妇幼保健工作制度

1、妇幼保健工作总结妇幼健康服务工作总结妇幼保健工作总结 妇幼健康服务工作总结 三篇下面是整理的妇幼保健工作总结 妇幼健康服务工作总结三篇,供大家参考妇幼保健工作总结 妇幼健康服务工作总结 三篇妇幼保健工作总结 妇幼健康服务工作总结一XX年上半。

2、XX市妇幼保健院财务类管理制度财务科工作制度2财务管理制度3财务报销审批制度4成本核算管理制度5票据管理制度8内部牵制制度8财务稽核制度9会计监督制度10现金管理制度11原始凭证管理制度12固定资产管理制度15财产物资管理制度16会计档案管。

3、人力资源管理制度8 项一卫生技术人力资源管理制度1.聘用具备资质的卫生专业技术人员,保障医疗质量与病人安全.2.有适合于保健院的卫生专业技术人员的聘用制度评价程序,具有活力的运行机制,使人力资源得到不断的更新,注重卫生技术人员实际为病人提供。

4、孕产妇保健工作制度孕产妇保健工作制度 1. 为妊娠妇女建立孕妇保健手册,并进行早孕检查与指导. 2. 对孕产妇和围产儿进行访视,统计上报相关信息. 3. 做好孕产妇与围产儿生命监测与管理工作. 4. 对建册的孕妇进行高危筛查,筛查出的高危孕。

5、6. 积极开展健康教育工作,进行青春期保健婚姻保期健孕产期保健母乳喂养科学喂养和避孕节育知识的讲座和指导,普及优生优育妇女常见病及多发病的防治等卫生科普知识,提高妇女自我保健意识. 7. 规范填写母子保健手册等医疗文书和台。

6、妇幼保健医院管理制度抚顺市妇儿医院各项管理工作制度妇幼保健工作任务一开展优生优育工作,提高民族健康素质.二开展婚前医学检查围产保健产前诊断遗传疾病咨询和出生缺陷监测等,预防先天性遗传性疾病.三推广新法接生,施行孕产妇系统管理,做好围产期保健。

7、妇幼保健院年度工作报告妇幼保健院年度工作报告 妇幼保健工作指标孕产妇总数3969人,保健管理3969人,其中产妇2952人,活产2981人,孕产妇保健覆盖率住院分娩率新法接生率均为100;筛选高危孕妇1197人,高危筛选率,高危孕妇分娩10。

8、妇女保健科工作制度妇女保健科工作制度1. 在院长领导下,配合保健部,做好本地区妇女保健技术指导工作.2. 做好育龄妇女的系统化管理,根据妇女的生理特点及健康状况采取有效措施,提供避孕节育咨询与指导及生殖健康指导,提高本地区妇女的健康素质.3。

9、妇产科工作制度各岗位职责详妇幼保健1三一文库XX妇产科工作制度各岗位职责详妇幼保健篇一:妇产科工作制度各岗位职责详妇幼保健产科医护人员岗位责任指标一产科医师岗位职责一科主任职责1在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗教学科研。

10、妇幼保健院妇产科度工作总结妇幼保健院妇产科2018年度工作总结在上级主管部门和医院领导班子的正确领导下,通过我科全体医护人员的共同努力,我超额完成了医院下达的各项工作任务,取得了良好的社会效益和经济效益.全年共诊治病人5320余人,实施手术。

11、妇幼保健院工作制度人力资源管理制度8项人力资源管理制度8 项一卫生技术人力资源管理制度1.聘用具备资质的卫生专业技术人员,保障医疗质量与病人安全.2.有适合于保健院的卫生专业技术人员的聘用制度评价程序,具有活力的运行机制,使人力资源得到不断。

12、妇产科工作制度各岗位职责详妇幼保健0妇产科工作制度各岗位职责详妇幼保健篇一:妇产科工作制度各岗位职责详妇产科工作制度岗位责任制一妇产科医师岗位职责一科主任职责1在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗教学科研预防及行政管理工作。