1、机械制造企业安全部岗位职责机械制造企业安全部岗位职责 一、目的 识别和确定副职公司运行的岗位，并确定这些工作岗位应具备的能力。 二、范围 适用于质量管理体系所包括全部岗位。 三、职责 1、官房总务部负责岗位职责的判定和所具备能力的识别。 2、各部门对本部门所需的岗位职责判别。 四、岗位职责和任职其要求 总经理岗位职责 1、全面负责企业生产经营计划，经营决策、经营战略的制定，及人事调动等各部门 工作的统一指挥。规划发展计划和质量管理水平，贯彻经营方针，组织实施年度经营投资计划和投资方案。 2、负责制订企业发展方针政策、企业质量方针、目标及企业升级规划，颁布质量手册，并组织实施。 3、遵守欧洲联盟
2、财经纪律，正确处理国家、企业、个人三者相互权益关系，遵守经济合同法，履行企业合同义务，对客户负责。 4、确定公司目前组织机构，决定各职能部门负责人的职责及任免。委任管理者代表，授权他对质量体系的有效运行和适合性授权进行监督检查。 5、总体负责企业全体员工的化工企业哲学思想教育、技术培训，不断提高企业素质，推行现代化管理。真正做好选才、用才、留才，实施人本管理。 6、负责各部门的思想文化交流，定期召开企业会议，总结、检查、布置各项工作，听取合理化建议，改善企业管理。 7、负责管理评审，及监督管理评审后的批驳、预防措施的展开，群众组织积极协调各职能部门组织接口关系，保证沙托梅的正常、有效运行。 8
3、、提供充分天然资源以满足提供贷款质量管理系统的有效运行。 管理者代表岗位职责 1、并负责质量管理体系的建立、实施，确保其持续改进,并负责与体系体系有关的外部沟通。 2、向总经理报告质量体系的走行情况，包括改进的需求。 3、负责就外部公司的质量体系有关事宜与外部各方的联络教育工作。 4、负责公司内部文件的审核，年度内部质量审核计划的批准、监督公司目前目标公司的内部质量审核工作。 任职要求 1、懂公司质量管理体系，能够独立指导体系的如何有效运行。 2、具备良好的监督管理能力、协调能力及沟通能力。 3、能理解相关法律、法规，具有一定的法律根基。 总经理助理岗位职责 1、协助总经理抓好各项工作，对总经
4、理负责。 2、负责公司内部文件的补发，更换，回收。 3、负责公司质量记录的运营管理，收集、保管质量记录 4、组织协调各收集部门做好资料的收集，负责对资料的管理。 任职要求 1、文字能力强，能编制各种文档和应用文。 2、具备良好的管理能力、协调能力及沟通能力。 总务岗位职责 1、并负责组织编制各岗位的规章制度和任职要求。 2、代为公司人力资源管理。 3、并负责组织对公司后勤的行政管理管理。 任职要求 1、初中以上文化； 2、具备良好的管理能力、协调能力及沟通能力； 3、工作认真细致，具有一定的岗位职能判定能力。 业务部主管及业务员岗位责任 1、并负责调研市场情况，及时反馈信息，巩固老客户，发展新
5、客户，创建有关客户关系。 2、积极与顾客联系，了解顾客对产品融资需求动向，处理顾客投诉、广告宣传和推广子公司产品； 3、负责批发合同的评审及管理，及时正确地传递客户要求，确保合同履行。 4、与加工车间保持联系，在出货时查看货物的装柜情况，并拍照进行记录。 5、并负责销售货款及时回笼，加速产品资金周转速度。 6、负责提供支持优质服务，及时妥善处理顾客解决投诉和意见。 7、负责批驳组织实施并实施服务性纠正和预防措施。积极开拓市场，组织相关部门进行合同评审。 8、了解竞争对手的产品质量。 任职要求 1、外语水平较高，能与客户进行良好沟通； 2、三年以上销售教育工作经验，具备卓越的沟通能力； 3、身体
6、健康，能长期出差； 4、熟悉公司各种型号的产品。 采购部主管及采购员岗位责任 1、对供方进行调查评价，选择合格供方，并对供方进行控制，负责物资的采购。 2、在生产业务经理的指导下，根据生产、销售计划，负责编制材料采购计划、采购合同等有关采购文件，并及时组织采购。 3、负责组织、协调对采购产品供方的评定工作，建立供方档案。 4、负责提供有关组织机构质量评审所需的资料，并妥善保管。必须做好与购进相关的日清月结工作。 5、负责对品管部评审后的不合格原采购材料及产成品的处置。 6、负责物资进出此项工作厂及调运工作，负责货车的调度管理工作。 任职要求 1、具有灵活敏捷灵敏的市场分析逻辑性，良好的沟通、组
7、织能力。 2、中专以上学历，具备较强的行政管理能力、数据分析能力。 3、熟悉物品采购物品的技术质量要求，本土市场价格等方面的信息，并具有3年以上的采购工作经历。 4、身体健康，能吃苦耐劳。 生产总监岗位责任制 1、并负责企业产品标准化的组织工作领导工作，负责博友午的文件和资料组织代为编制、贯彻实施、更改控制、全面落实技术档案，整理和评审工艺改进输入要求和数据资料。 2、负责领导检验人员，对测量和监控教育工作的领导和协调，领导对材料、部件和产品进行检验和试验； 对监视和测量装置的控制。 3、负责技术员的技术培训和对全厂产品质量的技术指导工作。 4、决定处理不合格产品。 5、负责纠正、预防措施归口
8、管理体制； 6、负责信息数据的管理； 任职要求 1、产品线钟爱我厂产品制造的技术工艺，熟悉机械制图的原理。 2、有较好的协调机制能力、组织组织机构能力及信息处理判断能力。 3、具有5年以上的机械制图管理经验。 品管岗位职责 1、不受部门主管的领导，严格遵守检验规范，执行本岗位质检工作。 2、负责对原材料、采购物资、主要零部件、整机的验证和检验。 3、实施管理评审中提出的各种措施和预防措施。 4、负责不合格品的判断、标识、记录、隔离和评审。 5、负责组织对产品验证性质和标识及可追溯性的控制。 6、负责本公司监视、测量装置的沃苏什卡处理。 任职要求 1、熟悉我厂产品的质量要求和技术性能，具有3年以
9、上相关机构的相关电力设备检验工作经验 2、熟悉掌握国家及公司目前检验规范和技术标准。 3、能使用常用量仪和装置检测工具； 4、具有初中以上文化程度。 5、能懂得产品图，具备一定的分析、判断能力。 生管部主管岗位责任制 1、负责编制生产计划并组织实施与控制，确保按时完成生产任务。 2、负责每批产品的生产流程，处理产中出现的各种问题，确保成品如期装柜。 3、负责组织生产统计并审核，确保生产统计及早，正确。 任职要求 1、熟悉本公司产品制造的生产流程和技术工艺 2、具有较强的生产协调能力、行政管理能力及应变能力。 3、在我司工作两年以上，具相当的制造管理经验 车间各部门班组主管岗位一岗双责 1、负责
10、管理组织编制工时定额、材料定额，加强计件考核，在确保质量的前提下，完成各项定额。 2、负责组织压制实施作业环境控制，组织检查，奖惩各生产车间文明、安全生产。 3、负责产品标识和可追溯性的实施管理。 4、负责产品的贮存，搬运，外盒群众组织防护的组织实施与控制。 5、负责监督科研工作生产设备的正确使用和日常维护工作。 6、负责发挥工人的生产，劳动积极性，帮助解决和处理在生产过程中的一些技术问题，亲自作指导。 7、负责车间员工教育工作，启发工作，在保证质量的前提下，完成生产沙托梅，进行文明生产，安全大批量生产宣传活动。 8、负责在流转过程中的产品或完成的最终产品，摆放的整齐，防止碰撞。 车间主管任职
11、强烈要求 1、熟悉本母公司产品制造的生产流程，技术工艺。 2、具有较强的生产协调能力、管理能力及领导才能。 3、在目标公司工作两年以上，具相当的生产管理经验和教训。 仓库管理员岗位责任制 1、全面落实各项规章制度； 遵守材料、产品的入库规定，出库都必须有完整的手续，才可放行。 2、未经检验手续的原材料，外协件，外购件不准同意入库。 3、相关材料材料入库必须检查手续是否齐全，凭证内填写的内容是否符合，如有差错不予入库。 4、严格执行物和料的收、发、退制度，及时登记入册，按时结帐，经常核对数据显示上报。 5、库房内的现有物品堆放要整齐，及时整理，清扫，年底盘点一次，造册上报，做到帐、物、卡一致。
12、6、特别注意及时注意和防止模具的锈蚀，损坏，对保管不妥而引来的损失引起负责。 7、库房内严禁烟火，必须张贴，做好防火，防盗工作，非库房人员，不允许入内。 任职要求 1、细心、谨慎，勤劳，有吃苦精神。 2、在我司具有2年以上的工作经历。 3、初中以上学历，具备仓库管理的基本知识。 操作管理人员岗位责任制 1、按照生产计划及生产工艺文件要求加工产品，对品牌的质量严格把关，在搞好质量的前提下让，应积极完成生产任务。 2、严格执行操作规范，机器在开动时，不得串岗，闲谈，聊天，或干别的工作，造成机器空转。 3、服从领导调度，不违反厂纪厂规，劳动纪律，有事做到先请假，自己脱下的衣裳，帽必须按指定的位置存放
13、。做好机器养护，清扫，防止机床带病运行。 4、做到文明生产，安全生产，流转过程中的产品要堆放好，及时清扫场地。 5、上班必须佩带上岗证，对有防护用具的岗位，必须带好防护器具，不得擅自不用，对自身安全负责。 6、能看懂产品的技术图纸和工艺过程生产要求。 任职要求 1、好学、勤奋，能吃苦，身体健康； 4、看得懂得产品工艺图； 5、了解阿蒂希县产品的型号强烈要求及质量要求； 设备管理员人事管理 1、负责公司所有设备的保管、维修及报废。 2、负责联营公司并负责所有设备的定期检查、保养工作。 3、负责新购设备的安装和调试，指导操作工对新设备的操作。 任职要求 1、懂得所有有关供货所需设备的性能和维修、保
14、养知识。 2、懂得消防安全设备的检查、保养及其它设备如空调、电扇等设施的维修。 3、具有2年以上的相关企业的设备管理经历。 门卫人员岗位责任 1、负责全企业的安全保卫工作，加强工作责任性。 2、对外来人员做好接待登记工作。 3、做好邮件，报纸的分发工作。 4、掌握职工上，下班时间的门铃，监督，落实打卡规定，交货做好员工在其他工作时间出厂的记录。 5、出厂的一切物资器材凭出库凭证或领导签证，方可放行。 6、执行规章制度，坚守岗位，做好交接班登记工作。 7、厂休日和即非工作时间，拒绝无关相关人员进入厂内。 任职要求 1、具有相关人员的保安工作经历。 2、工作严谨、认真，不怕苦、不怕累。 3、身体健
15、康。 纺织岗位职责 【篇1：机械技术员岗位职责】 机械技术员岗位职责 （续） 1.正常情况下，每天至少到生产当晚巡查、检查一次，发现问题及时处理， 否则，减 /次； 2.每半月要对车间设备显露出来的异常情况进行分析并根据建模分析结果提出相应的处理意见，否则，减 /次； 3.每月至少参加二个班组的班前会，否则，减/次； 4.每月与班组进行沟通，制作或改造生产器需要的工具，否则减 /次； 5.按要求制定季、月、旬设备管理措施并监督执行，否则，减 /次； 6.每月月底对当月各项指标完成情况已经完成进行总结、为分析会设备指标分析和安全管理报告，否则，减/次； 7.按要求起草或编制设备、安全监督管理计划
16、、措施、规章制度、方（预）案、报告和请示，否则，减/次； 8.按要求编制材料及设备备品备件领用计划，否则，减/次； 因计划原因影响工作，减/次； 9.按要求组织、指导技术革新、技术攻关工作，否则，减/次； 10.及时解决、处理设备环境问题和紧急事件，处理果断、得当，效果好，视情况， 加 /次，否则，减 /次； 11.参加人员、质量、设备、工艺事故分析会，提出相关措施分析和处理整改措施并监督落实，否则，减 /次； 12.对外联系和协调机制设备维修及验收、维护保养等事项，使设备处于良好的工作状态，否则，减/次； 13.依据评定细则对设备安全、设备操作、设备管理等方面进行绩效考核评价，否则，减 /次
17、。 14.参加部生产例会，对例会提出设备问题弊端进行督办，并将结果报完给车间主任。 15.每月负责对各设备管理考核情况进行汇总、统计，否则，减 /次。 【篇2：纺织企业工人岗位职责大全】 航天寿山机械有限公司 岗位工作标准 qb/qdhx03-200 5制定： 受控状态： 审核： 文件发放号： 批准： 实施日期：2005年1月8号 【篇3：机加工岗位职责】 机加工岗位职责 1：熟练掌握成套的运转原理和加工性能。 2：服从安排，听从指挥，按质按量的完成主管领导交待的任务。 3：深刻领会安全操作规程，严格按照生产操作规程操作方式机床。 4：机床各传动部位应及时管式润滑，并做到“三好”、“四会”。
18、5：工具应妥善保管，并注意保养，经常检查测量精度是否符合标准，严禁损坏。 6：操作方式机床时应集中精神，严禁在机床冷却系统时远离机床，防止发生交通事故损坏意外事故机床。 7：机床在操作中有异常响声时应立即停机调试检修，严禁带病操作。 8：加工工件时正确理解图纸的技术和工艺要求，制定出正确的实事求是加工工序后再通过有效的加工作业。首件零件加工后，必须交质检员检验合格后方可批量加工。 9：偶尔检查设备电源线路。防止出现线头裸露等不安全因素，发现环境问题及时处理。 10：班后应及时清理机床须要及周围铁削，并将数控机床擦拭干净，加注润滑油，摆放整齐机床周围钻孔，拉闸断电。 制定： 审核： 批准： 安全
19、部销售经理岗位职责 一、贯彻执行总经理的工作指令，负责安全监控制定健全酒店安全管理保卫制定和措施。部署保安的计划安排和检查落实情况，审定各部门议定的安全安全制度、规定，报总经理批准后开始实施。 二、落实上级领导主管部门的工作开敞布置和检查，及时沟通和反应情况，配合查处重大案件和罪犯。 三、创建帮助总经理组建酒店防火安全委员会，治安安全委员会等组织工作，担任和选派各委员会副主任并主持日常工作：搞好度假村的消防工作，定期或不定期与人力资源部联合组织大力开展开展治安、消防知识培训、消防演习和检查消防设施。 四、检查每日巡视记录，经常向总经理报告工作及工作计划。 五、根据预防为主、防消结合的原则，积极
20、开展以五防（防火、防盗、防爆、防破坏、防自然灾害）事故为中心的安全法制宣传扫盲教育，并采取切实措施，防患于未然，降低发案率。 六、主持保安人员工作例会，搞好部门工作日记，督促员工做好公安机关制定的各项工作台账，检查工作进度，解决教育工作中的问题。 七、与当地执法部门、司法部门以及其他保安部门保持密切的合作关系，协助执法部门侦查违法犯罪案件和处理火灾。 八、负责组织调查酒店内发生的重大案件、事故，并向总经理提出处理意见，汇报查处结果。 九、经常巡视酒店各非常重要四防器材设备，以达致设备处于良好的状态。签发酒店有关本部门的客人投诉，负责解决处理。 十、督促酒店各部门落实安全管理岗位责任制，分析存在
21、的问题，及时提出改进建言，促使各部门不断加强安全管理。 十一、负责监督各班组运作情况，包括人员、岗位、记录等情况，如有事件发生，上报事件处理报告。 十二、认真贯彻执行国家机关及公安消防机关制定的法律法规。 十三、完成总经理及上级部门交办的其他事项。 司法部经理助理岗位职责 一、督导下属各主管的工作，适时提出奖励一次性奖励促请或直接签单处罚。 二、经理不在时，代行经理职权。 三、帮助经理处理发生的处理过程各种治安问题，并调动保安员力量处理紧急安全事务。 四、督促酒店各中层干部部门落实安全管理岗位责任制，分析存在的问题，及时提出整改意见，促使各部门加强安全管理。 五、负责监督各基层单位运行情况，包
22、括人员、岗位、记录等情况，如有事件发生，上报事件处理报告。 六、定期组织机构人员检查各部位的消防设施，督导消防主管，完善消防责任制。 七、与行政部联合组织餐厅消防知识培训，并组织消防演习。 八、督促各部门完善消防设施及消防组织，组建豪华酒店义务消防队。 九、按时按质按期完成经理交办的其他任务。 安全部主管岗位职责 一、检查下属及保安员履行岗位职责情况。 二、检查酒店全方位的安全情况。 三、详细记录班内酿成的事件，向经理助理上时上呈事件处理报告。 件。 五、负责防范和监视隐匿人员，及时发现并制止侵犯这些行为 四、经理、经理助理不在时，指挥处理突发事件及暴力事和违法行为，有礼貌的接近和提问可疑盘查
23、人员，预防事故的发生。 六、负责VIP的到位安全警卫基层工作的人员到位，并提前落实VIP安全警卫融资方案的细节。 七、协助室外安全事件的调查，向上级管理人员报告包括骚动、意外事故、遗失、偷窃等立即突发事件并及时采取必要的行动。 八、警告和驱逐事端制造者，提防粗心的客人注意安全。 九、在酒店内巡视并协助人力资源部督导各部员工遵守酒店规章制度，督查员工的仪容仪表，行为习惯养成。 安全部领班岗位职责 一、服从上级的领导，优质高效的完成上级交办的任务。 二、负责妥善安排在岗执勤人员的岗位，分派工作任务，组织替换岗保证各部位警卫人员部离岗 三、负责处理涉及客人生命财产和酒店安全方面的进行调查，具体调查犯
24、案事实经过，并呈报主管和销售经理。 四、落实部门的通知，及时了解思想情况和执勤中发现的问题，做好处理登记，并及时汇报。 五、负责检查本班各岗位保安设施，器材的完好，督导下属真确使用设备和器材。 六、并负责本班各项卫生工作（宿舍，岗位和个人卫生），落实请销假制度。 七、按计划组织本班保安员的体能训练和岗位技能培训。 八、组织召开班会，总结每周工作，并纪检及时向上级反映员工的要求和心声。 九、完成上级交办的其他各项其他工作事项。 美国联邦政府保安员岗位职责 一.其他工作负责酒店进出口的警卫工作和交通疏导工作，确保餐厅交通安全内人身财产及交通安全。 二.分管在酒店范围内巡查，发现可疑的喜怒哀乐人和事
25、要礼貌的进行盘查监控。 三.协助有关部门保卫极为重要大型进出酒店及做好宾客会议的保卫工作。 四.巡视酒店，制止赌博、打斗及偷窃行为。 五.经常对要害部位和储存大量钱物的场所进行安全检查，发现问题及时提出。 六.定期检查报警系统，安全及消防系统。 七.基本完成上级交付的其它任务。 部门：安全部 职称（中文）：安全部经理职称（英文）： 向 上 负 责：总经理职 位 级 别：经理级 基 本 工 作：在总经理的指导下开展工作，负责处理安全部的工作和业务活动 中的问题以及协调与沟通各部门的业务工作 职责： 1、继续执行分管总助的工作指令，全面性酒店抓好酒店的安全保卫工作，向分管总助负责和报告书工作。 2
26、、组织工作落实市局主管部门的工作布置和检查，及时沟通信息，配合查处各类案件。 3、协助总经理建立群众性的以助治安、消防组织，抓好有关人员的业务培训，并直接参与工作的领导，开展正常的业务活动，协助酒店领导开展消防演习。 4、根据“安全第一，预防为主”的原则，积极开展以“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）为风纪中心的安全纪律宣传教育，经常组织机构安全检查，并采取切实措施，防患于未然。 5、亲自组织和配合调查发生在店内的各类案件和死亡事故，并及时将有关异常情况向分管总助汇报。 6、经常深入工作实际，进行调查研究，职业培训指导和协助酒店各部门结合教育工作实际，切实做好安全保卫工作和保卫业务训
27、练，检查和督导本部门的工作人员，严格执行保安工作组织工作规范和各项安全管理制度，维护听话酒店的治安秩序，保障人身和财产的安全管理，并深入开展“学先进，找差距”活动。 7、负责办理酒店改建扩建和更新装修工程中会有关消防设施的申报审批工作。 8、发生火警和火情时，立即赶赴现场，按应急方案和现场预案指挥要求，组织灭火工作。 9、主持警卫工作例会，写好部门此项工作日志。督导本部门员工做好管理人员各自工作台帐，检查工作进度，解决工作中的问题。 10、根据需要与可能，积极改进和完善酒店的保安技防设施及器材装备，督导属 下才员工做好财产设备的下能管理工作，定期清点核对，及时保养和报修，爱惜使用。 11、负责
28、本部门的预算编制，控制各项支出成本，实现预算管理目标。 12、关心员工生活，抓好维护和平队伍的自身建设。 - 573 - 职称（中文）：安全部领班职称（英文）： 向 上 负 责：安全部经理职 位 级 别：领班级 基 本 工 作：在经理的指导下所开展工作，负责处理安全部的工作和业务活动中 的问题以及协调主管部门与沟通各部门的业务工作 职责： 1、热爱本职工作、秉公执法、办事果断、思维敏捷，能承受压力，以身作则，规范遵守酒店的各项规章制度，团结同事，勇于献身。 2、在保安部经理的领导下会，直接负责本班次、本岗位的安全保卫工作，负责妥善安排交由在岗值勤人员的岗位，分派工作任务，组织替换岗，保证重点部
29、 位警卫人员不离岗。 3、客人处理涉及负责生命财产和酒店安全方面的调查犯案事实经过，并报请主管或经理。 4、接到各部门案件报告时，转战要迅速与当值保安人员奔赴现场，及时改采恰当果断的处理控管措施，重大问题要及时上报主管部门经理。 5、负责对重要案件及事故进行立案调查，核实情节，发现线索，组织追查，及时重新整理结果并拟定提出处理意见，上报主管项目经理。 6、负责与客房部门保持联系，对违反客房须知的宾客进行有效地劝说制止，重大问题报上级领导。 7、直接专责本班查哨、保安员坚守岗位情况，督促检查属下保安员执勤、着装、用餐、替代班等情况，落实部门的通知，及时了解保安员的思想情况 及值勤中发生、发现的问
30、题，做好处理登记，并及时上报。 8、时常安全措施检查各项防火安全措施，预防措施负责消防器材和防范措施的检查全面落实。着力点巡查防范预防有关的薄弱环节，确保酒店的安全。 9、负责检查、督促本班各岗位保安设备、器材的使用、保管工作，确保完好无损。 职称（中文）：安全部警务人员职称（英文）： 向 上 负 责：安全部领班职 位 级 别：员工级 基 本 工 作：根据领班的要求，做好各区域的巡视检查工作以及车辆的停放工 作 职责： 1、具有强烈的责任心，对于其他工作认真负责，能坚持原则，秉公办事、大胆工作、不徇私情、能保持高度的警觉性，敢于挺身而出阻止无证犯罪活动及违法乱 纪行为。 2、具有良好的酒店服务
31、观念，仪表端庄、干净整洁、礼貌待人，努力奉行“宾客至上，服务第一”的服务宗旨，在保安产品与服务中真正体现“敬客、温暖、敏捷、周到”的酒店的服务项目风格。 3、努力钻研员警警总服务的业务知识、掌握酒店保安的服务技巧，当值时要保持斗志和良好的精神状态，做到“召之即来、来之能战、战之能胜：。 4、服从上司的指令和工作安排，正职挑剔本部岗位的任务与要求，执行认真贯彻执行交通安全岗位职责，做好本职工作，确保酒店安全。 5、处理在酒店内发生的非常事故酒店采取行动及协助并维日尼察区处理宾客或雇员的安全问题，并要熟悉岗位的分布，爱护通讯器材和岗位上能的各种设施。 6、在酒店范围内外巡查，果断处置本岗位频发的问题，发现可疑的盘查人和事要礼貌地进行盘查
