1、03312劳动和社会保障概论真题精选填空题1在我国，企业年金来源于企业（）参考答案 ：补充养老保险填空题 2简述提前退休的主要弊端。参考答案 ：提前退休人员的“退而不休”，加剧了社会就业矛盾。提前退休造成人力资源的巨大浪费和企业技术人才流失，妨碍社会经济的发展。提前退休在养老问题上产生负面影响，加重了企业和社会的负担。填空题 3积极的财政政策和稳健的货币政策包括哪些主要内容？参考答案 ：积极的财政政策和稳健的货币政策的主要内容是：一方面，通过增发国债，扩大政府投资规模；另一方面通过取消贷款额度限制和下调利率，刺激民间投资和居民消费，力图通过扩大内需促进经济增长，以带动就业增加。填空题 4世界上
2、通用的衡量人口老化的标准是一个国家或地区65岁以上的人口占总人口的（）以上为老年型。参考答案 ：7%填空题 5简述再就业工程中存在的问题。参考答案 ：再就业工程实施过程中，政府、企业和职工个人都存在就业观念误区企业建立再就业服务中心具有不经济性再就业工程资金短缺，使其难以发挥应有的功能借“再就业工程”的名义，出现了限制使用外地工的政策导向填空题 6简述建立街道社区劳动保障工作机构的要求。参考答案 ：要做到“六个到位”搞好“三个衔接”。六个到位：机构到位、人员到位、经费到位、场地到位、制度到位、工作到位。三个衔接：一是搞好与区县劳动保障工作的衔接。二是搞好与街道和社区其它便民利民业务的衔接。三是
3、做好劳动保障各项工作的衔接。填空题 7简述再就业工程的主要内容。参考答案 ：在就业工程的主要内容是：通过一定的资金投入，综合运用政策扶持和各种就业服务手段，实行企业安置、个人自谋职业和社会帮助安置相结合，为失业职工和企业富余职工童工就业指导、职业介绍、转岗培训、生产自救等各种服务，促使他们尽快实现再就业。填空题 8简述社会福利的特点。参考答案 ：（1）社会福利范围的普遍性；（2）社会福利的多样性；（3）社会福利的服务性；（4）社会福利资金的单向性。填空题 9简述我国现行的就业方针。参考答案 ：我国实行在国家政策指导下，劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针。填空题 10简述再就业工程
4、的积极作用。参考答案 ：再就业工程作为一项主动、积极的劳动力市场政策，对我国城市失业的治理具有重要作用。再就业工程的实施，在一定程度上保障了下岗职工的生存之需，稳定了下岗职工的情绪。通过开展再就业培训，更新了下岗人员的知识技能，提高了他们的再就业能力，开发了一批就业岗位，促进了下岗职工的再就业，对深化国有企业改革、促进社会稳定起到了积极的作用。填空题 11改革开放初期，多渠道安置就业的要点包括哪些方面？参考答案 ：广开就业门路，积极拓宽城市就业渠道大力发展乡镇企业，增加农村非农就业扩大对外开放，利用国外市场增加就业填空题 12有人说，集体合同的法律效力低于劳动合同。请对此观点予以评论。参考答案
5、 ：不正确。在集体合同的有效存续期间，该合同对企业和企业全体职工都具有法律效力。集体合同的法律效力高于劳动合同。劳动合同中所规定的标准凡低于集体合同规定的标准的，则为无效条款，以集体合同的规定为准。填空题 13简述统包统配政策的含义。参考答案 ：在用工制度上表现为就业终身制，全民所有制和集体所有制单位的职工实行固定工资制。在工资分配上实行平均主义的低工资制在福利保障上由单位给职工提供养老、医疗、住房、子女入学等全面福利待遇。填空题 14失业保险参考答案 ：失业保险：失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。填空题 15中国就业
6、政策大致分为哪几个阶段。参考答案 ：中国就业政策大致分为以下几个阶段：计划经济时期的政府控制下的统包统配的就业政策改革开放初期的政府主导下的多渠道就业政策市场经济体制转轨时期的政府指导下的市场就业政策填空题 16社会保障基金管理制度参考答案 ：社会保障基金管理制度：国家对社会保障基金来源、管理和使用方面的规定被称为社会保障基金管理制度。填空题 17简述扩大就业的途径。参考答案 ：扩大就业的基本途径是发展经济。健全劳动力市场机制是扩大就业的有效途径。劳动者转变就业观念和政府采取促进就业的政策措施是扩大就业的重要途径。填空题18医疗保险参考答案 ：医疗保险：医疗保险是指在社会劳动者因疾病、非因工负
7、伤或者生育需要时，由社会提供必需的医疗服务和社会保障的保险制度。填空题 19简述中国政府促进就业的主要政策措施。参考答案 ：发展经济，调整结构，积极创造就业岗位完善公共就业服务体系，培育发展劳动力市场促进下岗失业人员再就业完善社会保障体系，维护劳动关系的和谐稳定填空题 20企业补充医疗保险参考答案 ：企业补充医疗保险：企业补充医疗保险是指在基本医疗保险基础上，为了满足部分效益好的企业较高的医疗需求而设立的医疗保险形式。填空题 21简述中国就业矛盾的主要表现。参考答案 ：中国劳动年龄人口众多，国民教育水平较低，就业矛盾十分突出。主要表现在：劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾同时并存，城镇就业压力
8、加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快同时出现，新成长劳动力就业和失业人员再就业问题相互交织。更多内容请访问睦霖题库微信公众号填空题 22失业人员参考答案 ：失业人员：失业人员是指在劳动年龄内有劳动能力，目前无工作，并以某种方式正在寻找工作的人员。填空题 23简述就业的重要意义。参考答案 ：人们从事工作和劳动，是社会进行物质财富和精神财富创造的手段和方式，也是人们获得物质产品和精神产品以满足生存和发展需要的途径。没有就业，社会不可能进行物质产品和精神产品的生产，也就失去了生存的条件和基础。就业是民生之本，就业具有重要意义。填空题 24生育保险参考答案 ：生育保险：生育保险是国家通过立法，对
9、怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。填空题 25就业者参考答案 ：就业者：就业者是指一切为获取劳动报酬而工作的人。填空题 26简述建立城镇职工基本医疗保险制度的原则。参考答案 ：建立城镇职工基本医疗保险制度的原则是：基本医疗保险水平要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应；城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险，实行属地管理；基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担；基本医疗保险基金实行社会统筹和个人账户相结合。填空题 27有人说，在知识经济条件下，体力劳动已经无足轻重。请对此观点予以评论。参考答案 ：不正确。知识经济并没有完全否定农业经济和工业经济，我国经济发展的一
10、个特点就是以农业经济和工业经济为基础并内在地包含了知识经济。在这样的历史条件下，体力劳动在相当长的时期仍将发挥重要作用。填空题 28基本医疗保险制度改革主要体现在哪四个转变上？参考答案 ：基本医疗保险制度改革主要体现在四个转变上：一是从单位自我保障向社会共济转变；二是从单位管理向社会化管理转变；三是从费用自筹到双方负担的社会筹集转变；四是从无限责任的福利保障型向权利与义务相对应的基本医疗保障型转变。填空题 29为什么说脑力劳动在知识经济条件下将逐步占据主体地位？参考答案 ：随着知识经济时代的到来，实物经济被知识经济代替，劳动发生了根本性的变化，体力劳动已不再是社会的主要劳动形式。在知识经济中，
11、传统的简单劳动、复杂劳动逐渐退居次要地位，越来越被更高级的劳动形式-脑力劳动所代替。填空题 30简述影响企业补充养老保险的补充水平的主要因素。参考答案 ：企业补充养老保险的补充水平受多种因素影响，其中最主要的有以下三个因素：企业的经济实力、资金来源的多寡是决定补充待遇水平的首要因素。基本养老保险的替代率。替代率决定着补充保险金的最高界限，补充保险水平只能在最高界限内浮动，并且必须低于基本养老保险金，否则不能称其为补充。现实的养老保险水平。补充养老金水平受现实的养老保险水平的制约。填空题 31脑力劳动分为哪几种类型？参考答案 ：创造知识的脑力劳动。传授和转移知识的脑力劳动。应用知识的脑力劳动。运
12、用知识进行管理的脑力劳动。填空题 32简述建立企业补充养老保险所需要的条件。参考答案 ：必须是已经参加了基本养老保险社会统筹，并能够按时足额缴纳基本养老保险费的企业。企业必须具有一定的经济承受能力。企业必须做到依法履行纳税义务。企业内部的职工代表大会和工会组织或者集体谈判制度比较健全，民主管理基础较好。填空题 33有人说，简单劳动多为体力劳动，复杂劳动多为脑力劳动。请对此观点予以评论。参考答案 ：有一定道理，但不完全正确。简单劳动也可能存在于体力劳动中，复杂劳动也可能存在于体力劳动中。填空题 34有人说，当职工停止缴费时，职工的个人账户将予以取消。你认为这种说法是否正确？参考答案 ：不正确。职
13、工由于各种原因停止工作或者失业间断缴纳养老金的，其个人账户储存额不间断计算利息，不存在取消账户的问题。填空题 35为什么说复杂劳动能够创造较多的价值？参考答案 ：由于复杂劳动是劳动者在付出教育费用、花费一定的辛劳和时间、获得某方面技术专长以后才能进行的劳动。因此，在同样多的劳动时间里创造的价值较多，少量的复杂劳动等于倍加的简单劳动。填空题 36简述基本养老保险的社会统筹与个人账户相结合模式的内涵。参考答案 ：社会统筹与个人账户相结合模式是统一的基本养老保险制度的特征之一。这种模式在基本养老保险基金的筹集上由国家、单位和个人共同负担；在基本养老金的计发上，强调个人账户养老金的激励因素和劳动贡献差
14、别，兼顾公平和效率。因此该制度既吸收了传统型的养老保险制度的优点，又借鉴了个人账户模式的长处；既体现了传统意义上的社会保险的社会互济、分散风险、保障性强的特点，又强调了职工的自我保障意识和激励机制。填空题 37有人说，简单劳动是指非繁重劳动，复杂劳动是指繁重劳动。请对此观点予以评论。参考答案 ：不一定正确。简单劳动一般是指劳动者都能胜任的、不需要经过专门训练就能从事的劳动；复杂劳动是指要通过专门训练、具有一定技术专长才能从事的劳动。简单劳动并不一定是非复杂劳动，复杂劳动也不一定是指繁重劳动。填空题 38养老保险体系包括哪三个层次？参考答案 ：我国实行多层次的养老保险体系。第一层次是基本养老保险
15、，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险。填空题 39人类劳动的特征包括哪几方面？参考答案 ：人是高级动物，但人类的劳动活动与其他动物的本能活动是不同的。人类的劳动具有以下特征：目的性创造性能动性社会性多样性填空题 40简述基本养老保险的特点。参考答案 ：由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加。符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。养老保险具有广泛的社会性，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。填空题 41
16、简述劳动的动因。参考答案 ：人类之所以要进行劳动，是基于人类自身的需要。从此意义上讲，劳动的动因是人类的需要。填空题 42简述商业保险与社会保险的区别。参考答案 ：社会保险与商业保险虽然都具有互助互济、保障人民生活安定的功能，但是二者在性质上有着根本不同。保险目的和性质不同保险对象和作用不同权利与义务对等关系不同待遇水平不同立法范畴不同管理体制不同填空题 43劳动力资源的质量参考答案 ：劳动力资源的质量：劳动力资源的质量是指劳动者的身体素质、智力水平、心理素质和思想素质的总称，是一个国家或者地区劳动力素质的综合反映。填空题 44简述养老金的支付条件。参考答案 ：养老金的支付条件是：当职工达到国
17、家规定的退休年龄，同时达到一定的缴费年限（含视同缴费年限）时才能按月领取基本养老金。国家规定的企业职工退休年龄是：男职工（工人或干部）为60周岁，女工人为50周岁，女干部为55周岁。同时规定，个人缴费年限满15年的退休后按月发放基本养老金。个人缴费年限累计不满15年的，退休后其个人账户储存额一次性支付给本人。填空题 45劳动力资源的相对量参考答案 ：劳动力资源的相对量：劳动力资源的相对量是指计入劳动力资源量的人口占被考察范围总人口的比重。填空题 46养老保险基金的提取比例主要受哪些因素影响？参考答案 ：养老保险基金的提取比例将受到一些因素的影响。以养老保险基金为例，基金的提取比例要考虑以下因素
18、：城镇职工的赡养率。赡养率是指离退休人员占在职工作人员的比例。企业离退休人员的养老金替代率。所谓替代率是指离退休人员人均养老金占在职职工平均工资的比例。填空题 47劳动力资源的绝对量参考答案 ：劳动力资源的绝对量：劳动力资源的绝对量是指劳动力资源数量的多少。填空题 48简述社会保险费的征收程序。参考答案 ：社会保险登记社会保险费申报和审核缴纳社会保险费社会保险费的存储建立社会保险费缴费记录填空题 49劳动参与率参考答案 ：劳动参与率：现实劳动力资源的相对量可以用劳动参与率表示。用公式表示为：劳动参与率=劳动力人口数量潜在劳动力资源人口数量。填空题 50有人说，社会保险经办机构需要的经费可以从社
19、会保险费中提起。你认为这种说法是否正确？参考答案 ：不正确。按照国家规定，社会保险基金专款专用，不能挪用。社会保险经办机构所需要的费用由财政专门划拨。填空题 51潜在劳动力资源参考答案 ：潜在劳动力资源：潜在劳动力资源，是指所考虑范围内全部有劳动能力人口中蕴藏的劳动能力的总和，不论其是否有就业的意愿和就业资格。填空题 52简述养老保险经办机构的主要职责。参考答案 ：社会保险经办机构负责经办养老保险事务。其职责是：依法收缴养老保险费，督促企业和被保险人按时足额缴纳养老保险费。建立健全被保险人养老保险档案和个人账户，依法保障养老保险档案的安全与完整。依法支付被保险人的基本养老金和其他养老保险待遇。
20、办理被保险人养老保险关系及个人账户的转接手续。按时编制养老保险基金的预、决算草案，编报会计、统计报表。依法运营养老保险基金，确保基金安全增值。向企业和被保险人提供有关养老保险的咨询、查询服务。组织推动对退休人员的社会化管理服务工作。填空题 53体力劳动参考答案 ：体力劳动：体力劳动是指以体力活动为主的劳动。填空题 54社会保障管理体制建设主要解决哪两方面的问题？参考答案 ：根据社会保障管理的特点和要求确定社会保障管理的原则。通过建立社会保障行政管理、业务管理、监督管理机构，建立一个分工明确、运作高效的管理体系。填空题 55脑力劳动参考答案 ：脑力劳动：脑力劳动是指以脑力活动为主的劳动。填空题
21、56有的学者指出，在相当长的一个历史时期，社会保险的业务管理全部由企业或者单位负责，形成了“企业办社会”的格局。谈谈你对这句话的理解。参考答案 ：在相当长的历史时期，退休金由单位发放，医药费由单位报销，住房由单位解决等，形成了“企业办社会”的格局。填空题 57共同劳动参考答案 ：共同劳动：所谓共同劳动，是指许多人为了一定的目标通过一定的组织形式所进行的劳动，又可以称为协作劳动或者群体劳动。填空题 58简述社会保障管理的内容。参考答案 ：社会保障管理涉及三方面的内容，即行政管理、业务管理和监督管理。行政管理主要是指建立社会保障制度，制定社会保障规划，规定社会保障政策和管理法则，并组织实施。业务管理主要是指依法对社会保障对象进行登记，对社会保障基金进行筹集和运用，审核、发放社会保障待遇，对受保人进行社会化管理服务。监督管理主要是对社会保障政策法规的执行情况和社会保障基金的收支活动进行监督检查，制止和纠正社会保障业务活动中的违规行为。填空题 59个体劳动参考答案 ：个体劳动：个体劳动是指单个人进行的劳动，如铁匠、石匠、木匠、裁缝和个体商贩等进行的劳动就是个体劳动。填空题 60按照社会保障基金的收付和管理不同对社会保障模式是如何分类的？参考答案 ：从社会保障基金的收付和管理的不同特点来看，分为“现收现付制”“完全积累制”“部分积累制”三种模式。
