妇产科工作制度岗位职责

1、岗位职责设备科工作制度与岗位职责设 备 科 工 作 制 度 一凡属医院的医疗教学科研所需的仪器设备, 均由设备科统一负责采购,供应分配,管理和维修. 二根据各科请购计划和储备情况,编制采购计划,报经分管院长和院长同意后组织采购. 三一般医疗。

2、 妇幼保健院工作制度与岗位职责 第一部分工作制度行政管理制度37项一保健院领导干部深入科室制度1.经常深入科室调查研究制度1.1保健院领导干部要经常深入所分管的科室,调查研究,直接掌握情况,抓好典型,协助总结推广先进经验.1.2深入科室,围。

3、产房工作制度岗位职责一产房工作制度产房工作制度3医疗废物分类收集处理方法及要求4医疗废物运送程序示意图6产房医院感染控制制度7产房消毒隔离制度8促进母乳喂养管理制度9二产房岗位职责产房护士长岗位职责 10助产士岗位职责11主班助产士岗位职责。

4、精品word文档 值得下载 值得拥有目 录一产房工作制度产房工作制度3医疗废物分类收集处理方法及要求4医疗废物运送程序示意图6产房医院感染控制制度7产房消毒隔离制度8促进母乳喂养管理制度9二产房岗位职责产房护士长岗位职责 10助产士岗位职责。

5、妇产科护理工作制度及职责病区护士长职责 一在护理部的领导和科主任的业务指导下,根据护理部及科内工作计划,制订本病房具体计划,并组织实施. 二负责检查了解本病房的护理工作,参加并指导危重大手术及抢救病人的护理.督促护理人员严格执行各项规章制度。

6、妇幼保健院工作制度与岗位职责第一部分工作制度行政管理制度37项一保健院领导干部深入科室制度1.经常深入科室调查研究制度1.1保健院领导干部要经常深入所分管的科室,调查研究,直接掌握情况,抓好典型,协助总结推广先进经验.1.2深入科室,围绕病。

7、7担任临床教学,指导进修生及实习医师工作.8对新入院危重疑难病例及治疗效果不佳的病人,应重点巡视重点检查和讨论.设法明确诊断,及时治疗,检查病历并纠正其中错误的记录,检查医嘱执行情况治疗效果,必要时可请科主任检查指导。

8、6认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故.7担任临床教学,指导进修生及实习医师工作.8对新入院危重疑难病例及治疗效果不佳的病人,应重点巡视重点检查和讨论.设法明确诊断,及时治疗,检。

9、妇产科工作制度各岗位职责详 妇产科工作制度岗位责任制 一妇产科医师岗位职责 一科主任职责 1在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗教学科研预防及行政管理工作. 2制定本科工作计划,组织实施,经常督促。

10、6认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故.7担任临床教学,指导进修生及实习医师工作.8对新入院危重疑难病例及治疗效果不佳的病人,应重点巡视重点检查和讨论.设法明确诊断,及时治疗,检。

11、妇幼保健院的工作制度岗位职责一保健部职责1.在院长领导下,负责保健部内各科的保健医疗护理教学科研的行政管理工作,并协调各科室间的关系.2.制定保健工作规划和年度计划,经院长批准后组织实施.3.掌握影响全市妇女儿童健康状况及群体健康的主要因素。

12、医院妇产科工作岗位职责岗位说明书文档序号:XXYYZWK001文档编号:ZWK20XX001XXX医院妇产科岗位说明书编制科室: 知丁 日期: 年 月 日妇产科岗位说明书妇产科主任岗位说明书一基本资料岗位名称妇产科主任岗位编号所在部门妇产科。

13、产科规章制度 岗位职责产科规章制度 岗位职责 第1篇:产科门诊规章制度 产科门诊规章制度 篇1:产科门诊工作制度 产科门诊工作制度 一科主任应加强对本科门诊的业务技术指导.门诊医护人员应派有一定经验的医师护士担任. 二对疑难重症病人不能确诊。