1、工程管理奖罚制度工程管理奖罚制度为了搞好本工程的管理，本着“有奖有罚、奖罚结合、落实责任、以责论处的根本原那么，鼓励全体工程人员全身心投入本工程建立管理中，特制定本制度。一、施工技术制度1、开工前，技术负责人必须按照国家标准要求，特殊施工条件，新工艺等，组织做施工组织方案以及和施工方案，保证到达规定要求，让建立方满意，如果施工组织设计达不到要求而影响工程的，给予责任人罚款200元。2、每项工程开工都要组织编制符合合同要求的施工形象进度总方案、月方案、周方案，并在方案中标明部位，工作内容，工程量，完成时间，劳动力曲线表，编制人审批人，缺一项处分责任夫100元。3、各类技术人员要领会图纸的设计意图
2、，明确技术要求，发现设计中存在的过失，要迅速提出意见，防止质量事故发生，如果由此引起经济损失和质量事故，罚责任人不低于200元。4、施工单位无权修改施工图，如有重大的疑难之处，只有通过建立监理单位向设计单位提出进展修改后根据设计单位设计变更通知单和相关签证进展施工，如擅自修改，由责任人负全部责任，并罚款200元。5、技术人员要进展层层交底，保证技术措施的落实，缺少一次罚责任人100元。6、技术人员要对材料设备进展检验，保证工程使用的材料、构件、设备和零配件符合要求，进而保证工程质量，如出现材料质量问题而影响工程质量，处分责任人200元。7、工程工程放线中出现严重的轴线移位，水平标高不正确，给予
3、技术责任人，每点罚款100元。8、技术责任人负责工程及竣工资料的检查和催促，保证资料竣工时完整交给工程部，如有遗失，罚责任人500元。9、但凡各种报验，试块试验，工程验收，所有责任人员一 定要在各自范围内做好对外交涉工作，验收不了影响工程的，罚责任人500元。10、技术人员应认真做好砼块，砂浆试块，钢筋焊接试验，原材料复试等技术资料，负责收集好各种工程技术资料，如有遗失，罚责任人500元。11、技术人员要对照工程量清单，认真复核工程预算，将漏算、错算、少算的工程量提供应预算员，如未提供，罚责任人每项100元。12、技术负责人要及时进展工程变更签证，如果甲方拖着不办，要理直气壮直到努力签到为止，
4、如果放弃不签，每次按200元处分。13、施工过程中，对甲乙双方所有来往函件都要有双方签收单，并要编号登记，建好台帐，该回复的要及时回复，没有回复的一次罚责任人100元，重要的在有项日总经理把关签字。二、平安管理制度1、平安员要有方案，有步骤的做好三级教育和平安宣传工作，并在每项新工作前，做好针对性的平安技术书面交底，缺少一次罚100元，弄虚作假，代签字罚200元。2、施工过程中凡上下穿插作业，中间必须没有平安隔离措施，并做好书面平安交底工作，如果没有平安隔离措施，平安员有权制止下方人员施工，不听劝阻者给予100元罚款。没有书面平安交底的的，给予平安员200元罚款。3、遇到六级以上大风、大雾、大
5、雪、沙尘等恶劣天气，平安员要迅速通知，制止塔吊起重作业和高空作业，如因平安员失职酿成平安事故，将给予平安员1000元以下的罚款。4、在建工程各种洞口必须用围栏，盖板防护或用二层平安防护网，缺少一处分平安员100元。5、施工现场危险区还必须悬挂“危险或者“制止通行的标志，夜间要悬挂警示灯，缺少一外罚平安员100元。6、工地上架设电线电路，安装机械设备，存放易燃易爆品，要完全符合有关平安规定，平安员必须到现场亲自把关，有一项不符合平安规定罚平安员100元。7、工地上装拆大型机械，必须由持证专业人员装拆，如果违章作业，每次罚机具负责人和平安员各500元。8、各施工人要建立内部每周平安检查制度，及时排
6、除平安隐患，对各工种平安工作进展奖罚，及时做好平安检查记录和整改落实监视工作。平安员负责办理少数工种上岗证，如经上级部门检查出缺一个上岗证罚责任人100元。9、工程工程出现平安死亡事故，分工程经画罚15000元。平安员和直接责任人罚5000元，所在工种工长罚3000元。10、所有工程人员进入工地必须戴平安帽，无关人员一律不得进入工地，特别是未成年人一律严禁进展工地，违者每发现一次罚责任人200元，平安员100元。三、质量管理制度1、在工程部各个班组中建立完善的质量管理体系，工长、组长都是兼职质量员，分项分部进展质量跟踪检查，确保工程质量目标。2、严格按照国家有关标准和验收标准，合同规定去验收，
7、对整个施工过程进展全面控制，确保工程质量目标的实现造成返工的由质量员承当责任。3、严格按照设计图纸和材料供货合同要求，对工程进场材料按样品严格把关，确保工程所用材料的质量。如果由于材料原因造成的质量事故，质量员要与材料部门人员同样处分。4、质量员要负责落实品牌工程的实施工作，要对工程职工每月进展系统的质量意识教育，质量技术交底，抓好质量通病的防治工作，不实施的每次罚100元。5、工程工程发生返工、跑模、砼塌方、轴线位移、标高误差、大面积空鼓等，视责任大小，给予责任人100元以上罚款。四、工程管理奖励制度1、建立工程利润目标管理奖励机制，工程部全体工程管理人员要把实行企业效益最大利益化作为自已本
8、职工作一项重要内容，置身其中，努力实现15%利润，每提高一个百分点，奖励工程部管理人员贰万元，以此类推。2、工程技术人员要熟悉施工图和工程量情况，及时发现工程量错算、漏算、少算情况并及时提出与甲方进展核对确认进展工程签证，对及时发现并获取工程签证人员，根据工程量大小进展每次100-200元等的奖励。3、工程技术人员及时发现影响工程质量及平安设计问题并获得设计，监理及甲方认可，进展设计变更，视情况每次奖励工程技术人员100-200元。4、工程技术，平安人员及时发现重大平安隐患防止平安事故发生，视情况每次奖励有功人员100-200元。5、管理人员提出合理化建议被采纳，每次奖励提议者100-200元
9、。财务管理制度1、遵守财务制度，严守财务机密，严格按照财务工作程序执行，确保财务工作的合法性。2、对每月发生的经济业务要及时结帐、记帐，做到帐证、帐表、帐物、帐款相符。3、会计必须每月一次同建立方、承包方和协作单位结清所有材料、资金往来帐，防止串户，注意保管好原始帐本。4、会计要每月对清职工往来帐，防止串户。5、工程部每月向股东会申请用款方案和汇报上月收支情况，经股东会批准后执行和存档建帐。6、工程部票据均由总经理一支笔审批报支，其余任何人签字仅作证明。7、财务会计重点抓好要款，随时掌握正确的经济收入情况，材料费支出，应收工程款数据，及时按规定回收工程款，确保工程部正常运作。8、财务人员要记好
10、帐，管好钱，用好钱，不允许长期巨款宕帐。职工借款控制在1000元之内，管理人员控制在3000元之内，一年中不得超过三次，一个月内必须还款，不还款财务人员有权从当月工资中扣回。9、财务人员根据干部职工出勤、奖罚列出工资帐表，报总经理审批。10、财务上要对有关人员的备用金及时提供，保证各项工作的正常进展，但领用者应该及时结帐，如果发现3个月不结帐，罚领款数的2倍。11、费用报销由报销人填写报销单，由财会人员依据财会制度，票据规定进展审核签字，送总经理签字报帐，经股东会审核建帐，材料付款分别由经理、采购、工程部、质量员、保管员签字并附合同、正规发票进展报帐付款，经股东会审核建帐，工程款支付依据合同由
11、承包分工程部开具票据，经总经理签字进展付款，经股东会审核建帐。12、建立工程建立资金分级管理的体制，建立单位拨付的工程建立款由股东会掌控，所有工程款一律存入一名股东名下，并负责对资金平安进展监管，一名股东负责保管存折及帐号的保管，一名股东负责帐户密码，工程所需建立资金由工程工程部列出资金用款方案，报股东会批准，用款方案经批准后，由股东会帐户拨付工程部帐户。13、建立鼓励股东积极参与工程建立鼓励机制，每月薪金按15000元计算，工作满24天按一个月计算，工作满5天按7天计算，工作未满5天按实际天数计算，工作满12天按半个月计算，工作满17天按23天计算。14、建立交通、通讯、差旅工作费用包干和实
12、报实销机制。通讯费：股东每人每月300元包干；采购、财务、工程师、文秘每人每月150元包干；其他管理人员每人每月100元。交通费：股东为本工程出车过路费、停车费、汽油费实报实销，用车超过5000公里，报销一次保养费，依此类推，用车超过10000公里，保险费实报实销。差旅费：股东实报实销，管理人员实行包干制，车船费实报实销，食宿费包干，一天以内补助伙食费60元，一天以上食宿费260元包干。出入库管理制度一、物品入库有关制度1、认真清点要入库物品的数量，并检查好物品的规格、型号、质量、做到数量、规格、品种准确无误在、质量完好、配套齐全。材料验收合格后，应及时办理入库验收单，及时核对发票、运单、明细
13、表、装箱单及产品合格证，核对无误后入库签字，并及时登帐。2、物品进库根据入库凭证，现场交接接收，必须按所购物品条款内容，物品质量标准，对物品进展检查验收并做好入库登记。3、物品入库，要根据不同的材质、规格、功能和要求、分类、分别储存。4、做到帐、物、金相符。5、做好防火、防盗、防潮工作。6、精细、易碎及贵重物资要轻拿轻放。二、物品出库有关规定1、物品出库，保管人员要做好记录，领用人签字。2、物品出入库实行“先进先出的原那么。3、物品领用须由使用部门申请，领导签字批准，领用人签字方可领取。4、保管员要做好出库登记，并定期做出入库报告。工程例会制度1、工程例会为定期会议，每月一次，由工程部确定会议
14、时间。2、工程例会主持人为工程部负责人，会议记录由工程部专人负责。3、工程例会参加人员包括工程部总经理，工程部全体人员，各工程主要负责人以及其他部门相关人员。4、会议内容落实、总结上月例会确定事项，对存在的问题进展协调，提出下月的工作要点，下月工作方案和需要其他部门提供的支持。5、会议完毕后由工程部记录人员整理?会议纪要?于次日15：00前经工程部负责人审查后发送至各个工程。6、工程部负责人根据现场情况可以临时更改会议召开时间以及决定是否取消本月例会。7、对未参加月例会无故迟到或缺席的工程人员，根据工程部的罚那么进展处分。8、当建立单位、监理、各工程单位任何一方预见和发现工程有质量、进度、平安
15、等重大隐患时，都有权申请工程部负责人立即召开紧急会议协调处理。9、各专题会议，各部门协调会议时间、地点、参加人员根据现场实际情况确定。工程档案文件管理制度1、工程部没有兼职档案管理员负责接收、保管、发放图纸，并建立和更新相应技术资料清单。2、所有工程收发文件，由工程部档案管理员登记、收集、备案、工程竣工后移交行政部备案。3、工程部工程技术档案资料的收集、整理和保管应与工程同步完成，不允许事后补充。4、工程部应建立工程施工全过程的图纸资料，特别是关键工序，关键部位，重大议事的现场录像或数码照相影像资料形成工程重要档案资料。5、一般情况下，应使用原件存档，特殊情况下使用复印件，但必须主明原件存放处。
