1、学习传承铁人精神 做好物资保障工作学习铁人精神 做好物资保障工作杜 淑 华同志们： 按照党委工作安排，今天由我组织，和大家一起学习铁人王进喜同志英雄事迹及铁人精神内涵实质，并就当前油田面临的困难和机遇，全体党员如何在中心党政的正确领导下，以铁人王进喜同志为榜样，发挥先锋模范作用，确保中心业绩目标顺利实现 。我讲座的题目是“学习铁人精神，做好物资保障工作”。下面我将从三个方面进行今天的讲座：一是：什么是铁人精神内涵？二是：为什么要学习铁人精神，铁人精神对我们搞好物资保障工作有什么启发？三是：如何继承弘扬铁人精神？黑格尔说过“人既然是精神，则他必须而且应该自视为能配得上最高尚的东西，切不可低估或小
2、视他本身精神的伟大和力量。人有了这样的信心，没有什么东西会坚硬顽固到不对他展开。”王进喜同志正是凭着这种坚不可摧的精神创造了世界神话，也是其自身浓缩的这种精神无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒的生命力。一、 铁人精神的形成过程及其基本内涵追溯铁人精神的历史源头，重温其形成过程，把握其内涵实质，对于我们学习弘扬铁人精神在认识上十分重要。 1、铁人精神形成的背景铁人精神形成于20世纪50年代，其背景是大庆石油会战。 当时，石油工业正面临最为薄弱的环节。对于新生的共和国来讲，快速发展石油工业，成为一项重大而紧迫的战略任务。 1958年 2月，余秋里同志出任石油工业部部长，他按照党中央、国务
3、院关于石油勘探战略重点东移的重大决策部署，成立松辽石油勘探局，加紧进行松辽盆地石油勘探工作。王进喜同志就是在这个时候，带领1205钻井队从玉门出发，参加到大庆石油大会战中。在大会战中，以他为代表的石油会战大军坚持“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，以“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”和“誓把我国石油落后的帽子甩到太平洋里去”的豪迈气概，独立自主，自力更生，仅用三年时间就高速度高水平地拿下了大油田。也正是这场气壮山河、波澜壮阔的石油大会战，开创了我国石油工业发展的新纪元，孕育了后来成为中华民族精神重要组成部分的大庆精神、铁人精神。2、铁人称呼的由来:1960年 5月1日，天刚蒙蒙亮，王进
4、喜在井场上指挥工人放井架“搬家”，忽然一根几百斤重的钻杆滚下来砸伤了他的腿。王进喜痛得昏了过去。等他醒过来一看，井架还没有放下，几个工人在围着抢救他。王进喜急了，对大家说：“我又不是泥捏的，哪能碰一下就散了？”说完，猛地站起来，举起双手，继续指挥并架，鲜血从他的裤腿和鞋袜里浸了出来在打第二口井的时候，王进喜的腿伤还没有好，成天拄着双拐在井场上来回指挥。由于地层压力太大，第二口井打到700米时发生井喷，当时没有压井用的重晶粉，王进喜当即决定用水泥代替。成袋的水泥倒入泥浆池却搅拌不开，王进喜奋不顾身，把双拐一甩，说了声：“跳！”就纵身跳进了泥浆池，用自己的身体来搅拌泥浆。险恶的井喷终于被压下去了，
5、油井和钻机保住了，王进喜的手上身上却被碱性很强的泥浆烧起了泡，同志们把他扶出来时，腿疼得使他扑倒在钻杆上，豆大的汗珠不停地从脸上滚下来。可他却把自己的一切置之度外。他曾写过这样一首诗来抒发自己的革命豪情：“北风当电扇，大雪是炒面，天南海北来会战，誓夺头号大油田。干！干！干！”他还说：“宁可少活二十年，拚命也要拿下大油田！”井场附近的老乡们，日日夜夜把这一切都看在眼里，他们深深地被王进喜这种革命加拚命的精神感动了，他们向工人们夸赞说：“你们的王队长可真是个铁人啊！”从此，“铁人”这个光荣的名字很快便传开了。“向铁人学习！”“发扬铁人精神！”响遍了整个大庆油田和全国。3、铁人精神的内涵：铁人精神是
6、对王进喜同志崇高品德的高度概括，是我国石油职工精神风貌的集中体现，是大庆精神的具体化、人格化。大庆精神、铁人精神，是在特定文化和历史背景下形成的，是老一辈石油领导人和广大石油职工，在波澜壮阔的大庆石油会战中，学习运用马列主义、毛泽东思想，继承发扬中国共产党、中国工人阶级和人民解放军优良传统的丰硕精神成果。既是中华民族自古以来以爱国主义为核心的团结统一、勤劳勇敢、自强不息传统在新中国石油战线上的生动展现，也是对早期石油战线老君庙精神、玉门精神的传承和延续。它与井冈山精神、长征精神、延安精神、“两弹一星”精神、抗震救灾精神等革命精神一脉相传、交相辉映，都是中华民族精神的重要组成部分。铁人精神从根本
7、上回答了石油职工为谁工作、为谁产油以及怎样工作、怎样产油的重大问题，明确了石油职工对待责任和使命的基本态度，展示了石油职工的核心价值观、唯物辩证观及行为道德观。铁人精神内涵主要包括：“为国分忧、为民争气”的爱国主义精神；为“早日把中国石油落后的帽子甩到太平洋里去”，“宁肯少活 20年，拼命也要拿下大油田”的忘我的拼搏精神；干事业“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；“要为油田负责一辈子”，“干工作要经得起子孙万代检查”，对工作精益求精，为革命“练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神； “不计名利，不计报酬，埋头苦干的“老黄牛”精神。记得电影铁人中有这样一段旁白 “人就是要有一股气
8、，对一个国家来讲，就是要有民气;对一个集体来讲，就是要有士气;对一个人来讲，就是要有志气。”细细品位这段话的含义，对我触动很大。是呀，人总得有一种精神，为什么说一些人死了可他们还活着，而另一些人虽然活着可在人们的心中已经死了，这其中的原委就是有的人有一种精神，他虽死犹生，而有的人确如同行尸走肉，虽生犹死。可以说，铁人精神就是这种令人虽死犹生的精神，它体现了一个国家、一个民族、一个集体实现自己崇高理想和奋斗目标的势不可挡的意志。也正是这种精神才让我们在任何时代、任何地方，都不会忘记铁人王进喜，也忘不了大庆石油会战那种战天斗地、波澜壮阔的英雄场面。二、为什么要学习铁人精神，铁人精神对我们搞好物资保
9、障工作有什么启发？铁人追求完美、苛求细节。用最高最严格的标准来要求自己。他拥有最优秀的品质和素质，他热情、踏实、自律；他精业、敬业、乐业；他忠诚、知恩图报，是当代员工的典范。铁人精神是大庆精神典型化的体现和人格化的浓缩，是中华民族精神的组成部分。铁人精神推动石油大会战走向胜利，推动了中国石油的发展。首先，弘扬学习铁人精神是当前形势要求。其次，弘扬学习铁人精神是塑造玉门石油物资形象的内在需要，是提高我们核心竞争力的迫切要求。是做好本职工作打造“双百油田”（百年油田，产量百万吨）的前提条件。通过学习铁人精神，在物采中心内部形成一种强大的凝聚力，使每个人都受到熏陶和感染，进一步增强大局意识、奉献意识
10、，千方百计搞好油田物资保障和外部市场服务创效工作，为提高我们队伍的执行力和加强作风建设、精神文明建设提供强大的精神动力。三、如何弘扬学习铁人精神？物资供应业务工作的流程多，各个环节链衔接都很紧密， 我们不仅要作好自身岗位的工作，还要密切配合好相关岗位的对接和传递，完成价值链系统中的每一个环节要素，产生协同效应，优质高效地完成油田生产建设物资供应工作。首先，要学习铁人为国争光、为国分忧高度觉悟的爱国主义精神; 体现在热爱油田发展、热爱物资供应的本质工作中来，忠诚、爱岗、敬业、尽责。当前是油田发展困难较多的时期，也是发展最关键的时期，更是油田发展最重要的战略机遇期。面临油田主营业务发展艰难，油气勘
11、探后备储量不足；经济总量低，创效能力弱，费用单位多、经营单位少，规模小、效益低，人多油少的矛盾。 我们全体员工一定要按照倪处长、李书记在中心“两会”、“党代会”上提出的工作要求，实施“阳光采购”，降本控费，全力确保炼化技改、区域勘探、煤炭等重要物资及时到位；认真组织西气东输、西部管道的仓储配送服务，严格落实安全措施，保证中心全年业绩目标顺利实现。 其次，学习铁人“宁肯少活 20年，拼命也要拿下大油田”的忘我的拼搏精神和“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦精神。王进喜之所以称为铁人，是因为他骨子里透着钢铁般的意志，王进喜刚到大庆时，脚下荒原一片，朔风呼啸，滴水成冰，吃的是苞米面炒面，住的
12、是四壁漏风的马棚牛棚。没有公路、吊车、拖拉机不足。设备在火车上卸不下来。他当时说，有条件要上，没有条件创造条件也要上！他带领全队30多个人用绳子拉、撬杠撬，木块垫，将60多吨重的钻机一寸一寸的移到井场。打井需要水，可当时没有水源，也没有罐车，更没有拉水设备，为了抢时间，他决定先人工打井，然后用脸盆端水。有人说这是瞎胡闹，没见过哪个国家端水打井，他说：“有，就在中国”，硬是用脸盆端来了几十吨水开了钻，他与工人们日夜奋战在井场上，饿了就啃几块冻窝头，困了就躺在钻杆上睡一觉。他率领的1205钻井队被誉为硬骨头钻井队。他不怕艰难困苦，迎难而上，使得他带领的钻井队创造了当时月钻井井尺的全国最高纪录，并荣
13、获了钢铁钻井队称号。在他成为党的中央委员以后，王进喜亲自组织了一个废旧材料回收队，他和工人们一起，风里、雨里、泥里、水里，连一颗螺丝钉、一小块废钢铁都拣起来，为国家回收散失的废旧钢材。他还把回收来的许多钢材修好配好，重新安装成井架，有的废旧设备修复了再用。 我们物采中心的党员干部，就是要学习他这种坚韧不拔的实干精神。在工作中要发扬铁的精神，要不怕苦，不怕累，做好示范带头作用，对组织交办的工作任务要一丝不苟的努力完成。第三，就是要学习他的善学精神。王进喜同志文化程度低，好多字不认识，不会写。但是，他顽强地坚持一边学文化，一边学习毛主席著作。开始学习矛盾论的时候，他不会写“矛盾”两个字，就在本子上
14、画了一个贫农、一个地主，用来表示矛盾的意思。一次，他用了几个晚上的时间写了一封信，请人帮助修改，改了他又抄，一连抄写了二十遍。王进喜在技术上也肯钻研，他曾带领工人用40年代的老钻机，克服技术上的困难，打造出全油田第一口斜度不足半度的直井。他与工友们发明了钻机整体搬家、钻头改进、快速钻井等多项技术革新、对改进钻井技术工艺做出突出贡献。物资管理是综合性很强的一门学科，它是各种知识的糅合，不是单一的专业知识能掌握的，能干好高精尖技术的专业人员却不一定干得好物资管理。ERP平台的应用，就是管理要向先进技术迈进，当前，物流业、信息业发展日新月异，新产品、新技术更新应用也很快，我们物资管理的从业人员更要摈
15、弃浮躁，静心学习有关物资管理方面的采购、销售、仓储、物流、价格管理、信息技术等知识，用心去领会，尽力去做好。才不会被竞争日益激烈的时代所遗弃，才能永远跟上油田发展的需要。第四要学习他 “要为油田负责一辈子”，“干工作要经得起子孙万代检查”的求实精神。他曾经说过 “干工作光有一股子干劲，猛打猛冲是不行的，张飞还粗中有细嘛！打井一定要注意质量。要对油田负责一辈子，就要对质量负责一辈子。” 王铁人的性格率直。他工作中也犯过错误，出过漏子，却勇于承认错误并加以改正。他的队曾经打废过一口井，每次队上来了新工人，他都要带着去看，汲取教训。我们也要学习他这种求真务实的工作态度。要讲究细、讲究实、讲究准，讲究
16、严，讲究精，讲究新，讲究快，要把好产品质量关，价格关，对经手的基础资料要经得起检查，要发扬一丝不苟的作风和严细严谨的态度，抓好管理和服务。 第五要学习他任劳任怨，不计名利、甘愿奉献的“老黄牛”精神。王进喜同志经常向别人说：“我是个普通工人，没啥本事，就是为国家打了几口井。一切成绩和荣誉，都是党和人民的，我自己的小本本上只能记差距。”当前，油田正处在实施“十二五”发展规划的开局上，处在创建百年油田的新的起跑线上，油气勘探的突破、原油产量的上产、炼化的扭亏都是全体玉门石油人工作的核心。我们从事物资工作的人员，手中多少都有些权利，这就要求我们一定要树立正确的世界观、人生观、价值观，要淡泊名利，清正廉洁，要不满足现状，积极进取，像铁人那样始终锲而不舍、百折不挠工作。 石油企业的创业发展一再证明，大庆精神、铁人精神是我们强大的精神支柱，是石油企业的竞争优势，是推进企业发展的不竭动力。面临新形势、新任务、新要求， 我们一定要以“铁人”为榜样，以只争朝夕的紧迫感，时不我待的使命感，舍我其谁的责任感，奋力拼搏，积极进取，为实现中心业绩目标做出积极的贡献。
