1、高级测试工程师的基本职责描述高级测试工程师的基本职责描述1职责：1.负责新一代科技平台共享服务部的质量保障工作，推动新一代科技平台共享服务部的自动化测试实施和持续集成实践落地;2.根据敏捷开发模式，协调其他测试人员进行测试方案、测试计划制订、测试规范制定，测试用例和测试数据管理，能够独立完成自动化测试框架的搭建和应用;3.完成敏捷迭代开发中的验收测试(自动和手动)，探索测试等测试任务，提交缺陷报告、跟踪管理缺陷，发布质量报表;4.对于新一代科技平台共享服务部下的测试人员能力培养，自动化测试代码编写，协同团队成员完成部门整体目标。任职要求：1.全日制大学本科及以上学历，计算机或相关专业，有6年以
2、上产品测试经验;2.熟悉软件测试过程，主流测试方法及常用的测试管理工具;3.掌握至少一种编程语言(、等)，能够运用开源工具框架独立搭建产品自动化测试框架并完成自动化测试工作;4.熟悉软件开发流程，特别是敏捷开发模式，对自动化测试和敏捷测试有深入的理解，熟悉、实例化需求等敏捷测试方法的一种或多种，并具有项目实践经验;5.熟悉基于、等一种或多种自动化测试工具的应用，并具有项目实践经验;6.有极佳的逻辑思维能力，善于思考，能独立分析和解决问题，具创新意识，强烈的责任心和良好的团队合作精神，良好的沟通能力;7.具有优秀的学习能力，思维开放，喜欢接受新技术、新方法，并不断追求卓越;8.有银行、互联网金融
3、行业相关测试经验优先高级测试工程师的基本职责描述2职责：1.制定测试计划，设计、编写和执行测试用例，进行缺陷跟踪和软件质量分析等;2.执行产品项目测试，包括制定测试计划，分配测试资源，构建测试环境，执行集成测试，跟踪修改状态，回归测试等;3.保证被测系统的质量，并通过测试流程和方法创新，努力提升研发的质量和效率;4.在测试过程中，分析和记录问题，紧密与项目&;研发合作，加速问题解决;职位要求：1.本科通信工程、电子相关专业(条件优秀可以适当放宽);2.二年以上测试相关工作经验,了解、蓝牙、产品优先;3.熟悉3协议通信知识，需要有3/4G模块测试经验;4.熟悉软件测试全流程，熟悉测试用例、测试报
4、告等测试文档的编写;5.有开发经验、自动化测试经验、服务器压力测试经验优先;6.较强的沟通能力，很强的逻辑思维能力和冲突管理的能力。高级测试工程师的基本职责描述3职责：搭建/维护测试环境，管理实验室;制定和执行测试计划，跟踪测试进度，动态调整以配合开发节奏;组织并带领团队成员完成测试用例的编写、维护及执行;设计、维护及执行自动化测试方案和用例;协助开发人员分析定位;组织并带领团队成员完成产品功能和性能测试，并提交最终测试报告;与相关部门的测试人员协作测试;支持现场技术支持人员分析定位及解决问题;职位要求：1.四年以上嵌入式网络设备、汽车电子或光电相关行业的测试经验;2.光学、测控技术、计算机、
5、电子、自动化等相关专业，本科及以上学历;3.具有较强的分析定位问题的能力;4.需要组织并带领团队完成过至少一个产品的测试经验;5.熟悉车载电子设备，有车规级电子设备经验者优先;6.熟练使用操作系统;7.熟练使用两种及以上的脚本编写语言(,等);8.较强的英语读写能力;9.有实验室管理经验，对实验室设备有清晰的认知，能有效的布局实验室;10.较强的自驱力，能独立完成交付的工作;11.超强的学习力，能有效的针对新功能探索并开发新的测试方案。高级测试工程师的基本职责描述4职责：1.主导测试方案的设计和论证;2.进行测试系统的前期基础开发和实现;3.指导测试系统的升级和优化;4.必要的技术支持和培训;
6、5.跟踪最新的技术及探索。任职资格：1.本科或以上学历，理工科专业(资深者可放宽学历要求);2.有独立完成过至少一个或C#大型项目的经验;3.射频/音频/电路/软件/嵌入式等至少一项是强项，其知识及经验丰富;4.有项目或团队管理经验优先。高级测试工程师的基本职责描述5职责：1.根据产品原型制定软件产品或项目测试计划，全面负责研发阶段的测试工作2.对测试人员进行培训，对测试任务进行分派，对测试团队管理和监督3.引进与完善测试方法与工具，完善测试流程4.参与产品开发过程中的技术测试，组织验收工作5.组织与执行测试工作，并对测试结果进行分析6.负责项目的整体测试计划、执行和管理，控制项目质量，反馈测试结果任职要求：1.计算机相关专业毕业，5年以上测试经验，2年以上测试管理经验;2.熟悉软件开发测试流程，会制作测试计划和测试用例;3.有良好的沟通和协调能力，有很强的责任心，有出色的分析和解决问题能力，有敏锐的观察力;4.具有、测试经验;5.熟悉、数据库、系统命令优先。6.有自动化测试工具使用经验的优先。7.有性能测试工具使用经验的优先。8、综合素质：耐心、细致，逻辑思维能力强，善于思考和总结;具备较好的沟通和表达能力;具备良好的服务意识和协作意识;具备较好的团队管理能力。
