致信祝贺云南大学建校100周年读后感心得体会.docx

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致信祝贺云南大学建校100周年读后感心得体会

　　近日，习近平总书记致信祝贺云南大学建校100周年，在强国建设、民族复兴的新征程上，希望云南大学以新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大精神和党的教育方针，全面提升办学水平，为党育人、为国育才，推动铸牢中华民族共同体意识，为建设教育强国作出新的更大贡献。

组织部门作为“人才之家”，同样肩负着为党和国家事业输入新生力量的光荣使命，当担负起“为党育人、为国育才”的重任，打造“引才磁场”、深耕“育才沃土”、搭好“适才舞台”，让“人才之花”在新征程上“竞相绽放”，为全面建成社会主义现代化强国助力添彩、增劲赋能。

　　打造“引才磁场”，吸引“群贤毕至”。

人才资源是第一资源，是推进强国建设、民族复兴的强大动力。

办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。

要强化“聚天下英才而用之”理念，以政策突破带动体制机制改革，以改革红利加速释放人才红利，加快建立起既有中国特色又有国际竞争比较优势的人才发展体制机制，为推进强国建设、民族复兴雄厚人才基础。

着力建设吸引和集聚人才平台，以“云”为媒、以“网”为桥，广发“英雄帖”、诚招“千里马”，打破唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项引才“怪圈”，注重从重大项目、产业一线中发现、挖掘、引进优秀人才。

在全社会营造鼓励大胆创新、勇于创新、包容创新的良好氛围，坚持以灵活的引才机制和精准的引才政策，大力营造“近悦远来”的人才生态，吸纳各类人才团结围绕在党的旗帜下。

　　深耕“育才沃土”，培植“后起之秀”。

伟大事业呼唤人才，伟大时代造就人才。

人人渴望成才、人人皆可成才。

要充分尊重人才成长成才规律，全面了解事业发展需求，不求全责备、不论资排辈，不一把尺子量到底，允许失败、宽容失败，赋予人才更大的决定权、支配权、调度权，减少不必要的迎来送往，让人才安心做学问、静心搞研究，多出成果、出好成果。

积极探索“揭榜挂帅”“赛马”等制度，让那些想干事、能干事、干成事的优秀青年人才挂帅出征，给有真才实学的人才以用武之地，让优秀人才干事有平台、发展有空间、价值有回报。

坚持系统集成、分门别类，针对不同类型、不同层次、不同专业的人才制定专属化培育举措，精准引导各类人才特别是青年人才到基层第一线、发展最前沿见世面、强筋骨、长才干，不断形成人才快速成长的生动局面。

　　搭好“适才舞台”，激发“内生动能”。

引才为先，留用为本。

人才既要引得来，更要留得住。

要根据人才的性格偏好、工作经历、擅长方面给予合适岗位、提供发展机遇，特别让热情高、动力足、干劲强的优秀青年人才在重要任务中挑大梁、唱主角，推动更多青年人才成长为可堪大任、能担重任的栋梁之才。

突出实绩论英雄、贡献辨人才的鲜明导向，深化人才发展体制机制改革，建立健全鼓励创新、绩效挂钩的人才激励机制，多种形式激励人才干事创业，实现一流人才一流待遇、一流贡献一流地位，最大限度提升人才归属感、认同感、成熟感。

加快完善人才服务体系建设，引进高端化、专业化服务机构，打造国际一流创新研发平台，优化教育、文化、医疗等服务保障水平，营造高粘性的发展环境和高品质的人居环境，让人才创业无忧、创新无扰、创造无憾。