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学校领导班子民主评议制度为充分发挥教职工在学校管理中的监督作用,以利于加强学校领导班子的建设,调动教职工的工作积极性,特制定民主评议学校领导班子、中层干部的制度。一、评议对象1、 校级领导班子成员。二、评议内容1、 思想面貌、精神状态、廉政勤政情况。2、 履行岗位职责情况和工作实绩。三、评议办法1、 每学期进行一次评议,评议工作列入学校工作计划。2、 评议程序:述职准备阶段,公开述职,民主评议,整理材料,及时进行信息反馈。3、 评议组由教代会、工会、教研组长代表组成,在校长室领导下开展工作。四、评议的结论1、 评议结果分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。2、 评议中群众反映好、工作能力强、实绩显著的在评选先进、提拔任用中优先考虑。3、 凡群众反映意见大,不称职的干部,要加强教育,可考虑作工作调整。
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