1、合同法第38条合同法第38条篇一：劳动合同法第三十八条 相关法规： 中华人民共和国劳动合同法 释义标题： 中华人民共和国劳动合同法释义 第四章 劳动合同的解除和终止 法条内容： 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳
2、动的。或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 释义内容： 【释义】 本条是关于因用人单位的过错劳动者可以解除劳动合同的规定。目前社会上一些用人单位任意克扣职工工资，停发、少发甚至完全不发工资，不为职工缴纳社会保险费，有的用人单位为了赚钱不顾劳动者死活，让职工在有毒气体、无防护设备等恶劣的生产环境下劳动，导致职工中毒生病、死亡或残废。针对这种情况，为保护劳动者的合法权益，本法明确规定劳动者享有特别解除权，可无条件与用人单位解除劳动合同。特别解除权是劳动者无条件单方解除劳动合同的权利，它是指如果出现了法定的事由，劳动者无需向用人单
3、位预告就可通知用人单位解除劳动合同。由于劳动者行使特别解除权往往会给用人单位的正常生产经营带来很大的影响，所以，立法在平衡保护劳动者与企业合法利益基础上对此类情形做了具体的规定，只限于在用人单位有过错行为的情况下允许劳动者行使特别解除权。具体有以下几种情况：1未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。(1)保护劳动者在劳动过程中的生命健康安全等是用人单位的基本责任和义务。用人单位为劳动者提供相应的劳动保护是对劳动者基本利益的维护。(2)劳动保护和劳动条件是指在劳动合同中约定的用人单位对劳动者所从事的劳动必须提供的生产、工作条件和劳动安全卫生保护措施，即用人单位保障劳动者完成劳动任务和劳动过
4、程中安全健康保护的基本要求。包括劳动场所和设备、劳动安全卫生设施、劳动防护用品等。本法第十七条规定劳动保护和劳动条件是劳动合同的必备条款，即提供劳动保护和劳动条件是用人单位应尽的义务，如果用人单位未按照国家规定的标准或劳动合同的规定提供劳动条件，致使劳动安全、劳动卫生条件恶劣，严重危害职工的身体健康，经国家劳动部门、卫生部门确认，劳动者可以与用人单位解除劳动合同。2未及时足额支付劳动报酬的。劳动报酬，即我们通常所说的工资，也称为“薪水”、“薪金”、“薪酬”、“薪资”等，是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定，根据劳动者劳动岗位、技能及工作数量、质量，以货币形式直接支付给劳动者的工资。在劳动
5、者已履行劳动义务的情况下，用人单位应按劳动合同约定或国家法律、法规规定的数额、日期及时足额支付劳动报酬，禁止克扣和无故拖欠劳动者工资。支付劳动报酬，也是劳动合同所规定的必备条款，用人单位未按照劳动合同约定及时足额支付劳动报酬，就是违反劳动合同，也是对劳动者合法权益的侵犯。劳动者有权随时告知用人单位解除劳动合同。3未依法为劳动者缴纳社会保险费的。社会保险是指国家对劳动者在患病、伤残、失业、工伤、年老以及其他生活困难情况下，给予物质帮助的制度。它包括养老保险、疾病保险、失业保险、工伤保险和生育保险。我国宪法第四十五条第一款规定：“中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社
6、会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。”宪法赋予我国公民的这一基本权利，就劳动者而言，主要是通过社会保险实现。根据我国劳动法第七十二条的规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。对于拒不依法缴纳或延迟缴纳保险费的用人单位，劳动行政部门可以责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。因此可以看出社会保险具有国家强制性，用人单位应当依照有关法律、法规的规定，负责缴纳各项社会保险费用，并负有代扣、代缴本单位劳动者社会保险费的义务。因此，如果用人单位未依法为劳动者缴纳上述社会保险费，是对劳动者基本权利的侵害，劳动者可以与用人单位
7、解除劳动合同。4用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。此项规定包含了两层含义：第一，用人单位的规章制度违反了法律、法规的规定。规章制度是由用人单位制定的旨在保证劳动者履行劳动义务和享有劳动权利的规则和制度。首先，规章制度的内容要合法，即其内容不得违反国家宪法、劳动法、劳动合同法及其他法律、法规的规定，也不得与劳动合同或集体合同的内容相冲突。因为劳动合同、集体合同和规章制度往往都会涉及对劳动条件和劳动待遇的规定，劳动合同和集体合同是劳动者与用人单位双方合意的结果，而规章制度是由用人单位单方面制定的，这就要求规章制度中有关劳动条件和劳动待遇的规定不得低于合同的约定。其次，规章制
8、度的制定和公布的程序要合法。(1)要经过一定的民主程序。规章制度的制定权虽然属于用人单位，但规章制度的内容涉及的是劳动者的劳动权利和劳动义务，因此，法律上要求用人单位在制定规章制度时，要经过一定的民主程序。(2)应当公示。职工作为规章制度的遵守者，有权了解规章制度的内容，法律不要求职工遵守一个自己不知晓或无法知晓的规章制度。本法第四条第四款规定：“直接涉及劳动者切身利益的规章制度应当公示，或者告知劳动者。”因此，公示是规章制度产生效力的必要条件之一。第二，损害了劳动者的权益，即因用人单位没有按法律规定制定规章制度，给劳动者的权益带来了损害。只有同时具备以上两点要求，劳动者才可以以此为由通知用人
9、单位解除劳动合同。5因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。本法第二十六条第一款规定了劳动合同无效或者部分无效的几种情况。无效的劳动合同从订立的时候起就没有法律约束力，劳动者可以不予履行，对已经履行的，给劳动者造成损害的，用人单位还应承担赔偿责任。6法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。本项是一条兜底条款，以避免遗漏现行法律、法规规定的其他情况，并采用此种方法以使该法和其他法律以及以后颁行的新法相衔接。本条第二款规定了可立即解除劳动合同的情形，即当用人单位存在严重违法行为时，劳动者可以立即解除劳动合同而不需事先告知用人单位。(1)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自
10、由的手段强迫劳动者劳动的。本条中的“暴力”是指对劳动者实施捆绑、拉拽、殴打、伤害等行为。“威胁”是指对劳动者施以暴力或者其他强迫手段。“非法限制人身自由”是指采用拘留、禁闭或其他强制方法非法剥夺或限制他人按照自己的意志支配自己的身体活动自由的行为。人身自由是公民各种自由权利当中的一项基本权利，是公民参加社会活动和享受其他权利的先决条件。我国公民的人身自由受宪法和法律的保护，宪法第三十七条规定：“中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。”
11、企业采取强迫劳动者劳动，如把劳动者非法拘禁在特定的场所，强迫其劳动，不让他出来，是严重侵犯劳动者人身权利的行为，是非法的，劳动者有权随时解除劳动合同，而不需事先告知用人单位。(2)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。对于用人单位不顾劳动者的人身安全，对从事危险作业，如采矿工人、高空作业人员等，在没有安全防护的情况下，强令劳动者进行作业的行为，劳动者有权拒绝并撤离作业场所，并可以立即解除劳动合同。因用人单位的上述行为引发重大伤亡事故时，用人单位和相关责任人应依法被追究行政责任和刑事责任。篇二：劳动合同法37 38条第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形
12、式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 （二）未及时足额支付劳动报酬的（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形篇三：合同法答案1合同法1. 中学生高某，16周岁，身高175公分，但面貌成熟，像二十七、八岁。高某为了买一辆摩托车，欲将家中
13、一套闲房卖掉筹集购车款。后托人 认识李某，与李某签订了购房合同，李某支付定金5万元，双方遂后到房屋管理部门办理了房屋产权转让手续。在这个事例中高某属于（B）。 A. 无行为能力的人 B. 限制行为能力的人C. 完全行为能的人D. 控制行为能力的人 2. 合同的订立必须要经过的法定阶段有（A）。 A. 要约和承诺B. 意思和表示C. 起草和抄写D. 协商和谈判 3. 公序良俗原则中的公序是指社会的（B）。 A. 司法秩序B. 公共秩序C. 通行秩序D. 重要秩序4. 口头要约开始生效的时间为（C）。A. 相对人接到要约之时B. 相对人尚未接到要约时C. 相对人了解要约的内容时D. 相对人接到要约
14、尚未了解内容时 5. 我国合同法的有关规定对承诺开始生效的时间采取的是（A）。 A. 到达主义B. 通知主义C. 发出主义D. 双方约定 6. 我国合同法第33条规定：当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，签订确认书的时间是（A）。 A. 合同成立之前B. 合同成立之后C. 与合同成立同时D. 双方约定 7. 合同成立的地点为（B）。 A. 合同签订地B. 承诺生效地C. 合同当事人主营业地D. 合同当事人居住地 8. 采取数据电文形式订立合同的，合同的成立地为（C）。 A. 合同签订地B. 承诺生效地C. 收件人的主营业地D. 合同当事人居住地 9. 招标公告在一般情况下为（B）。 A.
15、 要约之准备B. 要约之邀请C. 要约D. 承诺 10. 甲乙两商贸公司订立了联营合同，甲公司以货币投资，乙公司以营业用房投资，但约定乙公司不参加经营，不承担风险，乙公司向甲公司 每年支付其投入资金的20%，该联营合同（B）。 A. 完全有效B. 完全无效C. 可变更可撤销D. 效力未定 11. 甲乙双方协商达成协议，双方代表人均在合同文本上签了字，但都未盖合同公章，不久甲方开始分批交货，乙方收货后付款。后因货物质 量问题诉至法院，该合同（B）. A. 无效，已履行部分双方返还B. 有效，已履行部分不再返还C. 合同未成立，已履行部分双方返还D. 合同已成立，但须返还已履行部分 12. 具有撤
16、销权的当事人自知道或应知道撤销事由之日起1年内行使撤销权，1年的性质为 （B）A. 诉讼时效B. 除斥期间C. 履行期间D. 以上都不是 13. 无处分权的人处分他人财产的合同（B）。 A. 为自始无效合同B. 为效力未定合同C. 为可变更合同D. 为可撤销合同14. 合同无效后，合同中解决争议的条款（B）。A. 随合同无效而无效B. 继续有效C. 依当事人约定D. 视具体情况而定 15. 甲乙两公司签订一份买卖合同，约定某年8月31日由甲公司向乙公司供货。同年6月初，甲公司所在地发生洪水灾害，甲公司未及时通知乙 公司，至8月31日乙公司催促交货，甲公司未交。同年9月31日，甲公司发货并函告遭
17、灾一事。乙公司因货物迟到被发包方扣发工程款1万元。 有关该案的正确表述是（D）。 A. 甲公司因不可抗力而迟延交货，对乙公司被扣罚1万元只承担部分赔偿责任B. 甲公司因不可抗力而迟延交货，对乙公司被扣罚1万元不承担赔偿责任C. 甲公司在取得主管机关有关灾情的证明后，免于承担赔偿乙公司1万元损失的责任D. 由于甲公司未能及时通知乙公司不能按时交货，故应向乙公司承担1万元损失的赔偿责任 16. 同时履行抗辩权的法律基础是（B）。 A. 合同双方权利与义务的对等性B. 双务合同的牵连性C. 合同双方履行行为的先后顺序性D. 合同权利对当事人的拘束力 17. 合同法律效力的主要内容和整个合同法的核心是
18、（C）。 A. 合同的签订B. 合同的标的C. 合同的履行D. 当事人的要约和承诺行为 18. 甲公司与乙公司订立合同，规定甲公司应于某年8月1日交货，乙公司应于8月7日付款。7月底，甲公司发现乙公司财产状况恶化，无支付 货款的能力，并有确切的证据，遂提出终止合同，但乙公司未允。基于上因素，甲公司于8月1日未按约定交货。依据合同法原理，有关本案的 正确表述是（A）。 A. 甲公司有权不按合同约定交货，除非乙公司提供了相应的担保B. 甲公司无权不按合同约定交货，但可以要求乙公司提供相应的担保C. 甲公司应按合同约定交货，但可以仅先交付部分货物D. 甲公司应按合同约定交货，如乙公司不支付货款可追究
19、其违约责任19. 效力未定合同不同于其他合同的最大特点在于（C）。A. 合同尚未成立B. 合同存在瑕疵尚待当事人进行补正C. 此类合同须经权利人的追认才能生效D. 合同违反了法律的禁止性规定20. 李某将电脑借给刘某使用，刘某未经李某同意将该电脑转让给陈某，李某与陈某之间的买卖合同属于（D）A. 代理合同B. 有效合同C. 为第三人利益而订立的合同D. 效力未定的合同 21. 依照合同法的规定。合同无效后，（B）。 A. 发生合同履行的后果B. 只是不发生履行的后果，但恢复原状、缔约过失责任有可能发生C. 任何后果都不发生D. 只产生缔约过失责任22. 判断合同无效的一般标准是（B）。A. 合
20、同签订中双方认识上是否存在重大误解B. 合同在内容和形式上是否违背了法律、行政法规的强制性规定C. 合同一方当事人是否存在欺诈行为D. 合同的主要条款是否齐全 23. 以拍卖方式订立合同时，（C）是承诺。 A. 拍卖B. 拍买C. 拍定D. 拍买或拍定 24. 对撤销权的行使首先应审查撤销权的主体、产生条件、行使范围，该审查权由（A）依法行使。 A. 人民法院B. 仲裁机关C. 工商管理部门D. 合同审批机关 25. 债权人知道或者应当知道撤销事由时，撤销权的行使期间为（B）。 A. 6个月B. 12个月C. 18个月D. 24个月 26. 代位权行使的费用由（A）。 A. 债务人承担B. 代
21、位权人承担C. 全体债权人承担D. 债务人和债权人共同承担 27. 甲乙两公司依法签订一份买卖合同，合同约定甲公司向乙公司提供药材党参2吨，依规定执行国家定价。甲公司因主观原因迟延20日交货 ，在此之前正好赶上党参提高收购价，按5 照合同法第63条规定，此合同价款执行标准是（B）。 A. 遇到价格上涨时，按新价格执行B. 遇到价格上涨时，按原价格执行C. 遇到价格下降时，按新价格执行D. 遇到价格下降时，按原价格执行 28. 当事人（C）是合同正常变更的唯一条件。 A. 具有行为能力B. 具有意思能力C. 协商一致D. 不违法 29. 合同的变更，仅仅涉及（B）变更。 A. 合同的标的B. 内
22、容的局部C. 合同权利义务所指向的对象D. 当事人的变更 30. 下列情况中，不能引起合同变更的是（D）。 A. 债务人违约使合同不能全部履行B. 经法院裁定为意思表示不真实的合同C. 当事人就合同的有关内容达成一致意见D. 原合同违背法律的禁止性规定 31. 情势变更原则的效力体现在（A）。 A. 合同的变更和解除B. 认可合同无效C. 合同的撤销D. 合同的转移32. 合同的转让就是合同的（A）。A. 主体的变更B. 客体的变更C. 内容的变更D. 全部基本条款的变更篇四：城市房地产管理法第38条“25%”的理解？城市房地产管理法第38条“25”的理解？划拨土地转让与招拍挂的冲突？土地逾期
23、开发使用权的收回？一、城市房地产管理法第38条“25”的理解城市房地产管理法第38条：以出让方式取得土地使用权的，转让房地产应符合下列条件：（）已按照出让合同约定支付全部土地使用权出让金并取得土地使用权证（在上海等试点地区为未载明房屋权属状况的绿色房地产权证，在其他地区为土地使用权证和房屋产权证）；（）已按照出让合同约定进行投资开发且应完成房屋建设工程开发投资总额的25以上。其中，属于成片开发的土地使用权转让应符合以下条件：（）已按照出让合同的约定支付全部土地使用权出让金并已经依法登记取得房地产权证；（）已经形成工业用地或其他建设用地条件，一般指“七通一平”（土地在通过一级开发后，使其达到具备
24、上水、雨污水、电力、暖气、电信和道路通以及场地平整的条件，使二级开发商可以进场后迅速开发建设）；（）已经规划管理部门确定转让地块的规划使用性质和规划技术参数，如容积率、建筑密度等；（）出让合同约定的其他条件。在符合前述转让条件下，无论是出让用于项目开发或成片开发的土地使用权转让，土地使用权出让合同载明的土地使用者的权利、义务均随之转移。“房屋建设工程开发投资总额”应理解为：该项目在发改委计划立项批复中的“项目投资总额”。在具体计算过程中，为取得土地使用权而支付的土地出让金、契税等不算作已完成的开发投资总额。 现实是：土地出让金比重远远高于房屋项目投资总额比重，例如某房地产开发预期总费用为100
25、0万元，而土地出让金已高达800万元。政策出台之初是考虑到抑制投资，现今的情况已截然不同，建议将土地出让金纳入“房屋建设工程开发投资总额”之中。二、划拨土地上的商业开发划拨土地使用权人不得自行对划拨土地进行商业开发建设。需改变土地用途进行开发建设的，可以由政府收回划拨土地使用权，或者经市人民政府批准转让他人开发建设并按照市场价补缴土地出让金。对其中用于商业、旅游、娱乐和商品住宅等经营性用途的，应当采取招标、拍卖、挂牌的方式在土地交易市场公开进行。商业、旅游、娱乐和商品住宅等各类经营性用地，应当以招标、拍卖或者挂牌方式出让。国有土地使用权招标、拍卖或者挂牌出让应在土地交易市场公开进行。市国土局在
26、组织实施招标、拍卖或者挂牌出让前，应当会同市发展改革、规划、建设、交通、环保等有关行政主管部门确定规划使用条件、土地用途、年限、投标人或竞买人资格等土地出让条件。划拨土地上进行商业开发的解决方式：划拨土地变相转为出让土地。例如：某工厂立项建造所谓的职工宿舍，完成建设后通过变性方式（例如改变该楼盘的用途为商用型房屋），最终实现划拨土地转变为商业用地。须提醒注意的是：虽经申报审批，但该变性很有可能得不到相关政府部门的批准。三、土地逾期开发使用权的收回1“收回”的性质：城市房地产管理法第25条的“收回”属于行政处罚的“收回”，是土地使用者因违反了“必须按照土地使用权出让合同约定的土地用途、动工开发期
27、限开发土地”的规定而受到的行政处罚。 即使合同中对此也已经作出了相关约定，但该“收回”仍应按照具有强制性的行政法律法规予以规范和定性。相对人通过转让取得土地使用权，不能适用第25条规定的无偿收回。2收回后的返还：“收回”作为对土地使用者违法行为的惩罚措施，是“无偿”收回。但：（1）用于土地所有权“转权”的征地补偿费、（2）土地“变类”过程中支出的征地规税费，应按土地使用者取得土地时的原价格标准，由政府返还。而：拆迁补偿费、土地出让金作为土地使用者取得土地使用权的支出费用，在行政处罚“收回”土地使用权的情形下，不应返还。3期限的起算：城市房地产管理法第25条明确为：出让合同约定的动工开发日期。4
28、相对人的抗辩理由：（1）涉及国土法第37条的土地，相对人可以有以下抗辩理由：第一，正在办理审批手续。第二是非耕地。当然，是耕地还是非耕地要由权威部门进行确认，但行使收回权的国土部门不能作鉴定人，这样做程序上不正当，使人对正当处罚产生合理怀疑，不利于决定的执行。第三，仍在不间断地使用，并非连续两年内未使用的。（2）涉及城市房地产开发的土地，根据房地产管理法第25条，相对人的抗辩理由有：第一，土地使用权是以转让方式取得并非出让方式取得。因第25条明确规定为出让方式取得，旨在规范一级国土市场。第二，按合同未动工开发期项不满两年；第三，因不可抗力的原因，即不能预见，不能避免并且不能克服的原因不能开发；
29、第四，政府、政府职能部门的作为或不作为使其无法开发；第五，动工开发的必须前期工作未完成，造成动工迟延的。篇五：合同法1848试卷甲有一台旧电脑闲置不用，弃之可惜，遂委托已商店的法律关系是（A）A.行纪合同B.代理合同C.居间合同D.承揽合同2.效力未定合同不同于其他合同最大特点在于（A）A.此类合同须经权利人的追认才能生效B.合同违反了法律的禁止规定C.合同尚未成立D.合同存在瑕疵尚待当事人进行补正3.共同承揽人对定作人（D）A.谁的过错谁承担责任B.由法律作出规定C.不承担连带责任D.承担连带责任4.甲公司与乙公司订立合同后，甲公司将该合同转让给丙公司，这种情形就发生（D）A.债的消灭B.债的产生C.债的变更D.债的转移5.借款合同抵押担保中可以抵押的财产有（A）A.农村宅基地土地使用权B.某大学校舍C.土地所有权D.依法可以处分的国有土地使用权6.违约行为时当事人（D）A.应当对合同不能成立负有责任的行为B.给对方当事人造成人身和其他财产损失的行为C.违法法律规定的行为D.违反合同约定的行为7.在居间合同中，
