1、xxx中学安全工作绩效考核方案 XXXX安全工作绩效考核方案 （试行） 学校安全工作是学校教育教学工作得以顺利开展的基础和重要保障。校长作为学校安全工作“第一责任人”应该积极营造安全工作无小事，“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全“的良好局面,强化全校教职工的安全责任，预防和减少各类安全事故的发生，保障学校和师生生命财产安全。推动学校“一岗双责”、“党政同责”的安全责任机制体系落实。根据相关法律、法规的规定和上级文件会议精神，结合我校实际，制定本方案。 一、部门职责 1.教务处：认真贯彻落实中小学公共安全教育指导纲要教学中有计划、有课时、有教案、有师资、有保障；加强课堂教学安全管理等。严格执行
2、课堂考勤制度，严禁教师体罚和变相体罚；确保学校各功能室、实验室的规范管理和安全有序，制定和完善教学安全各类规章制度并整理收集归档台账。 2.德育处：学生校园内意外伤害、学生大型集会活动安全、法制教育宣传活动开展；校园传染病、流行病等公共卫生安全、心理健康安全等。制定和完善德育安全各类规章制度，整理收集归档各类德育安全台账。 3.信息中心：学校及网站新闻信息安全，教师文章、博客的言论安全等。将学校网络安全工作纳入到本部门工作计划中，做好学校网络安全检查记录，校园网络病毒、“黑客”防范安全等。 4.办公室：负责校园安全保卫。严格执行门卫“登记”制度、每日校园安全巡检制度、夜间值班制度、按时填写巡查
3、记 录表。牵头应急疏散演练，对校园周边安全隐患进行排查，建立学校警务室。整理收集督促归档各类学校安全台账，接受各级主管部门的学校安全检查工作。 5.总务处：负责校舍建筑、设施设备安全、食品卫生安全、用水、用电、用气安全，制定和完善学校安全各类后勤管理规章制度。 二、教职工职责 1.年级组长工作职责 （1）落实本年级的教育、教学工作，建立正常的教育、教学秩序，保证本年级各项工作的有序开展。以身作则，带头学习政治理论和相关业务知识，不断提高政治理论水平和管理水平，做本年级教师和学生的表率和带头人。 （2）据学校教育、教学工作计划，结合本年级具体情况，制订年级工作目标和计划。主动关心、指导班主任按时
4、制订班级工作计划。 （3）每学期在了解情况、听取意见和建议的基础上，召开12次家长会，通报本年级学生思想、学习、行为习惯等方面的情况，加强政治思想、道德规范教育的针对性，促进年级的文明建设。 （4）协调好班主任与任课教师的教育、教学关系，发动全年级教师参与管理，及时处理突发事件，做好差生转化工作。主动关心教师的思想、学习、生活情况，帮助教师解决工作中的困难和问题。 2. 班主任工作职责 （1）对学生加强安全教育包括交通安全、课间安全、课外活动安全、防震安全、消防安全、防雷击、防溺水、食品卫生安全等。建立教育台账。 （2）每周对班级集中进行一次违禁物品清缴，并做好记录，建立班级安全信息报送制度，
5、充分发挥班级安全信息员的作用，及时了解、调查、处理并化解学生间的矛盾纠纷等并做好记录。 （3）认真组织学生参加并完成学校布置的安全方面工作或活动， 及时上交相关材料。 （4）每天对班级内部进行安全隐患排查，发现安全隐患及时处理， 不能处理的要及时书面上报学校，同时提示学生做好防范，并做 好相应记录。 （5）及时了解本班学生的思想情况，身体情况和同班级同学的相 处情况，发现行为或思想有异常及时与家长取得联系并进行沟通， 避免发生安全事故，并做好相应记录。 3.任课教师职责 （1）明确并履行岗位安全职责，落实学校安全工作的有关要求， 做好安全防范工作。 （2）将安全教育有机渗透到本学科教学内容和教
6、学过程中。 （3）课前清点学生人数，发现异常情况应立即上报班主任，课堂上发现学生行为具有危险性时应及时制止、告诫、教育，并与班主任或学生家长及时沟通。 （4）密切配合班主任开展安全工作，及时将班内的安全问题向班主任反映，协助班主任对学生进行安全教育，妥善处理班级出现的安全问题。 （5）课堂教学中如遇突发事件或安全问题，及时将学生有序疏散到安全地带并作妥善处理，同时立即向分管领导或校长汇报。 （6）开展“放学前一分钟安全教育”。每天最后一节课下课前，结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。 4.体育教师职责 （1）掌握教学班学生特异体质状况，上课到位情况，在体育教学中合
7、理安排相关学生活动，并做好记录。 （2）做好课前准备，根据教学内容，对场地、器材及教学环境进行全面安全检查，及时排除安全隐患。上课前清点学生人数，查明缺勤学生去向。 （3）结合体育项目特点，讲解安全注意事项，带领学生认真做好准备活动，强化学生相互保护意识，提高学生自我保护能力。 （4）遵循体育运动规律，严格按照体育教学要求上好每节课，不违规操作。特别是器械教学，要做好“保护与帮助”的示范动作，教会学生如何进行“保护与帮助”。 （5）严格教学过程管理，把握学生情绪变化。认真、及时化解体育教学过程中的各种矛盾或纠纷， （6）掌握体育教学及体育课外活动中发生伤害事故的处理方法及程序，发生伤害事故时及
8、时进行处理并上报学校。 （7）下课后及时将体育器材放置到规定地点，不得随意摆放。 5.实验员职责 （1）实验员是实验室安全第一责任人，在学校教务处指导下开展工作，并认真制定实验室的安全规章制度，并贯彻落实。 (2）定期或不定期检查仪器，及时保养、维修，做到实验室内仪器、药品放置整齐，使用安全。 （3）严格执行有关规定，管理好有毒、有害、易燃易爆物品，做好采购、登记、储存、使用和处置工作，及时上报需处置的过期物品，加强实验室的安全管理。 （4）按规定配置灭火器材，及时检查、维护、更换。禁止无关人员进入实验室。做好防火、防盗工作。 （5）开展学生安全教育，指导学生安全使用实验用具和药品，防止伤害事
9、故的发生。 （6）掌握各类实验事故发生时的处置方法。 （7）每天严格检查实验室及药品存放安全，并作记录。下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可离开。 （8）按照实验室管理相关规定，建立健全实验室设备使用台账，物品损坏台账，药品消耗台账等。 6.学校安全管理专干职责 （1）认真参加上级部门组织的安全学习机培训。 （2）起草学校各类安全工作计划、总结等，及时提出学校安全稳定工作整改意见或建议。 （3）逐步完善学校安全工作制度，知道督促相关部门及责任人严格落实安全制度。 （4）每月组织一次安全工作专题会，通报本月安全工作情况。 （5）加强学校内保工作，落实好每天校园安保事宜，并做好每学期初、寒暑假
10、前、节假日的安全自查机假期安全保卫、安全指导工作。 （6）每周组织开展校园安全隐患排查工作，发现隐患及时整改或上报学校。 （7）每学期牵头组织2-3次应急疏散演练。 （8）及时上报各类安全信息、安全日报、师生外出审批、重大安全事故报告等。 （9）及时收集整理学校安全工作档案，做好台账的建账工作，确保安全管理工作有据可查，为安全检查提供材料。 （10）做好食堂、饮用水的安全监督和指导工作，定期检查督促，监理检查台账。 （11）做好与公安、消防、交警、食监、卫生等执法部门的外联工作，配合学校及时传达贯彻上级有关安全工作的指示精神。为校园安全工作奠定基础。 7.值班领导职责 （1）值班领导要对教师值
11、班情况随时进行督查，并做好相应的情况记录。发现无人值班或值班人员缺岗时，应在第一时间调整、解决，杜绝安全事故的发生。 （2）值班领导要求早中午对校园各巡查一次，填写好值班记录的相关内容，对值班过程中发生的突发事件，做好必要的调整和处理。 （3） 值班领导要在学生放学后巡视各教室及办公室，做到关灯、关门窗，室内无学生逗留。 （4）值班领导要对学校各方面进行监查，值班期间一旦发生突发事件或不安全事故，值班人员必须迅速采取有效措施予以处理。同时要第一时间向学校领导报告，并做好详细情况记录。 三、考核细则 1.部门及教师考核 （1）各处室（部门）由于各主任或负责人，因履职不到位或没有认真履行部门职责造
12、成安全事故或被上级点名批评给学校带来负面影响的。出现一次扣除教务主任每次100元，二次每次扣除200元，三次及以上扣除年终绩效奖励全校平均数的30%。 （2）年级组长:由于年级组长未认真履行或履职不到位,导致本年级出现安全事故，一次每次扣罚50元,二次每次扣罚100元,三次及以上扣除年终绩效奖励全校平均数的20%。 （3）班主任:由于班主任未认真履行班主任职责或履职不到位，导致本班级学生发生安全事故一次每次扣罚50元，二次每次扣罚100元，三次及以上扣除年终绩效奖励全校平均数的10%。 （4）任课教师：由于任课教师未认真履行任课教师职责或履职不到位，导致上课期间本班级学生发生安全事故一次，每次
13、扣罚50元，二次每次扣罚100元，三次及以上扣除年终绩效奖励全校平均数的10%。 （5）体育教师：由于体育教师未认真履行体育教师职责或履职不到位，导致体育课上课期间本班级学生发生安全事故一次，每次扣罚50元，二次每次扣罚100元，三次及以上扣除年终绩效奖励全校平均数的5%。 （6）实验员: 由于实验员未认真履行实验员职责或履职不到位，导致实验课上课期间本班级学生发生安全事故一次，每次扣罚50元，二次每次扣罚100元，三次及以上扣除年终绩效奖励全校平均数的5%。 （7）学校安全管理专干：由于安全管理专干未认真履行安全管理专干职责或履职不到位，导致在校学生发生安全事故一次，学校安全工作迎检出现一次
14、不合格并给学校带来负面影响的，每次扣罚100元，二次每次扣罚150元，三次及以上扣除年终绩效奖励全校平均数的10%。 （8）行政值班:值日行政务必做好安全值周工作，按时到岗，随时随地注意是否存在安全事故的隐患，对校园进行安全巡查，发现隐患，能及时处理的必须马上处理，再告之相关部门进行整改；不能处理的要马上报告学校或教育局处理。值周未到岗造成安全事故的。一次，每次扣罚100元，二次每次扣罚200元，三次及以上扣除年终绩效奖励全校平均数的20%。 考核细则中的扣罚从每年年终绩效奖励中一次性扣除，对未履行职责或履职不到位造成的学生安全事故，除在年终进行扣罚外，还需承担受伤学生“学平险”报销后剩余的医
15、疗费用。 2.公共管理考核 （1）班级在放学后未关闭门窗、电源等设施造成公物损坏，出现一次每次扣除班主任20元。 （2）教师领取学校用于教育教学提供的设备未尽到管理责任造成损坏的，领用人除照价赔偿维修费用外，（无法修复的照原价赔偿） 出现一次扣除20元。 （3）教师领取学校用于教育教学提供的设备未尽到管理责任造成丢失的，领用人除照价赔偿外，出现一次扣除20元。 （4）教师在课后未将教学器材放置到规定地点的出现一次扣除当堂科任教师50元。 （5）因管理不到位造成桌椅、器械（包括教室内桌椅、办公室内桌椅、各功能室桌椅、会议室桌椅）损坏的，除照价赔偿维修费用外，（无法修复的照原价赔偿）出现一次扣除班主任或部门负责人、功能室管理人员20元。 本办法待XXXX职代会讨论通过后实施。 XXXX 201年 月 日
