1、乡镇基层党建工作报告情况乡镇基层党建工作报告情况1一年来，*村在上级党委和政府的坚强领导下，在镇委组织办的精心指导下，以邓小平理论和&;三个代表&;重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，结合&;创先争优&;活动，全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设。紧密结合新时期党建工作特点，进取改善党组织建设的领导方法和管理方式，不断巩固和扩大先进性教育成果，现把我村20xx年党建工作总结如下：党建工作紧紧围绕全面贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，以邓小平理论和&;三个代表&;重要思想为指导，按照中央和省、市、县委关于党的建设工作安排，以科学发展观为统领，以&;加快发展、转型发展，我们怎
2、样办&;大讨论活动为契机，切实加强党员和领导干部作风建设，进取推进党建各项制度创新，不断提高党建工作服务科学发展的本事，实现全乡经济平稳较快发展和社会和谐稳定供给坚强的组织保证。现就我乡上半年的党建工作情景总结如下：一、加强领导，夯实职责(一)加强党建工作的领导。进一步强化党委书记为全乡党建工作&;第一职责人&;的职责，完善乡党委委员联系总支(支部)党建工作制度，明确联系党建工作目标、任务和要求;乡党委与20个村支部、4个机关单位签订了党建工作职责书，明确奖惩措施和办法;各党支部进一步明确党建工作联络员，由联络员不定期向乡党委汇报党建工作的开展情景;乡党委党建工作领导小组切实履行职责，召开党建
3、工作专题会议5次、党支部书记联席会2次，研究解决在&;加快发展、转型发展&;中遇到的问题。各村支部围绕乡党委的工作重点，立足本村、本单位实际，制定了各自的党建工作任务，深入开展各项工作。(二)狠抓党建工作目标落实。为深入贯彻落实年初全县农村基层党建工作文件精神，切实有效地开展工作，乡党委于3月初召开了专题会议及时传达上级文件精神，制定了乡XXXX年度党建工作意见，明确工作目标，落实工作职责。根据XXXX年度县党建工作目标考核职责书要求，结合本乡党建工作实际，与各村签订了XXXX年党建工作目标职责书，做到年初有计划、有目标、季度有督查、半年有总结。(三)完善党建工作机制，加强干部队伍管理。进一步
4、建立和完善党建例会制度，理论学习和工作考核等各项制度，层层分解，职责到人，建立和健全乡村两级干部素质的激励机制，使各项工作步入制度化、规范化轨道。为了切实加强干部的职责意识，我乡严格执行干部绩效考核办法和村组干部绩效工资兑现办法，进一步转变工作作风，充分发挥工作的进取性和创造性，促进全乡经济又好又快发展。乡党委坚持每月一次的党建联络员党建工作汇报会制度和每两月一次的党建工作例会制度，全面掌握各党总支(支部)党建的&;第一信号&;，确保人员、职责落实到位，并强化督促检查工作机制，使党建工作真正扎根到实处。上半年，共召开党建联络员会议4次，党建工作例会3次，找出党建工作存在的问题4条，落实整改4条
5、。二、以&;加快发展、转型发展，我们怎样办&;大讨论活动为载体，进取开展党建工作(一)深入开展&;加快发展，转型发展，我们怎样办&;大讨论活动。我乡以科学发展观为指导，深入贯彻落实市、县党代会和县&;两会&;精神，以&;加快发展、转型发展，我们怎样办&;为主题，建设&;奋进、生态、幸福&;新土岗为目标。找准新定位、谋划新举措，转观念、整作风，打歪风、强纪律，破瓶颈、解难题，以大讨论推动思想大解放、经济大发展、社会大提高。进一步转变工作作风，进一步完善学习制度，采取集中学习与自学、中心发言与讨论、辅导与交流、讲座与观看远程教育等多种形式相结合方法，做到了学习有计划、学中有讨论、学后有记录，把学习
6、情景列入干部年度考核的资料，上半年，全乡制作&;大讨论活动&;大型宣传喷绘8块，活动标语16条，开展干部职工学习20余次，办专栏4期，发出简报8期，其中，集中讨论10余次、每人写学习笔记XXXX年字以上、心得体会2篇、&;我为延川献一策&;征文2篇、调研报告1篇、组织演讲比赛1次、文化宣传进农村演出1次，同时，结合千名领导干部包扶贫困村活动，我乡也成立了领导包片、干部包村的帮扶和学习机制，在20个行政村开展了农民教育和党员培训活动，为切实加快我乡经济社会等各项事业的快速发展奠定了坚实的基础。(二)落实&;三会一课&;制度，开展结对帮扶送温暖活动。半年来，全乡各党支部结合自我的实际，认真坚持&;
7、三会一课&;制度，把学习政策理论同进一步提高素质，坚定加快发展的信心相结合，把学习农村实用科技知识同解决农村各类难点、热点问题相结合，把学习县委会议精神同落实各项重点工作任务相结合。认真开展了结对帮扶和慰问困难党员活动。截止目前，全乡机关党员共走访贫困党员和特困户30次。在纪念建党91周年活动上，学习和观看信仰励志影片2次，经过访贫问苦送温暖、学习和观看先进事迹，转变了工作作风，树立了党员新形象。(三)进取开展党员远程教育工作。我乡严格按照远程教育中心的要求，借助19个卫星站点和2个电信站点，对全乡党员进行教育培训，每月至少收看远程教育2次，每次不少于2小时，进而鼓足发展信心，增强发展动力，每
8、月分2次都按时上传了观看日志，发挥了远程教育应有作用。(四)认真做好党费收缴、党员管理工作。一是我乡严格按工资比例收缴党费，严格按季度收缴党费，真正做到了不拖、不欠、不漏。二是在党员发展上，严格按照党组织纳新党员的原则，注重从致富带头人和团组织推荐的优秀青年中发展党员，上半年共培养进取分子18名，进取分子和预备党员培训2次。三是加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，并对外出党员建立了名册。同时做好流动党员活动证发放工作，发放率达100%。(五)创先争优升级晋档工作结合各村实际，以&;升级晋档&;为契机，继续开展支部加协会、党员中心户、三级联创活动，全乡晋升一类支部2个，二类
9、支部10个，三类支部8个，消灭了四类支部，同时、加强了阵地建设，进一步完善各项规章制度。三、加大案件查办力度，狠抓党风廉政建设一是乡党委、政府把党风廉政建设贯穿于各项工作的始终，为明确目标任务，落实党风廉政职责制，与20个行政村和4个乡属单位签定目标职责书24份。二是创立党风廉政建设示范村3个，布置活动阵地，配置电教设备，组织党员观看警示教育片300余人次，刷写固定标语12条，悬挂条幅16条，文化墙3块，做到了有阵地、有制度、有影响。三是加大案件查办力度。根据群众来信来访，有针对性的运用政策手段调查取证，整顿后进支部1个，撤换村书记2人，党纪处分2人，警示训诫3人。四是结合&;问责、问廉、问效
10、&;活动，重点检查学校收费、工程决算、财务、村务、计划生育、退耕还林等热点问题，政府工作效能进一步提高。五是推行政务公开。办起了乡政务、事务、财务、党务公开栏，明确了领导干部的职责，公布了乡政务、事务、财务、党务等情景。四、精神礼貌建设工作今年，我们把党建工作与精神礼貌，综合治理和产业开发结合起来，开展了精神礼貌系列创评活动，取得良好的效果。一是与宣传教育相结合，进行思想道德教育。出动宣传车2次，巡回各村宣传，评选出好党员12人，剪纸能手3人。二是与综合治理相结合。评选出十星级礼貌户13户，好公婆16人，好媳妇16人，进一步维护了社会稳定。三是与产业开发相结合。评选出先进支部2个，科技致富带头
11、人6人，绿色功勋2人，红枣管理能人5人。五、抓党建、促发展，全乡各项工作顺利推进(一)红枣产业开发一是今春新栽枣树500亩，做到了套袋、灌水、覆膜等技术规范，到达栽植标准化要求。二是加强枣园管理。深翻施肥、刮皮涂白、挖坑修剪、喷药抹芽等科技管理措施贯穿始终，其中整形修剪XXXX年亩，常规管理XXXX年0亩，辐射XXXX年0亩。主抓三个点两条线，即小程、一斗谷、龙耳则枣园管理点和东梁旅游线老枣树、南梁产业开发线幼树管理。全乡副科级以上干部各包一个管理示范园，包抓效果良好。(二)基础设施建设进取实施农村危房改造工程，涉及旅游沿线伏义河、大程、一斗谷三个村，完成新建5户，改造125户，目前正在实施中
12、。40公里生产道路建设已动工，100个生产水窖正在招标中，白家山、石窑子、联卜沟、治沟造地建设已开工。(三)旅游开发旅游开发方面:一是进取配合县政府和延长油田公司实施好景区南大门服务区、乾坤湾服务区伏羲庙及易学宫和黄河栈道的建设工作。二是按照县上安排，经过反复协商，完成了伏义河码头征地工作，为开发商顺利进入奠定了基础。三是改善旅游沿线环境面貌，抓好食品卫生安全、村容村貌整治、服务质量提升等工作，营造干净有序的旅游环境。四是继续利用招商、媒体等形式，加大宣传力度和宣传范围，进一步提高黄河文化旅游的知名度和影响力。(四)统筹城乡发展统筹城乡发展工作，我们围绕既定思路和目标任务，完成了社区建设总体规
13、划和XXXX年&;XXXX年项目计划。今年计划实施农网改造，饮水工程、道路、演艺台、九曲灯场等公用设施和农家乐项目。截止目前，农网改造已完成，程家大院扩建工程和引水工程正在实施，其他项目正在进取筹备中，预计7月底或8月初可开工建设。回顾半年来我乡党建工作，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的直接关怀指导下，取得了必须的成绩，但与新时期党建工作的要求还有必须的差距，党员队伍建设还须进一步加强，先锋模范作用不够明显;各村之间经济发展不平衡，个别村级组织建设后劲不足;党建工作载体还不够活，特色不够明显等。在今后工作中，我们将认真寻找差距和不足，精心谋划抓落实，充分利用现代远程教育，加大党员的学
14、习教育，强化措施、落实职责，为全面建设奋进、生态、幸福新xx而努力工作!乡镇基层党建工作报告情况2一、主要做法及成效(一)县委和书记履行党建工作职责情景1.以上率下，带动职责落实。县委牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，把党建作为全县20项重点工作的首位工作聚力推进。县委主要领导先后主持召开13次常委会，及时学习贯彻中央和省委、市委最新部署要求，会商解决推进&;两学一做&;学习教育常态化制度化、活动阵地建设、工作经费保障等基层党建工作重大问题。实行县委常委带头落实&;包一个镇、联一个村、抓一个企业&;党建工作联系点制度，坚持从常委班子做起，每月定期深入分管领域和党建联系点检查指导党建工作，讲党课
15、，县委主要领导多次到党建联系点城关镇青中村驻村调研，示范带动全县61个镇和部门的党委、党组班子成员全员联村、联单位，抓党建、促发展。2.从严督查，推动职责落实。严格落实党建职责制，坚持日常暗访检查、季度考核点评、年度考评述职制度，坚持精准和常态督导相结合，采取现场会议通报、现场背书反馈、&;手机+党支部&;精准平台点评指导等方式，对存在问题和薄弱环节进行跟踪整改，推动各级党组织把党建工作职责落到实处。3.健全机制，保障职责落实。建立党(工)委书记和班子成员抓党建示范点机制，严格落实基层党组织书记&;联述联评联考&;制度，健全了党建目标职责管理、廉政建设主体职责等工作制度，完善了县委工作制度、贯
16、彻落实&;三重一大&;事项团体决策要求、党建工作经费、干部关爱机制落实等一批制度，进一步强化了书记抓、抓书记的职责。4.层层加力，强化职责落实。各镇、各部门党委坚持&;围绕发展抓党建、抓好党建促发展&;理念，充实党务力量，强化分类精准指导，构成了一切工作到支部的党建工作格局。蒿坪镇围绕&;打造市级党建示范镇、助力城市副中投入率达62%。探索&;支部+&;三变&;改革+团体经济+贫困户&;模式，在全县启动17个试点村，以村合作社为经营主体，推行股份合作制发展模式，XXXX年余户贫困户经过土地入股、互助资金、订单种植、园区务工、年终分红等方式增加了收入。(四)按照上级精神统筹推进各领域党建工作情景
17、1.夯实脱贫基础，深化农村党建。以抓党建促脱贫为总抓手，以村级党组织标准化建设为重点，抓班子、育队伍、强组织、筑堡垒。合理设置&;产业发展型、院落屋场型、志愿服务型、群众文化型、带动创业型、职能整合型&;等党小组XXXX年余个，网络党支部实现全覆盖，村干部日常管理规范。扎实开展后进村整顿，实施&;青苗工程&;，深化&;双培双带&;&;双建双培&;活动，发展致富能人党员140余名，深化党员承诺制，推行党员积分管理，培育近600名后备干部，引导XXXX年多名党员聚焦脱贫攻坚公开承诺。以镇为单位逐村研判并建立台账，逐村制定换届预案，推进村干部任期和离任经济职责审计，为成功换届奠定基础。制定村级党组织
18、标准化建设方案和考核细则，首轮确定7个省市示范村创立目标，落实&;一名部领导班子成员包联一个示范点&;精准指导职责，确保&;首战必胜&;。县财政按标准保障村干部、驻村第一书记和工作队员经费保障，村干部补贴80%纳入绩效考核，为850名村干部购买人身意外伤害保险，投入XXXX年余万元，改造提升45个农村社区服务中心。2.强化联心服务，提升社区党建。认真贯彻落实中省市城市基层党建工作会议精神，制定&;五联五合五建&;工作思路，力促城市基层党建实现&;五化&;目标。划分三级网络，选优各级网络长，设立&;五型&;网格党小组，构成了点线面结合，内部自转与外部监督并行的社区服务体系。推行&;四服务&;机制
19、，贴心服务暖民心。扎实推进&;四社联动&;&;三调联动&;&;三官进社区&;&;XXXX年111&;热线、民意调查工作机制，进一步提升&;礼貌社区、和谐家园&;创立成效。3.立足中心创优，扎实推进机关党建。坚持围绕中心，服务大局，着力解决&;灯下黑&;问题，在追赶超越行动中走在前、作表率。明确各单位主抓党建领导，集中培训机关党务干部，新增党务干部46名，充实党务力量。指导县直23个机关事业单位基层党组织按期规范换届。严格执行&;三会一课&;制度，全面推行机关&;固定活动日&;制度，分类指导开展开放式主题活动，教育引导党员干部增强追赶超越的思想和行动自觉。深化&;三包三联&;&;共驻共建&;&;
20、三亮三比三评&;&;三学三促&;等主题活动，促机关效率有效提升。全面推行党组织和党员活动全程记实制度，季度考核点评，定期下发&;三个清单&;，开展3轮全覆盖督导、1次重点任务督查，通报11个工作滞后单位。4.抓基层基础，稳步推动国企党建。认真贯彻落实习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上讲话精神，稳步推进国企党建工作。建立国企党建工作机制，明确31项国企党建工作任务，夯实工作职责。健全完善&;双向进入、交叉任职&;的领导体制，全面推行党组织书记、董事长一身兼，指导修订公司章程，把党建工作写进公司章程，确保&;四同步&;。把国企党建列入季度督查考核资料，季度点评，目前全县县属5个国有企业已全部
21、建立党组织并按期换届，按时缴纳党费，活动开展正常。5.理顺管理体制，规范学校党建。全面落实全国中小学校党建工作会议精神，构成了教体局党委直接管理，镇党委协管的管理体制。组建22个中小学校党支部，全面完成支部换届，实现了党组织书记、校长&;一肩挑&;。建立健全重要事项民主决策和沟通协调、班子成员与教职工定期座谈等制度，加强师德师风建设;严格&;三会一课&;制度，推动党员教育管理规范化。深入开展&;抓党建促教育、争当育人先锋&;主题活动，大力实施名校、名校长、名师、名学生&;四名&;工程，开展教师与留守儿童结对连心活动。120名优秀教师受到县委表彰。建立&;六规范三突破&;党建工作机制，落实党委成
22、员分片督导包抓，促支部规范化创立水平。6.全面争创升级，规范提升&;两新&;党建。以&;规范提升年&;建设为切入点，精准建好动态台账，全面剔除&;空壳&;&;僵尸&;&;影子&;企业，建立&;拓展型&;&;特设型&;党组织，覆盖&;两类&;组织7个，选派党建指导员121人，非公和社会组织党组织覆盖率分别到达95、100。指导22个单独组建的非公和社会党组织推进规范化创立。扎实开展&;党建引领&;助力脱贫&;主题活动，全县109家非公企业和社会组织投入XXXX年万元帮扶71个贫困村，带动XXXX年余贫困户兴产业、进企业、建家业。(五)抓好党管人才和贯彻落实&;三项机制&;情景1.坚持育用结合聚人
23、才。大力实施&;百名人才引进计划&;，引进各类人才391名，柔性引进高校硒研究专家30余名。全面推进&;十百千万&;人才培养工程，实施乡土人才培养工程，培训修脚养生、茶叶产业、特色烹饪、电子商务、家政月嫂等各类人才XXXX年0人次。成立科技产业扶贫110指挥中心，建立科技扶贫专家服务智库，组建镇村乡土技能人才扶贫小分队。实施&;千名干部大培训&;行动，采取&;外请与外调&;相结合形式，聘请省市专家举办&;紫阳科级干部讲坛&;9期，集中轮训县镇村干部XXXX年余人次，组织100余名县、镇、村干部到江苏、浙江、福建和陕西杨凌等地考察学习。2.坚持&;三项机制&;激活力。坚持&;重实绩、重一线、重公
24、论&;的选人用人导向，制定紫阳县在脱贫攻坚中选拔任用干部若干规定，突出干部选拔任用&;四优先一倾斜&;，根据全县科级领导岗位空缺和换届工作的需要，今年共调整任免干部91人，其中56名脱贫攻坚一线干部被提拔使用，选派71名优秀年轻干部到脱贫攻坚和重点项目、常州高新(新北)区锻炼，全县41名驻村干部受到省市县委表彰。问责干部35人。采用&;综合研判&;&;无任用推荐&;&;实名制推荐&;等举措，先后对9个单位和58名领导干部进行研判，建立干部&;上、让、下&;台账，为县委用干部供给参考。探索建立线索报送机制，各党委(党组)直接向县委组织部报送贴合&;鼓励激励&;规定干部情景，择优选派、培养和使用。
25、下放不胜任现职干部&;下&;的动议权，赋予各党委(党组)调整干部及退回庸劣干部的提议权。二、点评和查找问题整改情景始终坚持&;主动认领、照单全收、认真整改、确保实效&;的整改原则，对省市点评督查中反馈的问题随领随上会研究，安排部署，严格落实&;日常暗访、季度考核、半年评比、年终总评&;机制，确保整改取得实效。(一)对上年度市委领导点评问题的整改情景。针对&;县镇两级对基层党建工作的指导还需进一步加强&;的问题，县委班子成员带头践行抓示范，常委班子成员每月定期深入分管领域和党建联系点检查指导党建工作，带动全县61个镇和部门的党委、党组班子成员全员落实党建联系点，每季度分领域下达&;三个清单&;，
26、组建五个党建督查组精准督导，组织各领域400余名党务干部集中辅导党建业务，把各党委班子成员指导联系点党建工作纳入党建职责制考核重要资料，对连续两个季度排行倒数的党委分管领导约谈;针对&;镇党委组织干事配备不齐，县直部门配备专职党务干部。乡镇基层党建工作报告情况320XX年，县委党校县行政学校直属机关党委在县委、政府及县直机关工委的正确领导下在广大教职员工的全力配合下，坚持以邓小平理论和&;三个代表&;重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕党校工作实际，以&;争创一流党校，争当优秀党员&;作为活动主题，以培养&;学习优、作风优、素质优&;的党校教师队伍为重点，以争做&;创新能手、争先能手、
27、和谐能手&;及&;三争当、五全能&;为载体，进取打造&;基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好&;的先进基层党组织，使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务本事得到了新的提高。各项工作也得到省、市委组织部、党校及县委、县政府的充分肯定和学员的广泛好评，赢得了较高的社会声誉。机关党组织被县委表彰为&;先进党组织&;，学校被省委组织部确立为&;全省县级党校办学体制改革会议参观现场&;。一、加强思想建设提高党员干部的政治理论水平。1、抓理论学习，提高政治素养。充分发挥校党委中心组、教职工每周五集中学习、理论学习在线、及中央党校远程教学平台作用，采取灵活多样方式
28、，大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部和教职工牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改善学习方式，创新学习载体，把学习与调研考察、文体活动有机结合起来，广泛开展富有鲜明党校特色、教职工喜闻乐见的学习活动，促使教职工提高学习兴趣，增强学习欲望。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求，在持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上，大力倡导理论联系实际的优良学风，教育引导党员干部和教职工善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作本事。2、抓思想教育，提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，进取
29、参加县委宣传部、县直机关工委等单位联合开办了道德讲堂，认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，进取进取的人生态度，无私奉献的精神境界。3、抓业务培训，提高履职本事。紧密联系党校工作实际，让教育者先受教育、培训者先受培训，先后选派教师到各级党校、行政学院学习深造，并在单位大力开展争当红色讲师，争当草根学者，争当县情专家，提高演说技能、写作技能、多媒体课件制作技能、远程教育网站更新技能、班主任技能的&;三争当、五全能&;活动，争取用二至三年时间，实现学校教学科研人
30、员百分之百地到达&;三争当五全能&;的目标。二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力1、组织机构健全，班子成员严于律已。20XX年，我们先后对党校、行政学校直属机关党委、机关支部、离退休支部进行了换届，班子成员人人忠于职守，以身作则。坚持民主集中制原则，把团体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困公益活动，为党校团队战斗力、凝聚力的发挥起到了较好的表率作用。2、按照党章要求，严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续，把握发展党员工
31、作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年年初完成了一名党员的转正相关手续。3、督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉理解党组织的教育和培训。并利用七一等节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉理解党组织和党员的监督。三、结合党校实际，努力打造一流工作业绩。1、立足干部教育培训，圆满完成了组织调训。20XX年。先后举办入党进取分子培训班2期、村三职干部培训班4期、治调主任暨普法宣讲员骨干培训班、纪检监察干部培训班、人事干部培训班、公积金管理人员培训班、三支一扶人员本事素质提高班、老干部支部书记培训班、专业技术
32、人员培训班16期、江陵县委党校科级干部培训班等29期，培训XXXX年人次。在全市县级第一家(也是唯一)研发建设了专业技术干部远程教育课堂，注册学员达XXXX年余人。充分利用中央党校远程教学资源开展远程教学，培训各级干部XXXX年多人次。同时为了更好的服务全县学习型机关建设，进取开展送课上门活动，先后为县直单位、乡镇送课20多场次，听众到达XXXX年余人次。2、抓科研出精品，参谋作用有效发挥。20XX年，进取开展了&;XXXX年4县级党校学科建设&;，即围绕经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态礼貌建设和党的建设六个方面划分为6个学科，分别明确1名学科带头人，要求每名教学科研人员必须确立&;一主一副&;2个研究学科、主讲3个课题、发表4篇文章，最大限度的发挥了每个职工的优势和调动大家的活力，全面提升了党校教学科研水平。二是加大投入，屈乡论坛刊物影响是越来越大。为了更好地为县委政府决策供给参谋提议，为全县科学发展搜集情报信息，为机关事业团
