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    建工企业常见招聘职位及要求范文.docx

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    建工企业常见招聘职位及要求范文.docx

    1、建工企业常见招聘职位及要求范文总工程师1) 负责项目工程质量和技术工作的总体控制,负责质量、安全的技术交底和实施过程的检查督促,协调处理好项目内外的有关技术问题,分管项目资料,协助项目经理抓好成本、进度及文明施工等工作,项目经理不在现场时由项目总工代项目经理主持工作。2) 对本项目施工过程中安全生产的技术工作负责。认真贯彻上级制定的安全技术措施和施工组织设计安全技术措施,在执行过程中,发现与实际情况不相适应或存在隐患,有责任提出整改补充措施。3) 项目总工应具有较强的责任心和质量、安全意识,具有全面的专业技能知识,对质量、安全有较强的预控能力,能严格要求自己,诚实守信,支持项目经理的工作,认真

    2、起好带头作用。4) 认真领会和贯彻公司及项目经理对本工程制定的整体方案和技术措施,对工程质量、安全、进度、成本及文明施工进行严格把关,对总施工及施工人员进行全面的书面交底。5) 对工程的质量、安全,全面负责,监督大家按图施工,按规范进行施工,认真执行各种质量、安全规范,组织自检、互检和专检,主持工程质量的检查、验评,督促工程验收手续和工程质量评定工作。6) 贯彻执行国家的安全、技术、质量管理标准,促进施工现场综合管理水平的全面提高。7) 负责技术管理达标和文明施工管理。8) 负责对施工员、安全员、技术员进行各阶段的安全技术方案交底,以及工程重点危险部位的安全技术方案交底。9) 确定危险部位和过

    3、程及不利环境因素,对风险较大和专业性较强的工程项目应组织安全技术论证。10) 参加定期的综合检查和专项检查,做好检查日志记录。11) 组织有关技术人员参加图纸会审,为预算、材料、财务提供会审资料。12) 编制组织设计,负责对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。13) 组织编制施工组织设计,审批分包单位中小型单位工程施工方案,编制季节性的施工方案和措施并组织实施。14) 编制重要质量和安全技术措施,并密切结合施工现场处理技术问题。15) 做出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定。16) 及时传达上级的技术文件,协助或参加分包单位、施工现场有关的技术工作,提供所需资料。17) 参加现场生产

    4、协调会、例会,在会上报告工序程序施工情况和施工组织设计落实情况。 任职资格:1、工民建、土木类相关专业本科以上学历;2、5年以上工作经验,中级以上职称,能独立负责项目技术工作,有创杯评价经验者优先考虑;3、熟悉土建工程技术标准和规范,有丰富的设计、施工和土建项目工程管理工作经历;4、具备很强的协调沟通能力和解决实际问题的能力,能够处理工程中技术问题,具备丰富的现场施工经验和有很高的宏观把握能力;5、有责任心、执行力,配合协助意识强,认同企业文化。建造师一级建造师设置10个专业:建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、矿业工程、市政公用工程、通信与广电工程、机电

    5、工程。二级建造师设置6个专业:建筑工程、公路工程、水利水电工程、矿业工程、市政公用工程、机电工程。一级建造师(Constructor)执业资格实行统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度,由人事部、建设部共同组织实施,原则上每年举行一次考试。建设部负责编制一级建造师执业资格考试大纲和组织命题工作,统一规划建造师执业资格的培训等有关工作。二级建造师(Associate Constructor)执业资格实行统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度,由人事部、建设部共同组织实施,原则上每年举行一次考试。建设部负责编制二级建造师执业资格考试大纲和组织命题工作。考试内容分为综合知识与能力和专业知识与能力两部

    6、分。任职资格1、持建筑工程一、二级建造师证书,4年以上项目管理经验,或4年以上土建、幕墙造价、决算等工作经验;2、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;3、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力;4、全日制统招大专及以上学历,建筑类、机械设计、结构类专业。项目经理职位描述:1、项目部组织管理:负责组建工程项目部,根据公司下达的项目责任目标,明确岗位职责与人员分工,分解落实各项工作目标,实施项目目标管理责任制。2、项目部制度体系的建立与宣贯:贯彻执行国家、地方及行业有关方针、政策、法律、法规及公司各项规章制度、文件与会议精神,组织制订和实施项目部各项管理制度、项

    7、目施工计划、目标管理计划、控制措施,负责项目风险管理,及时识别项目风险,采取风险规避措施。3、项目规划与设计:负责组织项目临设规划,主持图纸会审,组织编制项目施工组织设计、方案、材料、设备进场计划报批,拟定事故应急救援预案。4、项目关系管理:负责项目分承包队伍的选择,规范进入现场人员、材料、设备的管理,配合协调好业主、行业主管等有关部门及总分包单位的关系,妥善化解项目中出现的纠纷和问题;正确把控质量、安全、进度、成本之间的关系。5、项目过程管控与效益:负责建立、实施项目质量、工期、安全、材料成本控制、目标创优等过程保证体系,并保证其有效运作,执行“三检制”过程控制程序,开展QC活动与通病防治活

    8、动,监督和深化项目现场标准化管理,确保项目效益最大化。6、竣工验收与结算:配合公司有关部门按规定计算上报进度计划和验工月报,督促工程变更的及时签证,资料的收集、整理、归档,组织分部项及单位工程竣工验收评定,做好工程竣工之后的回访返修工作,及时做好工程结算;7、创新与学习:负责组织学习应用和推广四新工作,开展工艺、工法改革等创新工作,负责本项目部施工人员业务工作的检查、监督、指导、教育、培训和考核,并按权限实施奖惩措施;8、总结、反省、改正、提高:严格履行工程项目责任承包合同,接受和配合上级各管理部门的工作检查,认真听取虚心接受不同意见,及时纠正和处理好施工过程中的问题和投诉。9、项目质量体系管

    9、理:负责本部门ISO9001:2000质量体系程序文件中合同执行程序检查评审考核工作,合同保管及各类相关资料台帐的建立、规范与归档工作。10、遵守公司与项目部各项规章制度,认真履行部门、岗位职责,负责管理、协调做好部门内外的配合协作工作,完成领导交办的其他工作和新入职员工的引导、培养工作。任职资格:1、男性,工民建或土木工程相关类专业大专以上学历;2、具有8年以上从事中型以上规模工程项目现场施工管理经验;3、能熟悉本行业施工技术、质量安全等方面的法规、规程;4、敬业、务实、细致、勤恳,有高度的责任心和良好的团队合作精神。5、已获一建造师资格者优先。 技术负责人岗位职责:1、组织贯彻实施国家和上

    10、级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理度。2、贯彻公司的管理方针,负责实施施工项目的质量计划,确保管理目标的实现。3、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。4、负责组织施工图纸会审,向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底,制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。5、积极应用新技术、新材料、新工艺,确保工程质量。6、负责组织施工项目的质量评定,并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。7、负责组织质量事故的处理工作,针对工程特点制定质量通病的防

    11、治措施。8、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料,参与工程的结算审定工作,提供各项经济技术签证资料。任职资格:1、土木工程专业大专以上学历。2、五年以上工地工作经验。3、富有强烈的责任心和敬业精神。4、具有极强的组织、协调和沟通能力。5、持有中级技术职称或建造师执业资格证书。 项目总工岗位职责:1、项目经理的领导下,负责编制并组织实施施工总进度计划及施工作业计划;2、主持项目质量、安全和技术管理工作,制定质量、安全、技术管理制度和工作程序;3、负责施工组织设计的编制与执行,及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息;4、领导技术交底、技术培训工作,解决施工过程中技术难题;5、主持施工过

    12、程中的质量、安全事故的调查与处理工作;6、领导交办的其他工作。任职资格:1、年龄35-55岁,男性,路桥、地下工程、土木等专业本科以上学历;2、10年以上路桥行业工作经验,公路类高级工程师技术职称;3、担任过3个以上高速公路项目技术负责人,或从事公路建设管理、施工相关单位工程技术部门管理5年以上;4、熟悉工程设计、施工技术规范及公路建设相关法律法规,熟悉工程技术、质量、安全、进度、合同和成本管理,熟悉路桥工程技术发展趋势和科技水平,掌握路桥工程施工关键技术;5、熟练使用各种办公软件及工程软件,具有出色的分析判断能力和计划、组织、领导能力;生产经理1、组织建立各体系,负责好过程的管理;1、组织贯

    13、彻执行国家工程建设有关的法律法规和标准规范,实施局总部的管理方针、局总部和局(沪)管理体系文件和规章制度,维护局的合法权益;2、负责组织项目开工前的各项准备工作;3、组织分部分项工程验收,参与单位工程的交验;二、对项目施工质量、安全、进度的过程控制;1、主持生产例会和技术会议,协调管理分包方、施工设备、物资等资源,实现施工质量、进度、环境、职业健康安全、CI等管理目标;2、在项目施工过程中负责召开质量、安全、进度工作的专题会议,督促质量、安全、进度各专职负责人的日常工作;3、协助项目经理进行环境合规性评价,参与事故的调查处理,组织实施有关的纠正和预防措施;三、对项目的成本控制及要求;1、配合技

    14、术部编制工程进度计划,并协调好机械、物资、人员等资源,组织计划实施与考核;2、组织现场文明施工管理,确保达到当地政府有关要求;3、与分包沟通计划,落实劳动力资源;参与劳务、商务、材料供应等各合同的评审;四、职位要求:1、中级以上职称,8年以上现场施工管理工作经验;2、大专以上学历,有一级建造师证书优先考虑。安全工程师岗位职责:1、对项目现场的安全生产管理、安全监督检查、安全技术研究和安全检测检验、建设项目的安全评估、危害辨识或危险评价等工作存在的问题提出意见和建议;2.负责现场人员的安全培训学习工作;3、定期、不定期组织项目施工安全生产检查;4、负责建设项目安全设施的审查和竣工验收工作,并签署

    15、意见;5、负责重大危险源检查、评估、监控,制定事故应急预案和登记建档工作;6、编制安全规则、制定安全生产规章制度和操作规程,提出安全生产条件建议;7、负责安全生产责任事故处理;任职资格:1、建筑工程、工民建等专业大专以上学历;2、具有3年以上建筑工业机电设备安装施工现场安全管理工作经验;3、熟悉工地安全、文明施工管理流程以及能够根据工程项目特点进行危险源的辨别,有较强的现场安全管理和协调经验;4、熟悉国家及当地各项安全法律法规,熟悉施工现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正。熟练掌握建筑施工生产过程及安全防护等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任

    16、心。具有一定的沟通、组织、协调能力,较强的语言表达能力和书面表达能力;5、熟悉安全资料的编制,熟悉安全类现场工作及内业表格;了解一体化管理体系;6、有安全员证及安全从业资格证。工程经理工作职责:1、负责协调设计、施工、监理三方的工作, 编制工程施工计划书,并监督协调施工过程,确保项目开发计划的有效实施;2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证,主持设计过程中结构专业的方案优化;3、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度,组织质量检查,确保项目的工期和质量;4、负责项目的过程管理,签署工程款拨付意见;5、配合集团的工程相关业务工作, 执行并检查各项管理制度的落实;6、负责工程竣工后,项目公司与物业

    17、公司的交接;7、协调配合工程结算工作, 配合物业公司组织施工单位的保修工作。任职要求:1.十年以上建筑施工管理工作经验;2.六年以上同岗位工作经验;3.熟悉设计、规划、配套、建筑外包装施工等业务流程,尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点,精通项目开发程序、项目规划、设计和施工管理;4.熟悉成本控制的项目管理者优先;施工员1、在项目经理的领导下进行工作,在施工技术方面配合现场技术负责人,积极带领施工班组,按照项目进度计划时间节点,搞好施工全过程。2、负责做好施工前的人员机械、物资、材料的准备工作。3、负责施工技术措施,施工验收标准和有关质量要求的贯彻实施。对违反技术措施、质量要求的作业人员

    18、,有权停止其施工并及时向项目经理反映。4、负责施工过程的日常技术管理工作,及时收集设计变更及整改通知单内容。5、掌握施工各过程,及时解决或处理施工技术及质量上存在的问题,并填写好施工日志。随时检查施工记录和检查记录,对记录准确真实、可靠并负管理责任,并及时收集整理报资料员任职条件:1、必须持有施工员的岗位证书及相关证书。2、有5年以上施工员工作经验的优先考虑。安全员职位描述:1、安全组织体系的建立:协助安全主管指导和督促项目部各职能部门和分包单位,建立安全生产组织网络、保障体系、制度体系,落实安全施工责任制。组织制定和实施与各职能部门以及分包专业班组签订的安全责任合同、安全管理目标,修订安全生

    19、产管理制度、规定和事故应急救援预案。2、安全文明施工管理:组织对施工组织设计中安全施工方案的研讨与审核,提出安全技术、文明施工措施意见,贯彻执行工序程序安全技术措施,确定项目安全目标考核标准,保证安全目标的实现。根据公司要求,负责实施安全文明工地的创建、申报、验收等工作。3、安全法律法规的收集与宣贯执行:收集并组织贯彻执行国家、地方、行业有关安全生产、文明施工、劳动保护方面的方针、政策、安全技术标准、规范、规程及公司的各项规章制度。4、安全检查、整改与验收:协助安全主管组织项目工程的安全生产、消防治安与文明施工等方面的执法检查,及时解决和处理施工生产中的安全问题,检查和监督各分包单位的安全防护

    20、、施工用电、料具管理、机械管理、环境保护、行政卫生、场容场貌,消防保卫和文明施工;对存在的问题下达整改通知书,并及时对整改结果验收。5、安全技术资料管理:建立安全管理台账,督促检查职能部门、分包单位的安全规范、标准的执行情况,安全台帐与资料档案的规范程度。6、安全教育培训:完善三级安全教育制度,负责对项目部及各分包单位进行安全教育,组织特殊工种培训考核,严格实行持证上岗。7、后勤保障管理:负责项目部生活区的食宿住行管理,保障必要的后勤物资供给和服务。8、安全源的管理与控制:加强对项目危险作业点、作业区的分析,策划制定安全危险源的管控方案,并有效实施。9、安全事故调查、分析、处理:按照“三不放过

    21、”原则,协助安全主管监督和指导安全事故、未遂事故的调查分析,提出处理意见,按规定及时上报,妥善处理各种安全事故,建立各种事故处理台帐。10、人才培养:做好实习见习安全员的引导和培养工作,为公司发展输送更多的合格安全员。任职资格:1,男性,45岁以下,初中学历;2,三年以上专职安全员的工作经验;3,熟悉建筑施工项目安全生产管理规范,熟练编制现场安全资料,会使用电脑;4,持建筑类专职安全员上岗证者优先;5,吃苦耐劳、敬业勤奋,有高度的责任心和良好的团队合作精神。资料员1、负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作;2、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理;3、负责工程项目的所有图

    22、纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作:在收到工程图纸并进行登记以后,按规定向有关单位和人员签发,由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸;4、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档:负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作,注意保密的原则;5、来往文件资料收发应及时登记台帐,视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅,并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性,要求各方严格执行接收手续,所接收到的设计

    23、变更、洽商,须经各方签字确认,并加盖公章。设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档;6、有预算员证者优先。任职资格:1、现居住地北京;2、持证上岗;3、大专以上学历,建筑工程类相关专业;4、持有资料员上岗证书;5、熟悉建筑工程资料管理规程;6、熟悉建筑业的档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作;7、熟练使用Office、AutoCAD、资料专用软件,擅长分析整理汇总;8、品德优秀,敬业爱岗,吃苦耐劳;9、有园林工程经验者优先。技术员岗位职责:1、负责处理质量、技术上存在的问题,并在调查研究和技术鉴定的基础上提出处理方案;2、进行混凝土技术攻关,大力推广应用新技术、新材料、新工艺,掌握配

    24、合比试验技术;3、对搅拌站的混凝土、砂浆计量进行交底检查、监督,并做好记录;4、负责督促搅拌机操作手如实填写机械运转记录,确保数据准确;5、负责质量控制,对每个工地所需的混凝土标号配比进行动态控制、在原材出现异常时随时调整配比以确保混凝土的质量;6、及时完成领导交办的其它工作;岗位要求:1、高中以上学历,工民建相关专业;2、高度的工作责任心,工作热心、认真,有良好的服务意识;3、了解公司内部工作和业务流程;4、有良好的的书面和口头表达能力、沟通协调能力;5、具有良好的职业综合管理素养和团队组织、合作精神;质量员岗位职责:1、根据公司战略规划制定管理实施计划,负责ISO2000质量管理体系的推进

    25、,确定公司质量方针,质量目标的实现。2、结合公司质量管理实际的产品质量标准,制定原材料、外协件、工序产品、成品检验规范,明确检验方式、检验程序及不良品处理的事项。3、把握品质控制重点,制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行。4、加强内外部协调沟通,负责顾客满意度信息的收集、汇总和分析,采取措施改进和完善品质工作。5、遵照公司指令,妥善处理顾客投诉,力求公正,客观6、及时处理产品实现各过程中的品质工作7、牵头组织有关部门对质量事故的调查分析,提出处置建议,防范类似事故的再度发生8、确保公司的品质能够满总客户的需求9、协助做好相关部门的配合工作岗位要求:1、建筑工程或建筑装饰工程相关安装

    26、类专业,专科以上学历;2、4年以上施工企业工作经验;3、持有质量员证书工程师证书;4、熟悉机土建、装饰、安装等工程项目中施工方法与工艺流程,掌握、使用各种质检工具及操作要点,能及时预防、处理和解决施工过程中遇到的各种与施工质量相关事宜;5、熟悉工程相关质量验收规范,能够发现工程施工的质量问题及质量隐患或通病;6、熟练掌握国家质量法规、规范、标准;7、工作认真负责,积极努力,勇挑重担,有团队协作精神,组织、管理、协调能力强,善与人沟通;质检员岗位职责:1、对原材料、以及钢构产品的切割、焊接、拼装、表面处理等进行质量检测;2、准确、及时、完整记录质量检测数据,并按时提交质检日报表和相关质检数据台帐

    27、;3、编制钢结构产品质检资料,协助组织质检试验。4、做好检测设备的日常维护和保养工作;5、参与相关部门对生产中发生的突发质量事故质量检验和分析,提交相关的质量分析报告。职位要求:1、中专以上学历,工民建、焊接或机械专业;2、2年以上钢结构质检工作经验;3、熟悉焊接、铆工、五金材料、热处理、涂装知识;4、熟悉钢结构产品的生产工艺或施工流程;5、钢结构行业质量检测规范;6、有较好的钢结构详图识图能力;7、能够编制质检资料;8、熟练掌握word、excel等办公软件;9、原则性和责任心强,有较好的沟通能力。测量员岗位职责:1.紧密配合项目施工进度,按时完成各项施工测量、放线任务。2.熟悉施工图纸,核

    28、对相关数据,事先做好准备,制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。3.熟悉测量仪器性能,对测量仪器及时保养、维修、校正,保证精度,保持良好的使用状况。4.会同甲方/发包方一起对测量控制点进行实地校测。5.测量时仔细认真安设、调整仪器,读数准确,记录整洁。6.及时做好测量结果的整理、汇总、提交工作,保证数据准确。7.落实测量复核制,确保测量放线工作的准确,避免返工,避免损失。8.认真做好测量数据资料的收集、整理、保管工作。岗位要求:1、房建测量专业,大专以上学历。2、长期从事(5年以上)大型土石方测绘、高层建筑测量放线,经验丰富。3、能熟练操作全站仪、经纬仪、水准仪等测量仪器,并记录、整理测量相

    29、关数据,提交测量成果。4、熟悉CAD(天正)绘图、能编制测量资料。5、持有测量员(或测量工程师)等相关职业资格证书。6、现场组织能力、沟通协调能力强,责任心强,有团队合作意识,服从领导安排。材料员职位描述:1.严格执行公司采购管理制度,负责落实公司各项采购工作;2.依据公司采购部的采购计划及预算,合理安排各项材料、设施、设备的采购工作;3.负责对供应商的初步询价、筛选、谈判,并将初选结果报主管领导;4.及时了解市场材料、设施、设备的价格信息,建立材料、设施、设备价格信息库,严格控制采购成本;任职要求:1. 工程管理、工民建等相关专业专科及以上学历;2. 3年以上大型建筑项目材料采购岗位工作经验

    30、及3年以上驾驶经验,熟悉材料采购流程,了解材料市场行情;3.掌握采购管理、财务管理、建筑材料、法律等相关知识,具有很强的管理能力、社交、谈判及应变能力、沟通协调和计划组织能力,原则性强,能承受较大的工作压力;4.诚信正直、廉洁自律,具有较强的责任心、敬业精神和职业道德,具备较强的谈判及沟通协调能力,精通办公软件,掌握办公自动化工具安全主任工作内容1、在主管副总的组织下,参与工程安全相关规章制度、流程、操作规范的编制,不断建立健全工程安全管理制度体系;2、宣传贯彻执行国家、地方政府有关安全生产的法律、法规及公司有关安全生产的各项管理制度;3、收集整理各项目部各类安全缺陷、安全事故档案资料、照片,

    31、定期开展项目安全统计分析,提出具体应对措施,编制月度、季度和年度安全统计分析报告;4、基于安全统计分析结果,提出公司工程安全管理目标,对各项目部安全目标提出具体要求,保障“零事故”理念的践行;5、审核、指导并修订各项目安全规划,定期不定期抽查检查监理、施工方、项目部安全控制过程与相关措施,对安全控制效果提出评估意见;6、负责对项目施工过程专业技术管理的协作及支持工作;7、建立安全事故应急预案及操作规范,对工程巡检中发现的安全隐患、缺陷等不达标现象发出整改通知书,对重大安全事故进行立案调查、追溯处理和案情通报;9、负责与政府安全监督部门的沟通和协调,为工程建设提供良好的外部环境;10、参与竣工验收、物业交接以及工程验收工作,提出安全意见;11、建立各项目工程安全台帐,收集整理各类安全隐患、安全缺陷、安全事故等相关文字资料、照片,标注事故处理过程,作为安全教育和培训的原始资料和案例来源;12、负责拟定工程后评估安全指标、目标值和权重,参与工程后评估;职位要求:1.工程类相关专业,大专及以上学历;2.有5年工程安全工作经


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