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2、吉利员工绩效管理办法吉利员工绩效管理办法吉利员工绩效管理办法第一章 总则第一条 目的为了进一步推进集团战略转型,健全绩效管理制度,通过全员绩效管理,落实战略目标层层分解,推动公司业绩得到持续改进. 第二条 适用范围适用于集团所属子公司或直属。
3、员工绩效考评管理办法员工绩效考评管理办法 第一章 总 则 第一条 为全面了解,评估员工工作绩效,发现优秀人才,提高公司工作效率,特制定本办法. 第二章 考核范围 第二条 凡公司全体员工均需考核,适用本办法. 第三章 考核原则 第三条 通过考。
4、银行员工绩效管理办法中国银行员工绩效管理办法试行稿第一章 总 则第二章 组织与分工第三章 绩效目标与计划第四章 绩效沟通与指导第五章 绩效考核与反馈第六章 绩效考核结果应用第七章 纪律与监督第八章 附 则第一章 总 则第一条 为建立健全全行。
