1、学校规章制度汇编第一部分 教育法规、文件、条例中华人民共和国教育法中华人民共和国教师法中华人民共和国民办教育促进法中华人民共和国未成年人保护法中华人民共和国预防未成年人犯罪法学生伤害事故处理办法学校体育工作条例学校卫生工作条例学校艺术教育工作规程第二部分 党团政群工作管理党员学习制度党支部民主生活会制度党支部三会一课制度工会制度团委会、学生会工作制度团委会、学生会选举制度团支部工作制度团活会制度升降国旗制度校长工作职责会议管理制度考勤、考绩工作制度教师奖励条例骨干教师管理制度关于学杂费收缴的规定大型活动审批制度学籍管理制度校医室工作制度校医工作职责档案管理办法图书借阅制度领导带班、教师值班制度
2、用火、用电安全管理制度义务消防队巡查、检查制度交通安全管理制度警校共建制度家长学校工作制度军训制度学生安全管理制度校园艺术节暨秋季趣味运动会制度第三部分 德育工作管理德育工作制度政教主任工作职责班主任工作职责政教干事工作职责周重点制度班级管理制度班会制度卫生管理制度劳动制度文明行走制度离校留校制度舍务教师管理制度住宿生管理制度午休管理制度进出校门管理制度走读生管理制度第四部分 教务工作管理教务处主任工作职责教学常规管理实施方案教学人员职责教育教学常规管理制度化学药品管理制度考试制度教研组长职责年级组长职责备课组长职责数学教学常规要求语文教学常规要求英语教学常规要求物理教学常规要求化学教学常规要
3、求地理教学常规要求历史教学常规要求生物教学常规要求思想政治教学常规要求劳动技术常规要求学科竞赛制度第五部分 总务工作管理总务处主任工作职责总务处工作职责总务处工作守则价格管理制度现金管理制度财会人员岗位责任制度财会工作审批制度财产管理、出借、赔偿制度物资采购员岗位责任制度班级备品管理制度保洁员工作责任制度寝室保洁员工作职责门卫责任制度更夫责任制度更夫、门卫“八不准”锅炉房安全制度锅炉工岗位责任制度锅炉工交接制度通勤车驾驶员工作制度供水员岗位责任制度食堂管理制度食堂服务公约食堂安全生产责任制度食堂卫生管理制度食堂卫生“五四”制度食堂保管员工作职责炊事班长工作职责售货员岗位职责党员学习制度 一、由
4、支部领导制定年度学习计划，做到学习内容明确，保证学习时间，每月集中学习不少于两个小时，要认真做好学习笔记，积极参加讨论发言。 二、每位党员要根据支部学习计划，结合工作实际，认真搞好自学，提高自身素质。 三、支部学习要抓好邓论、三个代表、实践科学发展观，党的方针、政策的学习。学习方式灵活多样，要经常开展心得交流。 四、支部对每次学习情况要认真做好记录，党员做到学习不迟到、不早退、不无故缺席、有事请假。党支部民主生活会制度 一、所有党员（包括支部成员）都必须按时参加会议，参加党组织生活，接受党内外群众监督，不允许任何人以任何理由不参加党的组织生活。因故不能参加会议、党的组织生活，必须履行请假手续。
5、 二、每个党员要自觉地过好民主生活会，主动检查自己的思想和工作情况，以事实求实的态度开展批评与自我批评，着重解决党员如何在民办学校发挥模范带头作用。 三、召开生活会前，支部要广泛征求党内外群众意见，会议中心明确、突出，每次力求解决一、二个实际问题。 四、民主生活会要按时召开，认真做好记录，实事求是地进行总结；发扬成绩，纠正错误，针对存在的问题制定整改措施；会后将生活会情况通报全校。党支部三会一课制度为了贯彻中央、省、市、县.及教育党委关于加强党的思想建设、组织建设、作风建设，增强党员的党性、修养，充分发挥党员的先锋模范作用，提高党支部的战斗力、凝聚力，特制定党支部三会一课制度。 一、三会：指党
6、支部全体党员大会、党支部支委会、党小组会。 （一）党支部每月要召开一次全体党员大会具体工作：1.传达上级党委文件及会议精神。 2.党支部向党员汇报近期工作情况。 3.召开民主生活会。 （二）党支部每月召开一次支委会 具体工作：1.总结、汇报近期工作，查找问题。 2.研究下一步工作。 （三）党小组会每半月召开一次具体工作：1.总结、检查对支部工作的执行情况。 2.研究小组活动内容。 二、党课1.党课每年不少于四次。每次党课以集中学习为主，吸收入党积极分子一起听课。2.党课教育的主要内容是围绕各个时期的形式和任务，以党的中心工作为主，结合学校工作实际，有针对性地进行党的路线、方针、政策、党的基本理
7、论知识、党员的先锋模范作用教育。3.党课教育要抓好三个环节。认真编写教材，落实好教员，组织好课后讨论。4.做好会议记录。工会制度 为更好地规范工会工作，进一步推动民主政治建设，构建和谐校园，发挥工会组织在民办学校中的作用，保证教职工的合法权益，特制定本制度。 一、学校工会要按期换届选举，每学期至少召开一次工会全体委员会议，研究布置工作。 二、学校工会委员会实行主席负责制，负责执行会员代表大会决议和县教育工会的决定，自觉接受学校党组织领导，定期向党组织汇报工作。 三、建立健全工会各项制度，及时制定工作计划。 四、对教职工进行思想政治教育和教师职业道德教育，协助教务处、政教处开展教育教学竞赛活动，
8、组织全体教职工开展文体活动，协助学校做好评优等工作。 五、监督有关法律，法规及上级下发文件规定和要求的贯彻落实，办好教职工的集体福利事业，关心教职工身心健康。 六、做好工会档案资料的收集整理，管理工作。 七、学校工会配合学校进行年度考核工作。团委会、学生会工作制度一、建立主席团责任制。1.团委会、学生会主席团由团委会副书记、学生会主席、副主席组成，负责团委会、学生会日常工作。 2.主席团采用主席负责制。团委会由副书记整体负责；学生会由主席整体负责，副主席协助主席工作。副书记和主席每周向政教处汇报各项工作进展情况。3.主席团必要时可召开部长会议，讨论学生会重大事宜。4.主席团成员接受相关老师和团
9、委会、学生会成员的监督。 二、建立健全部门责任制。1.团委会、学生会各部采用部长负责制。由各部部长负责管理、指导和监督。 2.团委会、学生会各部部长应努力工作，开拓创新，遵守有关规定，树立全心全意为同学服务的思想。全力支持团委会和学生会的各项工作，并应在学期初递交本部工作计划，在每项活动结束后及时递交工作总结，还应在期末递交本部工作总结。3.团委会、学生会各部部长制定本部规章制度，该制度在学生会工作制度范围内进行，如有抵触应立即修改，然后向政教处递交该制度。4.团委会、学生会各部应尽各自工作职责，积极开展有影响、有意义、有品味的活动，并做好与其他部门的协调工作。5.团委会、学生会各部应积极、高
10、效、保质、保量、按时完成上级交给的各项任务，不推委、不拖拉、不敷衍、不推卸责任。各部若未完成上级交给的任务或出现事故，则按所负责任大小，根据情节轻重，对相关人员给予一定处分。处分分内部自我批评、学生会通报批评、取消评先资格、留职查看等。6.团委会、学生会各部应当强化集体意识、大局意识，积极服从主席团的调配，协调、配合其他部门的工作，主动关心、配合其他各部开展工作。7.凡学校举办或参与的大型活动，都由主席团会同有关部门联合制定有关策划、执行方案，团委会、学生会各部如有不同意见，可在形成决议之前向主席团提出。决议形成后，各部须无条件执行。8.对不服从调配、未完成任务或负有一定事故责任的团委会、学生
11、会干部，经主席团审议，并报校政教处批准，分别给予内部通报批评、警告处分、取消评先资格、留职查看、降职等处分，情节严重的，给予除名。 团委会、学生会选举制度为了进一步提高学生干部队伍的素质及工作效率，保证团委会、学生会工作的有效性、规范性和协作性，结合我校实际，特制定团委会、学生会选举制度。一、总则团委会、学生会干部任期为一年，于九月中旬通过选举换届产生新一届团委会、学生会干部，组建新一届团委会、学生会，换届选举工作由德才学校团委、政教处相关领导指导、组织以及资格审查与选举纪律监督等工作，本着我校历来倡导的“公平、公正、公开”原则开展换届选举工作。二、竞选过程在新学期的第一周，下发团委会、学生会
12、换届改选通知。有意向的同学到政教处进行报名并准备竞选演讲稿，在规定的时间进行竞选演讲，由政教处工作人员进行审批，录用的同学安排职务上岗工作，其余同学作为志愿者团队主要成员并记入档案，以便进一步培养。三、报名规则及竞选职务 （一）报名规则1.报名对象必须为非毕业班学生。2.候选人必须坚持四项基本原则，热心公共事务，必须以公正、公平、公开的基本原则，热心公共事务，代表同学们的利益。3.在同学中享有较高威信，必须有较高的政治觉悟，有较强的工作能力，有全心全意为同学服务的献身精神，在同学中能起模范带头作用.4.模范遵守学校规章制度，具有强烈的事业心和责任感，热心于学生工作，具有服务同学的奉献精神和良好
13、的团队协作精神，并有较强的工作能力。无学校处分记录，学习成绩良好。（二）竞选职务团委会：团委副书记一名；宣传部部长一名，委员五名；组织部部长一名，委员五名。学生会：主席一名、副主席两名；学习部部长一名，委员四名；劳动部部长一名，委员四名；卫生部部长一名，委员四名；生活部部长一名，委员四名；体育部部长一名，委员四名；文艺部部长一名，委员四名。 四、附则本选举办法的最终解释权属德才学校团委。 团支部工作制度 为加强我校团支部的建设和工作，使团支部工作实现经常化、制度化、科学化，在配合培养人才中发挥积极作用，依据中国共产主义青年团章程以及团中央、国家教委的有关文件要求和我校实际，特制定本制度。 一、
14、团支部的基本任务 校团支部是团的工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织，他同广大团员学生有着最直接最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端，在团结和教育学生中起核心作用。根据中国共产主义青年团章程第二十五条对团的基层组织任务的规定，团支部工作可以概括为以下四个方面： 1.加强对团员和学生的思想政治工作。加强对团员学生的思想政治工作， 是校团支部的首要任务。团支部要从团员的思想实际出发，充分调动广大学生的积极性，动员和组织他们在社会主义现代化建设的伟大实践中经受锻炼，增长才干，积极奉献。 2.动员和组织团员学生。为社会主义现代化建设事业勤奋学习，全面成材，努力提高自己的思想、能力、身心等综合素
15、质，把自己培养成二十一世纪的高素质人才，争创一流成绩。 3.关心学生利益。形式多样地开展各种学习竞赛和文体活动，发挥团组织的突击队作用。指导学生过好有益于身心健康的文化、娱乐、体育等业余生活，关心学生的特殊利益和特殊问题。 4.加强对团员的教育和管理，做好团支部的经常性工作。对于本支部的所有团员，都要做到有教育、有管理、有要求、有监督。发挥模范带头作用，及时表彰优秀团员，宣传他们的先进事迹，对犯有错误的团员进行严肃的批评，给以必要的纪律处分。向所有愿意为社会主义和共产主义奋斗的青年敞开团的大门，积极的有计划地做好团员发展工作，认真做好团费收缴工作。 二、团支部的建设标准 (一)团支部的领导班子
16、 1.领导班子健全。支部委员会要求由支部书记、组织委员、宣传委员和若干个团小组长组成。 2.领导班子按期换届，每学期都有完整的工作计划、工作总结。 3.支部书记称职，委员分工明确，团结、协作、乐于进取。模范作用好，有较强的组织能力，在团员青年中有较高的威信。 4.团支委会能与班委会密切合作开展工作。5.建立健全各项制度使团支部工作逐步走向制度化。 (二)团支部的组织生活 1.每周进行一次团活，组织团员青年学习马列主义的基础理论，坚定对党和社会主义的信念。 2.传达、执行党和上级团组织指示和决议，团结、带领团员青年努力完成党和上级团组织提出的任务。 3.每学年或学期按照民主选举制度产生支部委员会
17、。4.负责团徽佩戴的检查工作，搞好团员统计和按时收缴团费。三、发展团员制度 根据团章规定，对申请入团的学生可以从以下几个方面来考察： 1.思想先进，响应党的各项号召，积极参加团组织的各项活动，接受并努力完成团组织交给的工作任务。 2.努力学习科学文化知识，积极参加各种文体和集体活动。 3.能联系同学，虚心向同学学习，主动开展批评和自我批评，团结周围的同学一起进步。 4.发展团员的程序 （1）要求入团的学生，必须向团支部委员会提出书面或口头申请。 （2）凡申请入团的学生，必须有本支部两名团员做介绍人。 （3）申请人必须认真如实地填写入团志愿书。介绍人应在入团志愿书上填写自己的意见。 （4）经支部
18、委员会审查，提交支部大会讨论通过。 （5）报上级团委批准。经上级团委的委员会批准后才能成为团员。 （6）在团旗下进行入团宣誓。 四、团籍注册及组织处理制度 1.由团组织在其团员证“团籍注册”栏内填写注册时间，并加盖注册印章。 2.受团内警告、严重警告、撤销团内职务处分的团员，如果积极参加团员教育评议活动，在活动中认识并改正了自己的错误，经民主评议合格的可按时注册。 3.超过规定注册时间一年未注册的团员证，既为失效。 五、团员奖惩制度 （一）奖励方面： 1.优秀团员。认真履行团员的权利义务，遵纪守法，有良好的道德风尚和法律观念，思想品德考核为优秀等级，积极参加团的组织生活和各项活动，在学生中起到
19、团员的模范作用，学习刻苦认真，学习成绩良好。 2.优秀团干部。具备优秀团员的条件，同时要具有较强的工作责任感，学习成绩良好，在同学中有较高的威信，时时处处起带头作用，工作成效明显，能较好地完成本职工作。 3.先进团支部： （1）领导班子健全，分工明确，熟悉业务，热心团的工作，积极带领团员开创团支部工作的新局面；对本支部每学期的工作有计划、有安排。 （2）组织生活健全。能结合实际情况开展丰富多彩的第二课堂活动和社会实践活动，团员组织观念强，能按时缴纳团费。 （3）团员能起带头作用。自觉执行学校的各项规章制度，有良好的班风学风，全班学习成绩有较大的进步；能积极配合校团委组织的工作，按时完成组织交给
20、的任务。 （4）经常组织学雷锋活动和青年志愿活动。 （二）惩处方面： 凡是受处分的团员，团内都要作出相应的处理决定。对团员的处理，除特殊情况外，一般须经支部大会讨论 ，应当吸收本人参加，认真听取其意见后，书面材料由本人签署意见，然后报校团委批准，上报校团委审批的材料，应包括证明材料，受处分人的检查，团支部大会的处分决定，本人对处分的意见。团内奖励和处分材料都要存入团员个人档案。 团 活 会 制 度为增强各班级团支部的凝聚力，培养广大团员的集体精神与团队意识， 充分发挥和调动团员的工作积极性和创造性，特制定团活会制度。一、时间：每单周四、双周三下午第四节课二、要求： 1.团会课活动必须体现团的特
21、色，但不应拘泥于团，主题应新颖，积极向上，提倡创新，内容应丰富充实兼有思想性、教育性、活动性、可行性。 2.各班团支部要按时上交主题团活会计划，工作记录及工作总结。3.团会课实行监督制度，由校团委和政教处进行监督，确保团会课切实高效。4.每学期团委、政教处将对团会课进行评比并评选出优秀团会课给予表扬。5.每次团会课要求记录时间、地点、参加人数、主持人、内容等。 升降国旗制度 一、学生必须认真学习、遵守和维护国旗法，自觉尊重和爱护国旗。二、学校每周一举行升旗仪式，傍晚降下。逢节、假日或恶劣天气不举行。三、举行升旗仪式时，全体师生必须整齐列队，面向国旗，肃立致敬；升旗时行注目礼；唱国歌时要态度庄严
22、，声音嘹亮；听取国旗下讲话要肃静认真。四、旗手、护旗手由获荣誉称号的优秀学生经严格训练后轮流担任。五、每日升降旗（不举行仪式）时，凡经过现场的师生员工都应面对国旗，自觉肃立，待国旗升降完毕后，方可自由行动。会议管理制度 一、总则 1.为使学校的会议管理规范化和有序化，提高会议形式的行政决策效率，特制定此制度。 2.学校会议制度本着精减、有效、节俭原则运行。 3.会议要求：准时、高效、务实、创新 二、会议种类 1.学校董事会，每年至少两次，由董事长负责。 2.领导班子会议，每大周一次，时间为双周四的上午9：30，由校长负责。总结本周工作，讨论下周工作重点，并布置下周工作。 3.全校教职工大会，每
23、学期开始与结束各一次，由校长负责。 4.全校教职工早会，每大周一次，时间为单周一7：007：20，由校长助理负责。向全校教职工布置领导会议的具体内容。 5.班主任会议，每大周一次，由政教处负责。 6.教研组长会议，每月一次，由教务处负责。 7.教研组活动，每大周一次，教务处统一按排时间，由教研组长负责。 8.全体教师政治与业务学习，每大周一次，时间为单周四的团活课，由教研室负责。 9.家长会，每学期至少一次，由政教处和教务处负责。 10.教职工、学生座谈会，每学期至少一次，由学校各部门协调进行。 11.临时会议，根据具体情况另定。 三、会议管理体制 1.校长助理统一管理会议制度，所有会议均须在
24、校长助理审批或登记备案。 2.校长助理年度计划中提出全年会议工作计划，在上级批准后遵照执行。 3.会务工作主要由校长助理承办，部门工作会议校长助理应予协助。 4.学校财务部门加强对会议开支预算方案的审核，减少不合理费用，并确保合理经费及时到位。 5.除部门工作会议的资料各自存档外，传阅资料由校长助理整理、立卷、存档。 四、会议程序 1.会前准备 （1）对定期的常规会议，在会前应明确该次会议主题和出席人员。 （2）对不定期的重要会议，承办人应提出会议计划报告，报告应包括：会议名称、会议议项、会议时间、会议地点、会议议程、会议主持人、出席人员名单、会议财务预算、现有筹备情况及进展进度表等。该报告批
25、准后方可执行。 2.会议通知：根据会议要项拟订会议通知，并提前张贴或发送。对重要会议须发几轮通知，应做好每轮工作。出席会议的重要或主要人员，应通过电话等方式确认是否能如期出席，并作出相应安排。 3.会议承办人及时准备会议场所、会议文件或资料。 4.做好记录（包括录音、录像），妥善保存。 五、对参加会议人员的要求 1.必须准时认真的参加会议，并认真做好会议记录。 2.如有事情必须与有关领导请假。 3.对无故不参加会议者，给予批评。对于多次不参加会议者，学校将给予处罚。考勤考绩工作制度 为了加强师资队伍建设，促进教职工管理科学化、规范化，现根据哈尔滨市教职工管理暂行规定文件精神，结合我校实际情况，现就教职工年度考核工作管理评定作如下规定： 一、教职工考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。考核标准应以岗位职责及年度工作任务为基本依据，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。年度考核作为教职工奖惩、培训、调整岗位、职务(含专业技术职务)和工资升降的重要依据。 二、加强常规管理教师要遵循学校“三表
