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表彰大会发言稿
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表彰大会发言稿
表彰大会发言稿1
老师们、同学们:
大家好!
今天我们全体师生欢聚一堂,隆重召开了20××——20××学年第一学期期中考试总结表彰大会。
首先,我代表学校向半个学期来辛勤工作的全体老师表示衷心的感谢!
向勤奋学习、追求上进的同学表示亲切的问候,向在本次期中考试中获得奖励的老师和同学表示热烈的祝贺!
本学期开学以来,我校以提高教育质量、促进教育公平为主线,加强教师队伍建设,进一步解放思想,完善各项制度,提高管理水平,及时的对表现优秀的教师和学生进行表扬和鼓励,让每一位老师和同学都能感到学校大家庭的温暖。
有力促进各学科教学质量的全面提高;开学来我校先后投入3多万元改善办学条件,使全体师生有了一个舒心的办公和学习环境,校园处处都体现了尊师重教,互帮互学,力争上游的良好氛围,一个文明、和谐、绿色校园正在形成。
利用这次期中考试表彰大会的机会我谈谈一下几点;
一是,面对成绩,不骄不躁;面对失败,绝不气馁,失败并不可怕,可怕的是不从失败中吸取教训,或在失败中消沉,失败了爬起来前行,就是开始走向成功之路,俗话说“失败乃成功之母”。
你们要保持良好的心态,把握住有限的时间,继续刻苦拼搏,顽强进取,以百倍的热情投入到今后的学习中去,争取在以后的考试中取得优异的成绩。
二是,希望同学们做一个文明的小学生,《小学生行为规范》明确规定了小学生哪些行为可作,哪些行为违纪,但是我们的同学一次又一次的学习、检查,但就是行为还不够规范,与我们的美丽和谐的校园不够协调,如:
下课起哄,公共场合大声喧哗,随地乱扔垃圾,泼水等这些行为习惯屡禁不止,有些学生甚至还在我素我行,不听教育,人常说:
习惯决定性格,性格决定命运,所以我们正处在各种习惯养成的重要阶段,如果再不加强自身的思想道德修养,你就会被这个日趋文明的社会所淘汰,所以我希望我们全体同学要严格遵守校纪班规,文明守纪,培养良好的行为习惯,做一个“有道德的人,高尚的人,脱离了低级趣味的人。
”
三是,希望同学们要树立远大的人生理想,做到志存高远、胸怀天下、有所作为的小少年,勇于面对任何困难,充分抓住小学生学习的黄金时期,努力发挥自己的聪明才智,展现自己的亮丽人生。
未来的二十年,在座的每一位同学都将成为建设新中国的生力军,你们才是国家富强、民族振兴真正的见证人和实践者,你们的命运将与国家的命运紧紧相连,因此更应把个人的理想追求同国家的前途命运连结在一起,担负起推动国家发展、民族振兴、社会进步的历史使命。
四是,希望同学们要培养勤奋好学的精神。
学习是无止境的,正所谓“学海无涯,唯勤是岸”。
一个人能否最终有所成就甚至为社会进步作出较大贡献,往往并不纯粹由于天赋,而恰恰与一个人的勤奋努力密切相关。
凡是学业有成的名家学者,在谈到自己读书治学的成功之道时,无一不提及勤奋二字。
由此可见,古人所言“勤能补拙”并非虚言,勤奋能激发灵性、创造奇迹。
勤奋学习的必要性由此可知,但在勤奋的同时也要讲求学习方法,不同的学科有其不同方法,如:
语文要有大量的课外阅读积累,英语,要靠开口说话,数学要会举一反三等等,所以将两者有机结合在我们的学习才会有一个更大的进步。
五、珍惜有老师的教育和家长约束的幸福,世界上对我们最好的有两种人,一个是你的父母,一个就是你的老师,同学们可以看到为了你们的成长老师从早到晚都付出多少,他们日复一日,年复一年一直这样做着,对于调皮的学生老师尤为辛苦,不断地进行批评教育,,老师管我们,就是为了我们好,在学校你们有个什么头疼脑热老师送你就医。
有句顺口溜就倒出了教师的辛苦,小学手把手,中学拉着走,高中任你走,同时也说明你们年龄特征还离不开教师的管教,所以说希望你们珍惜这样的机会,知道尊敬老师,学会用感恩的心去对待每一位老师。
六、端正学习态度,学习态度不仅能决定成绩,还决定着我们的未来,从平时的表现和这次期中考的成绩可以看出有些学生还在把学习当做儿戏,著名的物理学家爱伊斯坦说过:
天才等于百分之九十九的汗水和百分之一的灵感。
所以,你现在努力地方向是什么,将来就决定你是一个什么样的人,明白了这个道理,就希望同学们端正学习态度,以热情的、积极的态度去对待学习,尽自己的最大努力去完成一个合格小学生应该完成的任务,不辜负学校而家长对你的期望,人常说:
人生能有几次搏,现在不搏,又待何时。
同学们,斗转星移,光阴似箭,第一学期已走过了一半的路程,这次考试不是学习的终点,是学习的“加油站”、“维修站”,所以我们不能松一口气,要加一把劲,找出自己的学习的不足,继续制定下一阶段学习目标,因为目标是我们前进的动力。
美好的明天等待我们去创造。
祝愿同学们都能保持自己良好的学习状态,积极生活,勤奋学习,努力拼搏,在未来的学习中取得更好的成绩。
最后祝全体教师工作顺利、万事如意!
祝全体同学身体健康,学习进步!
谢谢大家!
表彰大会发言稿2
尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:
大家上午好!
九月的阳光格外灿烂,九月的天空分外明艳,九月的校园欢声一片。
在这硕果芬芳的季节,我们怀着无比激动的心情在这里隆重集会,共同庆祝以“立德树人,同心共筑中国梦”为主题的第29个教师节!
在这欢乐的时刻,请允许我以一个同仁的身份向默默耕耘、辛勤工作的广大教职工致以节日的祝贺!
向为学校的生存发展呕心沥血、恪尽职守的每一位教职员工表示最衷心的感谢!
感谢大家为学校发展做出的卓越贡献!
同学们,在这个特殊的日子,我有一个小小的提议,请大家和把发自内心的节日祝福送给你们敬爱的老师,好吗?
敬爱的老师,节日快乐!
(鞠躬)
下面,我宣布,陈店明德学校庆祝第二十九个教师节暨表彰大会现在开始。
1、唐校长致辞
老师们、同学们,明德学校之所以呈现出又快又好的发展趋势,既得力于广大教师的辛勤努力,默默耕耘,更得力于校董事会的大力支持和我们唐校长的英明领导。
大会进行第一项:
欢迎明德学校校长唐正满同志为大会作重要讲话!
唐校长的讲话意味深长,给我们留下深刻印象。
唐校长对全体教师工作给予积极的肯定,鼓舞了全体师生的士气,起到了极大的激励作用,同时也为老师们今后的工作指明了方向,让我们全体师生用热烈的掌声对此表示诚挚的谢意!
2、学生代表为全体老师佩戴红花、蔡雨凡同学献词
在今天这个特殊的日子里,我们的学生是不会忘记老师的,请老师们接受所有学子的敬意和美好祝愿。
下面大会进行第二项,有请少先队代表为全体教师佩戴红花,同时有请学生代表(七
(1)班的蔡雨凡同学上台献词,大家欢迎!
蔡雨凡同学的话语中我们能感受到孩子们对老师深深的爱,和崇高的敬意。
3、杨校长宣布学校教师节表彰通报(决定)
大会进行第三项请明德学校杨校长宣读明德学校第29个教师节表彰决定;请获奖的老师上台领奖。
请学生代表为获奖老师授予绶带和证书
让我们以热烈的掌声对他们表示祝贺!
4、获奖老师代表发言(梁芳芳)
明德学校开办以来,我校涌现出了一大批先进教育工作者和优秀教师。
在他们身上,集中体现了明德人人无私奉献、锐意进取、奋勇拼搏的精神。
大会进行第四项,请优秀教师代表梁芳芳老师发言。
一颗赤心、两袖清风,矢志不渝,滴滴汗水诚滋桃李满天下;三尺讲台、四季晴雨,诲人不倦,点点心血勤育英才遍神州。
这就是教师——人类文明工程师的写照。
梁芳芳老师的发言给了我们不少感触。
我们知道教师,是人类灵魂的工程师,肩负着为祖国培养下一代的重任,振兴祖国的希望在教育,振兴教育的希望在教师。
作为教师应以模范教师为榜样,全面提高师德素养,立足岗位,奋发进取,教书育人,为人师表,做人民满意的教师。
此时此刻,我们的心情十分激动,争做人民满意教师,共创人民满意教育的信念澎湃于心,老师们,同学们,这是一次奋进的大会,是一次胜利的大会。
明德学校全体师生将以本次大会为契机,在今后的工作中再接再厉,勇创佳绩。
“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。
”我们坚信,通过我们一如既往,扎扎实实的不懈努力与奋斗,明德的明天一定会更加美好!
表彰大会到此结束,谢谢大家!
表彰大会发言稿3
同志们:
今天我作为一个党务工作者,受组织安排做表态发言,深感荣幸。
这是因为我在党的90年光辉历程中做了30年的基层党务工作而荣幸,这是因为我在陕煤最年轻最具活力的神南公司做基层党务工作而荣幸,这是因为我走上这个发言席是作为中能公司所有忠于职守,默默奉献的党务工作者代表而荣幸。
我不仅荣幸,而且感恩。
感恩几十年来党组织以及党务工作的前辈们对我的教育和培养,感恩陕北这块贫瘠的土地为我们煤炭人提供的资源宝藏,感恩神南公司为我们党务工作者提供的平台和给予的荣誉。
为此,今天我用三句话做表态;
首先说一句感知的话。
我对从事党务工作无怨无悔。
三十多年的煤炭企业党务工作,我经历了苦辣酸甜。
七十年代煤炭行业的艰苦,八十年体制改革的辣痛,九十年代市场低迷的辛酸,新世纪尝到了煤炭企业改革发展的甜头。
无论经历过什么,我都对从事党务工作包含着一份真挚的感情。
尽管我在这三十年多年中,也曾经对干党务工作怀疑彷徨过,也曾想放弃而另谋职业,但是由于这份感情牵挂,我还是坚守在这个岗位上,可能直到我退休为止。
在我们神南公司,绝大多数的管理人员在职业生涯中都曾经有过与党务工作换位,不是从党务工作者变为行政技术管理者,就是从行政技术管理者变为党务工作者。
在我们神南公司,据我了解许多领导同志一生都与党务工作有不解之缘,有的党务工作者曾经做出了成绩而受到中央领导同志的接见。
所以,从事党务工作是一份坚守,也是一份荣誉。
其次说一句真诚的话。
党务工作在神南公司有位有为。
我们神南公司基层原煤生产单位的名字,串起来就是林林塔塔,峁峁岔岔,中能煤田公司的名字虽然好听,其实周围还是茫茫无际的黄沙。
但我们这里是中国煤炭能源聚焦的地方,是陕煤化集团、当地政府和股东们利润的源头。
经过几年来的发展,神南公司在煤炭行业如一颗新星在闪亮,走在了煤炭企业现代化前列。
因为神南的兴起,当我走出企业的大门,就被社会的人们高看一眼。
因为中能的文化,我在煤炭行业受到尊重。
我深感在神南公司党务工作者有很重要的地位,神南公司也给我们党务工作者提供了大有作为的舞台。
这几年来,我们党务工作者按照中国一流世界领先的方向,沿着党的科学发展思想路线,跨上了企业文化的桥梁,进入了生产安全的主战场。
今天并不能说我们党务工作者已经完全成功,但我们有了一个走向成功的机会和舞台。
每个岗位都有自身的价值,我们党务工作者的岗位是大有作为。
只要我们坚持这个方向,沿着这个路径,我们一定会在党务工作者这个岗位上,为企业的发展做出应有的贡献。
第三说一句共勉的话。
我们党务工作者要再接再厉。
神南公司是一个年轻的企业,年轻就意味着朝气蓬勃。
神南公司以及我们的中能公司都有着美好的愿景和发展规划,未来我们神南将是以神采飞扬的面貌,神龙马壮的队伍,在煤炭行业必将神武夺冠。
我作为一个党务工作者,从煤炭行业前辈那里继承了精神财富和党务知识,今后我愿与我们中能公司年轻的党务工作者,共同肩负起为企业发展提供精神动力的任务,承担起企业文化建设的责任,完成为企业保驾护航的使命。
我愿与广大的党务工作者,将在神南公司朝气蓬勃发展的发展大舞台上,按照神南公司党委的编剧和导演,甘当一个党务工作者的角色,和广大干部工人一道,演出一幕波澜壮阔卓尔不凡的发展大剧。
表彰大会发言稿4
各位同事,大家下午好!
刚才,部门经理们做了本部门20xx年上半年的工作总结,各部门的员工在经理的带领下,在市场不景气,竞争对手不断增加的情况下,做了大量的工作,取得了1403万的总营收,首先要感谢第二季度优秀员工对新百金鹰国际酒店做出的奉献,更要感谢酒店全体员工平时在平凡的岗位上辛苦地、任劳任怨地为酒店做出的贡献,如保安人员这么热的天气一直在室外工作,工程人员随时要赶赴现场解决问题,餐饮的洗碗和厨房打荷的大姐们,还有客房清扫和PA的大姐们,日复一日,年复一年做的都是简单的、劳累的、重复的劳动,工资也是不高的,但是他们对工作的热爱,对客人的热情礼貌和笑脸问候,确实是我们一线年轻服务员所缺少的,是要向他们学习的。
在这里我代表总经理室:
向你们和所有默默奉献的员工表示衷心的感谢。
今年我们酒店是服务品质提升年,是我们全体人员都要牢记并付诸于行动的一年,不管今后哪个管理公司来接管,对客人的热情服务和对服务品质的提升都是不会变的,请大家切记,并自觉地贯彻到我们每个人的实际行动中去,因为我们是服务行业,是人与人高接触的行业,任务就是服务,服务再服务。
许多时候,我们的服务人员都是在单独作战的,没有主管和经理在你身边,你就代表酒店或者说是酒店的代表,所以你必须有爱心,自觉地爱你的顾客,就像我们的管理干部爱我们的员工一样,只有这样“爱”的良性循环,才是我们做酒店业的最佳境界,只有这样酒店才能越办越红火。
告诉大家一个好消息,经过全体员工在服务品质提升年上半年的努力,使酒店客人网上评分上升了0.1分,现在是4.6分,这0.1分来之不易,要近3000位客人给5分的好评,才能上升0.1分。
在此,我再次向全体员工表示深深的谢意!
同志们,从6月12日,金鹰管理公司五年的管理合同到期
了,当天傅董事长就来店做了三条指示:
第一是管理队伍要稳定;第二是业务要照常开展:
第三是要确保安全无事故!
这三条我们都做到了,8月2日酒店在全体员工的努力下还创出日进20万元的今年最高营收记录。
几个月前郝金凤由于电梯失控发生了事故,大家都非常关心,并献出了爱心,共计1万5千多元,当王总、査总代表大家把钱交给郝金凤母亲手中时,郝金凤的妈妈对郝金凤说:
“你碰到这种事是不幸的,但是你碰到了这么好的单位,这么好的领导,还是很幸运的”,在此我代表总经理室对大家的爱心表示感谢!
我们总办也非常关心她,找院长、请医生、转医院、每天送饭菜送汤,人力资源部和餐饮部做了大量的工作。
请大家放心,我们是不会放弃任何一位员工的,可喜的是,她身体做了手术后,在向好的方向发展,上个月已转入到康复医院进行康复治疗,目前已经能坐起来了,请大家放心。
最近大家都知道万达酒店在招人,酒店也有人想去,因为工资高,大家想想工资高,他的要求更高,肖蓓不是跳到希尔顿也只干了不到半年就走了,万达集团更是个土豪,要求更怪更高,一般人去是受不了他们的压力的,他们陈总,开业后就要回南京他也不想在芜湖干了,就是他们的总裁陈尔俊原来也是金陵饭店去的,年薪几百万,目前也想离开万达,大家想清楚再跳槽,按我的眼光看,我们酒店能到万达去干活的人,没有几个。
所以有句歌词写的不错“外面的世界很精彩,外面的世界也很无奈。
”为了大家酒店职业生涯更长远的发展,请注意安全,不要乱跳。
同志们,时间过的很快,一转眼半年又过去了,我们要继续努力,抓住第三季度的最后一个月。
营销部要把握住时机,做好下半年的大营销计划,把失去的时间和客源再夺回来,而我们在店的每位员工,要把营销部请来的每位客人都要接待好,使头回客变成回头客,回头客变成忠实顾客,这也是我们的共同愿望,请大家相信,我们的明天一定会更美好!
谢谢大家!
表彰大会发言稿5
同志们:
今天的会议是经区委、区政府研究同意召开的,会议的主要任务是传达上级会议和文件精神,总结20xx年全区政务服务工作,全面安排部署20xx年全区政务服务工作。
刚才会上学习了区委办、区政府办印发的《中共咸安区委办公室区政府办公室关于切实推行行政审批“三集中、三到位”工作的通知》和《关于进一步加强咸安区政务服务体系建设的通知》两个重要文件,这两个文件对新时期我区政务服务工作提出了新要求,确定了新目标,希望各级各单位对照要求,不折不扣抓落实。
下面我就如何贯彻落实会议精神,全面做好我区20xx年政务服务工作讲三点意见:
一、统一思想认识,深刻领会加强政务服务工作的重要意义
政务服务工作是打造服务政府、阳光政府、效能政府、责任政府的重要抓手和有效途径,20xx年8月中央下发了《关于深化政务公开加强政务服务的意见》、20xx年4月省委办
公厅、省政府办公厅联合下发了《湖北省政务服务体系建设管理办法》,这两个纲领性的文件意义重大、影响深远,操作性、实用性很强,这充分说明加强政务服务工作已不仅仅停留在基层层面上的改革尝试,而是在上层建筑形成了普遍共识,这既是我国经济发展过程中的现实需求,也是社会进步过程中群众的急切之盼。
从我区当前的经济社会发展形势来看应该从以下四个方面统一思想,提高认识:
一是加强政务服务工作是建设“五个”咸安的迫切需要。
随着我国改革开放的不断深入,经济的发展已经从单纯的GDP竞争转变为经济环境的竞争,近2年来咸宁市及其他县市通过加大投入,不断加强、完善行政服务中心建设,已经在经济发展环境上远远超过咸安、优于咸安。
加强咸安行政服务中心建设可以更好的为“五个咸安”服务;可以进一步提升政府形象、打造阳光政府,促进政府效能大提速;可以进一步优化经济发展环境,加快项目落地,促进各项事业快速发展,是一项管长远、促发展的基础性、系统性工程。
二是加强咸安政务服务工作是咸安社会之需,企业、群众急切之盼。
咸安的企业是咸安经济之柱,咸安的群众是咸安发展之基,为咸安企业、项目、群众服务,就是为全区经济社会发展服务,做好这个__需要打造政务服务这样一个高效、便捷的阵地和平台。
而现在咸安的现状是企业、群众办事分散在各个部门办理,公章旅行、互相推诿、多头受理、
吃拿卡要、衙门作风等现象还很大程度上存在,这些现象是企业、群众深恶痛绝的,也一定程度上影响了咸安的发展。
所以建设一个统一、集中、便民、高效、运转规范、监督科学的政务服务中心和服务体系是咸安社会之需,企业、群众的急切之盼。
三是加强政务服务工作是加强政务公开、开展源头治腐的时代要求。
首先加强政务服务工作是中央的重大决策。
20xx年8月中办国办印发《关于深化政务公开加强政务服务的意见》,要求各地把行政服务中心和体系建设工作作为实施政务公开、加强政务服务的重要平台来建设。
其次加强行政服务中心建设是省委的重要指示精神。
20xx年省、市两级先后印发的《湖北省政务服务体系建设管理办法》(鄂办发
【20xx】26号)和《关于进一步加强咸宁市政务服务体系建设的实施意见》(咸办发【20xx】40号)文件要求进一步加强行政服务体系建设。
其三加强行政服务中心建设是加强源头治腐不可缺失的重要组成部分。
在省纪委源头治腐考核指标体系中,政务服务工作涉及2大类,40分的考核权重,即行政服务体系建设100%全覆盖、电子政务(网上行政审批系统、电子监察系统)100%全覆盖。
四是加强政务服务工作是转变工作作风,深入开展创先争优活动的重要途径。
窗口单位和服务行业联系民生最紧密,服务群众最直接,窗口单位和服务行业的态度、作风、
质量的好坏直接影响人民群众对党和政府的评价与信任。
一个窗口就是一面旗臶,一个好的政务服务平台就是一个政府、一个部门、一个地方的形象和素质的整体展现,大家务必要从灵魂深处提高对政务服务工作的重视。
二、正视差距不足,切实增强做好政务服务工作的责任感和使命感
这几年,我区立足区情在优化政务服务体系、创新服务管理模式、开展专题调研、查处经济环境投诉、开通政务服务短信平台和实施市区项目“绿色通道”对接上做了一些卓有成效的工作,但与兄弟县市相比,离上级的要求特别是与人民群众的需求还有很大的差距,务必要引起在座各位的高度重视。
一是服务意识不到位。
一方面某些部门服务大局意识不强,执法随意性、自由裁量权过大,有公共权力部门化、部门权力利益化的倾向。
同时部门工作人员还存在服务意识不强,服务手段缺乏、服务质量整体不优等问题。
二是服务阵地不完善。
主要表现为:
区行政服务中心大厅面积小、不能容纳所有职能部门进驻;建立的12家区直单位分中心多数不规范,分中心模式的主要缺点是不能够实现“一门受理、全程办结、超市化服务”;乡镇便民服务大厅建设也参差不齐,只有4个有一定规模,运行较好。
另省市文件要求乡(镇)一级便民服务大厅的组建工作在20xx年底前完成,村级便民服务室的组建工作20xx年6月以前完成,而咸安当前的状况与上级建设的要求相比还有相当大的差距;网上政务服务中心、行政审批系统、电子监察系统没有开通,离实现全市审批平台跨层级、跨部门之间的业务协同办理、信息共享交换和全程实时监督的目标还有很大的差距。
当前咸安在全市6个县市区中居最后位臵,与处于咸宁市中心城区的地位极不相符。
三是服务机制不顺畅。
主要表现为:
审批改革未实施。
由于我区没有实施行政审批体制改革,没有执行“三集中三到位”(单位的审批事项向股室集中,行政审批股室向行政服务中心集中,单位行政性、服务性收费收缴向中心集中;行政审批进驻中心到位,行政审批授权到位,非税收入、服务性收费票据控管到位),造成了“前台受理、单位办结、内外两张皮”的现象,致使大厅服务功能无法发挥。
同时市里一般审批事项3-5天完成,而区里多数审批事项依然是5-15天,甚至有些是20天,办事效率低下,已经在某种程度上影响了咸安的投资环境。
表彰大会发言稿6
尊敬的各位领导,老师和亲爱的同学们:
大家晚上好!
今晚很荣幸能够作为学生代表为我系五四表彰和学风建设大会发言,而此时我的心情更是无比激动。
在此,请允许我代表轨道系的全体同学向辛勤培育我们的全体领导、老师致以最崇高的敬意和诚挚的感谢!
送走温暖如水的春,迎来热情似火的夏,回忆过去的一个学期,我们班在系党总支的领导下,在全班同学的共同努力下,积极参与学院和系部举办的各类团学活动,例如:
校运会、迎新晚会、春运志愿服务、五四合唱比赛等,并且都取得了不错的成绩。
今天我们班级能获得“特称团支部”的荣誉称号,非常感谢学院和系部对我们努力的肯定。
自从学院开展学风建设以来,在系部党总支的正确统筹、领导下,我们严格要求,在学风建设上没有辜负领导和老师的期望。
在考勤方面,班级建立了针对考勤的相互监督、提醒制度,在这一制度的影响下我们班的“全勤率”越来越高,迟到、旷课现象几乎没有,为树立良好的学风打下基础;在有效利用课余时间方面,在班委和宿舍长的组织下,在部分同学的积极带领下,大家形成了良好的晚修习惯,增强了班级的学习氛围;最后,通过整个学风建设的整顿,我们班全体同学的仪容仪表有了很大的提高,宿舍区更是杜绝了白色污染,大家都能按时熄灯,绝不晚归,养成了良好的生活习惯,提高了我们的内在修养,真正做到了:
勤学善思,砺能笃行!
今天的成绩见证了昨天的努力,明天的辉煌仍需今朝的拼搏,在座的各位同学,我们是学院的未来和希望,只有用我们辛勤的汗水,才能铸就我们灿烂的明天。
当前,我们学院正处在“迎评估创示范”的关键时刻,这是全体广铁人的大事,作为学生的我们,在未来的时间里,将继续发扬和巩固学风建设取得的成果,养成良好的生活作风,努力学习,掌握好专业知识和技能,创新每一天!
最后,衷心祝愿我们的同学全面发展、早日成才;衷心祝愿我们的老师工作顺利、身体健康;衷心祝愿我们轨道系蓬勃发展、更加辉煌;祝愿我们学院各方面取得更加优异的成绩!
谢谢大家!
表彰大会发言稿7
我是营销部xx,很荣幸能代表最佳营销经理在这里发言。
今天我能够站在这里,承蒙我的客户一直以来的对我工作的信任;承蒙酒店领导给了我一个展现自我的舞台;承蒙在坐的全体同事对我工作的支持配合和理解。
我只是做好自己的的本职工作,争取更多的客人到我们酒店来消费,落实好客人吩咐的事宜,跟踪好每一场会议。
酒店却给了我这么高的荣誉,使我深深感受到同事的关爱,领导的信任,集体的温暖,在此我谢谢大家.
从事酒店工作已有十年了,从原本选择饭店管理专业学习到涉足酒店工作,期间我也有过徨彷,有过退缩,但我庆幸自己坚持下来,也庆幸自己当初选择了这份工作。
“痛并快乐”是我对自己工作的
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