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双阳区交通银行人员招聘

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2、双辽市交通银行人员招聘试题及答案解析一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分. 120世纪70年代初几乎同时提出金融深化和金融抑制理论的经济学家是.A爱德华肖B罗伯特麦金农C菲。

3、D抗侵蚀能力解析海岸线变化受地貌形态河网密度影响不大,因此AC两项错误.黄河与海河的入海口都是淤泥质海岸,抗侵蚀能力相同,因此D项错误.黄河与海河的入海口都是淤泥质海岸,泥沙沉积量的多与少会影响海岸线的。

4、5当社会总需求小于社会总供给时,一般不宜采取.A均衡的货币政策B紧缩的货币政策C扩张的货币政策D松散的货币政策解析紧缩的货币政策是通过削减货币供应的增长率来降低总需求水平,在这种。

5、双柏县交通银行人员招聘试题及答案解析一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1生产资料是指.A劳动资料和劳动工具之和B劳动资料和劳动对象之和C劳动对象和劳动工具之和D劳动资料。

6、白银区交通银行人员招聘试题及答案解析一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1社会经济结构即一定社会的物质资料的生产方式是.A社会存在和社会意识的统一B生产力和生产关系的统一。

7、双峰县交通银行人员招聘试题及答案解析一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1韦伯认为,现代行政体系所有社会组织和活动必须遵循的基本原则是.A公平原则B理性化原则C效率原则D。

8、银海区交通银行人员招聘试题及答案解析一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1新时期现代化建设中具有全局意义的三大问题是.A变化发展改革B改革发展开发C改革发展稳定D创新改革。

9、C主要矛盾对事物的发展起决定作用D事物的发展规律是循环的答案B 解析从题干可知,虽然我们取得了一系列重大成就,但仍然存在不少问题,这体现了时时有矛盾,事事有矛盾,即矛盾的普遍性.故选B.5。

10、但内部山脉的高度差不大,因此近看一马平川.D项正确:贵州一带年平均阴雨日数达到100天,地形崎岖.故选D.5公文的发文字号应为.A青政办2004190B青政办2004190号C。

11、答案D 解析农民对于风险的承受能力是很弱的,因为靠天吃饭的农业存在着极大的不稳定性,而新的技术变化的生产要素具有很强的风险性,所以一般农民不愿意接受.5下列成语或俗语与季节对应不正确的是.A鸟语花。

12、双湖县交通银行人员招聘试题及答案解析一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1下列事项中应当制发通知的有.A某大学向某市旅游局联系有关学生毕业实习的事项B某银行向各储蓄所下达。

13、向阳区交通银行人员招聘试题及答案解析一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1公务型自我介绍的要素包括.A姓名B单位及其部门C所任职务D从事的具体工作答案ABCD 解析公务型。

14、双牌县交通银行人员招聘试题及答案解析一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1凝结在商品中无差别的一般人类劳动是.A体力劳动B脑力劳动C具体劳动D抽象劳动答案D 解析抽象劳动。

15、A爱德华肖B罗伯特麦金农C菲利普斯D赫尔希曼答案AB 解析1973年麦金农和肖在经济发展中的金融深化和经济发展中的货币与资本等著作中,阐述了金融体制与经济发展的密切联系。

16、答案D 解析本题四个选项本身的表述都正确,因此需要进一步理解题干的含义定位选项中表达的含义.只有D项反映的是意识的本质,胸有成竹体现的是意识的能动作用.故选D.5以下对汉代农业技术的描述,不正确的是。

17、BCD项没有涉及,故错误,排除.故选A.4甲在某公司招聘司机时,用假身份证应聘并被录用.甲在按照公司安排独自一人将价值7万元的货物从北京运往山东途中,在天津将该货物变卖后潜逃,得款2万元.甲的行为构成何罪。

18、解析五行相克的次序是:金克木木克土土克水水克火火克金.周属火,秦克周,根据五行相克水克火,故秦承水德,因此C项正确.5晴朗的夜空中,星星一闪一闪的原因是.A对月光的反射B大气的折。

19、3促使商品生产者在市场竞争中实现优胜劣汰.在商品经济中,各个商品生产者的生产条件是不同的.故本题答案选ACD.5对于夏季防雷常识,下列选项中论述正确的是.A遇到雷雨时,人们应尽快进入室内,打开窗户通风。

20、4是人才资源开发的关键环节,人才拥有数量的多少,只是潜在反映组织的价值和创造能力,唯有通过使用开发,才可以转化为现实的生产力.A人才开发B人才使用C人才教育D人才质量解析人才使。

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