1、电梯安全管理员聘用合同电梯安全管理员聘用合同篇一：(安全员)聘用合同聘 用 合 同编号： 甲方： 江苏南通六建建设集团郎溪苏果项目部乙方：甲乙双方根据中华人民共和国劳动法及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：一、合同期限：自年 月 日起至工程结束。二、岗位职务及工作内容：1、乙方从事担任（职务）2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部管理目标分解责任书中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。3、领导临时安排的其他工作任务。三、工资发放：每月月底发放 元生活费，余下的工
2、资春节前结清。四、岗位职责：1、贯彻执行国家地方、行业及企业的各项规章制度，制定专项安全施工方案，并监督实施。2、负责进入现场人员的安全教育和特种作业人员的考核。3、编制安保计划、安全检验计划，参与施工组织设计中安全技术措施的制订及审查。4、经常深入现场检查、监督各项安全规定的落实，清除事故隐患，分析安全动态，不断改进安全管理的安全技术措施。5、正确行使安全否决权，做到奖罚分明、处事公正。五、工作考核：六、奖罚制度：指标奖励发放：依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚额度（奖罚额度5000元30000元），由项目经理报审，经公司审核，在主体
3、工程竣工及项目验收交工后发放。七、试用期：试用期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。八、工资1、乙方工资元/月（税后），工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。2、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想提高膳食标准和营养配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。九、劳动纪律1、乙方应严格遵守国家法律和公
4、司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可给予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。十、聘用合同的变更、解除、终止和续签1、视乙方工作任务完成的情况，在合同期内甲方需对乙方升、降职的，双方应另 2行签订合同，本合同自然终止。2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同
5、：（1）试用期内不合格；（2）违反本合同有关规定的；（3）工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；（4）被追究刑事责任的；（5）乙方不能胜任工作。3、本合同期限届满，合同终止。双方经协商同意，可续订聘用合同，但须一方提前30天提出续订意向。十一、违约及其他1、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方承担以下责任：（1）甲方应认真履行合同，按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。（2）在合同履行期间，乙方有特殊原因，不能继续工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。（3）在合同履行期间，乙方中间有事不能继
6、续工作，不办理移交手续，甲方拒发乙方应得工资。（4）乙方应认真按合同规定完成工作任务，如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。（5）合同发生纠纷，双方协商解决，解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份，双方签字盖章生效。3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向，否则即为违约。甲方：（章） 乙方（签字）：身份证号码：负责人： 家庭住址：签订日期：年月日3篇二：电梯管理员承诺书电梯使用管理责任人承诺书根据中华人民共和国特种设备安全法、特种设备安全监察条例、天津市特种设备安全监察条例以及电梯使用管理与维护保
7、养规则（TSG T5001-20XX）等法规、规章和安全技术规范（以下简称电梯法规）的规定，作为电梯使用管理责任人，承诺履行以下安全责任义务：一、单位聘用的电梯安全管理人员对本单位电梯安全全面负责，须取得特种设备作业人员相关证书，承担相应管理职责。二、根据本单位实际情况，建立以岗位责任制为核心的电梯使用和运营安全管理制度，并且严格执行。安全管理制度至少包括：相关人员的职责；安全操作规程；日常检查制度；维保制度；定期报检制度；电梯钥匙使用管理制度；意外事件或者事故的应急救援预案与应急救援演习制度；安全技术档案管理制度。三、在电梯投入使用前或者投入使用后30日内，应当向当地质量技术监督部门办理使用
8、登记。维保单位变更时，在新合同生效后30日内到原登记部门办理变更手续，并且更换电梯轿厢内维保单位相关标识。四、电梯使用管理责任人应当履行以下职责：（一）保持电梯紧急报警装置能够随时与使用管理机构或管理人员实现有效联系；（二）在电梯轿厢内或者出入口的明显位置张贴有效的电梯使用标志；（三）将电梯使用的安全注意事项和警示标志置于乘客易于注意的显著位置；（四）在电梯显著位置标明使用管理单位名称、应急救援电话和维保单位名称及其急修、投诉电话；（五）制定出现突发事件或者事故的应急措施与救援预案，适时进行救援演练；（六）电梯发生困人时，及时采取措施，安抚乘客，组织电梯维修作业人员实施救援；（七）在电梯出现故
9、障或者发生异常情况时，组织对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用；（八）电梯发生事故时，按照应急救援预案组织应急救援，排险和抢救，保护事故现场，并且立即报告当地的质量技术监督部门和其他有关部门；（九）监督并且配合电梯安装、改造、维修和维保工作；（十）电梯安全管理和操作等作业人员需定期进行安全学习和考核。五、建立电梯安全技术档案。安全技术档案至少包括：电梯出厂技术资料、安装及监督检验证明等相关技术资料和文件、日常检查与使用状况记录、维保记录、年度自行检查记录或者报告、应急救援演习记录；定期检验报告；设备运行故障记录至少保存2年，其他资料应当长期保存。使用管理单位变更时，应当随机移交安
10、全技术档案。六、按照安全技术规范的要求，对在用电梯每年进行一次定期检验。并在电梯使用标志规定的检验有效期届满前1个月，向电梯检验机构提出定期检验申请。未经定期检验或者检验不合格的电梯，不得继续使用。七、委托取得相应电梯维修项目许可的单位进行维保，并且与维保单位签订电梯维保合同，约定电梯维保的期限、要求和双方的权利义务等。电梯安全管理人员：电话：使用管理电梯项目及数量：电梯维保单位：现场维保人员：24小时电话：篇三：电梯人员合同协议2合作协议书甲方： （以下简称甲方）乙方： （以下简称乙方）为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则
11、，达成如下协议：一、工作基本内容甲方聘请乙方作为本公司的楼栋开电梯人员，乙方负责开电梯运送工人上下楼及电梯的安全卫生清理监督等工作。工作内容包括:1、每天上班前领取楼层开门钥匙并负责该电梯的楼层的开门和锁门，同时照看户内所有物品、垃圾清理，下班后请按时按量将所领取钥匙交于仓库。2、同时监督好所有施工单位的手推车不得进入户内，只允许在公共区域停放，且手推车前支撑未做保护时禁止进入楼层内。3、发现问题无法解决时要立即上报该楼栋公司管理人员；不准与外施工单位管理人员吵架。二、工作形式和待遇1、乙方帮甲方管理楼栋电梯及楼层内门的开与关、照看楼栋内物品。上班时间：上午 6:5511:40下午 12：25
12、18:10 （上、下班时需要到仓库管理员处签字）2、甲方每月给予乙方2100元（基本工资）+200元（满勤奖励）=2300元，每月允许请假一天。三、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，双方代表签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形成的补充协议与本协议书有同等效力；甲方代表： 乙方代表：甲方联系人及电话：乙方联系人及电话：年 月 日 年 月 日篇四：电梯安全管理人员实操题 (20XX版)电梯安全管理人员实操题一、电梯安全管理人员的职责是什么？结合单位实际说明如何落实。1、进行电梯运行的日常巡视，记录电梯日常使用状况；2、制定和落实电梯的定期检验计划；3、检查电梯安全注意事项和警
13、示标志，确保齐全清晰；4、妥善保管电梯钥匙和安全提示牌；5、发现电梯运行事故隐患需要停止使用的，有权作出停止使用的决定，并且立即报告本单位负责人；6、接到故障报警后，立即赶赴现场，组织电梯维修人员实施救援；7、实施对电梯的安装、改造、维修和维保工作的监督，对维保单位的维保记录签字确认。二、使用单位应如何制定和执行电梯管理制度？管理制度应包含哪些基本内容？使用单位应当根据本单位实际情况，建立以岗位责任制为核心的电梯使用和运营安全管理制度，并且严格执行。安全管理制度内容：1、相关人员的职责2、安全操作规程3、日常检查制度4、维保制度5、定期报检制度6、电梯钥匙使用管理制度7、作业人员与相关运营服务
14、人员的培训考核制度8、意外事件或者事故应急救援预案和应急救援演习制度9、安全技术档案管理制度三、结合单位实际，说明如何进行电梯的例行检查？（一）日常检查电梯安全管理人员每日对所管辖电梯进行日常巡视，记录电梯日常使用状况。（二）月度检查电梯使用单位至少每月对电梯进行一次自行检查，并作出记录，主要检查电梯安全附件、安全保护装置等是否可靠，发现问题，及时解决。（三）电梯年度自检电梯运行一年后，要进行一次全面检查。年度自检主要检查电梯在运行过程中的整机性能和安全设施性能。四、电梯使用单位的安全技术档案包含哪些内容，如何进行管理？ 电梯安全技术档案应包含：1、特种设备使用注册登记表；2、设备及其零部件、
15、安全保护装置的产品技术文件；3、安装、改造、重大维修的有关资料、报告；4、日常检查与使用状况记录、维保记录、年度自行检查记录或者报告、应急救援演习记录；5、安装、改造、重大维修的监督检验报告，定期检验报告；6、设备运行故障和事故记录。5乘客被困在电梯轿厢内应如何解救？（1）接到报警后，立即通知维保单位，要求他们立即到场。（2）赶赴现场了解情况，安抚乘客。（3）在确认轿厢位置后，如果电梯处于平层区，由持证的作业人员用紧急开锁钥匙打开层门、轿门，放出乘客。（可询问：钥匙开启层门的安全操作要领）（4）若电梯不在平层区，作业人员去机房拉掉电源后，用手动盘车装置将电梯盘至平层区域内（至少两人）。再用紧急
16、开锁钥匙打开层门、轿门，放出乘客。（可询问：手动盘车的安全操作要领）6电梯发生事故后，使用单位应做哪些工作？（1）立即启动事故应急救援预案，组织救援。（2 抢救伤员，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。（3）保护事故现场，妥善保存现场相关物件及重要痕迹等各种物证。（4）。事故发生后一小时内，及时、如实地向特种设备安全监督管理部门等有关部门报告。不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。（5）做好事故的善后工作。（6）采取必要的防范措施。7简述紧急操作（盘车）程序（1）盘车前应确认该电梯的电源已经切断，严禁带电盘车。（2）盘车前应确认轿厢位置并确认各层层门已经闭锁，轿顶、轿厢、底坑无关人员已经撤离。作业
17、人员做好安装盘车轮等相应准备。（3）盘车时，开闸作业人员应手握制动器释放工具且释放工具不应脱离制动器，以免失控。（4）需重力滑行时，应控制电梯断续释放制动器慢速运行。（5）使用手轮盘车时，至少应有两人（含两人）以上配合操作，开闸人员应听从盘车人员的口令。（6）盘车操作结束后，作业人员应将临时装设的松闸工具和盘车轮拆下，放回原位。8开启层门进入轿顶时的安全注意事项是什么？（1）用厅外开锁三角钥匙开启层门时一定要“一慢，二看，三操作”。切勿用力过猛，失去平衡，致使发生坠落等意外。（2）确认轿厢位置并处于静止状态，以避免剪切的危险。（3）按下停止开关并将检修/正常转换开关转换到检修位置，开启照明后再
18、进入轿顶；（4）不允许双腿分跨立于层门内外侧工作，以免电梯误动而致伤。九、电梯使用单位可否培养或聘用几个持证的维修人员后自己维护保养电梯？与维修单位签定的维保合同应包括哪几方面的条款？维保业务可否分包或转包？签定维保合同后是否发生事故将由维保单位负全责，而使用单位不再承担责任？1、不行。使用单位应当委托取得相应电梯维修项目许可的单位进行维保，并且与维保单位签订维保合同。2、维保合同至少应包括以下内容：a) 维保的内容和要求；b) 维保的时间频次与期限；c) 维保单位和使用单位双方的权利、义务与责任。3、 电梯的维保不允许任何形式的分包与转包。4、不对，出现事故后要区分使用单位和维保单位的责任，
19、使用单位对电梯的使用安全负责，维保单位对电梯的安全性能负责，是哪个单位的责任，就哪个单位负责。10电梯轿厢内应设置哪些必备设施和说明？（1）紧急报警装置。停电可用，并应有使用说明；（2）应急照明。在轿厢正常照明电源中断情况下自动燃亮，应保证能看清报警装置及说明；（3）在显著位置张贴电梯安全检验合格标志；（4）在乘客易于注意的显著位置张贴乘梯注意事项。（5）铭牌标识：标明制造厂家、额定载重量及限制乘梯人数。十一、电梯报警装置的设置要求是什么？1、报警装置应装设在轿厢内乘客易于识别和触及的位置；2、该装置供电应来自紧急照明电源，或由等效电源来供电；3、该装置采用警铃、对讲系统、外部电话或类似形式的
20、装置；4、建筑物内的组织机构应能及时、有效地应答紧急呼救；5、如果电梯行程大于30m，轿厢和机房之间应设置紧急电源供电的对讲系统或类似装置。十二、对于电梯的投入运行、停用和再次启用，使用单位应办理何种手续？电梯在投入使用前或者投入使用后30日内，使用单位应当向设区的市的质量技术监督部门办理使用登记。电梯停用1年以上或者停用期跨过1次定期检验日期时，使用单位应当在30日内到原使用登记机关办理停用手续。电梯重新启用前，应到该电梯原使用登记机关办理启封手续。如果进行了大修，应申报验收检验。检验合格后方可正式启用。13电梯出现开门走梯故障的原因可能有哪些？如何防止此类事故？（1）门锁电路短路或被人为短
21、接；（2）曳引力不足；（3）制动器失灵或制动力不足等。14涉及电梯运行的危险源有哪些？危险涉及哪些人员？危险源包括：a) 剪切；b) 挤压；c) 坠落；d) 撞击；e) 被困；f) 火灾；g) 电击；h) 环境影响。危害涉及的人员包括：a) 使用人员；b) 维修和检查人员；c) 相关方人员；15电梯事故中造成乘梯人员坠落井道的原因有哪些？如何防止此类事故？（1）电梯不在层站时，层门开启或未完全关闭。预防措施：通过经常的检查和调整，确保各层门自动关闭装置的可靠性。另严格执行层门开锁钥匙的管理和使用要求。（2）电梯不在层站时，层门被扒开。预防措施：通过维修和调整，确保门锁装置的可靠。（3）层门不是
22、电梯专用门，而是普通门，使人误入。预防措施：通往电梯井道的门应用专用层门。特殊情况用普通门篇五：电梯安全管理人员实操考试辅导1111电梯安全管理人员实操考试辅导（注：实操考核以口试为主。对抽到的题目，由学员口答，考官随机就考题所涉及的问题进行提问或追问）1电梯安全管理人员的职责是什么？结合单位实际说明如何落实。参考要点：理解职责，认真落实。特种设备安全监察条例规定：特种设备的安全管理人员应当对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题的应当立即处理；情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。使用单位的安全管理人员应当履行下列职责：(T5001-20XX第十条)(一)进行电梯
23、运行的日常巡视，记录电梯日常使用状况；(二)制定和落实电梯的定期检验计划；(三)检查电梯安全注意事项和警示标志，确保齐全清晰；(四)妥善保管电梯钥匙及其安全提示牌；(五)发现电梯运行事故隐患需要停止使用的，有权作出停止使用的决定，并且立即报告本单位负责人；(六)接到故障报警后，立即赶赴现场，组织电梯维修作业人员实施救援；(七)实施对电梯安装、改造、维修和维保工作的监督，对维保单位的维保记录签字确认。 第二十一条 电梯使用单位的安全管理人员应当履行下列职责：(BJ)（一）进行电梯运行的日常巡视，做好电梯日常使用状况记录，落实电梯的定期检验计划；（二）妥善保管电梯层门钥匙、机房钥匙和电源钥匙；（三
24、）监督电梯日常维护保养单位定期检修、保养电梯；（四）发现电梯存在安全隐患需要停止使用的，有权作出停止使用的决定，并立即报告本单位负责人；（五）遇有火灾、地震等影响电梯运行和电梯乘客人身安全的突发性事件时，应当迅速采取措施，停止电梯运行。同时，DB11/418-20XX电梯日常维护保养规则规定：电梯安全管理人员应每日对所管辖电梯进行巡视。电梯使用单位的日常安全管理人员应对施工单位的电梯日常维护保养记录签字确认。2使用单位应如何制定和执行电梯管理制度？管理制度应包含哪些基本内容？参考要点：清楚内容，完善制度使用单位应结合部门设置和人员配置情况，制定切实可行的电梯安全管理制度，不能简单照搬电梯维保单
25、位的管理制度。安全管理制度不是应付检查的，而要按照岗位职责认真去履行，尽可能地杜绝电梯安全事故。出现问题应按岗位职责进行问责。(T5001-20XX第七条 )使用单位应当根据本单位实际情况，建立以岗位责任制为核心的电梯使用和运营安全管理制度，并且严格执行。安全管理制度至少包括以下内容：(一)相关人员的职责；（岗位安全责任制度）(二)安全操作规程；(三)日常检查制度；(四)维保制度；(五)定期报检制度；(六)电梯钥匙使用管理制度；(七)作业人员与相关运营服务人员的培训考核制度；(八)意外事件或者事故的应急救援预案与应急救援演习制度；(九)安全技术档案管理制度。3电梯使用单位的安全技术档案包含哪些
26、内容，如何进行管理？参考要点：知道内容，加强管理(T5001-20XX)第十一条 使用单位应当建立电梯安全技术档案。安全技术档案至少包括以下内容：(一)特种设备使用注册登记表；(二)设备及其零部件、安全保护装置的产品技术文件；(三)安装、改造、重大维修的有关资料、报告；(四)日常检查与使用状况记录、维保记录、年度自行检查记录或者报告、应急救援演习记录；(五)安装、改造、重大维修监督检验报告，定期检验报告；(六)设备运行故障与事故记录。日常检查与使用状况记录、维保记录、年度自行检查记录或者报告、应急救援演习记录，定期检验报告，设备运行故障记录至少保存2年，其他资料应当长期保存。使用单位变更时，应
27、当随机移交安全技术档案。电梯安全技术档案应由管理部门或专人管理，管理人员调动时应按档案管理制度进行档案移交。把档案交由电梯维保单位的做法不可取。4乘客被困在电梯轿厢内应如何解救？参考要点：知道方法，措施得当（1）接到报警后，立即通知维保单位，要求他们立即到场。（2）赶赴现场了解情况，安抚乘客。（3）在确认轿厢位置后，如果电梯处于平层区，由持证的作业人员用紧急开锁钥匙打开层门、轿门，放出乘客。（可追问用钥匙开启层门的安全操作要领）（1）用厅外开锁三角钥匙开启层门时一定要“一慢，二看，三操作”。切勿用力过猛，失去平衡，致使发生坠落等意外。（2）确认轿厢位置并处于静止状态，以避免剪切的危险。（3）按
28、下停止开关并将检修/正常转换开关转换到检修位置，开启照明后再进入轿顶；（4）不允许双腿分跨立于层门内外侧工作，以免电梯误动而致伤。（4）若电梯不在平层区，作业人员去机房拉掉电源后，用手动盘车装置将电梯盘至平层区域内（至少两人）。再用紧急开锁钥匙打开层门、轿门，放出乘客。（可追问手动盘车的安全操作要领）（1）盘车前应确认该电梯的电源已经切断，严禁带电盘车。（2）盘车前应确认轿厢位置并确认各层层门已经闭锁，轿顶、轿厢、底坑无关人员已经撤离，相关配合作业人员已经做好相应准备，开始盘车前应与配合人员取得联络并得到复述。（3）盘车时，开闸作业人员应手握制动器释放工具且释放工具不应脱离制动器，以免失控。（
29、4）需重力滑行时，应控制其滑行速度不大于检修速度。（5）使用手轮盘车时，至少应有两人（含两人）以上配合操作，开闸人员应听从盘车人员的口令。（6）盘车操作结束后，作业人员应将临时装设的松闸工具和盘车轮拆下，放回原位。5电梯发生事故后，使用单位应做哪些工作？参考要点：（1）事故发生单位应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。（2）按照国家有关规定，及时、如实地向特种设备安全监督管理部门等有关部门报告。不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。（3）严格保护事故现场，妥善保存现场相关物件及重要痕迹等各种物证。（4）配合事故调查组进行调查、处理。（5）做好事故的善后工作。（6）采取必要的防范措施。6电梯使用单位可否培养或聘用几个持证的维修人员后自己维护保养电梯？与维修单位签定的维保合同应包括哪几方面的条款？维保业务可否分包或转包？签定维保合同后是否发生事故将由维保单位负全责，而使用单位不再承担责任？参考要点：落实法规，严格执行 不行。电梯的日常维护保养必须由特种设备安全监督管理部门许可的电梯制造、安装、改造、维修和日常维护保养单位（简
