安全事故应急救援专项预案桌面演练专项方案导演脚本Word文档格式.docx
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企业应急抢险组(义务消防队)关键职责是什么?
【本问题由企业急抢险组组长回复】
急抢险组
a.现场抢险、抢救受伤人员;
b.清理爆炸危险源,控制险情蔓延;
c.随时向领导小组组长汇报抢险、抢救进展情况。
问题三:
企业应急疏散警戒组关键职责是什么?
【本问题由企业急疏散警戒组组长回复】
答a.保持疏散通道及安全出口通畅;
b.拉好警戒带,做好警戒和保卫工作;
c.控制现场秩序,控制无关人员进入现场;
d.疏导现场人员按序从安全出口疏散至安全区域;
e.核实疏散人员是否疏散至安全区域;
f.随时向领导小组组长汇报疏散进展情况。
应急疏散警戒组
问题四:
企业后勤保障组(含救护工作)关键职责是什么?
【本问题由企业后勤保障组(含救护工作)组长回复】
答a.对受伤人员进行简单包扎和处理,联络救护车并护送到医院进行抢救;
b.负责抢险救灾人员食品和生活用具立即供给;
c.落实抢险救灾装置、设备抢修、恢复生产所需物资;
d.随时向领导小组组长汇报后勤保障及救护情况;
e.统计事故信息相关内容,并上报地域及相关部门主管领导;
应急后勤保障组(含救护工作)
问题五:
企业应急通讯联络组关键职责是什么?
【本问题由企业应急通讯联络组组长回复】
答a.应急预案开启后根据领导小组组长命令,负责通知各应急组前往现场救援;
b.在抢救过程中,联络、搜集各组进展情况,随时向领导小组组长如实汇报情况;
c.在抢救过程中,负责传达领导小组组长最新命令;
d.确保信息通畅;
应急通讯联络组
问题六:
企业安全事故汇报内容有哪些?
【本问题现场抽参与人员回复】
1)事故发生单位及事故发生地点;
2)事故简明经过、伤亡人数、直接经济损失等估量;
3)事故原因、性质初步判定;
4)事故抢救处理情况及采取方法;
5)需要相关部门、单位帮助事故救援和处理相关事宜;
6)上报单位名称,上报人姓名、联络电话。
问题七:
企业安全事故应抢救援工作处理程序和方法有哪些?
【本问题由分管安全责任人进行宣读】
安全事故应抢救援工作处理程序和方法是
1、事故发生后,事故现场应急专业组人员应立即开展工作,立即发出报警信号,相互帮助,主动组织自救;
在事故现场内外,采取紧抢救援方法,尤其是突发事件发生早期能采取多种紧急方法,如紧急断电、组织撤离、救助伤员、现场保护等;
立即向企业应抢救援小组汇报,必需时向相邻可依靠力量或社会公共组织讨教,事故现场人员应主动参与援救,但必需确保本身安全,同时防范次生灾难发生造成二次事故伤害。
2、事故现场由企业安全生产应抢救援小组组长任现场指挥(假如组长不在单位由副总指挥担任),全方面负责事故控制、处理工作。
企业安全生产应抢救援小组组长接到报警后,应立即组织小组组员赶赴事故现场,不能立即赶赴事故现场,必需委派一名组员,立即开启应急预案,控制事态发展。
3、各应急专业组人员,要接收安全生产应抢救援小组组长统一指挥,立即根据各自岗位职责采取方法,开展工作。
1)、企业应急抢险组,应依据事故特点,采取对应应抢救援物资、设备开展事故现场紧急抢险工作,抢险过程中首先要重视人员救援、事故现场内外易燃易爆等危险品封存及转移等,其次是珍贵物资设备抢救;
随时和企业安全应急小组、应急疏散警戒组、应急后勤保障组、应急通讯联络组保持联络。
2)、后勤保障组(含救护工作),应开展事故现场紧抢救护工作,立即组织救治及护送受伤人员到医疗抢救中心医治;
随时和企业安全应急小组、应急抢险组(义务消防队)、应急疏散警戒组、应急通讯联络组保持联络。
3)、应急疏散警戒组,应开展保护事故现场,人员疏散及清点工作。
现场保护组人员应指导无关人员撤到安全区,指定专员统计全部抵达安全区人员,并依据现场职员名单表、各宿舍人员记录表,经事发觉场人员证实,确定事发觉场人员名单,并和抵达安全区人员进行查对,判定是否有被困人员;
随时和企业安全应急小组、应急抢险组(义务消防队)、应急通讯联络组保持联络。
4)、应急通讯联络组,应确保现场内和其相关单位及应抢救援机构通讯通畅;
随时和企业安全应急小组、应急抢险组(义务消防队)保持联络。
5)、后勤保障组,快速调配适用抢险物资和器材;
立即提供后续抢险物资。
4、企业安全生产应抢救援小组接到汇报后,应立即向上级主管部门汇报。
汇报内容包含发生事故单位、时间、地点、伤者人数、受伤程度、事故简明过程和发生事故原因。
不得以任何借口隐瞒不报、谎报、拖报,随时接收上级主管部门安全领导机构指令。
5、安全生产应抢救援小组,应依据事故程度,对危险源现场实施管制,并提防对应事故造成伤害;
依据事故现场汇报,立即判定是否需要应急服务机构帮助,确需应急服务机构帮助时,应立即和应急服务机构和相邻可依靠力量讨教,同时在应急服务机构到来前,作好救援准备工作:
如:
道路疏通、现场无关人员撤离、提供必需照明等。
在应急服务机构到来后,主动作好配合工作。
6、事后,企业安全生产应抢救援小组,要主动配合上级主管部门事故调查组及政府安全监督管理部门进行事故调查及处理工作。
问题八:
企业安全事故应抢救援预案中要求培训内容有哪些?
关键培训以下内容:
1、对危险源突显特征辩识;
2、安全防护、作业区内安全警示设置、个人防护方法;
3、用电常识、消防常识;
4、事故报警程序;
5、紧急情况下人员安全疏散;
6、现场抢救基础知识。
问题九:
企业安全事故应抢救援组织机构响应步骤是什么?
【问题由副组长长进行宣讲】
问题十:
企业安全事故应抢救援组织机构网络图
【问题由副组长进行宣讲】
应急领导小组
组长:
副组长:
成员:
各个部门责任人和安全员
应急抢险组
﹙义务消防队﹚
应急后勤保障组
(含救护工作)
☆:
以上内容全部掌握了吗?
让我们进入真正模拟演练了啦!
!
三、桌面演练事件情景设计
1、情景事件:
4月23日早晨9时,天气晴,风力东北风5-6级。
在企业施工改造过程中,外包单位作业人员因违规接线,引发短路起火,致使引燃了施工现场易燃物(木板、纸箱等)。
2、进入推演程序:
(1)提问部分
请现场人员回复:
发觉险情,第一时间应该做什么?
提醒:
电源线起火后,首先应采取什么方法?
(断电、使用灭火器扑救初起火灾、同时向当班管理人员汇报)
请管理人员回复:
起火后,你在第一时间应该做什么?
应汇报哪些内容和信息?
切断总箱电源;
向关键责任人汇报(时间、地点、起火原因、现在火势,估计发展趋势及周围情况)。
请关键责任人回复:
接到汇报后,依据汇报内容,采取哪些方法?
立即通知应急抢险组(义务消防队)赶赴现场参与扑救。
请义务消防队回复:
抵达现场后,判定使用何种灭火器,怎样正确使用灭火器?
火势渐起后采取什么方法?
木板、纸箱起火能够使用干粉灭火器;
干粉灭火器拔下保险栓,一手握住管口,站在上风向对准火源根部,摁下把手。
请应急抢险组(义务消防队)回复:
首先抢救哪些物资?
抢救时本身怎样保护?
首先将未燃烧易燃物清除,预防火势变大,避免更多财产损失。
抢救时要注意火势大小,正取穿戴劳动防护用具。
请应急领导小组组员回复:
火灾事故调查开始,火灾事故汇报内容包含那些?
1)事故发生单位及事故发生地点:
企业办公楼某处。
2)事故简明经过、伤亡人数、直接经济损失等估量:
因外包单位违规接线造成短路,引发周围易燃物;
暂无人员伤亡;
直接经济损失预估达成两万。
3)事故原因、性质初步判定:
未对相关方进行安全教育培训、安全施工检验。
4)事故抢救处理情况及采取方法:
事故发生后,立即进行了灭火器灭火,阻止了火势蔓延。
对现场其它区域进行了消防隔离,避免火势范围扩大。
5)需要相关部门、单位帮助事故救援和处理相关事宜:
此次事故拨打了119,消防车抵达后火情基础控制,消除了余火,并进行了细致检验,预防死灰复燃。
6)上报单位名称,上报人姓名、联络电话:
(2)模拟情景部分
1)推演饰演者:
安全应急总指挥和副总指挥、应急抢险组(义务消防队)、应急疏散警戒组、应急后勤保障组、应急通讯联络组。
2)进入场景:
经过会议室投影仪播放图片,饰演者依次进入角色。
★第一场景:
外包施工单位着火现场
现场职员发觉着火了,在一楼大喊:
“某区域起火了。
”
★第二场景:
安全员进入
在施工现场安全员,听到喊声后,第一时间跑向着火临近区域,而且拨打所在单位分管安全责任人(副总指挥)电话:
“经理,某区域着火了。
★第三场景:
关键责任人(总指挥)、分管安全责任人(副总指挥)
在办公室分管安全责任人(副总指挥)接到安全员电话后,立马起身,赶到某起火区域同时指令应急抢险组(义务消防队)、应急疏散警戒组、应急后勤保障组、应急通讯联络组“立即开启应抢救援程序,立即进入救援状态,按预案程序展开救援。
★第四场景:
各组长进入
应急抢险组(义务消防队)在组长率领下,对木某起火区域周围易燃物(木板、易燃纸箱)进行搬离;
应急后勤保障组在组长率领下,观察现场情况,避免事故扩大化和出现人员伤亡;
应急疏散警戒组在组长率领下,指导现场其它人员撤离,避免出现次生事故;
应急通讯联络组在组长率领下,快速拨打电话,首先求援119,具体汇报了现场情况:
“喂119吗:
我是XXX企业,我们办公楼XXX部位发生火灾,事故地点在XXX处,起火地点是外包施工单位现场,有大量木板和纸箱,现在起火原因暂不清楚,我们正采取干粉灭火器进行自救。
★第五场景:
企业应抢救援小组组长、副组长进入
关键责任人(总指挥)、分管安全责任人(副总指挥)立即下令开启企业应抢救援预案,各职能部门和人员立即响应,开展救援。
★第六场景:
外包施工现场持灭火器人员进入
应急抢险组(义务消防队)组员手持灭火器对外包施工单位区着火点进行扑救。
★第七场景:
企业各级应抢救援组织组员进入
按企业各级应抢救援组织机构职能和职责,各人员陆续接到通知并主动响应,展开救援。
★第八场景:
消防人员进入
现场火情被现场应抢救援小组控制,无明火,消防人员进场后展开事故原因调查,并对余火进行排查,杜绝死灰复燃。
★第九场景:
查清事故发生原因
经对现场仔细检验和针对火情发生判定,消防人员和相关管理人员一直确定此次起火原因为:
因外包单位违规接线造成短路,引发周围易燃物。
★第十场景:
事故总结会议和演练评价
总结会议:
演练评价:
由企业总经理总结演练结果和效果。
参与人员讨论发表意见和提议。
3、演练事故处理程序:
(1)、由总指挥主持,全体参与人员参与。
依据今日桌面推演情景事件演练,能够肯定企业安全事故应抢救援预案,编制合理,可操作性强。
一旦发生安全事故,应抢救援能够主动响应,按编制预案程序完成救援。
(2)、由副总指挥分析讲解事故原因。
经过此次事故演练情景事件,第一充足暴露了外包施工现场安全检验流于形式,我企业对相关方安全巡查不细致。
第二值班人员岗位责任未落实,或因工作态度不主动,未认真负责。
第三电工安全巡视无统计,未能立即发觉隐患,杜绝违章作业。
第四施工作业是未对周围易燃物进行清理(木板、纸箱)。
(3)、模拟对此次事故责任人处理,按企业相关规章制度追究责任。
对企业分管安全责任人因监管不力处以500元处罚;
对企业安全管理人员因检验不到位处以500元处罚;
因电工巡视未落实处以500元处罚;
对当日安全值班人员未在岗处以500元处罚。
对外包单位施工未清理易燃物处以5000元处罚,解除施工协议。
(4)、研究分析事故原因,总结教训,避免类似事故发生。
此次事故直接原因是因外包单位违规接线造成短路,引发周围易燃物,直接责任为企业在安全管理上存在很大漏洞且态度消极,安全意识淡薄。
间接原因是不管企业还是施工现场安全员和电工在日常检验巡查和巡视工作中,流于形式,走马观花,未能对隐患立即发觉整改。
期望经过此次事故发生,能够引认为戒,安全管理工作决不能疏松,要时刻绷紧安全这个弦,防患于未然。
4、演练分析评定
相关管理人员研讨经过此次预案演练,针对企业制订救援预案进行研讨,发觉不足,以确保预案科学性及可操作性。
请参与本桌面演练人员及参与人员结合应急处理合理方法和改善意见,或疑问,做好统计,供演练计划者修订各单位应急预案。
四、演练结束
由分管安全责任人做最终总结,并宣告演练结束。
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