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    沈阳教师招聘考试面试考情分析及备考建议.doc

    • 资源ID:991280       资源大小:13KB        全文页数:2页
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    沈阳教师招聘考试面试考情分析及备考建议.doc

    1、2010年沈阳教师招聘考试面试考情分析及备考建议 沈阳从2009年开始招教考试,引起了激烈的竞争和广泛的社会关注,同时,去年的考生透露出大量值得我们借鉴的考试信息。比如去年的一名姓靳的考生在出考场后对媒体分析:“(说课和面试答辩)在给出的范围内出题,这样大家都能提前做好准备,分数很容易扎堆,想要得高分不容易”。当时在考场外守了一上午的家长王瑞华也表示:“上午出来的考生问到分数的,都是70多分,分数比较集中”。这也和华图招教教研团队的研究:从全国大部分地区来看,面试成绩呈现相对集中,高分、低分都较突出的特点。我们知道,最终能否被教育局录取,成为一名光荣的人民教师,要看笔试和面试的总成绩。而总成绩

    2、实行笔试、面试成绩权重计分法。笔试成绩占40%,面试成绩占60%。权重计分的公式为:总成绩=笔试总成绩笔试科目数0.4面试成绩0.6。公式很明确的透露出这样一个信息:面试成绩更加重要!因此,对我们每一位考生来说,不管笔试成绩如何,面试都不容有失!因为笔试成绩的差距在乘以权重之后所剩无几,大家都差不多;并且,它是不可改变的。我们惟一能把握的只有面试时的表现。而面试成绩分数分布又比较集中,这就对不同的考生带来了不同的机遇和压力。对于笔试排名靠前的考生来说,如果能认真准备,保证自己正常发挥,博得一个平均或平均考上的成绩,被录用基本不成问题;但万一自己某一方面没有发挥好,成绩落到平均线以下,那么能否被

    3、录用就只能听天由命了。对于笔试排名靠后的考生来说,压力固然很大,但如果能认真备考,放手一搏,和平均成绩拉开差距,最终胜算还是不小的。因此,不管我们笔试成绩如何,都应抱有从零开始的心态,全面、认真地准备面试。在这里,华图招教教研中心提醒大家,您确认自己入闱面试后,最好第一时间就开始准备。以下内容都是必不可少的:1、考题范围内的教材。如果今年和去年一样,公告中发布了考试范围,我们需要第一时间把这些篇目拿到购买或借阅24本教材即可。当然,如果有条件的话,能买到或借到教师用书更好,这能是您节约大量时间。2、优秀说课稿。说课稿是说课的蓝本,是说好一节课的基础。借鉴优秀的说课稿,一来能使我们更深刻、具体的了解说课,厘清说课思路;二来能使我们明白评委的评分依据,有针对性的进行备考。3、优秀说课视频。在我们说好课之前,模仿别人说课、学习优秀教师或考生的说课技能是很好的提高办法。4、微格教学。这是师范生提高教学技能的重要方式。有条件的话,我们在备考时可以也采用这种方式,短期内快速提高自己的说课水平。5、如果自己缺乏自制力或对自己复习能否取得好的效果底气不足的话,可以依据声誉和口碑,选择一家好的培训机构进行针对性辅导和训练。这也是迅速让自己成为说课好手的好办法。最后,我们华图教研团队希望大家都能认真复习、充分准备,在自己实力的基础上获得幸运女神的青睐,笔试、面试都取得好成绩,圆了自己的教师梦!


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