员工降职降薪通知书_4篇(共1页)600字.docx
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员工降职降薪通知书_4篇(共1页)600字.docx
1、员工降职降薪通知书员工降职降薪通知书范文篇一降薪通知书:根据公司关于市场部薪酬制度与考核标准通知中考核标准第一条:客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。下调工资不是最终目的,希望你更加努力,争取完成目标。若9月份完成目标,工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起努力,共同成长!本次通知9月份正式实行。被通知员工:执行部门:通知下达时间员工降职降薪通知书范文篇二亲爱的*(姓名)同事:综合你在任职期间的业绩及出现的问
2、题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:*职位薪资调整为:*元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!直接上级:总经理:任职人:员工降职降薪通知书范文篇三-同事:现因你-。公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。部门直属领导:部门二级上司:年月日年月日人力资源部负责人:年月日员工降职降薪通知书范文篇四_先生/小姐:鉴于,经公司研究决定,从年月日,您的职级调整为。同日起您可享受本公司规定的相应的福利待遇。希望您为公司做出更大的贡献!授权签署人年月日