1、年终乡镇党委书记党建工作报告3篇在区委、区委农工委的坚强领导下，我认真履行党建第一责任人职责，牢固树立&;围绕发展抓党建、抓好党建促发展&#XXXX年;的工作理念，着眼地区农村城市化发展实际，以&;基层组织建设年&#XXXX年;为契机，以&;创先争优&#XXXX年;活动为载体，扎实推进基层党建工作创新，着力提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力，为构建和谐*提供了坚强的组织保证。下面，将一年来抓党建工作情况做一个报告。本文是20XX年乡镇党委书记的党建工作报告，欢迎阅读。年终乡镇党委书记党建工作报告一：今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在镇党委班子成员的大力支持和配合下
2、，我认真履行党建工作第一责任人职责，坚持党建引领、服务为本、依法治镇、和谐发展，把党建工作作为一切工作的基础，狠抓党建不放松，为经济社会发展提供了良好的组织保障。下面，就20XX年度党建工作述职如下：一、取得的主要成绩就任镇党委书记以来，始终把基层党建作为第一要务来抓。按照&;围绕经济抓党建，抓好党建促经济&;的方针，我重点做好五项工作。(一)坚持带头履行书记职责。抓好党委班子自身建设，带头学习，提高班子自身素质，发挥领导核心作用。尤其是群众路线教育实践活动开展过程中，充分发挥带头作用，共组织学习62个小时，领学18个小时，同时组织并参加了演讲比赛、知识测验和电教影片观看，通过多种形式丰富了自
3、己和基层干部的政治理论知识。在全镇各种会议上多次强调&;组织上的事无小事&;，时常通过与管区书记、支部书记、农村党员群众谈心谈话等方式，了解基层班子运行情况和党员群众对党委、党支部的意见建议，用自己的行动带动基层干部，让大家深知党建工作的重要地位，自今年5月份以来，共与各级各界党员群众谈心86次、参加&;乡村夜话&;21次，走访党员群众124人次。(二)落实整改提升服务水平。制定班子成员包管区抓党建工作责任制，用制度规范党建活动，落实抓党建责任，促进问题整改。通过整改，在作风整治上，查处&;在位不在(三)解决基层组织&;有人办事&;难题。今年以来，借乡村文明、土地确权颁证等事务性工作，我多次组
4、织村支部书记到兄弟乡镇参观学习，召开交流会，鼓励支部书记丰富党建工作办法，切实履行好责任。同时以服务型党组织创建为契机，充分激发党组织活力，主动服务。今年以来，我镇共成立各类党员&;帮工队&;、夕阳红&;志愿服务队X支，开办&;四点半&;课堂X处，成立创业培训基地X处，组建广场队伍X支，并将党组织引领和&;半边天&;创业相结合，先后涌现了X个创业增收项目;在今年的&;两委&;换届工作中，提出了&;一村一方案&;、&;一村一预案&;的工作措施，在换届前，将梳理发现的X个软弱涣散基层党组织全部整改到位，提前完成换届;在换届中，严格程序、规范纪律、确保稳定，力争选出的农村干部有能力、有素质、会干事、
5、干成事。同时修建完善村级活动场所X处，使场所覆盖率达到100%，并配备了必要的办公和碳晶电热板等取暖设施，实现基层党组织活动开展&;有人、有阵地&;。(四)解决基层组织&;有钱办事&;难题。坚持把发展壮大村级集体经济作为一项硬性任务纳入全镇经济发展规划，成立以自己为组长的领导小组并多次实地走访，按照&;结合(五)优化党员队伍结构。在发展党员工作中，由党建办人员对入党积极分子进行严格筛选，通过进村入户明察暗访，与支部书记谈话和走访党员群众，了解申请人的基本情况和日常表现;并派专人对递交的入党申请书进行审查，对书写内容或格式不符合要求的一律退回或要求重写。在党员的教育管理上，严格落实&;三会一课&
6、;制度，充分利用好&;党员放映厅&;，增派驻村指导员，对基层党组织活动开展情况进行督导。在处理不合格党员上，坚持零容忍、不手软。二、存在的问题和不足(一)党员队伍结构不尽合理。一是年龄结构不合理，个别村发展年轻党员不及时，造成党员队伍老龄化严重，社区(村)党组织60周岁以上党员达80%以上;二是知识结构不合理，党员受教育水平普遍较低。全镇共有党员XXXX年名，初中及以下文化程度者达XXXX年人。受年龄和文化教育程度的影响，部分党员的思想观念陈旧，缺乏创造力，不适应现实要求，造成党员在引领经济社会发展中的主体作用发挥不明显。(二)基层党组织建设活力不足。基层党建机制体制还不够完善，缺乏形式多样的
7、活动载体，党员组织生活比较单一，党员干部参与积极性不高，活动效果不明显。党员干部教育培训力度还不够大，特别是近年来农村青年党员大多外出务工或经商，党员的流动性大，部分党员很少参加组织生活，增加了平常教育、培训和管理的难度。个别党组织由于党员难以组织甚至不能正常开展活动，党内生活制度流于形式，以至于有的党员党性观念淡薄，把自己混同于一般群众，起不到模范带头作用，一定程度影响了党组织的凝聚力和向心力，加之现阶段村干部待遇和报酬较低，部分外出党员&;能人&;过多的考虑经济因素，不愿当&;村官&;，导致村&;两委&;后继乏人，通过选举进入村&;两委&;班子的大都年龄偏大、整体素质偏低、思想滞后，造成基
8、层党组织缺乏活力，为民服务的主动性不足。(三)党建与经济工作结合还不够不紧密。基层党建工作方式方法相对落后，与日益发展的市场经济现状不相适应，与加快发展要求存在差距，部分社区党员干部的思想观念、思维方式、管理方法等还不适应新形势的要求，存在&;重经济、轻党建&;思想，认为党建工作是&;软任务&;，在结合经济社会发展开展党建工作中一无想法、二无规划、三无措施，工作上思路不宽、组织领导能力不强，在一定程度上影响了党建工作的开展。(四)村级集体经济发展任务繁重。虽然在发展壮大集体经济工作中取得了一定成效，但还存在一些问题，如部分社区(村)&;两委&;班子思想上对集体经济工作不重视，思路狭窄，不能积极
9、主动地寻找增收门路，个别村可支配使用的资源有限又找不到其他增收项目，现有集体收入社区(村)收入来源渠道单一，致使集体经济发展后劲不足等，都在一定程度上影响了集体收入的增加，导致部分村党支部在为群众办实事上心有余而力不足。三、下一步工作打算及措施(一)进一步健全党建工作机制，落实党建工作制度保障。结合当前党建工作新形势，通过亲自主持党委会研究并充分听取机关干部、农村党员干部和群众代表意见，明年3月份以前，对党建制度进行进一步健全完善。一是建立健全党建工作责任制。建立完善班子成员、管区书记包管区制度，并带头签订责任书。要求各班子成员、管区书记根据所包管区情况制定当年党建工作发展规划，拿出具体可行的
10、工作措施;同时通过定期召开党建工作推进会议，随时掌握各管区工作进展情况，及时解决工作中出现的新问题。二是进一步完善基层党员干部培训管理制度。创新党员教育培训形式和内容，以在管区服务中心建立的党员服务站为阵地，强化党员经常性教育和监督管理;重点加强流动党员管理，要求各支部书记必须全面掌握本支部流动党员情况，建立流动党员管理台账，及时组织返乡流动党员开展活动;三是健全党内组织生活制度。要求班子成员每月参加两个所包管区内村党支部的党员会，并留取影像资料;党委书记、镇长每月在全镇范围内随机两个党支部参与监督组织生活开展情况，在严格落实&;三会一课&;的基础上，积极创新活动载体，增强基层党组织活动系统性
11、和新颖性。(二)进一步发挥村级活动场所作用，落实党建工作阵地保障。以规范管理和科学使用为抓手，按照&;一室多用&;原则，推进村级活动场所作用发挥最大化。定期召开村&;两委&;和党员群众代表会议，鼓励群众参与监督村内重大事务和决策，推进村级事务办理标准化;建立村干部轮流值班制度，广泛听取意见建议，接受群众咨询，帮助群众解决实际困难，实现服务群众&;一站式&;定期组织党员交流学习，提高党员思想政治素质，增强基层党组织凝聚力和向心力;积极组织党员群众召开经济发展和致富项目座谈会，开展科普宣传和科技培训，提高党员领富、群众致富能力，着力促进农民增收;同时通过组织开展各种喜闻乐见的文体活动、定时开放&;
12、农家书屋&;和&;党员放映厅&;等方式，不断丰富群众的精神文化生活，力争将村级活动场所建设成为具有议事决策、便民服务、教育培训和文体娱乐等功能的综合服务阵地。(三)进一步加强农村干部管理。落实党建工作组织保障。制定农村干部管理办法，逐步实现依据工作成绩量化补贴报酬标准。成立以党委副书记为组长、以各管区书记和党建办工作人员为成员的农村干部综合考核小组，结合各村工作开展情况，一年两次对农村干部进行全面考核，并将考核结果作为落实农村干部补贴报酬的重要依据;同时完善奖惩机制，制定激励制度。作为党委书记，我将对制度运行情况进行全程督导，坚决杜绝弄虚作假，真正实现&;能者多得&;，激励农村干部安心做好农村
13、工作。(五)进一步开拓创新，落实党建工作思想保障。下一步工作中，我将带领梁家一班人紧紧围绕&;服务&;抓好党建创新。积极创造全体党员发挥积极性的平台和空间，探索党员服务群众长效工作机制，采取丰富多彩的形式方法，增强党建工作的活力和效果;同时通过经常性开展结合实际服务经济发展的主体活动，将党建工作与经济社会发展紧密结合，更新观念，强化功能，提高能力，落实责任，不断加强和改进基层党组织建设，为党建工作注入新的活力。年终乡镇党委书记党建工作报告二：一年来在县委、县政府的坚强领导下，在县委组织部的关心指导下，双洛乡党委一班人精诚团结、认真谋划，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，抓基层打基础，抓班子
14、带队伍，抓党员求突破，扎实推进全乡党建工作。下面，我就20XX年度我乡抓基层党建工作述职如下，请大家评议，并提出宝贵意见。一、认真履职尽责，全面落实党建和党风廉政建设&;两个主体责任&;(一)聚焦主业，围绕经济抓党建抓好党建促发展抓好党建工作是当书记的&;主业&;和基本职责。今年以来，我乡调整了党建工作领导小组，年初对全年党建工作进行了专题研究，明确了党委委员的党建工作责任，将党建工作纳入年度目标考核，每半年进行一次考核，形成了每月党委会专题研究一次党建工作、支部书记每半年进行一次党建工作述职、党委书记每年给全体乡村干部上2次党课、党委成员每年到联系村上1次党课的党建工作制度，同时制定了详实的
15、党建工作计划。我乡按照&;围绕经济抓党建，抓好党建促发展&;的工作思路，在抓好党建工作的同时，牢牢抓住经济发展为中心不动摇，一年来，全乡经济社会保持快速健康、协调发展的良好势头。一是大力发展现代农业，确保农民增收。我乡紧密围绕做强乡域经济，大力发展现代农业，成功引进四川省远维工程技术公司来我乡建立西充县韬远农业发展有限公司，现已投资500万元，在7个村租赁土地XXXX年亩，实行机耕机播和机收;建成5个村优质蚕桑基地XXXX年亩，实现蚕桑年发种XXXX年张，产茧XXXX年0公斤，茧款收入126余万元;培育小家禽养殖大户12户，养殖小家禽XXXX年只，成立小家禽养鸡协会;在2村8社建生猪养殖基地，
16、实现年出栏生猪200余头;不断促进农业增效、农民增收、农村发展，不断开创加快全面振兴的崭新局面。二是加强基础建设，关注民生发展。为实现全乡经济社会又好又快发展，我乡以基础设施建设为着力点，大力加强基础设施建设，整治山平塘5口，石河堰4处，完成3村和12村3处集中供水站建设，招引盐亭县西盐天然气有限公司在1、3、4、9、12村安装天然气，共发展用户537户，建沼气池108口;深化城乡环境治理，天天保洁、处处干净，每村设卫生监督员，增设场镇卫生设施，浆彻下水道800米，建化粪池3座，建垃圾池5个，改建公厕1个;场镇居民户实行门前三包，确保场镇环境卫生整洁。三是发展社会事业，促进和谐进步。社会发展是
17、经济发展的必要条件和重要保障，我乡坚持率先发展、科学发展、和谐发展，认真开展计划生育宣传，抓好各项节育措施的落实，大力征收社会抚养费，完成了上级下达的计生目标任务;高度重视教育，支持教育，加强学生的思想道德教育，有力促进了学生成长和教学质量的提高，今年双洛小学19人参考19人考入重点中学，名列全县前列;认真落实民政优抚政策，切实关注弱势群体，全乡城镇低保50人，农村低保XXXX年人，清理取缔低保对象102人，对五保户86人定期(端午、中秋、重阳、春节)慰问关爱;认真抓好新型农村合作医疗保险和养老保险工作，参保率达100%和92%;科教文卫体等各项社会事业发展取得明显成效。四是加强综合治理，确保
18、社会稳定。乡党委政府切实担负起&;保一方平安&;的政治责任，建立健全工作机制，成立综治工作领导小组，明确工作责任，每月开展1次检查，发现问题，及时整改，确保全乡未发生一起安全责任事故;切实加强信访维稳和社会治安综合治理，各村每周上报问题和矛盾纠纷情况，在第一时间发现问题和解决问题，妥善有效地解决了老上访马克良、王友玉的问题，维护了社会稳定。(二)认真履行&;一岗双责&;，全面落实党风廉政建设主体责任一年来，我严格贯彻执行党风廉政建设责任制各项规定，坚持&;两手抓，两手都硬&;的方针，一手抓经济发展，一手抓党风廉政建设，切实把党风廉政建设与经济工作同部署、同检查、同落实、同考核，取得了较好成效。
19、一是落实责任，明确任务。成立了双洛乡党风廉政建设责任制领导小组，明确了党委班子成员、各村支部书记和乡属部门负责人的工作责任，并签订了党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设工作纳入年度目标考核内容，严格考核，逗硬奖惩，做到了责任主体到位、责任分解到位、责任目标检查考核到位、责任追究到位，形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的责任机制。二是开展经常性党风廉政建设教育。利用检查指导工作、召开会议之机，教育辖区内的党员干部坚持一切从人民利益出发，认真践行&;三个代表&;，消除&;官本位&;思想，全心全意为人民服务。今年，组织党员干部观看了廉政图片展和警示教育片蜕变、自掘的陷阱，在全乡深入开展了学习
20、先进典型和警示教育活动，进一步强化了党员干部的廉洁自律和遵纪守法意识，提高了拒腐防变的能力。三是深入实际，加强监督检查。扎实开展党风廉政建设社会评价集中宣传，发放宣传画、宣传手册、惠民政策宣传资料共计XXXX年余份，收集意见建议100余条。定期不定期地深入各村和场镇单位，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第一手资料，及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题，预防了违法违纪问题和不正之风现象的发生。今年，对4名新任村支部书记进行了任前廉政谈话。(三)认真开展群教活动，切实加强效能建设。群众路线教育实践活动是今年党建重点工作，我乡紧扣&;为民、务实、清廉&;的主题，按照
21、&;照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病&;的总要求，深入开展党的群众路线教育实践活动。一是切实加强领导，扎实开展学习教育。党委中心组开展学习8次，机关干部集中学习10次、专题讨论9次，组织干部观看了兰辉先进事迹纪录片生命的奉献和警示教育片蜕变，邀请西充县第三届&;十佳文明公民&;马泽君同志进行先进典型宣讲1次，党委书记为全体乡村干部上党课2次，班子成员到联系村上党课5次。二是认真听取意见，积极查摆问题。通过民主评议、召开座谈会、设立意见箱等方式，共征求意见和建议82条，其中&;四风&;突出问题59条，乡群教办对征求到的意见和建议认真分类梳理，建立工作台账，制定了整改措施，明确了责任领导和完成时限。
22、三是动真碰硬，深入开展批评与自我批评。领导班子成员认真撰写个人对照检查材料，修订个人剖析材料均在10次以上，在党委班子专题民主生活会上，班子成员间开展的批评意见达61条，县委、县委政法委书记时春英全程指导，并给予了问题查摆实在、对照剖析深刻、相互批评到位、整改措施有力的评价。四是认真做好整改落实建章立制工作。领导班子和班子成员针对个人对照检查材料中的问题，认真研究制定整改措施和整改清单;对于群教活动中反映出的突出问题，建立健全各项规章制度，共修订完善开会学习、干部考勤、值班住宿等11项工作制度。二、建立健全工作制度，贯彻落实省委&;两个意见&;。(一)加强组织领导，认真贯彻落实省委&;两个意见
23、&;省委&;两个意见&;是全省党的群众路线教育实践活动的重大成果，是从体制机制上解决&;四风&;突出问题、推进作风建设规范化、常态化、长效化的关键之举，是强化教育管理监督、加强党员干部队伍建设的治本之策。我乡结合实际，印发了关于认真学习贯彻省委&;两个意见&;的通知(西双委发20XX32号)，制定了双洛乡贯彻落实省委&;两个意见&;责任分工方案(西双委发20XX38号)，就贯彻落实工作明确了牵头领导、责任部门和具体责任人。活动中，我乡紧紧围绕中央省市县委全面深化改革部署，将贯彻落实&;两个意见&;与中心工作有机结合起来，乡党委领导班子成员、各党支部班子带头学习&;两个意见&;，带头严格遵守各项
24、纪律规定，自觉担当起抓班子、带队伍、正风气的政治责任;围绕贯彻&;三严三实&;要求，细化目标任务，强化工作责任，从存在问题出发，从纯洁机关风气入手，制定完善具体化、可操作的各项管理制度，创新工作举措，深入开展&;走基层、解难题&;活动，切实解决基层发展中的困难和问题。全乡党员干部各司其职，带头践行&;三严三实&;要求，一心为民、干在实处，推动党风政风持续好转，为全面深入推进双洛经济社会全面发展提供了坚强保障。(二)抓班子带队伍，强化党委自身建设在班子建设方面，我们健全完善了各项规章制度，在班子内部大兴&;民主、团结&;之风，对重大事项、大额资金使用坚持民主集中制，努力协调好和班子成员之间的工作
25、关系，把握关键，抓好班子的政治建设和组织建设，选强配备好支部班子，提高他们的政治思想素质和驾驭全局的能力。突出重点，培养一支高素质的党员队伍。我们不断创新党员教育管理的新方法采取灵活多样的学习方式，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、&;三个代表&;重要思想和科学发展观武装党员头脑，运用典型事迹教育党员，激发党员艰苦创业、开拓进取和无私奉献的精神，增强学习的自觉性和实效性，做到有计划、有部署、有检查、有总结。定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观地审视不足，切实改进工作方式方法。在干部队伍建设方面，加强机关干部的监管和培养，年初对机关工作人员进行了分工定
26、责，严格机关管理，把年终考评与日常考核结合起来，认真落实公务员和事业干部管理制度。加强对后备干部的培养，建立了后备干部跟踪培养台帐，选派优秀乡干部和大学生村官到村任支部书记、会计和纪检员。建立培训机制，提高村干部素质，针对现有村干部队伍年龄偏大、文化偏低的现状，我乡加大了对干部教育培训力度，集中组织村干部集中培训1次，利用远程教育拓宽干部视野，进一步提高村干部的工作能力和水平。(三)抓制度建设，规范管理上水平。在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，完善了乡村干部目标绩效考核制度，定期听取班子成员和各部门负责人的汇报;建立了&;首问负责制&;，杜绝了以往工作推诿、搪塞等不负责的现象;在村级事务管
27、理方面，健全和完善了&;两委&;联席会议制度和村务公开民主决策制度;进一步规范了村级财务管理，12个村全部实行&;村帐乡管&;完善了党委班子成员包片、机关干部驻村制度;制定了村级班子党建工作、经济工作、社会治安综合治理、计划生育工作考核奖励办法，实行年终奖惩兑现制度，极大地鼓舞了干部的工作积极性。(四)坚持任人唯贤，加强人才培养。在用人问题上，我们严格按党政领导干部选拔任用工作条例办事，讲原则，不讲情面，严字当头，是非分明，在乡属部门中层干部任用上，实行竞争上岗，认真贯彻民主集中制原则，不搞个人说了算，不搞好人主义。注重人才培养，推荐年轻干部文洁参加全县&;优秀年轻干部人才递进培养计划&;，储
28、备了年轻后备干部。乡党委高度重视大学生村官管理工作，农村干部队伍结构得到优化、农村基层组织生机活力切实增强，形成了大学生村官干事创业的生动局面。我乡2名大学生村官发挥特长优势，甘于吃苦奉献，主动干事创业，在服务农民、发展农业、建设新农村中作出了积极贡献，受到了基层干部群众的普遍好评。三、围绕民生民利抓工作，不断夯实党的组织基础。(一)切实践行群众路线，大力整顿后进党支部一是突出民生民利，加强监督检查，全力保障中央、省、市、县重大策部署贯彻落实。为切实保障民生民利，今年我们对全乡优抚、低保、大病医疗救助进行了全面审查，督促乡民政所严格执行低保资金管理的相关规定，对村干部直系亲属享受低保的全部予以
29、取缔，全面杜绝&;关系保&;、&;人情保&;。开展了&;基层干部腐败问题&;、&;庸懒散浮拖&;、&;党员干部涉赌参赌&;和&;吃拿卡要&;等专项整治工作，不断规范干部从政行为。二是大力整顿后进支部。我乡把整顿软弱涣散党组织作为党的群众路线教育实践活动的一项重要工作任务来抓，对全乡的村级党组织运行情况进行调查摸底，经乡党委研究，确定谢家灶村党支部为本次整顿的后进党支部，成立了整顿工作领导小组，研究制定了详细的工作方案。一方面强化班子建设，选派优秀乡干部王静同志到该村任支部书记，同时通过另行选举，配齐该村村委会班子，乡党委班子对该村&;四职&;干部进行集体谈话，要求该村干部每周必须走访解决群众反
30、映的实际问题。另一方面规范完善该村财务管理制度和&;三务&;公开制度，定期公示惠民政策落实以及其他重大事项，接受村民监督，群众的反响明显改观。(二)扎实开展&;四大活动&;，有效改善党群干群关系。为巩固平安建设&;六大活动&;成果，我乡组织全体乡村干部扎实开展&;四大活动&;，密切党群干群关系。一是开展&;三务&;公开活动。加大宣传教育力度，使&;三务&;公开工作做到家喻户晓，消除群众的疑虑和误解，调动群众参与的积极性，增强民主管理意识，营造良好的工作氛围。规范&;三务&;公开的内容、形式、时间、程序、监督和管理六个主要方面的内容并进行全程监督检查，同时设立举报电话，接受群众的投诉并及时处理。
31、乡党委成立4个工作督导组定期对各村&;三务&;公开进行检查，及时发现和解决工作中存在的问题，切实保证群众的民主权利。二是开展&;走基层&;、&;进村入户、问情联心&;活动。机关干部驻村帮户、结对帮扶，每人联系20户普通农户、帮扶1户贫困户;村&;四职&;干部每人包1个组、帮扶1户贫困户、1名留守儿童、1名孤寡老人;同时做到每周定期走访联系农户，及时将爱民联心卡发放到农户手中，每周向乡党委政府上报走访情况，将&;进村入户、问情联心&;活动常态化、日常化。三是开展关爱&;空巢老人&;活动。建好空巢老人台账，并进行动态管理，村干部定期慰问，村医定期巡诊，并做好相关记录，每周向乡党委政府上报工作情况，
32、将关爱&;空巢老人&;活动引向深入。四是开展矛盾纠纷定期排查调处。乡村干部定期下访了解民情，排查矛盾纠纷，分类梳理汇总，建立工作台账，乡党委每周一集中研究解决处理意见，做到了矛盾纠纷及时有效化解。(三)加强党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用。严格党员教育管理，认真落实&;三会一课&;，完善组织生活制度，各支部坚持每周召开一次两委会、每月一次政治学习、每季度一次党员大会并上好党课、每半年一次组织生活会。强化党员目标管理，制定支部工作目标，对党小组和个人提出相应的工作要求。落实好民主评议和创先争优活动，鼓励先进，鞭策后进。严格按照&;坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展&;十六字方针，做好新党员的发展工作，今年举办了入党积极分子培训班一期，发展党员4人，5名预备党员按期转正。我乡利用&;七一&;庆祝活动，走访慰问吴仕银等13名困难党员，对全乡4个党支部、36名党员进行了表彰，通过树典型，示范带动。积极宣传和学习第三届&;十佳文明公民&;马泽君，以此彰显共产党员的先进性，带动全乡党员比学赶超。四、强化宣传教育，积极营造反腐倡廉良好氛围
