1、企业劳动合同签订情况企业劳动合同签订情况 表号：人社统IR1号 制定机关：人力资源和社会保障部 批准机关：国家统计局 批准文号：国统制2012118号 有效期至：2014年11月填报单位： 年 单位：人项目序号户数（户）职工总数在岗职工人数不在岗职工人数签订劳动合同人数劳动合同签订率（%）农民工农民工农民工甲乙123456789总计1一、内资企业2-其中：国有及国有控股企业3-二、港澳台商投资企业4-三、外商投资企业5-单位负责人签章： 处（科）负责人签章： 填表人签章： 报出日期： 年 月 日集体合同签订情况 表号：人社统IR2号 制定机关：人力资源和社会保障部 批准机关：国家统计局 批准文
2、号：国统制2012118号 有效期至：2014年11月填报单位： 年(半年) 单位：户、人项目序号上期末累计有效集体合同当期通过合同数量企业个数涉及职工人数首次签订中断后重新签订续签合同数量企业个数涉及职工人数合同数量企业个数涉及职工人数合同数量企业个数涉及职工人数甲乙123456789101112一、区域性行业性集体合同11.区域性集体合同2其中:工资集体合同3女职工权益保护集体合同42.行业性集体合同5其中:工资集体合同6女职工权益保护集体合同7二、企业集体合同8其中： 综合集体合同9 工资集体合同10女职工权益保护集体合同111.内资企业12其中：国有及国有控股132.港澳台商企业143
3、.外商投资企业15小计16续表项目序号当期终止截止当期末累计有效集体合同已建工会企业数集体合同签订率合同数量企业个数涉及职工人数合同数量企业个数涉及职工人数甲乙1314151617181920一、区域性行业性集体合同11.区域性集体合同2其中:工资集体合同3女职工权益保护集体合同42.行业性集体合同5其中:工资集体合同6女职工权益保护集体合同7二、企业集体合同8其中： 综合集体合同9 工资集体合同10女职工权益保护集体合同111.内资企业12其中：国有及国有控股132.港澳台商企业143.外商投资企业15小计16填报说明：1.本报表由各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障行政部门负责填报，报送
4、至人力资源和社会保障部劳动关系司。2.本报表为年、半年报，报送方式为函报，年报告期为1月1日至12月31日,半年报为1月1日至6月30日，报送时间分别为次年1月20日和当年7月20日前。3.集体合同签订率=（截止当期截止当期末累计有效区域性行业性集体合同覆盖企业数+当期末累计有效企业集体合同覆盖企业数）/已建工会企业数单位负责人签章： 处（科）负责人签章： 填表人签章： 报出日期： 年 月 日企业实行特殊工时制度情况表 号：人社统IR5号制定机关：人力资源和社会保障部 批准机关：国家统计局 批准文号：国统制2012118号 有效期至：2014年11月填报单位： 年 单位：户、人项目序号截至当期
5、末已审批并在有效期内的企业户数截至当期末已审批并在有效期内的企业在岗职工总人数当期审批企业在岗职工总人数当期审批不定时工作制企业户数和职工人数当期审批综合计算工时工作制企业户数和职工人数其中，当期审批企业户数其中，实行特殊工时制度岗位职工人数其中，实行特殊工时制度岗位职工人数审批企业户数涉及职工人数审批企业户数涉及职工人数甲乙12345678910总计1农、林、牧、渔业2采矿业3制造业4电力、燃气及水的生产和供应业5建筑业6交通运输、仓储及邮政业7信息传输、计算机服务和软件业8批发和零售业9住宿和餐饮业10金融业11房地产业12租赁和商务服务业13科学研究、技术服务和地质勘查业14水利、环境和
6、公共设施管理业15居民服务和其他服务业16教育17卫生、社会保障和社会福利业18文化、体育和娱乐业19公共管理和社会组织20国际组织21填报说明：1.本报表由各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障行政部门负责填报，报送至人力资源和社会保障部劳动关系司。2.本报表为年报，报送方式为函报，报告期为1月1日至12月31日，报送时间为次年1月20日前。 3.本报表中审批企业既涉及不定时工时工作制又涉及综合计算工时工作制，则宾栏中7和9各统计为1户，2中仅作为1户企业统计。单位负责人签章： 处（科）负责人签章： 填表人签章： 报出日期： 年 月 日主要指标解释(一) 人社统IR1号表 1.企业劳动合同签
7、订情况：指在报告期末，按劳动合同法规定，一个地区内企业与劳动者签订书面劳动合同的情况。本指标是总体指标，是反映某个时点企业劳动合同签订情况的指标集合。2.劳动合同签订人数：指签订书面劳动合同的人数。3.劳动合同签订率：指企业中已签订书面劳动合同的人数占与企业建立劳动关系的职工人数比例。4企业分类指标解释同国家统计局。以工商行政管理部门对企业登记注册的类型为依据，将企业登记注册能型分为内资企业、港澳台商投资企业和外商投资企业三大类。5内资企业：包括国有企业、集体企业、股份合作企业、联营企业、有限责任公司、股份有限公司、私营企业和其他企业。6港澳台商投资企业和外商投资企业：分别包括合资经营企业、合
8、作经营企业、独资经营企业和股份有限公司。数据来源：各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障行政部门负责填报。统计时点：年报报告期为1月1日至12月31日，报送时间为1月20日前。（二) 人社统IR2号表 1.集体合同签订情况：指在报告期末，一个地区内企业、行业及区域内通过集体协商签订集体合同(含专项集体合同)的情况。本指标主要反映职工一方与用人单位就有关劳动权利和利益事项通过平等协商签订集体合同的情况，并按协商的类型分为区域性和行业性集体合同、企业集体合同。2集体合同签订率：集体合同签订率是指本地区当期经人力资源和社会保障部门审核有效的集体合同覆盖企业数占本地区已建工会企业数的比例。3.区域性和
9、行业性集体合同签订数：指在某个时点，经人力资源和社会保障行政部门审查的且在有效期内的区域性和行业性集体合同数量，实际统计过程中按照区域性和行业性来分类统计。4.企业集体合同签订数：指在某个时点，经人力资源和社会保障行政部门审查的且在有效期内的企业集体合同数量。5.工资集体合同签订数：指在某个时点，经人力资源和社会保障行政部门审查的且在有效期内的工资专项集体合同数量。6首次签订：指首次签订集体合同。7中断后重新签订：曾签订过集体合同，但到期后未续签，间隔一段时间后又重新签订的集体合同。8续签：到期后继续签订集体合同。（到期日与续签日首尾相接）。数据来源：各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障行政
10、部门负责填报。统计时点：年报报告期为1月1日至12月31日，报送时间为1月20日前。 (三) 人社统IR3号表 1.企业从业人员平均人数：企业从业人员是指在企业取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员，包括企业使用的劳务派遣人员，但不包括企业使用的非全日制员工。2.销售（营业）收入：指企业在报告期生产经营活动中通过销售产品、提供劳务、让渡资产或从事其它生产经营活动而获得的全部收入。该指标通常来源于“企业损益表”。3.企业增加值：指企业在报告期内以货币表现的企业生产活动的最终成果。按收入法计算或生产法计算。4.利润总额：指企业在报告期内实现的盈亏总额。该指标通常来源于“企业损益表”中的“利润总额”
11、的本年累计数。5.成本费用总额：指企业在生产、经营和提供劳务活动中发生的所有费用。该指标来源于“企业损益表”中的销售成本（直接材料、直接人工、燃料和动力、制造费用）和期间费用（销售费用、管理费用和财务费用）的本年累计数。6.企业人工成本：企业在生产、经营和提供劳务活动中因使用劳动力而发生的所有直接和间接费用的总和，它反映企业在报告期内因使用各种人力资源所付出的全部成本费用，其范围包括：从业人员劳动报酬、福利费用、教育经费、保险费用、劳动保护费用、住房费用和其他人工成本。7.从业人员劳动报酬：指企业在一定时期内直接支付给本企业全部从业人员的劳动报酬总额，包括在岗职工工资总额（即计时工资、计件工资
12、、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资）和本单位其他从业人员劳动报酬两部分。对于企业使用的劳务工，如果劳务工的使用方直接向劳务人员支付全部工资，劳务输出方只收取管理费，则应由劳务使用方统计为在岗职工并统计其工资。8.福利费用：指企业在工资以外实际支付给从业人员个人以及用于集体的福利费用的总称。主要包括企业支付给从业人员的冬季取暖补贴费（也包括企业实际支付给享受集体供暖的从业人员个人的部分）、医疗卫生费、计划生育补贴、生活困难补助、文体宣传费、集体福利设施和集体福利事业补贴费（包括集体、生活福利设施，如职工食堂、托儿所、幼儿园、浴室、理发室、妇女卫生室、医务室等，以及文化福利设施
13、如文化宫、俱乐部、青少年宫、图书室、体育场、游泳池、职工之家、老年人活动中心等）及丧葬抚恤救济费、职工因工负伤赴外地就医路费、物业管理费、上下班交通补贴等。该指标资料来源于两方面：一方面是企业净利润分配中公益金里用于集体福利设施的费用，另一方面是从业人员福利费（不包括上缴给社会保险机构的医疗保险费用），按照实际发放数统计。9.教育经费：指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。包括岗前培训、在职提高培训、转岗培训、派外培训、职业道德等方面的培训费用和企业自办大中专、职业技术院校等培训场所发生的费用以及职业技能鉴定费用。10.保险费用：指根据国家法律，由企业承担的各项社会保险费用，包括
14、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等费用，也包括企业缴纳的年金（补充养老保险）、补充医疗保险或储蓄性医疗保险。不包括不在岗人员的社会保险费用。11.劳动保护费用：指企业为实施安全技术措施、工业卫生等发生的费用，以及用于职工劳动保护用品（如保健用品、清凉用品、工作服等）的费用。它不包括劳动保护设备的购置费、维修费以及个人只能在工作现场使用的特殊用品。该资料来源于制造费用中的“劳动保护费”科目。12.住房费用：指企业为改善从业人员的居住条件而支付的所有费用。具体包括职工宿舍的折旧费、企业交纳的住房公积金、实际支付给职工的住房补贴（包括为职工租用房屋的租金、租房差价补贴、购房差价补贴等
15、）和按规定为职工提供的住房困难补助及企业住房的维修费和管理费等。13.其他人工成本：指不包括在以上各项中的其他人工成本项目。包括工会经费，企业因招聘职工而实际花费的职工招聘费、咨询费、外聘人员劳务费，对职工的特殊奖励（如创造发明奖、科技进步奖等），支付实行租赁、承租经营企业的承租人、承包人的风险补偿费等，解除劳动合同或终止劳动合同的补偿费用，以及在本企业领取劳动报酬的外籍从业人员费用等。（四）人社统IR4号1.用工形式：分为合同制度用工、劳务派遣用工两种形式。本调查只调查全日制雇员和劳务派遣人员。2.劳动合同类型：指劳动者与企业签署的劳动合同的类型。按劳动合同法有关规定，劳动合同类型分为固定期
16、限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限三种类型。3.周平均工作小时数：指劳动者平均一个工作周内实际参与企业生产劳动的小时数。4.工资报酬：指劳动者因向企业提供劳动而直接取得的各种现金形式的劳动报酬。包括四个二级指标。根据本调查制度的目的和内容，按照分类概括限定法设计填报。（1）基本工资（类）：指按照劳动合同中约定的、与劳动者本人岗位相对应的、发放周期和发放水平相对固定的工资报酬。如标准工资、基础工资、岗位工资等，包括其它不与绩效考核结果挂钩的工资项目。（2）绩效工资（类）：指劳动者根据所在企业的经济效益、集体或本人绩效或实际表现获得的浮动性工资报酬，包括按月度、季度、半年、全年考核发放的奖金
17、或奖金性质的绩效工资，还包括销售提成、项目奖金，特别奖励、技术交易奖酬金等工资项目。（3）津补贴（类）“包括劳动者因特殊或额外的劳动消耗等获得各项生产性津贴，如艰苦岗位津贴、夜班津贴、倒班津贴等工资项目；还包括企业从福利费用中支付的劳动者个人的各种现金补贴，如各种交通补助、各种住房提租补贴、各种通信工具补助、住宅电话补助、劳动者不休假的补贴等工资项目。（4）加班加点工资：是指按照国家和本地区有关法规政策，由企业支付的加班工资和加点工资，是调查期内劳动者因超时劳动而获得的劳动报酬。(五) 人社统IR5号表 1.截至当期末已审批并在有效期内的企业户数：在报告期末所有已审批实行特殊工时制度在有效期内
18、的企业数量，包括实行不定时工作制的企业、实行综合计算工时工作制的企业和针对不同职工同时实行两种特殊工时制的企业，同一企业不重复计算。2.当期审批企业户数：在报告期内经审批实行特殊工时制度的企业数量。3.截至当期末已审批并在有效期内特殊工时涉及职工人数：在报告期末所有在审批有效期内的企业中实行特殊工时制度的职工人数，包括实行不定时工作制的职工和实行综合计算工时工作制的职工。4.当期审批企业在岗职工人数：在报告期内经审批实行特殊工时制度的企业的所有在岗职工总数。5.实行特殊工时制度岗位职工人数：在报告期内经审批实行特殊工时制度的企业中实行特殊工时制度的职工人数。附录及逻辑关系式附录：人社统IR3号
19、表1.被调查地区行政区域内的部分企业。一般各地区选取5个左右经济发展水平不同、能代表本地区经济水平的城市进行调查。2计量单位千元后不保留小数。3（1）国家行业分类标准门类代码 大类代码 类别名称A 农、林、牧、渔业 01 农业 02 林业 03 畜牧业 04 渔业 05 农、林、牧、渔服务业B 采矿业 06 煤炭开采和洗选业 07 石油和天然气开采业 08 黑色金属矿采选业 09 有色金属矿采选业 10 非金属矿采选业 11 开采辅助活动 12 其他采矿业C 制造业 13 农副食品加工业 14 食品制造业 15 酒、饮料和精制茶制造业 16 烟草制品业 17 纺织业 18 纺织服装、服饰业 1
20、9 皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋业 20 木材加工和木、竹、藤、棕、草制品业 21 家具制造业 22 造纸和纸制品业 23 印刷和记录媒介复制业 24 文教、工美、体育和娱乐用品制造业 25 石油加工、炼焦和核燃料加工业 26 化学原料和化学制品制造业 27 医药制造业 28 化学纤维制造业 29 橡胶和塑料制品业 30 非金属矿物制品业 31 黑色金属冶炼和压延加工业 32 有色金属冶炼和压延加工业 33 金属制品业 34 通用设备制造业 35 专用设备制造业 36 汽车制造业 37 铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业38 电气机械和器材制造业 39 计算机、通信和其他电子设备制造业
21、 40 仪器仪表制造业 41 其他制造业 42 废弃资源综合利用业 43 金属制品、机械和设备修理业D 电力、热力、燃气及水生产和供应业 44 电力、热力生产和供应业 45 燃气生产和供应业 46 水的生产和供应业E 建筑业 47 房屋建筑业 48 土木工程建筑业 49 建筑安装业 50 建筑装饰和其他建筑业F 批发和零售业 51 批发业 52 零售业G 交通运输、仓储和邮政业 53 铁路运输业 54 道路运输业 55 水上运输业 56 航空运输业 57 管道运输业 58 装卸搬运和运输代理业 59 仓储业 60 邮政业H 住宿和餐饮业 61 住宿业 62 餐饮业I 信息传输、软件和信息技术服
22、务业 63 电信、广播电视和卫星传输服务 64 互联网和相关服务 65 软件和信息技术服务业J 金融业 66 货币金融服务 67 资本市场服务 68 保险业 69 其他金融业K 房地产业 70 房地产业L 租赁和商务服务业 71 租赁业72 商务服务业M 科学研究和技术服务业 73 研究和试验发展 74 专业技术服务业 75 科技推广和应用服务业N 水利、环境和公共设施管理业 76 水利管理业 77 生态保护和环境治理业 78 公共设施管理业O 居民服务、修理和其他服务业 79 居民服务业 80 机动车、电子产品和日用产品修理业 81 其他服务业P 教育 82 教育Q 卫生和社会工作 83 卫
23、生 84 社会工作R 文化、体育和娱乐业 85 新闻和出版业 86 广播、电视、电影和影视录音制作业 87 文化艺术业 88 体育 89 娱乐业S 公共管理、社会保障和社会组织 90 中国共产党机关 91 国家机构 92 人民政协、民主党派 93 社会保障 94 群众团体、社会团体和其他成员组织 95 基层群众自治组织T 国际组织 96 国际组织(2)企业登记注册类型代码 分类 100 内资企业110 国有企业120 集体企业130 股份合作企业140 联营企业150 有限责任公司160 股份有限公司170 私营企业 190 其他企业200 港、澳、台商投资企业210 合资经营企业（港或澳、台资）220 合作经营企业（港或澳、台资） 230 港、澳、台商独资经营企业240 港、澳、台商投资股份有限公司300 外商投资企业310 中外合资经营企业320 中外合作经营企业330 外资企业340 外商投资股份有限公司 (3)专业(技术)等级代码 专业(技术)等级 工人(生产业务人员) 11 初级工 12 中级工 13 高级工 14 技师 15 高级技师 19 其他人员 专业技术人员 21 正高级专业技术职务 22 副高级专业技术职务 23 中级专业技术职务 24 初级专业技术职务
