干股协议书范文_3篇(共9页)5800字.docx
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干股协议书范文_3篇(共9页)5800字.docx
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干股协议书范文
干股协议书范文一
甲方:
&;教授、&;教授(&;&;大学&;&;学院现聘)
乙方:
(公司)
第一条合作宗旨和目的:
为了促进高科技生物技术的推广应用,推动高技术农业产业化经营和上市工作,现甲方和乙方充分利用其科技优势、投资优势、融资优势和品牌优势,共同进行涉及良种牛的胚胎技术的开发和应用推广工作,共同成立生物技术研究所。
第二条拟成立研究所的基本情况为:
(一)研究所名称:
(二)组织形式:
企业法人
(三)注册资金:
&;&;万元
(四)注册地:
&;&;市&;&;路&;&;大厦&;&;楼
(五)法定代表人:
(六)职能和经营范围:
为&;&;公司进行配套的&;&;&;牛和其他良种牛进行胚胎技术开发推广应用。
第三条甲方出资条件及享有的权益条件约定如下:
(一)甲方勿需进行实物、土地使用权、货币、有价证券的投入。
(二)甲方以其专有的技术投入研究所,如系专利或专利技术则需办理产权转移手续。
(三)乙方同意甲方技术折成研究所股份&;&;%,即乙方拥有研究所的&;&;%的股权。
(四)甲方投入的技术必须达到以下条件:
123。
(五)如甲方的技术无法办理产权转移手续,则甲方需为研究所工作满三年以上才可以拥有本条第三款规定的完全股权,否则,依年份的长短计算,即甲方在研究所工作第一年为实现股权拥有率比例为研究所总股权的1/3,第二,第三年依此类推,末满一年以实际月份计算。
(六)甲方每工作满一年,于该年的会计年度束的最后两天可以依据其拥有的&;&;%的股份权享有研究所的利润分成,如不参加研究工作或拒绝参加工作则不能参与分成。
第四条乙方以现金&;&;万元出资,占有研究所&;&;%的股份。
如果甲方根据本协议第三条(五)项规定,乙方拥有甲方依约减少的股份。
乙方&;&;万元注册资金于&;&;&;&;年&;&;月&;&;日到位。
第五条甲方根据勤勉原则以其拥有的技术为研究所工作。
甲方到研究所工作的基本要求为:
(一)组织胚胎技术的研究开发工作,以便能够适应甲方经营生产的需要:
(二)组织乙方为研究所招聘的技术人员进行相关技术的培训工作,使其掌握相关技术(3年内完成);
(三)甲方在经营生产中需积极配合乙方;
(四)甲方拥有的技术描写为:
123。
第六条乙方拟将乙方公司上市,如乙方公司能够上市,乙方也同意将公司股份的lO%送给甲方参股的研究所;如乙方公司未能申请上市,乙方也同意依前述比例赠送股份给研究所;甲方根据其在研究所持有股权比例享有相关权利。
乙方将本条规定lO%的公司股权赠送给研究所,需甲方达到以下条件,否则,乙方无需承担上述义务:
(一)甲方必须为研究所工作满3年,实现乙方拥有总股权的5%,满6年后,实现拥有总股权的10%。
(二)甲方由乙方聘任为研究所的主任,副主任由乙方委托,主任缺位工作时,由副主任行使主任之职。
前述工作的年限以聘书为准。
聘任的工作为本协议第一条规定之内容。
第七条甲乙双方同意研究所租用乙方的场地为工作场地,乙方以市场价格为准收取租金。
第八条乙方负责研究所的成立注册事宜。
研究所最迟不得迟于&;&;&;&;年&;&;月&;&;日注册成立。
第九条研究所为营利性机构。
甲乙双方对研究所的分红根据《公司法》的舍计制度执行。
第十条研究所的会计由乙方委派,出纳由双方共同聘任。
乙方有责任要求其委派的会计每月出一份研究所的会计报表供甲方查阅。
第十一条当本协议第六条规定和条件满足之后,乙方必须依法对研究所进行分红和依法享有相关的股东权益(以整体的研究所作为股东)。
第十二条研究所股份的转让需股东全体同意。
乙方不能在五年内要求退股或转让研究所的股份。
第十三条甲方不能以其技术干股要求研究所或乙方折成现金退出或要求乙方强制收购。
第十四条甲方不得从事下列工作和进行其他同业竞争:
(一)不得利用其技术和其他机构进行合作或进行盈利性的工作;
(二)甲方不得免费为其他盈利性机构进行相关技术性工作。
第十五条违约责任:
任何一方违约将支付守约方lO万元的违约金。
第十六条纠纷的解决途径:
出现纠纷,任何一方均可在&;&;市各级法院起诉。
第十七条本协议于&;&;&;&;年&;&;月&;&;日生效。
甲方:
(公章)乙方:
(公章)
地址:
地址:
代表:
代表:
联系电话:
联系电话:
&;&;&;&;&;年&;&;月&;&;日
干股协议书范文二
甲方:
(公司名称)
乙方:
(员工姓名),身份证号码:
__
鉴于,1.甲方是一家主营文具设计、生产、销售业务的公司。
2.乙方是甲方公司的全职员工。
3.为增强员工凝聚力和归属感,倡导员工与企业共同成长,甲方经公司创始股东同意,拟通过本协议,授予乙方具有分红意义的干股股份,并计划条件成熟时实施公司期权股权激励机制。
有鉴上述背景和前提,为明确干股相关权利义务事宜,现甲、乙双方经友好协商,特订立以下条款,以兹共同信守:
第一条定义1.1公司股份:
甲方公司在_工商部门登记注册,资本金总额为人民币万元。
现暂按照每股人民币【壹】元计算,公司总股份数共计股。
1.2干股:
甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份,乙方无需实际出资,并在与甲方劳动合同关系存续期间,享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。
该股份性质不属于进行工商登记的资本股份,不享有股东比例项下对应的公司资产权益,不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利,不能转让与继承。
1.3分红:
指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定,按照财务年度核算下来的公司税后净利润。
该净利润作为分红分配时,应保留公司业务发展的足够现金流。
1.4员工股东:
指按照本协议享受干股分红的甲方员工。
1.5期权股权激励:
指公司在条件成熟时,在本干股协议实施的基础上,由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。
在该方案下,员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。
第二条乙方干股2.1甲方授予乙方%的干股,即股(数)。
2.2乙方持有上述干股,仅在乙方与甲方之间劳动关系存续期间有效。
乙方离职时,协议自动终止,乙方不再享有本协议项下干股权利。
2.3乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利,但无其他资本股份项下的股东权利。
与此对应,如甲方公司未能实现盈利,将不进行分红;而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。
2.4乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利,包括固定、无形资产及升值。
第三条分红核算、领取3.1每财务年度的分红核算,将在下年度的四(4)月份之前完成。
3.2为保障公司现金流正常,分红款将分两次领取:
50%在下年度4月份核算完毕后一起发放;50%与下年度年终奖(或12月份)一起发放。
3.3乙方确认,该分红款为本协议项下的干股分红,不属于乙方劳动合同关系项下的奖金、福利或其他性质的劳动报酬,不作为劳动法计算工资报酬的基数依据。
第四条双方权利与义务4.1甲方权利义务
(1)甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数量,并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。
(2)在乙方违反本协议时,甲方有权提前解除合同,收回干股股份。
(3)甲方根据协议向乙方核算、结算干股分红款。
4.2乙方权利义务
(1)乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。
(2)乙方有权根据本协议享受干股分红。
(3)乙方需较非员工股东更加勤勉尽责,带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度,维护甲方公司利益和商誉。
(4)乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业秘密,不得收受商业贿赂或回扣,或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。
乙方在本协议期间及终止后二
(2)年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
否则,甲方公司有权要求退还全部分红款,并追究乙方违约责任。
(5)乙方应与甲方应当重新签订劳动合同以适应本协议相关内容。
第五条协议期限、终止与解除5.1本协议期限为年,自年月日至年月日止。
该期限与乙方新签劳动合同期限保持一致。
5.2本协议于到期日自动终止,除非双方在到期日前15日内签署书面协议,对本协议期限进行续期。
5.3存在以下情形时,甲方有权提前解除本协议,无偿收回股权,取消当年分红:
(1)劳动合同关系解除或终止的,包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等;
(2)乙方违反法律法规,或严重违反公司章程或规章制度、劳动合同、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的;(3)违反本协议第4.2条第(4)项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的;(4)其他严重损害甲方利益或商誉的行为。
如发生上述
(2)、(3)、(4)项,甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款,并追究乙方违约责任。
第六条争议解决与本协议有关或因本协议引起的争议,双方友好协商解决。
协商不成,交由甲方所在地人民法院管辖。
第七条通知与送达7.1协议双方有效通讯地址与联系方式
(1)甲方有效通讯地址:
甲方电子邮件:
(2)乙方有效通讯地址:
乙方电子邮件:
7.2双方有关协议履行过程中的书面文件或通知,以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。
如有变更应提前30日书面通知对方。
否则,按照上述地址或方式寄送,均视为有效送达且不得异议。
第八条其他8.1本协议未尽内容,双方友好协商,以书面补充协议的形式另行签署。
8.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字或盖章之日起生效。
本协议于年月日签订于宁波市。
甲方:
(盖章)
乙方:
(签字)
干股协议书范文三
甲方:
(公司名称)
乙方:
(员工姓名),身份证号码:
__
鉴于乙方以往对甲方开办的的贡献及激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。
为明确双方的权利义务,特订立以下协议:
,
第一条定义1.1公司股份:
甲方公司在_工商部门登记注册,资本金总额为人民币万元。
现暂按照每股人民币【壹】元计算,公司总股份数共计股。
1.2干股:
甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份,乙方无需实际出资,在合同关系存续期间,享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。
该股份性质不属于进行工商登记的资本股份,不享有股东比例项下对应的公司资产权益,不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利,不能转让与继承。
1.3分红:
指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定,按照财务年度核算下来的公司税后净利润。
该净利润作为分红分配时,应保留公司业务发展的足够现金流。
1.4员工股东:
指按照本协议享受干股分红的甲方员工。
1.5期权股权激励:
指公司在条件成熟时,在本干股协议实施的基础上,由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。
在该方案下,员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。
第二条乙方干股2.1甲方授予乙方%的干股,即股(数)。
2.2乙方持有上述干股,仅在乙方与甲方之间合同关系存续期间有效。
乙方离职时,协议自动终止,乙方不再享有本协议项下干股权利。
2.3乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利,但无其他资本股份项下的股东权利。
与此对应,如甲方公司未能实现盈利,将不进行分红;而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。
2.4乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利,包括固定、无形资产及升值。
第三条分红核算、领取3.1每财务年度的分红核算,将在下年度的四(4)月份之前完成。
3.2为保障公司现金流正常,分红款将分两次领取:
50%在下年度4月份核算完毕后一起发放;50%与下年度年终奖(或12月份)一起发放。
3.3乙方确认,该分红款为本协议项下的干股分红。
第四条双方权利与义务4.1甲方权利义务
(1)甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数量,并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。
(2)在乙方违反本协议时,甲方有权提前解除合同,收回干股股份。
4.2乙方权利义务
(1)乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。
(2)乙方有权根据本协议享受干股分红。
(3)乙方需较非员工股东更加勤勉尽责,带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度,维护甲方公司利益和商誉。
(4)乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业秘密,不得收受商业贿赂或回扣,或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。
乙方在本协议期间及终止后二
(2)年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
否则,甲方公司有权要求退还全部分红款,并追究乙方违约责任。
第五条协议期限、终止与解除5.1本协议期限为年,自年月日至年月日止。
5.2本协议于到期日自动终止,除非双方在到期日前15日内签署书面协议,对本协议期限进行续期。
5.3存在以下情形时,甲方有权提前解除本协议,无偿收回股权,取消当年分红:
(1)合同协议关系解除或终止的,包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等;
(2)乙方违反法律法规,或严重违反公司章程或规章制度、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的;(3)违反本协议第4.2条第(4)项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的;(4)其他严重损害甲方利益或商誉的行为。
如发生上述
(2)、(3)、(4)项,甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款,并追究乙方违约责任。
第六条争议解决与本协议有关或因本协议引起的争议,双方友好协商解决。
协商不成,交由甲方所在地人民法院管辖。
第七条通知与送达7.1协议双方有效通讯地址与联系方式
(1)甲方有效通讯地址:
甲方电子邮件:
(2)乙方有效通讯地址:
乙方电子邮件:
7.2双方有关协议履行过程中的书面文件或通知,以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。
如有变更应提前30日书面通知对方。
否则,按照上述地址或方式寄送,均视为有效送达且不得异议。
第八条其他8.1本协议未尽内容,双方友好协商,以书面补充协议的形式另行签署;8.2通过一年的磨合,乙方可以以现金形式入股甲方,成为甲方实际注册股东;8.3本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字或盖章之日起生效。
本协议于年月日签订于佛山市。
甲方:
(盖章)乙方:
(签字)
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