1、残疾人家庭无障碍改造工作方案2022年残疾人家庭无障碍改造工作方案根据市残联_年重点工作任务分解表_通知，为确保_年我县贫困残疾人家庭无障碍改造民生工程任务的圆满完成，现将改造工作有关事项通知如下:一、基本原则坚持残疾人及家庭成员自愿为原则，优先照顾特困或重度残疾、多重残疾、一户多残的残疾人家庭，建立健全制度，严格管理，确保项目实施公开公正、资金使用安全有效。二、改造任务_年，对我县_户城乡贫困残疾人家庭进行无障碍设施改造，结合实际情况，今年安排在洪川镇(_户)、瓦屋山镇(_户)、高庙镇(_户)、桃源乡(_户)进行，按户均_元的标准补助。三、改造对象具有洪川镇、瓦屋山镇、高庙镇、桃源乡常住户口
2、，持有_残疾人证的贫困肢体残疾人、听力、言语残疾人、视力残疾人家庭户为受助对象，改造对象为残疾人日常居住的自有房屋，_岁以上老年肢体残疾人优先。四、改造内容残疾人家庭无障碍设施改造内容要制定个性化改造方案，因人而异、因地制宜。(一)出入口改造:台阶改坡道或设置轮椅斜坡板;楼梯、过道加设扶手;地面平整硬化;铺设提示盲道等。(二)户门改造:户门加宽便于轮椅通行;剔除门槛;加设扶手、门把手、低位窥视镜等。户内实现无障碍通行。(三)卧室改造:入门加宽;加设扶手、低位电源开关、呼叫铃等。(四)卫生间改造:入门加宽;洗脸台低位改造，_拨标式或单阀式水龙头;地面防滑改造;蹲便器改坐便器;_扶手抓杆、淋浴椅、
3、紧急呼叫装置、拨杆式淋浴阀。(五)厨房改造:入门加宽，灶台、厨柜、水池等低位改造，方便坐轮椅者使用。设置呼叫铃、拨杆式或单阀式水龙头。五、_实施及分工(一)_月_日前，镇残联负责协调_村(社区)干部、村(社区)残疾人工作者和村(社区)残疾人协会等，对本辖区内改造对象进行入户摸底调查，根据残疾人的无障碍需求并征求其意见，填写县_年残疾人家庭无障碍改造需求明细表(见附件)，由乡镇残联汇总，以电子版形式报县残联。县残联会同乡镇残联按照优先照顾建档立卡贫困户、低保户或重度残疾、多重残疾、一户多残的残疾人家庭的原则确定改造对象。(二)_月_日前，县残联会同有关部门选定有相应资质的工程设计、施工单位，签订
4、设计、施工合同，根据残疾人提出的无障碍设施需求，按照“一户一策”的标准确定合理的设计方案，选配最适合的无障碍设施，制定符合个性需求的无障碍改造实施方案。(三)_月底前，改造方案报市残联，市残联入户进行抽查确定改造方案。(四)_月，入户实施残疾人家庭无障碍改造。乡镇残联负责_协调村(社区)居委会干部、村(社区)残疾人工作者等带领施工人员，根据县_年残疾人家庭无障碍改造需求明细表入户进行改造，协调处理有关施工矛盾纠纷问题。在实施改造过程中，乡镇残联、村(社区)残协和残疾人家庭成员要监督施工单位，严格按照核定的改造方案和预算分配进行施工，确保无障碍改造进度和质量，同时负责做好改造前后的照片拍摄与存档
5、工作。(五)产品_质量保障。1.残疾人家庭无障碍改造全部采用上级残联公开招标的无障碍产品。2.产品制造和_严格按照_行业标准城市道路和建筑物无障碍设计规范和_建设部批准的建筑物无障碍设计(建质_1_号)的要求进行设计_。3.选择有一定设计_经验和从事多次无障碍施工的公司承包此项工作。4.乡镇残联至少确定_名工作人员，协调村(社区)干部、残疾人工作者等具体负责监督本镇残疾人家庭无障碍设施改造。5.县残联根据工作情况随机抽检_无障碍产品的质量。(六)产品_质量的监督检查。1.乡镇残联理事长和专干、村(社区)干部、残疾人工作者等负责做好随施工过程、对_的无障碍产品进行质量和数量监督工作。2.县残联对
6、全县残疾人家庭无障碍改造的_质量和数量进行抽查及回访，抽查量不少于_%。(七)_月，验收。施工单位对残疾人家庭无障碍改造竣工后，由县残联会同乡镇残联入户进行初步验收，初步验收合格后，县残联负责汇总、整理相关资料，做好总结，迎接市残联验收组和县财政、审计等部门的评估验收，验收合格后，向施工单位拨付改造款。2022年残疾人就业培训工作实施方案范文1为进一步加强我省残疾人就业培训工作，认真贯彻落实_省人民_关于批转_省残疾人事业_五发展规划_（豫政_号）和_省人民政府_深入推进_全民技能振兴工程_年行动计划_（豫政_号）精神，切实提升残疾人就业创业能力，实现残疾人更高质量就业，改善残疾人生活状况，特
7、制定本方案。一、指导思想以党的和_届_中、四中全会精神为指导，紧紧围绕全民技能振兴工程实施，以残疾人就业需求为导向，坚持精细培训、提升技能、加强扶持、促进就业的原则，建立覆盖对象全面、培训模式灵活、运作流程规范、就业形式多样、服务措施健全的残疾人就业培训工作机制，全面推动残疾人就业培训工作取得新进展，以高质量、精细化的技能培训促进残疾人多渠道就业创业。二、目标任务全省全年培训城乡残疾人_万人，新增就业创业或增加收入人数_万人;建设省级残疾人就业创业示范基地_个，市级残疾人就业创业示范基地_个，县级残疾人就业创业示范基地_个;扶持已完成规范化建设的盲人保健按摩机构_家，未完成规范化建设的盲人按摩
8、机构实现规范化建设全覆盖;省、市、县级残疾人就业服务机构规范化建设实现全覆盖。三、主要措施（一）创新方法，推进残疾人精细化培训工作。1。建立全覆盖的技能培训制度。进一步健全面向城乡各类残疾人的培训制度，使每一名有就业能力、有培训需求的残疾人都能接受相应的就业技能培训。针对城镇残疾人，着力加强订单式培训、定向培训和定岗培训，强化实际操作技能训练和职业素养培养;针对农村务农残疾人全面开展实用技术培训，对农村拟转移残疾劳动力开展农民工职业技能培训;针对在岗残疾职工开展标准化规范化生产操作能力、掌握新技能能力和安全生产能力提升培训;针对失业残疾人员开展转岗技能培训;针对各类残疾毕业生开展劳动预备制培训
9、。面向各类残疾群体开展创业培训，重点_高校残疾学生、失业残疾人员、失地残疾农民等参加创业培训，充分发挥培训促创业、创业带就业的作用。2。提高技能培训质量。各地要结合残疾人基本服务状况和需求专项调查，及时更新就业培训管理系统内16_周岁就业年龄段残疾人就业状况和培训意向信息，在对信息进行分析的基础上，根据残疾人就业培训需求和就业市场情况，开展有针对性、实用性和有效性的精细化培训。职业技能培训要严格按照人力资源社会保障部门规定的培训课程、课时和标准开展。实用技术培训要选择适合当地实际的实用技术培训项目，合理安排培训课程、课时，送培训到村、到家，确保残疾人掌握技术、增加收入。对开展残疾人职业技能培训
10、的各类委托培训机构进行严格评审，对各个环节进行指导与监管。各地要进一步加强_制动态（范本）管理，_、准确、完整录入残疾人就业培训信息，建立完善、规范的残疾人就业培训档案，确保残疾人就业培训的真实性和有效性。3。拓展技能培训模式。制定相关管理办法，面向社会征集适合残疾人职业技能培训的专业，确定残疾人培训需求大、就业前景好的专业，委托有资质的社会培训机构开展残疾人技能培训。鼓励各地残联与企业联合，推行订单式、引厂入校、进厂办学培训模式。各地要结合本地经济、产业发展实际需求及地域特点，合理开发具有地方特色的技能培训项目。尝试依托当地残疾人综合服务设施和社会机构，提供智力、重度肢体残疾人托养、康复、培
11、训一体化服务。积极探索职业技能+学历+职业资格鉴定的学历制培训模式，提高残疾人培训质量和就业层次。4。搭建多层次技能培训平台。制定_省残疾人培训基地建设标准与管理办法，规范省、市、县三级残疾人培训基地建设、管理。各地残联要加快市、县级残疾人培训基地建设，发挥已建设的残疾人培训基地作用，对基地进行政策、资金扶持，指导其不断改善办学条件，提高培训质量，提升培训层次。5。加强培训后技能评价和激励措施。加强职业技能鉴定工作，注重技能培训后职业资格证书考取，提高职业资格证持证率，培训后残疾人职业资格证获取率不低于_%。推行残疾人个性化培训，对自主选择培训机构及专业并在培训后考取相应职业资格证书的残疾人，
12、在培训费及证书考取费方面给予一定比例的补贴。（二）扩大残疾人就业规模，提升就业服务水平。1。促进残疾人多渠道就业。以_制未就业残疾人为重点，坚持多种形式就业并重，进一步加大各项残疾人就业促进措施的贯彻力度，促进残疾人多渠道就业。各地要深入贯彻落实省_等八部门关于促进按比例安排残疾人就业的实施意见，进一步加大按比例安排残疾人就业工作力度。积极创建残疾人就业创业示范基地，发挥示范基地对残疾人就业创业的示范引领作用。各有关部门要通过资金扶持、小额贷款贴息、经营场所租金优惠、社会保险补贴、税费减免等措施，扶持残疾人自主创业。结合残疾人自身条件和实际需求，制定个性化的灵活居家就业方案，促进居家就业。积极
13、协调相关部门，开发适合残疾人的社区基层就业岗位。高度重视残疾高校毕业生就业创业工作，鼓励扶持有创业意愿和条件的残疾人大学生通过自主创业实现就业。继续推进全省盲人保健按摩机构规范化建设，促进盲人在保健按摩机构实现就业。开展精神、智力和重度肢体残疾人辅助性就业工作。2。规范就业服务机构建设。各级残联要继续做好就业服务机构规范化建设工作，确保_年年底前全面完成机构规范化建设任务;继续推进服务窗口建设，完善服务机构职能，构建覆盖城乡的残疾人就业服务体系，为残疾人提供免费就业服务。各地要建立残疾人职业能力测评室并开展残疾人职业能力测评业务，有条件的省辖市要积极探索开展物理评估业务。_实施_年基层残疾人就
14、业指导员远程培训，健全四级残疾人就业指导员队伍服务网络。进一步完善残疾人就业信息网，实现省、市、县三级信息互通共享。继续实施就业服务信息上报制度，及时发布就业服务信息。四、工作要求（一）提高思想认识，强化工作措施。各级政府要进一步增强责任感，加强领导，继续把残疾人就业培训工程作为重点工作，纳入当地全民技能振兴工程和相关民生计划，结合本地实际，制定详细的工作方案，明确工作责任，持续深入推进残疾人就业培训工作。（二）强化部门配合，保障资金投入。有关部门要各司其职，各负其责，通力协作，认真抓好各项政策措施落实，保障残疾人就业培训工程顺利实施。财政部门要做好残疾人就业培训资金的预算安排工作，并对资金的
15、管理使用进行监督。人力资源社会保障部门要将符合条件的残疾人纳入就业_补贴范围，对残疾人开展职业培训、职业技能鉴定、就业见习、公益性岗位安置等按规定给予补贴，并将残疾人纳入重点扶助对象，按照规定标准给予补贴。农业部门要将农村残疾人培训纳入新型农民培育工程。扶贫部门要将贫困地方残疾人培训纳入雨露计划实施范围。工商、税务部门要对自主创业的残疾人落实税费减免等政策。各级公共就业服务机构要按照规定为残疾人提供免费的就业信息和就业服务。各地要明确一定比例的残疾人就业保障金用于残疾人培训和就业扶持，保障残疾人就业培训工程顺利实施。有关部门要接受审计部门对资金管理和使用情况的审计监督。（三）加大宣传力度，强化
16、督导检查。各地要高度重视信息上报和舆论宣传工作。及时报送就业培训工程简报;充分利用各类媒体，广泛宣传典型事例和取得的成绩、经验，展示就业培训成果，激发残疾人参与热情，营造良好社会氛围。各地要加强督促检查，实行跟踪问效，推动工作开展，确保残疾人就业培训工作任务按时完成。省政府残疾人工作委员会将适时_全省性督导检查，确保残疾人就业培训工作落到实处。好我市残疾人就业培训工一、指导思想以_理论和_重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕福民强市总体目标，坚持政府主导、部门配合、社会参与的原则，通过实施年市残疾人就业培训工程，巩固年市残疾人就业培训工程成果，建立残疾人就业培训长效机制，帮助更多残
17、疾人实现就业，提高残疾人生活水平，促进社会和谐稳定。二、任务目标坚持集中与分散相结合，采取优惠政策和扶持保护措施，多渠道、多层次、多形式提高残疾人的就业率。年全市实现培训城乡残疾人_人（其中：职业技能培训以城镇登记失业残疾人和城镇未继续升学的应届初高中残疾毕业生等新生劳动力为主）、就业创业_人的任务目标，逐步完善促进残疾人就业的长效机制。三、资_障各县（市、区）要通过多种渠道积极筹集残疾人培训就业资金，保障残疾人就业培训工程顺利实施。年残疾人就业培训工程按照人均_元培训费用的标准，对_名残疾人免费进行培训。各县（市、区）要通过慈善机构向有爱心的企业、人士募集残疾人培训经费，鼓励社会培训机构对残
18、疾人减免培训费用。各县（市、区）人力资源社会保障部门要将符合条件的残疾人纳入就业再就业培训范围，按照失业人员培训补助标准进行补贴;各县（市、区）农业和扶贫部门要将符合要求的残疾人纳入_、雨露计划的扶持培训范围，按照规定标准进行补贴;各县（市、区）审计部门要依法对培训资金管理和使用情况进行审计、监督;各县（市、区）残联及残疾人就业服务机构每季度末要向市残疾人就业培训工程协调小组办公室上报残疾人就业保障金的收支情况。四、工作要求（一）高度重视，认真_。各县（市、区）政府要加强_领导，科学安排部署，结合实际制定详细工作方案，要将残疾人就业培训工程纳入_职业培训、促进就业年度工作计划和相关民生工程实施
19、范围，确保残疾人就业培训工程顺利实施。（二）宣传发动，营造氛围。各县（市、区）要围绕实施残疾人就业培训工程，充分利用广播、电视、报刊、互联网等媒体以及电子屏幕、横幅、标语、橱窗、黑板报等宣传形式，广泛宣传促进残疾人就业的法律、法规和政策，在全市营造良好的舆论氛围。（三）_培训，完善信息。各县（市、区）残联及残疾人就业服务机构要更新16_周岁残疾人就业培训状况普查数据库，对符合条件但未录入数据库的残疾人就业培训状况进行补录，将不符合条件的信息删除，及时、准确掌握残疾人培训就业工作动态（范本），实现残疾人培训就业管理服务的规范化、现代化、信息化。对年新接受培训和安置就业或创业的残疾人，各县（市、区
20、）残联要_登记，建立残疾人个人就业培训档案，及时将残疾人培训和就业创业信息录入数据库。从年_月份起，每月月底市残疾人就业培训工程协调小组办公室将对各县（市、区）录入情况和排名进行通报。（四）通力合作，密切配合。各县（市、区）残联要协同人力资源社会保障、农业、扶贫、财政等部门将信誉好、培训质量高的培训机构确定为残疾人培训就业机构。人力资源社会保障部门确定的就业再就业培训基地、农业部门确定的_培训基地、扶贫部门确定的雨露计划培训基地要将残疾人纳入培训范围。培训机构对未就业城镇残疾人、农村残疾人开展的职业技能培训，要以城镇残疾人实现就业和农村残疾人实现劳动力转移为目的。农村残疾人实用技术培训要以提高
21、农村残疾人的从业能力和增加收入为目的，以乡镇为单位，依托当地的实用技术培训机构，结合开展科技扶贫活动，积极开展种植业、养殖业和加工业等农村实用技术培训。（五）跟踪帮扶，做好服务。各县（市、区）残疾人就业服务机构要加强同人力资源社会保障部门所属公共就业服务机构的信息沟通，及时掌握用人单位用工需求。同时，通过按比例安排残疾人就业单位岗位开发、创业岗位开发、庇护性行业开发和公益性行业开发等，拓宽残疾人就业渠道。各县（市、区）残疾人就业服务机构要加强培训和就业的衔接，积极为培训合格的残疾人举行招聘会，为残疾人和用人单位搭建桥梁。要跟踪培训后的残疾人就业情况和政策落实情况，对培训后实现就业创业的残疾人，
22、通过落实岗位补贴、社保补贴，为用人单位提供设施设备改造补贴、岗位支持服务等方式，改善残疾人就业环境，消除岗位不匹配、专业技能不适应等就业不稳定因素，帮助残疾人稳定就业岗位。各县（市、区）要将确定的培训机构于_月_日前报市残疾人就业培训工程协调小组办公室。要依据残疾人的培训意愿，统筹考虑培训需求，制定详细的培训计划和培训时间表，有计划、有目的地实施培训。对培训后的残疾人，要及时提供就业服务，做好就业安置工作。在实施过程中，要加强督促检查，实行跟踪问效，推动工作开展，确保残疾人就业培训工作任务按时完成。市政府将适时_对各县（市、区）年市残疾人就业培训工程实施情况进行检查。残疾人就业培训工作实施方案
23、范文3为进一步贯彻落实残疾人就业条例，确保社区内有就业需求的残疾人能够掌握一技之长实现就业目的，不断推进社区残疾人工作，经社区专题会议研究，制定本实施方案。一、目的意义残疾人就业培训是开发残疾人职业潜能，促进残疾人就业的有效措施和方法。随着市场经济体系，特别是劳动力市场的建立与完善，就业技能培训对残疾人就业显得至关重要。残疾人只有接受不同形式的就业技能培训，具备良好的职业道德和积极的工作态度，掌握一定的实务知识和技能，具有对工作的适应性，才能进入劳动力市场参与竞争，获得相应的工作机会。做好残疾人职业培训是改善残疾人就业和生活状况的重要手段，是真正实现残疾人平等、参与、共享理想的重要举措，也是构
24、建和谐社会的必然要求。二、培训对象辖区内有就业能力，有就业培训意愿的适龄残疾人。三、内容形式社区残疾人就业培训坚持培训与就业、培训与扶贫、培训与科技普及相结合的原则，从方便学员、多元选择出发，采取多种合作方式，多渠道、多层次、多种形式，最大限度地享用社会资源开展培训。通过_辖区内有就业能力和就业意愿的残疾人参加花卉栽培、家电维修、电气焊等就业技能培训工作，并通过大量实践好的活动，培养残疾人的实践能力、动手能力、学习能力和创新能力，使残疾人能够熟练掌握就业技能和就业知识，转变其就业观念，增强其就业信心，提高其积极参与就业的竞争力，通过全社会的共同努力，最终实现残疾人成功就业的目标。（一）培训内容
25、社区残疾人就业培训工作内容包括。就业常识、创业培训、引导性培训等就业知识培训，花卉栽培、家电维修、美容美发、计算机应用、电气焊等就业技能培训。（二）培训形式1、邀请专业人士，_残疾人开展就业理念、就业常识、创业培训、引导性培训、残疾人就业保障条例、劳动法等就业知识培训和相关法律法规讲座。2、针对残疾人无法或不易从事重体力劳动的特点，结合每个残疾人的实际情况，社区将花卉栽培技术人员、掌握家电维修专业人员、电气焊技工请到社区，_残疾人集中开展专项专业理论知识讲座。3、在残疾人掌握相关专项基本理论知识的基础上，社区_残疾人到确定的培训基地开展实地培训。通过专业人员对残疾人手把手、一对一的培训，使残疾
26、人能熟悉掌握技能。4、残疾人在掌握相关技能后，如有继续深入学习的意愿，社区将积极联系相关单位，推荐其参加市上或省上_的专业技能培训班进行培训。四、时间安排残疾人就业培训工作要坚持自主自愿的原则，充分考虑残疾人的身体、知识和家庭等状况，做到四化，即：参加培训的人员广泛化，培训的技能知识实用化，_开展的培训科学化，联系的就业岗位满意化。第一阶段。准备动员阶段（_年_月_日_月_日）成立社区残疾人就业培训工作领导小组，制定实施方案，落实各项工作职责。积极协调联系辖区具备培训条件的单位，确定培训基地和培训老师。广泛征求残疾人意见，认真调查，做好残疾人培训意向、家庭状况、身体状况等基础资料登记工作。_召
27、开由辖区单位、非公经济、广大居民、社会各界人士、残疾人及残疾人家属代表参加的残疾人就业培训工作动员大会，全力营造全民参与残疾人就业培训工作的良好氛围。第二阶段：_培训阶段（_年_月_日_月_日）按照制定的培训计划，分步骤_开展各种培训第三阶段。促进就业阶段（_年_月_日_月_日）广泛搜集筛选用工信息，积极与非公经济负责人联系，因人选岗，因岗选人，开展企业与残疾人双向选择的就业活动。落实有关政策，积极引导残疾人自主创业，全力促进残疾人就业工作。第四阶段。跟踪回访阶段（_年_月_日_月_日）要抱着为残疾人负责，为用工单位负责的态度，认真做好已就业残疾人的跟踪回访工作。并总结培训经验和促进就业经验，
28、查找不足，不断推进残疾人全面工作。五、保障措施（一）_领导保障为加强此项工作的_领导，特成立社区残疾人就业培训工作领导小组。组长：社区党工委书记、社工委主任副组长：社区党工委副书记、纪工委书记社区党工委委员、社工委副主任成员：社区居委会主任社区残协专干社区民政专干社区社保服务站专干社区工会领导小组下设办公室，办公室主任由同志兼任，具体工作由同志负责，、二同志配合。（二）培训经费保障为使残疾人就业培训工作能顺利进行，社区从_年开始，将从日常办公经费中按一定比例专门列支残疾人就业培训工作经费。另外，还要通过积极协调市、区残联以及有关部门单位、辖区内热衷残疾人事业的非公经济、个体工商户和社会各界人士的支持，给予资金帮助。（三）培训场地保障按照社区资源共享的原则，充分利用社区、辖区单位、技术学校、花卉公司、非公经济和市区残联、工会、社保、民政等部门单位的培训场所，积极开展残疾人就业培训工作。（四）就业促进保障为使接受培训后熟悉掌握就业技能的残疾人能够及时找到合适的工作岗位，最终实现就业目的，社区将采取请进来，送出去的原则，邀请市区内有用工需求的企业领导及非公经济负责人，实地考察已掌握就业技能残疾人的现实情况与表现，充分征求残疾人就业意向，采用双向选择的方式，推动残疾人就业。
