社保工作总结范文.docx
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社保工作总结范文.docx
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社保工作总结范文
社会保障工作范文一:
20xx年是实施“十二五”规划和新一轮西部大开发的开局之年,也是全面贯彻实施《社会保险法》的起步之年。
一年来,我市两级社保机构在市委、市政府的坚强领导下,在省社保局、市人社局的大力支持指导下,牢牢把握“高位求进,加快发展”的总基调,以学习宣传贯彻实施《社会保险法》为契机,以推进城乡社保体系建设为主线,以强化基金征管为抓手,以确保发放为重点,全面落实中央、省、市有关社保改革的政策法规,强化管理,务实执行,全面超额完成了省、市下达的各项目标任务,实现了“十二五”社保发展的良好开局。
一、城乡社保工作富有成效
(一)制度改革不断深化。
城镇企业职工基本养老保险全面实施以市级统筹为基础,以省预算管理为核心的省级统筹。
进一步规范了跨市、跨省转移接续;在贡井区实施了第三批全国新农保试点和富顺县、荣县、贡井区城镇居民养老保险试点,并将新农保缴费档次由5个调整为10个档次,政府最高补贴由45元提高到70元;根据国务院新的《工伤保险条例》,完善市《工伤保险实施办法》,推行了工伤保险市级统筹,大力推进工伤保险项目参保;生育保险以提高统筹层次为重点,制定市级统筹办法,经市政府批准从2013年1月1日起实施生育保险市级统筹。
(二)大力宣传《社会保险法》。
全市两级社保机构建立了学习宣传贯彻《社会保险法》领导小组及其办公室,按照市局的统一部署分别召开动员会,专题会进行安排落实。
一是市局印发1.1万份《社会保险法》及宣传提纲下发区(县)、参保企业、社区进行广泛宣传;二是市局分三期集中组织了全市社保干部职工、321户大中型企业和26个社区干部共计556人进行培训,贡井、自井区社保局分别举办所属企业和社区干部共计255人参加培训;组织了274人参加省局的《社会保险法》知识竞赛和422人网上答题,完成省下达参赛人数、网上答题人数目标的137.50%和140.67%;三是全市社保系统干部、职工纷纷走上街头,深入工业园区、企业散发宣传资料,广泛宣传《社会保险法》,接受广大群众咨询;四是市委书记、市长雷洪金主持常务会议集中学习《社会保险法》并对学习贯彻提出要求,分管市长在报纸上发表署名文章,各新闻媒体进行了广泛地宣传报道,在全社会营造了良好的社保宣传氛围。
(三)参保人数再创新高。
企业职工基本养老保险参保覆盖人数达51.98万人、工伤保险参保人数达15.98万人、生育保险人数达12万人,同比分别增长12.67%、7.40%、4.74%,其中在职参保人数分别完成省下达目标的103.46%,106.54%和105.10%。
新农保和城居保参保人数分别达到65.52万人和1.03万人,新农保完成省下目标任务的137.94%。
(四)基金征缴迈上新台阶。
征收养老、工伤和生育保险费分别达到33.26亿元、4826万元和1289万元,同比分别增长140.44%、3.90%和36.70%。
养老、工伤和生育保险费征缴分别完成省下达目标的239.08%、115.74%和127.62%。
征收新农保费2.619万元。
(五)待遇发放实现新突破。
春节前为18.57万名企业退休人员调整兑现养老金月人均增加173.48元,全市退休人员人均月养老金已达1267.05元,同时提高工伤、生育保险支付标准。
全年累计为23.02万名离退休人员、10493名享受工伤待遇人员和1259名享受生育待遇人员支付基本养老金29.21亿元、工伤保险待遇3940万元和生育保险待遇893万元,同比分别增长25.03%、6.61%和7.73%。
此外,还为2856名死亡离退休人员支付丧葬补助金和抚恤金5951万元,同比增长19.10%。
为26.48万人和0.99万人享受待遇的新农保和城居保人员发放养老金1.7亿元和310万元。
(六)管理服务取得新进展。
我们以示范社区为标杆,以标准化社区为骨干,以完善社区管理服务为重点,以大型活动为龙头,大力推进退休人员社会化管理服务包建设,扎实开展春节离退休人员走访慰问活动,通过丰富多彩的文艺汇演向社会充分展示近年来社区退休人员蓬勃向上的精神风貌和社会化管理取得的可喜成绩。
今年离退休人员社会化管理率和社区管理率分别达99.29%和99.51%,基本实现了企业离退休人员从“企业管理”向“社会管理”的转换。
为实现“十二五”提出的老有所养、老有所乐、老有所为的目标打下了坚实的基础。
(七)历史遗留问题妥善解决。
一是按照自劳社发(20xx)121号、自人社发(20xx)199号文的规定。
全市共为2008年4月11日后政府批准的8685名被征地农转非人员办理养老保险参保手续,其中超龄人员3686人。
二是继续抓好“老工伤”人员的摸底调查,到年底已有6213名“老工伤”人员被纳入社保统筹管理;三是切实抓好城镇集体企业“超龄”人员的参保工作,截止2013年12月底,全市共办理城镇集体企业“超龄”人员参保34165人,并按规定及时支付养老保险待遇。
解决特殊人群参保,“老工伤”纳入统筹管理,对维护社会稳定,构建和谐社会,统筹城乡发展,推进重大项目建设,解决他们的后顾之忧发挥了特殊作用。
二、主要工作措施
(一)明确目标,落实任务。
及时召开全市社保工作会议,认真总结“十一五”社保工作,明确“十二五”社保发展目标。
一是确立了以学习宣传贯彻《社会保险法》为契机,以推进城乡社保体系建设为主线,以强化征管内控为抓手,以确保各项待遇按时、足额发放为重点,全面推进社保新跨越,明确了“十二五”社保发展目标;二是将省、市扩面、征缴等各项考核任务和要求及时分解落实到区(县)、科(室),做到任务明确,责任落实;三是要求全市社保机构把握历史发展机遇、社保政策机遇和统筹城乡发展机遇,拓宽思路,创新方式,不遗余力地抓好扩面、征缴、内控和社会化管理服务工作,加快我市城乡社保体系建设的发展。
(二)多措并举,扩面征缴。
1、突出扩面重点。
一是以规模以上民营企业参保或全员参保,农民工,城镇个体工商户,自由职业者,灵活就业人员和被征地农转非人员,城镇集体企业“超龄”人员参保为重点,加大扩面力度;二是主动与相关部门配合摸清企业户数,深入新建企(事)业单位、工业园区,采取“捆绑式”的参保方式推进扩面参保,全市养老、工伤和生育保险新增扩面人数分别为30437人,35219人和19846人;三是加大建筑业“项目参保”力度,积极探索对商贸餐饮娱乐行业推行按“营业面积、营业额”的参保,扩大工伤参保范围。
2、狠抓征收难点。
一是对参保企业缴费能力进行分类,有针对性地制定征缴预案,加大对重点企业监控征收力度,全市完成养老、工伤和生育保险内征缴目标分别达103.46%、106.24%和101.26%。
二是针对欠费企业及时下达《催缴通知书》逐一落实清欠,加大办理退休补缴清欠力度,配合国有企业破产改制共清欠11户国有企业破产改制个人账户保费4548.18万元,3135名破产改制企业职工转为个体续保缴费;三是加大稽核力度,全年分别查出参保企业少报、漏报、瞒报养老、工伤和生育保险费572.9万元、19.59万元和8.69万元全部补缴到位,稽核入库率达100%。
此外,还通过报纸、电视、网络及时公布20xx年养老保险个体参(续)保人员缴费标准,召开20xx年至20xx年社保A级信用等级评比表彰,推动社保扩面征缴。
(三)夯实基础,强化管理。
为更好地贯彻实施《社会保险法》,强化各项社保业务的规范化管理,一是20xx年我市社保结合市惩防体系建设,新制定了6项涉及社保风险、社保业务与业务数据、计算机操作权限和信息系统应急处理等内控检查监督管理制度,修改和完善了《业务经办责任追究制(试行)》、《首问负责制》和《社保工作人员纠正过错责任追究办法》等25项内部管理制度;二是开展了组织机构、业务运行控制、基金财务控制、信息系统监控和内部管理在内的市、区(县)交叉检查和季度、日常检查。
同时,顺利通过了省社保局检查组对我市社保基金安全和业务经办内控执行情况的检查评估和市审计局对社保基金的专项审计,对检查、审计出的问题及时整改落实;三是针对我市社保计算机系统软、硬件存在的问题,完善了退休人员社区资格认证软件系统,新开发并运行了后台业务监督系统和移动“社保通”信息系统、开通了省局与富顺县、荣县、贡井区新农保信息系统并安装了运用软件,开展了数据清理,严把数据“采录关”,提高了数据质量。
四是按照新农保、城镇居民养老保险试点工作的要求,荣县、贡井区实现了“机构,职责,人员,场所,设备,经费”六到位,富顺县、荣县新农保按省的要求对2009年10月以来新农保个人账户建账、记账、对账,实账管理从信息管理、数据安全等5个方面进行了认真地专项检查,完善了缴费录入,政府补贴和个人账户等管理,试点工作得以巩固和完善。
(四)建设队伍,转变作风。
一是调整充实了中层干部队伍。
通过竞争上岗市局新配备了5名中层正职和2名中层副职,加大了对“首问负责制”、“限时办结制”和“责任追究制”的查处力度,严格目标考核;二是自6月开展市政风行风评议以来,社保机构通过加强领导,广泛发动,精心组织,落实责任,强化纪律,深查问题,改进工作等环节,自下而上地开展自查自纠,提高了干部职工的思想认识,服务理念明显增强,广大社保干部职工深入工业开发区、工业园区、重点企事业单位、社区和流动人员集中区,主动送社保政策上门解疑释惑;三是在7月完成《行风热线》直播节目后,11月又主动向市纪委要求增加了一期针对性强《行风热线》专题直播,通过与听众面对面、心贴心、零距离的宣传社保参保,新农保,城镇居民养老保险的有关规定;四是政务中心社保大厅在减少经办环节、优化流程上狠下功夫。
全市社保机构精心组织,合理调配人员,严格按规定办理,大幅度缩短办事时限,除工伤保险、生育保险待遇审核由法定30个工作日缩短为15个工作日办结外,其他所有社保业务已由法定的3个工作日以上缩短为1个工作日现场办结。
20xx年是极不平凡的一年,社保在不断克服中开拓前行,靠的是我们主动出击积极争取省上的支持和各级党委、政府的领导;靠的是我们抓住机遇,自觉将整个社保工作放在全市、全省工作大局中去思考,去把握、去落实,创新方法,有效地组织和推进各项社保改革;靠的是我们团结一心,克服困难,加大宣传,转变作风,赢得社会各界的理解和支持。
三、存在的困难和问题
在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到社保工作中还存在着许多困难和问题,与建立覆盖城乡社保体系的要求还存在着一定的差距。
一是部分区(县)《社会保险法》的宣传,还不够广泛深入,存在宣传的盲点。
二是扩面征缴难度加大,收支严重失衡,保发放促和谐的任务异常繁重;三是基础管理滞后,社保信息系统软、硬件老化,存在着一定的管理隐患,干部职工的服务意识和管理水平有待进一步提高;四是社保系统缺编、空编现象严重,人少事多的矛盾更加凸现,不能满足社保内控监督的要求。
这些困难和问题都有待在今后工作中逐一加以解决。
社会保障工作总结范文二:
今年以来,在市委、市政府的正确领导下,在上级业务部门的精心指导下,在市直各单位、各乡(镇)、街道办事处及参保单位的大力支持和积极配合下,我们以“继续解放思想,切实改善民生”为动力,以服务全市经济发展,维护改革发展稳定大局为己任,以人民群众满意为目标,坚持以人为本,突出重点,狠抓落实,紧紧围绕年度目标任务,充分发扬锐意进取、克难攻艰的开拓精神,圆满完成了上级下达的各项工作任务。
一、2008年度各项工作目标完成情况
(一)社会保险费征缴完成情况
全年各项社会保险费征缴额总计完成×××万元。
其中:
1.企业职工基本养老保险费完成×××万元,占全年任务10×××万元的×××;
2.机关事业单位养老保险费完成×××万元;
3.城镇职工基本医疗保险费完成×××万元,占全年任务×××万元的×××;
4.失业保险费完成×××万元,占全年任务×××万元的×××
5.工伤保险费完成×××万元,占全年任务×××万元的×××;
6.生育保险费完成×××万元,占全年任务×××万元的×××;
(二)社会保险扩面参保情况
1.企业养老保险新增参保职工×××人,占全年任务×××人的×××,参保总数达到×××人,占全年任务×××人的×××;
2.失业保险参保人数×××人,占全年任务×××人的×××;
3.城镇职工基本医疗保险参保×××人,占全年任务×××人的×××(其中农工民工×××人,占年任务×××人的106%);
4.工伤保险参保30×××人,占全年任务30×××人的×××(其中,高风险企业农民工×××人,占年任务×××人的×××);
5.生育保险参保×××人,占年任务×××人的×××;
6、城镇居民医疗保险新增参保×××人,占全年任务×××人的×××。
二、重点工作进展情况
(一)城乡居民养老保险保持快速推进态势。
城乡居民养老保险是郑州市今年确定的一项重点民生工程。
这是继去年开展城镇居民医疗保险实现“全民医保”之后,又一关乎全市民生的又一件大事、好事。
为了确保城乡居民养老保险工作的顺利实施,尽早实现全民养老目标,根据上级统一部署,我们按照“抓好试点,总结经验,以点带面,全面铺开”的工作思路,从8月×××起起在超化镇和西大街办事处进行了为期一个月的试点运行。
在试点工作取得成功经验的基础上,我市于8月29日召开全市动员大会,全面启动城乡居民基本养老保险工作。
会议要求全市各乡(镇)、街道办事处要在借鉴两个试点经验的基础上,按照“统一思想抓认识,明确责任抓落实,健全机构抓基础,迅速部署抓发动,精心组织抓效果”的工作步骤,从9月1日起全部启动城乡居民养老保险工作。
城乡居民基本养老保险工作全面启动以来,在我们的积极参与、指导和协调下,各乡(镇)、街道办事处在组织领导、政策宣传、机构设置、人员配备、参保动员等方面做了大量有效的工作,取得了比较理想的效果。
截止11月25日,全市×××个乡(镇)、办事处已全部达到参保“零突破”的要求,其中有×××个乡镇参保突破千人,×××个乡镇突破2千人,特别是作为试点乡镇的超化镇继续保持领先和快速发展势头,参保人数已达到×××多人,全市参保缴费总数达到×××人,并有×××名居民已开始领取养老待遇。
由于我市城乡居民养老保险效果显著,郑州市人大常委会副主任张发亮率郑州市人大调研团一行×××人于10月23日莅临我市,对城乡居民基本养老保险进行了专题调研,对我市的城乡居民养老保险工作给予了充分肯定和高度评价。
在此基础上,我们对前段工作进行了认真的总结分析,通过找问题,解症结,对工作措施又做了进一步的改进和完善,力争在最后一个月的时间内,使参保进度有一个大幅度的跃升,确保按期完成上级下达的任务目标,把这件关系全市人民的大事办好、办实,决不辜负全市人民的期待和厚望。
(二)城镇居民医疗保险平稳运行。
我市于去年9月份成功启动实施了城镇居民医疗保险,参保人员达到×××万多人,为了确保城镇居民医疗保险的平衡运行,及时让广大城镇居民享受到医保待遇,今年,我们认定了市第一人民医疗、市中医院等×××家医疗单位为第一批定点医院,建立了医疗保险信息系统,并从4月1日起正式运行。
止目前,我市城镇居民市内、市外住院达1579人,报销医疗费用×××万元,初步显示了城镇居民医疗保险的保障功能。
为增强政策的吸引力,提高群众参保续费的积极性和主动性,今年8月份,我们又对城镇居民医保政策进行了部分调整,进一步降低了个人缴费标准,提高了统筹基金支付比例,并建立了缴费年限与待遇水平挂钩机制,从而为城镇居民医疗保险工作的可持续性发展提供坚实的基础保障。
目前,城镇居民医疗保险年度扩面参保已经完成,续费工作正在抓紧时间进行。
我们力争通过一个月的时间,到12月20日前全部完成续费任务。
三、特色工作和亮点工作
我市的社会化管理服务工作在全国一直处于领先地位,是我市社会保障工作的亮点。
为了使这项亮点工作“亮上加亮”,今年,我们提出了更高的目标,即大力实施亮点所(站)工程。
旨在通过亮点所(站)建设,把我市社会化管理服务工作提升到新的高度。
我们克服资金短缺和工作协调方面的难题,加大站所建设力度,17个亮点所和×××个亮点站已全部建成并投入使用,所(站)建设居郑州市前列。
目前,“机构健全、制度完善、管理先进、服务优良、设施齐全”的社会化管理服务体系在我市已基本形成,并继续朝着更高的目标和标准发展,从而为广大离退休人员“老有所依、老有所乐、老有所为”搭建了一个优质服务平台,有力地促进了我市的和谐社会建设。
由于我市社会化管理服务工作表现优异,11月17日的全省社会化管理服务工作经验交流会议特意安排在我市召开,通过会议载体把我市的经验做法向全省进行推广。
四、主要工作措施
(一)有的放矢,加大社会保险基金征缴清欠力度。
今年以来,通过对征缴清欠工作形势的科学分析,我们把征缴清欠工作重心放在三个增长点上面,做到有的放矢,从而收到了明显的工作效果,各项社会保险费征缴额总计完成×××万元,同比增长×××,各项基金节余×××万元,基金征缴和结余额均创历史最高水平。
××把清理企业欠费做为增长点。
重点把生产经营逐步好转的欠费企业作为监控对象,经常性摸查企业资金动向,加大征缴清欠力度,适时下达催缴通知书或督促企业履行还款协议。
大部分企业都能积极配合及时清理欠费,其中部分企业还把多年来的欠费全部清理完毕,一举摘掉了欠费帽子,起到了很好的表率作用,如宋楼煤矿清理全部欠费×××万元,创明电力清理全部欠费×××万元,金源特变清理全部欠费×××万元,甚至自成立以来几乎从未缴过费的商业驻郑办也把多年累积的×××多万元欠费也全部清偿到位。
全市各欠费企业今年清理欠费总额达到1200万元。
目前,我市原国有集体企业当中,除停产倒闭企业以外,近×××的企业已实现无欠费目标,企业缴费工作已基本步入正常轨道。
××把企业离岗职工和失业再就业人员补缴费作为基金征收的增长点。
几年来,经过持续的政策宣传,我市有400×××多名离岗职工相继接续了养老保险关系,但由于收入不稳定,由此导致的缴费不及时、长时间欠费的问题十分突出,同时还有许多离岗职工一直没有办理续保,长期游离在缴费之外,“遥无音信”。
为调动这部分群体的缴费热情,激活这块庞大的费源,我们抓住社会保险年度结算的有利时机,规定凡在年度结算前即6月底前补缴费的,可适当加收滞纳金,并在5月份以通知的形式,通过电视、广播向全市企业离岗职工、失业再就业人员进行宣传,通知发出后,引起了广大企业离岗职工、失业再就业人员群体的强烈反响,主动前来补缴费的人员络绎不绝。
据统计,累计前来补缴人数达到×××多人,补缴总额×××多万元。
个人补缴费的成功推进,不但成为今年企业职工养老保险工作的一大亮点,而且也成为促进基金征缴大幅增长的一个重要因素。
××把“以扩促征”作为增长点。
我们在加强政策宣传的前提下,以充分调动各乡(镇)、街道办事处和×××个责任委局等外部力量和严格内部考核为手段,以个体私营企业和原参保企业的临时工、大中专毕业生为重点,以福利企业退税把关为机遇,不断把扩面工作推向深入。
通过加大扩面工作力度,增加参保人群拓宽缴费来源为征缴工作增添后劲,实现了扩面征缴工作的良性循环。
截止7月底,全市×××个乡(镇)、街道办事处已全部提前完成了全年的扩面任务。
今年以来,企业职工基本养老保险共新增参保×××人,参保缴费总人数目前已上升到×××人,创下了自2000年以来历史最高记录。
同时,在我们积极协调下,在有关职能部门的有力参与和配合下,农民工伤保险工作继续稳步推进。
目前,全市参加工伤保险的高风险企业已达×××家,农民工参保×××人,如期实现了实施农民工平安计划的预定目标。
(二)严格标尺,按时足额发放社会保险待遇。
我们始终把待遇发放当做一项民心工程和增强社保信誉的有效手段,严格以“四个一”为标尺,确保各项社会保险待遇的按时足额发放和支付,有力地维护了广大参保人员的权益。
一是养老金发放一分不欠。
今年以来,共为×××名企事业单位离退休人员发放养老金×××万元。
实现了按时足额发放率×××和养老金社会化发放率×××的目标,有力地保障了离退休人员的基本生活。
二是失业金发放一个不少。
今年共为×××名失业人员发放失业保险待遇×××万元,保证了下岗失业人员的基本生活,确保了全市大局的稳定。
三是医保费用支付一次不缺。
共为×××人次的门诊病人支付医疗费×××万元,为×××人次的住院病人支付医疗费1977万元,确保了广大职工的基本医疗权益。
同时,为了充分体现“以人为本”的执政理念,进一步减轻职工负担,从今年7月1日起,对城镇职工医疗保险支付待遇水平又做了适当调整。
统筹基金年度支付限额由×××万元提高到×××万元;门诊重症慢性病年度支付限额提高×××元;市外住院统筹基金报销比例提高×××个百分点,即退休人员报销比例由原来的×××提高到×××,在职职工报销比例由原来的×××提高到×××。
职工医保待遇水平的提高最大限度地满足参保人员的医疗需求,保障参保患者的医疗保险权益,大大减轻了他们的经济负担。
四是工伤生育待遇一起不漏。
今年共为×××名工伤事故受伤职工支付工伤保险金×××万元;为×××名生育女工支付生育保险金×××万元,切实保护了工伤职工和生育女职工的权益。
(三)强化稽查,构筑社会保险基金流失防护墙。
为杜绝少报、瞒报缴费工资现象,防范应征基金流失现象的发生,构筑一道坚实的社会保险防护墙。
我们充分运用社会保险稽核审计职能,对用人单位申报的缴费工资基数和缴费人数进行了全面稽核,确保了基金应征尽征。
在缴费工资申报工作中,我们始终坚持“四不接收”原则。
即:
资料不齐全者不接收;没有在本企业经过公示的不接收;没有职工签字的不接收;单位不做出承诺的不接收。
从而在制度和程序上对用人单位进行了严格的约束和规范。
在此基础上,我们不断加大社会保险稽核力度,深入用人单位对申报工资不实、使用临时工不缴费和无故欠费等问题进行严查细核,督促用人单位如实申报、如数补缴、及时参保、按时清欠,确保应收尽收,应保尽保。
今年,我们共稽查五险六项参保人员×××人,占全部参保总人数的40%。
补缴120人,占应补缴人数的×××;清理往年欠费×××万元,占欠费总数的×××;通过规范申报和加大稽核力度,把少报、瞒报、漏报现象减少到了最低度,有力维护了参保职工的合法权益。
(四)深查细纠,规范医疗保险定点药店服务行为。
为了切实维护参保人员的医疗保险权益,规范定点药店服务行为,加强对定点药店的监督,增加医疗保险管理服务的透明度。
根据群众举报和多次暗访所掌握的情况,我们于7月4日上午组织人员对市区内×××家定点药店的医保服务情况进行了突击检查,对摆放生活用品、串换药品,刷卡购药与提供的清单、票据不一致问题较为严重的×××家药店做出了停止医保服务的处罚,整改到位经验收合格后方能恢复其定点医保服务资格,验收不合格的取消其医保定点服务资格。
同时要求所有定点药店两周内在网络中完整建立“药店现备药品目录及价格目录”库,并严格按照参保者刷卡购买药品的真实品名、剂量和价格输入微机,打印清单并提供票据。
(五)查缺补漏,提高社会保险基础管理水平。
今年5月15日,省社会养老保险事业管理局对我市企业养老保险管理情况进行了检查。
我们在认真整改检查组所反馈的企业养老保险存在问题的基础上,查缺补漏,举一反三,把整改范围扩大到所有险种,对初始到终端之间所有的管理运行环节进行了重新梳理和规范,制定了更为科学合理、安全高效的业务运行管理办法,进一步完善了社会保险基金安全防控体系,形成了相互监督、相互制约机制,从而大大提高了社会保险基础管理水平,有效确保了社会保险基金的安全。
(六)以人为本,加大服务设施建设投入。
随着社会保险业务范围的不断扩大,我局原有的业务大厅由于面积小,经常造成前来办事的群众排长队甚至拥挤现执行收支两条线管理办法,严格遵守财经纪律和各项规章制度;二是要加强财务基础规范化管理,通过建立健全财务电算化内部管理制度,利用
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