1、参加培训的人员：大队、中队、小队干部 培训时间：下午间操时间 培训地点：少先队队室 培训老师：邢老师培训内容记录： 一、少先队干部职责队长岗位职责要明确 职责就是你在队长队委岗位上的责任，也就是你应该做的事情，总的来讲，基本有这样4条：召集并主持队会，无论哪一级队干部，要落实工作，都要和大家交流想法。负责组织制定工作计划和进行工作总结。要想工作干得有条理，就必须制定学年工作计划，一步一步向目标挺进；要想工作越干越好，就必须要总结，这样才能不断进步。负责传达、决议并检查执行情况。有计划而不去落实，或者虎头蛇尾，都达不到预期的目标，只有经常检查了解决议的执行情况，才能保质保量完成任务。 二、怎样当
2、好小干部 1、多观察（火眼金睛） 2、多记录（勤动笔，每天记录1条情况） 3、多商量（班委会讨论：问题、分析、出点子、形成计划、向辅导员汇报） 三、少先队知识 1、什么是队干部？ 指在少先队的组织内担负一定领导职务的队员，由队员选举产生的各级队组织的领导成员。 2、队干部的角色地位 1)队集体的管理者：队干部在集体中担任计划、指挥、协调等责任 2)队活动的组织者：队干部必须在队组织内要带领队员设计、主持、开展队的各项活动，力争使队的活动经常、丰富、有趣而有意义。 3)队工作的开创者：队干部必须经常根据队员的意愿与实际，提出新的建议，倡导、发起新的行动，积极促进队的工作不断创新与发展。 4)队员
3、的服务者：队干部由队员选举产生，应当代表队员利益、愿望、需求，立志全心全意为队员服务，对队员负责，当好队员的服务者。2少先队干部培训记录参加培训的人员：大队、中队、小队干部共13人 培训时间：2017年3月8日下午第一节课后 培训地点：少先队队室 培训老师：邢老师培训内容记录： 一、少先队干部职责 队长岗位职责要明确 职责就是你在队长队委岗位上的责任，也就是你应该做的事情，总的来讲，基本有这样4条： 召集并主持队会，无论哪一级队干部，要落实工作，都要和大家交流想法。 负责组织制定工作计划和进行工作总结。要想工作干得有条理，就必须制定学年工作计划，一步一步向目标挺进；要想工作越干越好，就必须要总
4、结，这样才能不断进步。 负责传达、决议并检查执行情况。有计划而不去落实，或者虎头蛇尾，都达不到预期的目标，只有经常检查了解决议的执行情况，才能保质保量完成任务。 帮助下级干部做好工作和开展活动。对于大、中队、小队干部来讲，一项工作、一个活动布置下去，并不等于完成了任务。具体工作中有了问题，要主动帮助出点了、想办法，帮助下级干部解决困难，这可是考验你工作能力的时候，希望你能像孙悟空一样智勇双全，百战百胜。 二、怎样当好小干部 1、多观察（火眼金睛） 2、多记录（勤动笔，每天记录1条情况） 3、多商量（班委会讨论：问题、分析、出点子、形成计划、向辅导员汇报） 三、少先队知识 1、什么是队干部？ 指
5、在少先队的组织内担负一定领导职务的队员，由队员选举产生的各级队组织的领导成员。 2、队干部的角色地位 1)队集体的管理者： 队干部在集体中担任计划、指挥、协调等责任，他们要带领队员将自己的大、中、小队建设成团结、快乐、自立、向上的好集体，实行自己管理自理，自己教育自己。 2)队活动的组织者： 队干部必须在队组织内要带领队员设计、主持、开展队的各项活动，力争使队的活动经常、丰富、有趣而有意义。 3)队工作的开创者： 队干部必须经常根据队员的意愿与实际，提出新的建议，倡导、发起新的行动，积极促进队的工作不断创新与发展。 4)队员的服务者： 队干部由队员选举产生，应当代表队员利益、愿望、需求，立志全心全意为队员服务，向队员负责，当好队员的公仆、孺子牛。
