1、计生工作心得体会计生工作心得体会 我是一名从事基层计生不足一年的工作者。如果要我谈谈对计生工作的感想，我的或许不代表权威性，但就我对计生的理解，兴许能表达同行们的一些内心。计划生育何以要定格为天下第一难事？我想最大的“难”就在于它的对象是人，对人的管理。 “控制人口数量，提高人口素质”。这不仅是我们的计生政策，更是基本国策。如何控制？无疑是这其间的核心和关键。 * 行之有效的控制人口出生，这不能不说是所有在计生线上各层次工作人员倍感头疼的事情。综观现阶段的人口计生，我有如下几个方面的感言： 首先，看看我们的管理对象们。说来叫人纳闷，建国已经六十华诞，改革也有三十年，可是我们的民众，尤其我们这些
2、落后地区的老百姓，却还在沿用着落后的封建传统观念。“要坚持生孩子，至少家里要有一名男丁以为香烟后代人。”这是我从事计生以来不少村民的呼声。说可以理解吧，或许有些是，但更多的是叹息。用鲁迅先生的话说，真要哀其不幸，怒其不争了。要说我们的前辈们有着如此传统的观念，勉强理解还行，毕竟他们受到封建文化的侵蚀是很长很深的。可我们70、80后的一代人，正值“造人”的黄金时间。即是我们计生工作管理的目标人群，他们对家里人口多带给家庭的责任和重负，一定是感同身受的。然而，长在落后山区的他们，又有多少人在反思和反省？都说初中不毕业，打工难得有出息。虽然改革后的打工热也为我们山里70、80后的人群开通了一条致富之
3、路，可他们多数因文化的浅薄留在家守“营”。 * 外出了，但他们外出的目的不是为着发家致富，更多的是躲在阴暗的角落里“造人”。毫无疑问，这是给计生工作带来最大“难”的原因之一。尽管在对流动人口管理上政府有新思路和对策，但就一个流动人口管理平台，收到的成效也是令人堪忧的。所以，结合落后山区基层计生重点管理人群的特点，表现为：一是思想观念落后；二是文化素质普遍较低；三是对计划生育缺乏正确认识;四是转变观念需要时间。 其次，得说一下我们计生线上的专门人员。初来从事人口计生，我就收到了不少同志道出的“声声慢”。计生工作真是费力不讨好的苦差事。努力了，付出了，年终考核只要不达标，一年的全部辛劳就此一票否决
4、。说实话，我虽属于计生线工作同志中最稚嫩的人，但在我这一年来的工作里，也算是悟出了一些关于计生的物事。正如很多同志感叹的，计划生育工作不是干不好，只是需要打持久攻坚战。的确，计划生育工作 * ，短时间的工作里，不管你付出多少，也很难见到好的成绩。不过，就计生工作的内容而言，我想说这才是工作同志们最感厌烦的事情。长年无节假日地上班，除了对室内资料的，室外工作或清理，或指导、或落实一环也不得少。集计生的室内外资料：主体指标、优质服务、三集合帮扶。看似几小块的内容，折腾计生系统工作人员却是年复一年。由次看来，这管控人口的部门，是完全有别于其他工作部门的。也许，刚进计生系统工作的同志，抑或坚持着“路漫
5、漫其修远兮，吾将上下而求索”信念，可对那些在计生线上一做就是十几年、几十年的人，他们的意志怕是早被流过的岁月打磨殆尽了。于是，在他们的身上，我们能读出的差不多就只有沧桑和倦怠。其实，对于同行工作我罗列了这么多，总结起来就三点：一是短期成绩不明显；二是长年的艰辛工作；三是看不到未来。 再次，我想有必要简谈分管计生系统的领导者们。分管计生，作为政府一方的领导群。省市以上不说，就县乡两级而言。不论谁来分管，诸多应该是为不得已而任之。也许我这有些主观臆断，但有一点得承认，分管计划生育绝非一蹴而就的事情，而且可以说是头上顶着压力肩上扛着责任。分管好了，工作成绩上来了，你是计生专家，荣誉伴着升迁是自然的事
6、情。分管失败了，成绩滑坡了，该领导做事没章法。如此说来，工作的成效已经成了计生分管领导能力与否的瓶颈 感此，伴着改革开放共同起步的人口计生,经历了将近30年。在我们的改革已见较大成效的前提下,人口计生工作也在如期地推进尽管中国的人口现状依然令人惊诧,但我们务必要明白,我国的人口计生是在世界人口最大国基数上起步的,我们能在短短的三十年里将人口控制到今天的数据，已经是成绩斐然。也许，这是各层领导认真贯彻落实计生政策的原因。但在这里我要说，这其中的功勋，少不了基层计生同志的艰辛！ #村计生工作心得体会 引言：我从事计生工作已经15年了，刚参加工作的时候，我是一窍不通，但是因为各位的帮助，才让我逐渐接
7、手。今天借这个机会，我真心的感谢大家曾经对我的帮助与支持，希望大家在接下来的日子能够一如既往的多多关照。现在很荣幸能够坐在这里和大家交流一下关于计生工作的心得体会，有讲的不恰当的地方，请在座各位能够批评指正。 计划生育工作是一项长期、艰巨而意义重大的工作，同时，也是当前及至今后一个时期农村基层工作的重头戏，做好这一项第一难的工作，事关农村基层工作的稳定和发展。作为一名村级计生专干，结合多年来的工作实践，下面我就如何做好计划生育为“三心”，即“保持平常心、增强上进心、加强责任心”这三个方面来浅谈一下自己的几点体会： 一、保持平常心，坚持不懈计划生育工作面大量广，政策性强，牵扯到全体村民，关系到村
8、民的切身利益，由于一些老百姓政策观念不强，生育观念落后，对计划生育工作抵触情绪较大，因此，工作难度随之增大，遇到挫折、委屈更是家常便饭，但是既然选择了从事计生工作这一行业，从 身心上做好准备，随时面对工作和生活中的各种困难和挫折，就必须要持之以恒，保持与群众的紧密联系，与群众打成一片，及时宣传计生相关政策法规、科普知识。真正为老百姓办好事，办实事。今年以来、 二、增强上进心，悉心为民“民本计生为人民，活力计生促发展”。计划生育工作特殊而严谨，各种计划生育资料多而杂，相互之间逻辑性强，所以一方面在资料上要细心，要严格按照要求，准确、及时的运转好村、组、户内资料，做到资料准确、整洁、合乎逻辑，这也
9、是作为一个计划生育工作者必备的素质和前提。对此，镇计生办专门组织村计划专干重点从六个方面进行了培训，即负责村级计生信息的收集、上报；负责村级活动室内外资料的适时运转；协助处理政策外怀孕的补救措施落实、提供政策外怀孕情况；负责动员对象落实长效节育措施；出据办理流动人口办证的证明及办理生育服务证的证明；搞好计生政策及知识的宣传。另一方面，作为工作人员，我也时刻向有经验的同志学习，熟练掌握计划生育工作机制及优生优育、避孕节育、妇幼保健等优质服务方面的知识，不断提升自己的业务水平和技能。工作中，我始终坚持以夯实农村计生基础为重心，以稳脱推动人口计生信息化建设为抓手,为指导实践打好较好基础，为创新计生工
10、作模式提供参考数据，真正做到从群众中来，到群众中去，切实为老百姓排忧解难。 三、加强责任心，重视协作 计划生育工作具体而又复杂，有些工作单靠一个人的力量很难办到或者办好，因此，需要经常向上级领导请示在工作中遇到的阻力和难处，尽量取得他们的支持和参与。遇到计划生育中有些重大事宜，也必须要和其他同事多沟通，多听取他们的意见，不能自作主张，要处理好同事之间的关系，他们是我们工作中的重要帮手，和他们的关系处理融洽了，我们工作起来就省心省力，在这方面，实际上是为人处世的问题，相信各位都深有体会。 除了以上三点，我村的计生工作还存在以下一些问题和困难： 一、计生政策执行难度大。、 二、流动人口管理难度大。
11、、 三、计生工作手段弱化。、 总之，计划生育工作很不好干，但是总还得有人干。我们要时刻抓紧这一项工作任务不放松，要深刻领悟做好计划生育工作对促进我国经济发展、提高人民生活水平、建设小康社会的重大意义。只要我们工作努力，掌握一定的工作方法，我想做好计划生育工作不是一件难事。希望我们共同学习，共同探讨，把我们这一块事业干好，干出成绩，干出希望。 计生特岗培训心得体 -云贵乡陈超-我是一名从事基层计生不足一年的工作者。如果要我谈谈对计生工作的感想，我的发言或许不代表权威性，但就我对计生的理解，兴许能表达同行们的一些内心。计划生育何以要定格为天下第一难事？我想最大的“难”就在于它的对象是人，对人的管理
12、。 “控制人口数量，提高人口素质”。这不仅是我们的计生政策，更是基本国策。如何控制？无疑是这其间的核心和关键。 * 行之有效的控制人口出生，这不能不说是所有在计生线上各层次工作人员倍感头疼的事情。综观现阶段的人口计生，我有如下几个方面的感言： 首先，看看我们的管理对象们。说来叫人纳闷，因为人们思想素质的下，农村重男轻女观念没变，在很多家庭的存在养儿由老思想， 改革也有三十年，可是我们的民众，尤其我们这些落后地区的老百姓，却还在沿用着落后的封建传统观念。“要坚持生孩子，至少家里要有一名男丁以为香烟后代人。”这是我从事计生以来不少村民的呼声。说可以理解吧，或许有些是，但更多的是叹息。用鲁迅先生的话
13、说，真要哀其不幸，怒其不争了。要说我们的前辈们有着如此传统的观念，勉强理解还行，毕竟他们受到封建文化的侵蚀是很长很深的。可我们70、80后的一代人，正值“造人”的黄金时间。即是我们计生工作管理的目标人群，他们对家里人口多带给家庭的责任和重负，一定是感同身受的。然而，长在落后山区的他们，又有多少人在反思 和反省？都说初中不毕业，打工难得有出息。虽然改革后的打工热也为我们山里70、80后的人群开通了一条致富之路，可他们多数因文化的浅薄留在家守“营”。 * 外出了，但他们外出的目的不是为着发家致富，更多的是躲在阴暗的角落里“造人”。毫无疑问，这是给计生工作带来最大“难”的原因之一。尽管在对流动人口管
14、理上政府有新思路和对策，但就一个流动人口管理平台，收到的成效也是令人堪忧的。所以，结合落后山区基层计生重点管理人群的特点，表现为：一是思想观念落后；二是文化素质普遍较低；三是对计划生育缺乏正确认识;四是转变观念需要时间。 其次，得说一下我们计生线上的专门人员。初来从事人口计生，我就收到了不少同志道出的“声声慢”。计生工作真是费力不讨好的苦差事。在这两天的培训中虽然时间短，但是内容全本次培训以图文课件，生动典型的个案分析各种经验的方式授课。说实话，我虽属于计生线工作同志中最稚嫩的人，但在我这一年来的工作里，也算是悟出了一些关于计生的物事。正如很多同志感叹的，计划生育工作不是干不好，只是需要打持久
15、攻坚战。的确，计划生育工作 * ，短时间的工作里，不管你付出多少，也很难见到好的成绩。不过，就计生工作的内容而言，我想说这才是工作同志们最感厌烦的事情。长年无节假日地上班，除了对室内资料的，室外工作或清理，或指导、或落实一环也不得少。集计生的室内外资料：主体指标、优质服务、三集合帮扶。看似几小块的内容，折腾计生系统工作人员却是年复一年。由次看来，这管控人口的部门，是完全有别于其他工作部门的。 也许，刚进计生系统工作的同志，抑或坚持着“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”信念，可对那些在计生线上一做就是十几年、几十年的人，他们的意志怕是早被流过的岁月打磨殆尽了。于是，在他们的身上，我们能读出的差不多
16、就只有沧桑和倦怠。其实，对于同行工作我罗列了这么多，总结起来就三点：一是短期成绩不明显；二是长年的艰辛工作；三是看不到未来。 再次，我想有必要简谈分管计生系统的领导者们。分管计生，作为政府一方的领导群。省市以上不说，就县乡两级而言。不论谁来分管，诸多应该是为不得已而任之。也许我这有些主观臆断，但有一点得承认，分管计划生育绝非一蹴而就的事情，而且可以说是头上顶着压力肩上扛着责任。分管好了，工作成绩上来了，你是计生专家，荣誉伴着升迁是自然的事情。分管失败了，成绩滑坡了，该领导做事没章法。如此说来，工作的成效已经成了计生分管领导能力与否的瓶颈感此，伴着改革开放共同起步的人口计生,经历了将近30年。在
17、我们的改革已见较大成效的前提下,人口计生工作也在如期地推进尽管中国的人口现状依然令人惊诧,但我们务必要明白,我国的人口计生是在世界人口最大国基数上起步的,我们能在短短的三十年里将人口控制到今天的数据，已经是成绩斐然。也许，这是各层领导认真贯彻落实计生政策的原因。但在这里我要说，这其中的功勋，少不了基层计生同志的艰辛！ 学习“治庸治懒工作”的心得体会 近一段时间来，在计生工作中却出现了“庸懒散”的工作作风，这将大大影响了社区计生工作。 所谓的“庸懒散工作”，就是指工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等工作态度，这一现象的出现，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，创新能力不强，工作
18、纪律松弛，落实上级要求不到位，不 * 及其它影响工作绩效，违反工作纪律的行为。以上“庸懒散”的工作态度，严重制约社区计生各项工作步伐，必须加以治理和改进。 通过学习关于“提高工作效能，深入开展治庸治懒工作”有关文件精神，反思自己的工作实践，深受启发，体会特别深刻，主要有以下几点： 一、在工作中，要敢于承担上级布置的各项工作任务，并认真做好本职工作，这是社区对每一位工作人员的根本要求。在工作中，要准时上下班，工作精力要充沛，认真做好计生各项工作，“勤下户，勤动腿，勤动脑“努力做到“底数清，情况明。对待居民要热情，努力做到居民无小事，事事有回应，件件有回音。接待完情绪激动的居民后要有深刻的反思，加
19、强对各项业务的学习。熟练掌握社区各种证件的办理方法，对居民的咨询要及时给予令人满意的答复。 二、增强群众服务意识是提高群众信任和满意度的有效途径。只有在我们平时日常工作中做到作风正派，纪律严明，服务 周到，定期、不定期地进行下户走访群众，了解群众需求，善待每一位居民，才能 * 得到人民群众对我们工作的信任和支持。 三、工作中要锐意进取，积极参加各级各类的培训、学习。不断完善和提高自身的知识和水平，才能胜任新世纪社区各种工作要求。在平凡的工作岗位上，做出不平凡的业绩。 四、要以大局意识为主体，对上级的决策和部署坚决贯彻落实，对群众交办的工作必须做到及时、准确、有效，按时、按质、按量，不折不扣去完
20、成。 五、工作专业素质关系工作效率，工作中要不断提高自身的业务素质水平，讲效率。对岗位职责范围的工作要认真应对，努力使自己的工作质量达到标准要求。 总之，只有不断改进自己的工作作风，不断提升自己的修养，不断增强责任感，不断提高自己的知识水平，才能对得起人民群众所投的那一票。 践行“四德”真情奉献 我于xx年10月至今，在xx镇计生办工作。 作为一名普通的工作人员，我不仅有建设?四德? 的愿望，而且具有自觉践行?四德?的强烈的社会责任感。在平凡的岗位上，我要向x镇长、x主任学习，x镇长、x主任(本文 ：)把妇女群众呼声作为第一信号，把为民解困作为第一要事，把群众满意作为第一标准，正是这看似平凡的
21、小事，密切了党和政府与群众的血肉联系，树立了党的妇女干部在群众的良好形象，巩固了党的执政基础。他们多年的扎实工作，为我做出了表率，有效地提高了我自身践行?四德?的素质和能力。 一、践行“四德”就是要奉献社会 能为广大妇女同志服务，做点好事、实事，我由衷地感到特别的高兴。来到计生办后，x主任常说为妇女群众服务是计生办义不容辞的责任，肩负着为党政分忧，为妇女群众解愁的重任。无论何时，无论做哪项工作，都要把心放正，一心为公，真正为老百姓服务。经过近1年的工作实践，我深深地体会到，只有实实在在地工作，才能有所为，才能得到大家的公认。xx镇大、人多、事多，接待群众来访更是频繁。有时候妇女同志们有不明白的
22、问题或遇到困难的时候，骑自行车赶十几里路到镇上咨询、求助，有时还不知道能不能找到人，我总觉得她们很难、不容易。有些事对工作人员来讲可能是一件很简单的事，但对他们来讲，由于她们文化低，出门少，知道的少，可能就觉得很难。所以每次遇到这种情况，我都很热情地接待她们，耐心地听取她们的倾诉。 我不怕跑腿，不怕磨嘴，协调有关部门，尽最大努力帮助她们解决困难，真正做到带着对人民群众的深厚感情去工作。 二、践行“四德” 就是要认真工作 竭尽全力为育龄群众办实事，坚持不懈为群众办好事，这是我们计生办的工作行为准则。xx镇是xx商贸大镇，工业重镇，其地域广、发展快、人口变动大。这种复杂的局面给计划生育工作者提出新
23、的要求。为适应形势，我们应道关心广大育龄妇女的生活、生产、生育问题，经常为她们讲解优生优育、生殖保健、计生政策等知识，促膝而谈，为育龄妇女?零距离?服务。使育龄群众的心与计生人员更加贴近。 三、践行“四德” 就是要树立良好干部形象 计划生育是件大事，关系到每个人的切身利益，越是对自己亲近的人，越应晓以利害，?x主任一直这样对自己严格要求。在日常的工作中，经常有亲戚朋友熟人因计划生育方面的事找x主任求情，x主任就对他们说?越是咱自己的事越要有个明白，如果咱自己做的不正，怎么来说服别人，以后的工作怎么做。?亲戚朋友们一开始还有点怨恨，说他太呆板，可是时间长了，对x主任的工作也就理解了，支持了。x主
24、任做到了在工作上一碗水端平，做到了让群众信服。 四、践行“四德”就是要为民办实事 随着市场经济的快速发展，人们的流动意识也更加随意。为了科学、全面地管理流动人口，通过实行对每一名外出者填写一份外出登记表、签订一份外出管理服务、落实一种长效节育措施、明确一名村级责任人、设置一个管理监控档案、拨打一个信息核实电话等措施，建立了一种互动机制，规范了流动人口的管理，堵塞了工作中的漏洞。在xx 镇形成流动人口计划生育?一盘棋?的新格局。 作为一名计生办公室工作人员，我们应当拉近与群众的距离，在平凡的岗位上，从社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德?四德?宣传入手，全面开展?四德?宣传，采取各种形式在计生系统开展?树立四德新风、构建和谐计生?活动，努力地把构建新型生育文化，推动新时期计生工作再上一层新的台阶，为计生国策事业交上了一份满意的答卷。 内容仅供参考
