公司档案管理制度管理员

1、公司员工宿舍管理制度为了使住宿员工更好的学习生活和工作,维护宿舍的正常秩序.特制订以下制度,望各住宿舍员工共同遵守.一住宿申请程序住宿人员申请宿舍之前先到行政部登记备案,由行政部统一安排房间床位后方可入住.二住宿须知1 宿舍床位统一由行政部。

2、目录第一章 公司简介第二章 聘用规定第三章 薪资福利和奖金制度第四章 工作规范第五章 考勤制度第六章 员工的晋升级制第七章 出差管理制度第八章 办公室管理规定第九章 借款和报销的规定第十章 财务报销管理制度第十一章 附言第一章公司简介一企业。

3、公司员工管理制度一公司形象1员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况.2在接待公司内外人员的垂询要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方.3在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声。

4、员工职位变动管理办法初稿第一章 总 则一目的为达到人尽其才各尽其能的目的,达成优良的工作绩效,促使本公司职务升迁管道畅通,满足公司和员工个人发展需要,提高公司和员工个人的核心竞争力,进而提升经营绩效,特制定本管理办法.二范围适用于公司所有员。

5、 员工转正管理制度暂行1.目的:为加强对员工转正工作的管理,确保员工转正程序的透明性公正性和公平性,特制定本制度.2.依据:员工手册.3.适用范围:公司全体员工.4.制度内容:4.1转正条件:4.1.1试用期间参加过公司新员工培训.4.1。

6、陕西旺芫投资管理有限公司员工手册二零一四年十月十日目 录 前 言1 总经理致辞2第一篇:公司概况3一公司简介3二企业文化3第二篇:员工须知4 一员工仪表仪容4二员工行为规范5三员工基本职责6四员工聘用7五考勤管理9六考核管理13七员工奖惩1。

7、公司管理人员奖罚制度第一章总则第一条为了适应市场竞争,合理有效地发挥管理人员的才干,打破终身制,建立能者上庸者下的竞争机制,规范和完善公司管理人员考核聘用管理制度,特制定本暂行规定以下简称本规定. 第二条本规定适用于公司部门主管以上的所有管。

8、 中国.郑州小香驴餐饮管理有限公司员工工装管理制度为规范公司工装的管理,提高员工素质和公司整体形象,特制定本制度.第一条本制度规定了公司工装的定制发放领用及折旧标准,着装要求等第二条行政办公室负责公司工装的归口管理,包括发放及折旧标准工装的。

9、公司员工体检管理制度一目的 为了体现公司对员工的关爱,使员工对自身的健康状况有一个全面的了解,保证员工身体健康,使其符合工作岗位的要求,特制定本制度.二范围 本制度适用于所有新入职员工含外包人员及食堂工作人员.三职责 一人事部职责1负责体检。

10、公司员工日常管理制度一 总则1二 办公室管理制度2三 考勤管理制度4四 人事管理制度5五 差旅费管理制度7六 合同管理制度7七 档案管理制度8八 印鉴管理制度8九 保密制度9十 车辆管理制度9十一 办公用品管理制度10十二 会议管理制度10。

11、员工投诉管理制度15.1. 目的与范围第一条 公司鼓励员工从工作角度出发,认真负责地向公司提合理化建议,以帮助改进公司工作;与此相对应,也接受员工因不满而导致的投诉,并提供正当畅通的渠道与公开公正的方式来受理投诉,以保证公司的一切工作在规范。

12、制度宣导,人力资源部,目录,保安服务管理规定 2012年8月份 行政部,保安服务管理规定,1.目的:为了对出入本公司人员物品车辆进行检查并管理,确保公司的正常工作秩序和公司财物的安全,并使保安人员值勤及执行任务时有所依据,特制定本制度.2。

13、公司离职管理制度第一章总则第一条为规范公司及员工离职管理,特制定本管理制度.第二条本管理制度适用于公司各部门.第二章离职情形第三条若员工符合劳动合同法第三十九条规定,公司可以依此与其解除劳动关系,且无需向其支付任何经济补偿金或赔偿金.第四条。

14、公司员工管理制度员工管理制度范本公司员工管理制度篇是为了加强员工考勤管理,严格劳动纪律,规范工作秩序而制定的.本文是关于公司员工管理制度的范文,欢迎参阅.公司员工管理制度篇1第一章入职指引第一节入职与试用一用人原则:重选拔重潜质重品德.二招。

15、公 司 管 理 制 度公 司 管 理 制 度3公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意.4严格请销假制度.员工因私事请假1天以内的含1天,由部门负责人批准。

16、公司员工管理规章制度范文第一章 入职指引第一节 入职与试用一用人原则:重选拔重潜质重品德.二招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄18岁以上学历高中或中专以上文化水平,同时具备敬业精神协作精神学习精神和创新精神.第二节 考勤管理一。

17、公司员工着装管理制度一目的为规范公司员工的仪容仪表,培养严谨高效的工作作风,做好公司规范化管理,更好的展现公司的形象,现决定对员工着装仪容仪表做如下规定.二着装规定2.1非生产类员工2.1.1员工上班着装应简洁大方,不得穿着奇装异服.2.1。

18、泸州市小蜜蜂家政公司员工管理制度第一章 总 则第一条 为促进和保持公司员工积极性自觉性创造性,实现企业以人为本的发展理念,贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司的长期和谐发展,特制定本制度.第二条 本制度适用于本公司所有在职人员.第二章 员工入职。