XX年乡镇纪委完成工作目标自查报告.docx
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XX年乡镇纪委完成工作目标自查报告.docx
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XX年乡镇纪委完成工作目标自查报告
XX年乡镇纪委完成工作目标自查报告
根据《麦格乡XX年目标责任分解表》进行了认真自查,XX年乡纪委共有5项业务目标,3项创新目标任务,已全部圆满完成。
现将有关情况汇报如下:
一、业务工作目标完成情况
1、业务目标内容:
加强监督检查,为保持经济社会平稳健康运行提供有力保证。
完成情况:
坚持把服务科学发展、保障科学发展、促进科学发展作为党风廉政建设和反腐败工作的核心目标,积极履行监督检查职能,采取有力措施,切实加强对中央和省、市重大决策部署以及乡党委、政府各项重点工作贯彻落实情况的监督检查,确保了政令畅通。
对重点项目建设实行了全过程监督检查,有力保障了乡党委、政府重点工作任务按计划顺利推进、圆满完成。
2、业务目标内容:
深化提升科技防腐,推进惩防体系构建。
完成情况:
一是着力充实监察平台监管内容,建立了对行政服务窗口单位、公共资源交易过程的监督检查。
二是着重加大对“三资”监管力度三是扎实推进行政处罚规范透明运行工作。
最大限度地压缩了行政处罚的自由裁量空间,保障了行政处罚权的依法、规范、透明运行。
3、业务目标内容:
深化反腐倡廉宣传教育,进一步增强教育的针对性有效性。
完成情况:
一是组织开展“以人为本、执政为民”主题教育和“作风建设整治提高年”活动。
制定下发了《关于在全乡党员干部中开展“以人为本、执政为民”主题教育的意见》,以八项活动为载体,扎实开展主题教育活动。
深入开展以整治“旧、庸、懒、散、冷、奢”为重点的作风建设活动,积极构建作风建设长效机制。
主题教育形式不断丰富,成效显著提高。
二是大力开展警示教育。
用身边的案例教育警示教育系统干部,收获较好效果。
抓住干部升迁留转等特殊时机,开展岗位谈话警示教育。
三积极开展示范教育。
在全面考察、严格把关的基础上,对全乡廉洁勤政先进集体和先进个人进行了表彰,充分发挥先进典型的示范带动作用,在全乡营造了学先进、促廉洁的良好氛围。
4、业务目标内容:
加大查办案件工作力度,维护党纪政纪的严肃性。
完成情况:
一是加大案件查办力度。
全年立查各类党员干部违纪案件2起,涉及村部2人,保持了对党员干部违法违纪行为的高压态势,维护了党纪政纪的严肃性。
二是深入推进办案规范工程。
强化了转交立查案件的规范操作,规范了全乡党员干部违纪案件转办流程,强化了全乡纪检监察机关办案的时效意识。
三是对案件处分的宣布、执行、归档完全按程序来规范。
四是扎实做好纪检监察信访工作。
以深化信访举报工作目标管理活动为主线,完善信访工作网络,有效增强了信访监督工作的约束力。
按照“发现早、控制住、解决好”的原则,及时发现信访苗头和信访隐患,均进行了妥善处理,切实做到了宣传到位、排查到位、调处到位、防控到位。
5、业务目标内容:
加强执法监察和效能监察,切实维护群众利益。
完成情况:
一是深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作。
切实加强对项目规划备选、政府决策、部门审批、资金使用、建设实施、竣工验收等各个环节的动态监管,加快推动工程建设项目信息公开和诚信体系建设工作。
二是加强行政效能监察,严格责任追究。
会同安监站开展“安全生产集中检查行动”,参与各类安全生产检查10余处,
整治了全隐患,参与安全生产事故调查处理6起,监督实施经济处罚80余万元;会同环保部门集中开展“环保专项执法行动”和“机动车排气污染防治活动”,共监督实施行政处罚110起,罚款金额120万元;责成相关单位清退教育违规收费0.33万元,给予党纪处分1人;会同食品安全监督部门查处“毒猪头”等媒体曝光食品安全案件17起,监督实施经济处罚70.3万元、行政拘留5人;全面做好考录监督工作,对教育卫生系统389名专业技术人才和部分事业单位20名工作人员招聘工作实施监督,确保了考录工作的公开、公平、公正。
三是全面加强政风行风建设。
认真抓好“行风连万家”节目。
全年共播出节目95期,组织民生专题26个,为群众解决问题425个,建立了党委政府与群众沟通的绿色通道;制定下发了《城阳区民主评议政风行风评议工作实施意见》,增设纠风日常考核环节,综合运用部门分类评议、综合评议、明查暗访等多种形式,评议体系更加完善;全面做好行风示范窗口创建、特邀监督员视察、政务公开等工作。
XX年我区10个窗口被评为市级基层行风建设示范窗口,基层行风政风建设持续改善,为民服务水平持续提高。
二、创新工作目标完成情况
1、创新工作目标:
精心打造“阳光·清风”廉政文化品牌,争创全国廉政文化示范点。
完成情况:
围绕打造“阳光•清风”廉政文化品牌,大力加强廉政文化建设,加强对18个市级廉政文化示范点和24个区级廉政文化示范点的指导。
深度挖掘当地渔盐特色民俗文化,投资200余万元建设了“清风苑”廉政文化馆,突出运用了动漫、视频、幻影成像等声光电技术手段,并辅以微雕、人物蜡像等传统表现手法,打造了一处廉政文化与民间传统文化相得益彰的精品工程,增强了廉政文化在基层的渗透力和影响力。
“清风苑”廉政文化馆被确定为全国13个廉政文化建设工作联系点之一,11月24日全国反腐倡廉信息工作座谈会的与会中央和省、市纪委领导现场进行了观摩,我区在全国廉政文化示范点座谈会上介绍了经验。
整理全区近两年的廉政主题优秀征文,编印下发了《“大家说廉”征文文集》,为全区党员干部提供了优质廉政教育读本。
广泛开展廉政文化品牌和廉政公益广告征集活动,共征集廉政文化品牌用语、标识及品牌打造方案20余份,各类广告作品20余件,有效提高了品牌的影响力、渗透力和感染力。
XX年3月,中央电视台专程对我区有声有色的廉政文化建设工作进行了采访报道。
我区打造廉政文化特色阵地、开展特色廉政文化活动的做法先后被《中国纪检监察报》、《忠诚卫士》等刊用推广。
2、创新工作目标:
精心打造“一号通”政务投诉服务品牌,建成全省领先的政务投诉服务平台。
完成情况:
一是加强政务投诉“一号通”品牌建设。
坚持把打造工作品牌作为抓好政务投诉工作的有形载体,制定了《城阳政务投诉“一号通”品牌工作手册》,用品牌意识和工作理念统一思想、规范行为、提高素质的目的,增强了按照目标抓好落实的执行力。
二是大力开展区长接听和专题接听活动。
围绕发挥平台作用,制定和实施了《XX年区政府领导接听区长公开电话方案》和《XX年区长公开电话专题接听活动实施方案》,全年总接听次数达到35次。
到目前,已组织区长公开电话接听活动26次,其中区长接听7次、接处来电65个;环境保护、市容整治等专题接听19次、接处来电141个,形成接听简报26期,切实为市民解决了实际问题。
三是创新政务投诉办理工作机制。
制定下发了《城阳区区长公开电话工作细则》,明确公开电话的工作目标、服务重心、办理流程和工作标准;制定下发了《关于进一步规范投诉办理工作的通知》,对投诉办理时限、报告内容、督办落实和保密工作做出具体要求;按照全过程控制理念,修订了5项业务流程、6项业务办理制度以及8项内部管理制度,全面提高了政务投诉规范化管理水平。
到目前,共受理和转办市民投诉22352件次,网上市长和政府信箱579件次,切实为市民解决了实际问题。
XX年全市行政效能投诉工作座谈会议在城阳召开,我区介绍的“围绕打造城阳政务投诉一号通品牌,统筹抓好投诉办理工作”的经验得到市纪委充分肯定;被省纪委评为全省效能投诉工作联系点;被市政府办公厅评为全市政务热线办理工作先进单位;总结的《城阳区纪委监察局综合运用明查暗访手段强力促进行政效能建设》被中纪委刊发推广。
3、创新工作目标:
创新构建“统一、集中、规范、透明”的公共资源交易监管新机制。
完成情况:
坚持从细节入手,实施全过程控制,推行阳光交易,杜绝腐败漏洞。
完善公共资源交易工作流程,制定了《开标会现场纪律》、《评标专家工作纪律》、《评标区管理规定》等7项规章制度,使交易规程更加科学规范。
创新工程建设招投标机制,探索建立了符合城阳实际的投标保证金管理制度,在维护投标方利益的同时,有效遏制了企业串标、围标、陪标等弄虚作假行为的发生。
开发了城阳区建设工程网上交易系统,实现了网上发布招标公告文件、投标单位网上报名、网上下载招标文件等多项功能,减少了投标企业相互接触的机会,降低了企业围标、串标风险。
拓展开发电子评标系统,完善专家抽取制度,最大程度减少人为因素对评标过程的影响,保障了评标过程的客观公正。
1-11月份共完成政府采购182项,采购金额9607.81万元,节约资金566.95万元,节支率5.9%;工程招投标448项,中标金额65.98亿元;土地“招拍挂”87宗,出让金46.3亿元,公共资源交易规范化程度显著提升,公共资源交易领域腐败预防机制更加完善。
三、其他创新亮点工作情况
创新开展调查研究,工作的主动性、预见性和实效性得到进一步增强。
围绕贯彻落实中央和省、市纪委和区委有关会议精神,扎实推进全区党风廉政建设和反腐败工作,创新开展“纪检监察集中调研”活动,认真研究和解决工作中存在的问题,年内全区各级纪检组织共形成调研报告50余篇,开展了多种形式的研讨交流,总结和推广了好的经验做法,有效促进了全区反腐倡廉工作的深入开展。
《关于申诉复查工作的实践与思考》、《实行案件审理告知卡制度保护党员干部的合法权利》分别获得全国“审理工作大家谈”主题征文活动一、二等奖;我区《运用信息化手段加强社区“三资”监管扎实推动科技防腐工作向基层延伸》、《关于科技防腐工作的实践与思考》分别荣获全市纪检监察工作理论研讨活动优秀论文一、三等奖;《坚持以人为本执政为民按照科学化要求深入推进办案理念创新》、《城阳廉政文化建设的实践与思考》、《建立健全网络反腐机制探索维护群众利益新路径》等三篇文章被评为全市纪检监察系统纪念中国共产党成立90周年反腐倡廉研讨活动优秀论文;城阳区纪委监察局连续八年评为全市调研工作先进单位,连续两年被评为全省调研工作先进单位。
今年以来,区纪委监察局机关信息及调研文章共被市级以上纪检刊物采用110条次,其中,被国家级刊物采用16条次,被省级刊物采用4条次,被市级刊物采用90条次。
四、机关建设工作完成情况
利用开展“创新争优”活动的有利时机,把“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”作为加强自身建设的永恒主题,切实加强机关思想建设、能力建设、组织建设、作风建设和制度建设。
按照建设学习型机关的要求,采取多种形式培养锻炼干部,切实提高纪检监察干部的理论素养和业务能力。
今年,共组织机关13名副处级以上干部分批赴浙大、复旦等国内名校参加城阳区领导干部高级研修班,12名机关干部参加了中纪委业务培训班,借助名师名校和专家的授课,实现了综合素质的新跨越。
积极参加网络在线学习和“每月一讲”活动,所有机关干部均完成了三个轮次的网络在线学习,并通过了全区统一在线学习测试,有效提升了机关干部总体业务水平和理论素质。
进一步强化派驻机构统一管理,先后组织派驻机构干部赴XX武侯区纪委学习派驻工作先进经验,参加了市纪委派驻工作座谈会和中纪委XX派驻工作培训班,派驻机构干部履行职责的能力和水平得到有效提高,派驻机构作用发挥不断加强,工作机制不断完善。
XX年区纪委监察局被市纪委评为“XX市纪检监察工作先进集体”。
按照《机关建设工作考核办法》逐项自查,区纪委监察局机关党建工作应得100分。
五、其他工作
1、根据考核责任分工做好有关工作。
组织制定了《XX年党风廉政建设和反腐败工作考核办法》和《XX年全区民主评议工作实施方案》,按要求、按步骤认真做好党风廉政建设和反腐败工作考核、民主评议有关工作,保证考核结果的真实、公正、合理。
2、按期保质保量完成区委交办的其他工作。
积极主动完成区委、区政府领导交办的其他工作。
今年以来,共办理区委、区政府主要领导批示件57件次,对有关问题进行了认真的调查处理,严格按照批示要求、时限完成调查报告,并为领导决策提出了合理化建议。
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