
一致认同原则首先指对构建企业安全理念体系这项安全活动的认同,其次指对构建的企业安全理念体系内容的认可。
3)实践性原则:
实践性原则是指企业安全理念体系内容要有可操作性。
具体指企业安全愿景、目标等宏观企业核心安全理念体系的内容要符合企业发展实际,而不能脱离企业实际,起不到导向和激励的作用;
安全预防、安全应急、安全自律等微观企业员工核心安全价值观内容要具有可操作性,要符合岗位实际操作需求。
4)趣味性原则:
趣味性原则是指企业安全理念体系的内容表述要有一定的趣味性,描绘安全生产的蓝图、讲述安全生产的原理、规范安全思维、警惕不安全行为鞥,避免文字过于死板、抽象、不易理解。
[填空题]48简述班组安全“细胞理论”的内涵。
班组管理的核心是员工,关键在岗位,而所有的班组工作都紧密地围绕着现场,因此可以认为在班组这个企业细胞中,员工是组成细胞的细胞核,其工作岗位是细胞质,而生产现场则是班组细胞的细胞壁。
1)员工是细胞核,人因是安全系统的首要保障和关键因素,是班组细胞中的细胞核。
强健有力的细胞核是细胞成长的核心。
2)岗位是细胞质,班组管理的关键体现在工作岗位上,员工是班组的细胞核,岗位则是班组细胞的细胞质。
3)现场是细胞之壁,控制能量的关键在班组,班组的重心在现场,现场是班组细胞的细胞壁,现场管理是班组细胞成长的屏障。
[填空题]49结合企业或者社区的实际,简述企业或者社区的安全文化建设的途径。
1)安全文化建设的制度途径。
安全制度从大的方面讲包括两方面的内容:
一方面是指有关安全生产方面的法律、法规;
另一方面是指企业安全生产规章制度。
因此,企业安全制度建设从内容上也可以分为安全生产法制建设和企业安全生产制度建设。
2)安全文化建设的教育途径。
第一,安全生产思想教育。
安全生产教育的首要内容是安全思想教育。
第二,安全生产知识教育。
安全生产技术知识教育是企业对所有员工进行的必须具备基本安全生产技术知识的培第三,安全生产技能教育。
安全生产技能是指人们安全完成作业的技巧和能力。
技能与知识有所区别,知识主要用大脑去理解,而技能要通过人体全部感官,并向手及其他器官发出指令,经过复杂的生物控制过程才能达到目的。
我国开展安全生产教育的主要形式有三级安全教育、特种作业教育、日常安全教育和典型案例教育。
3)安全文化建设的宣传途径。
比如:
第一,案例通报,警钟长鸣。
第二,安全标语,作用重大。
第三,宣传画廊,效果明显。
第四,报刊专柜,不可忽视。
第五,影视宣传,直观逼真。
第六,实地参观,功效显著。
第七,知识讲座,突出重点。
第八,知识竞赛,寓教于乐。
第九,安全演习,重中之重。
第十,现场教育,立竿见影。
4)安全文化建设的活动途径。
有如下几种:
事故防范活动、安全技能演习、安全宣传活动、安全教育活动、安全管理活动、安全文艺活动、安全科技建设活动、安全检查活动、安全报告活动、安全审评活动。
50、哪个不属于企业安全文化建设的实用方法()。
A.突出企业安全风貌、道德法
B.应用安全经济价值规律,提高安全生产效益法
C.提高安全文化知识水平,增强自我保护意识法D.3P、3E的安全文化理论
51、企业安全生产需要物的本质安全,更需要人的本质安全,需要()的结合,才能构建生产安全事故防线。
A.人本与物本B.人本
C.物本
D.精神与物质
52、处于企业职能层级的中间层次,起着承上启下的关键作用的是()
A.决策层
D.底层群众
53、从文化的发展变化看文化的特点包含()。
A.文化具有继承性
B.文化具有地域性
C.文化具有民族性
D.文化具有时代性
E.文化具有凝聚性
54、近代以来哪些属于安全文化观()
A.安全第一的哲学观
B.预防为主的科学观
C.重视生命的情感观
D.安全效益的经济观
E.人机环管的系统观
55、建立安全制度的功能及意义包含()。
A.保障劳动者的安全与健康
B.推动企业安全生产的发展,保障生产安全进行
C.促进生产力的发展,实现国民经济又好又快发展
D.有利于企业文化建设
E.有利于建设社会主义体制建设
A,B,C[多项选择题]
56、生产班组日常的思想建设内容主要包括()。
A.经常性的形势任务教育
B.集体主义教育
C.劳动纪律教育
D.安全第一教育
E.感情教育
57、不属于人机环管的系统观的内容是()。
A.人的不安全行为
B.机的不安全状态
C.生产环境的不良影响人的行为和对机械设备产生不良的作用
D.设备的维护
58、不属于企业安全文化作用的有哪些()。
A.安全认识的导向作用
B.安全思维的启迪和开发作用
C.安全意识的更新作用
D.安全设备的维护作用
59、安全文化研究与建设主要起源于工业化国家,归纳起来有()方面的特点。
A.安全文化研究首先在核工业领域重点推进
B.安全文化研究在其他工业领域的迅速推广
C.安全文化研究在高校得以大力发展,并且安全文化概念和内涵日益丰富
D.从单纯研究技术解决安全问题到安全文化研究的理念突破
E.安全文化的研究由发展中国家向发达国家渗透
60、企业安全文化宣传的特点有哪些()。
A.长期性和艰巨性
B.广泛性和实践性
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