XX加强集团宣传工作的实施意见Word下载.doc

1、把握新时代发展趋势、发展理念，着眼企业发展全局筹划、设计、推进宣传工作，从关乎企业发展、关乎职工群众的事情开展宣传工作，回应职工群众关心关切的问题，找到时代主流，回应时代声音。（二）着力强化理论武装。以政治理论、党的宗旨、企业文化、国学文化、社会主义核心价值观教育为主要内容，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组，引领职工感党恩、听党话、跟党走。（三）服务改革发展全局。聚焦主责主业，坚持新发展理念，把宣传工作“实”起来，重点关注企业重大决策、重要工作部署，深挖企业改革发展、安全生产、党建工作、企业文化等重点工作中的特色亮点、经验做法，展现新思路、新成效。（四）引领精神文明建

2、设。坚持以社会主义核心价值观引领企业文化建设，传承企业弘扬优良传统和作风，弘扬劳模精神、工匠精神，大力宣传先进典型，发挥示范引领作用，引导职工坚守理想信念、敢于担当奉献。三、组织机构1.成立集团宣传工作领导小组，组长由文化宣教中心主任担任，成员由各分（子公司）总经理、集团总部各中心负责人组成。2.组建集团宣传员队伍，队长由文化宣教中心宣教专员担任，成员由各分（子）公司宣传员、集团总部各中心宣传员组成。四、工作内容1.集团宣传工作的总体筹划与安排部署。指导、统筹集团各单位宣传栏、党团员先锋岗等的设置；建立并运营集团微信公众号、微信视频号；结合干部教育学院、职工课堂等组织开展干部、职工教育；编发“

3、一日一篇”、XXX集团报；审核各级单位报送的新闻宣传等文字材料。责任单位：文化宣教中心责任人：文化宣教中心主任2.各单位（部门）宣传工作的安排部署。对本单位内部的宣传栏、党团员先锋岗等宣传阵地及时进行更新、维护；组织本单位新闻宣传工作，并对新闻稿件、视频等内容进行审核；遴选本单位宣传员，并抓好宣传员队伍的管理；采取多种形式激励本单位员工积极参与宣传工作。各分（子）公司、各中心各分（子）公司、各中心负责人3.本单位宣传工作的具体落实。积极参加集团组织的宣传员培训，不断提升自身写作水平与视频拍摄、制作技能；主动发现和捕捉本单位新闻线索，撰写新闻稿件；有计划地向本单位员工征集图片、视频素材，进行短视

4、频的制作。（短视频制作要求见附件：集团微信视频号短视频制作要求）各分（子）公司宣传员五、考核与保障机制（一）考核。文化宣教中心负责集团各单位宣传工作的考核，制定并发布年度宣传工作任务指标，明确年度新闻报导、短视频数量等，每年12月下旬对各单位任务完成情况进行通报。（二）稿费。文化宣教中心对各单位信息宣传稿件的投稿及采用情况进行统计，对供稿人发放稿费以资鼓励，标准如下：新闻宣传报道：按“篇”计算稿费，每篇25元；微信视频号短视频：按条计算稿费，每条30元；（三）奖励。根据年度宣传任务完成情况，集团党委对年度优秀宣传员及信息宣传工作成绩较好的单位和个人予以表彰奖励。（四）培训。集团定期举办各类信息

5、宣传业务培训，组织宣传工作交流活动，开展文学采风、征文摄影比赛等，通过多种形式，搭建学习交流平台，加强宣传工作人员队伍建设，提升集团宣传工作水平。附件：集团微信视频号短视频制作要求一、内容分类包括但不限于以下内容：1.宣传企业文化、企业荣誉、主要产品等；2.上级检查指导工作、参观厂区等重大事件；3.各分（子）公司、各部门代表集团参加各级政府部门、协会组织的重要会议、活动；4.集团内部组织的重大活动；5.各单位先进典型；6.反映不同岗位职工认真工作、幸福生活等场景；7.厂区美景。二、制作要求1.文案设计。做好文案的设计与撰写，主题符合当下主流意识形态，结合集团发展、员工工作生活实际紧密，语言表述得当；2.视频画面。光线充足、画面清晰、无明显抖动，分辨率适中，人物、景色搭配合理，符合大众审美；3.字幕要求。根据作品实际需求添加字幕，字幕颜色、大小适中，与画面匹配。三、报送要求为确保视频号发布作品的连续性，各分（子）公司每月至少制作一条短视频作品，于每周四下午下班前报送至文化宣教中心，联系人：XXX（XXXXXXXXXXX），集团总部各部门根据实际工作情况制作报送。详细时间安排如下：第一周