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    最新员工安全培训总结文档格式.docx

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    最新员工安全培训总结文档格式.docx

    1、员 工之间要相互照应,及时掌握工作情况,发现违规作业行为 及时劝诫,这样才能营造更安全的工作环境,这样我们的工 作才能更好的展开,才能杜绝安全事故的发生。通过这样的安全培训学习,使我对安全生产有了更深刻的认识,安全生产不在于事故发生后的快速处理,而安全 生产重在平时工作中的防范,只用在平时工作中有了安全生 产的意识,并不断的加强这种安全意识,才能做到真正的安 全生产;是我明白安全责任重于泰山,我们千万不能有丝毫 的松懈,安全生产要警钟长鸣,只有确保了安全生产,个人 和公司的效益才能够得到最大化体现。篇二:最新员工安全培训总结范文 一、正确的政 治思想方向安全管理是一门政策性很强的管理学科,这就

    2、要求安 全管理人员应具有高度的政治责任感,坚定正确的思想路 线,认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规 和各项生产规章制度,始终把安全工作摆在各项工作的首 位,坚决贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,严格履 行安全检查监督职责,坚持原则,尽职尽责,维护国家和人 民生命财产安全,对违反安全管理和损害国家和人民生命财 产的违章违纪行为要无所畏惧、坚决抵制。这是安全管理人 员应具备的最基本素质。一个安全管理人员如果没有坚定正 确的政治思想和崇高的共-产主义信仰,他就不会把国家和 人民的生命财产看得重于一切,也就不会有与违法乱纪行为 作斗争的决心和勇气,从而就不可能把企业的安全工作做 好。

    3、因此,一名合格的安全管理人员首先必须有正确的政治 思想。二、良好的业务素质安全管理又是一门技术性很强的管理学科,过硬的业 务能力是安全管理人员应具有的必备素质。当前,很多行业 的安全员都是“半路出家,大都没做过安全工作,因此必 须不断地学习,丰富自身的安全知识,提高安全技能,增强 安全意识。一个合格的安全员应具备如下知识:国家有关安 全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、 规范和标准知识;安全生产管理知识、安全生产技术知识、 劳动卫生知识和安全文化知识,具有有关专业安全生产管理 专业知识,了解本企业生产或施工专业知识;劳动保护,工 伤保险的法律、法规、政策知识;掌握伤亡事故和职业

    4、病统 计,报告及调查处理方法;事故现场勘验技术,以及应急处 理措施;重大危险源管理与应急救援预案编制方法;学习先 进的安全生产管理经验;心理学,人际关系学,行为科学等 知识。三、是要有“能文会武的才能安全工作是一项既要腿勤又要脑勤的管理工作。无论 晴空万里,还是风云雷电;无论是寒风凛冽、还是烈日炎炎; 无论是正常上班,还是放假休息;无论是室内,还是在野外。 只要有人上班,安全员就得工作。检查事故隐患,处理违章 现象。没有良好的身体就无法干好安全工作。在具有良好的 身体素质时,还必须有一定的文字基础。众所周知,企业安 全管理离不开文字材料的编写,可是在现实生活中,一些单 位在安全员的岗位人选上,

    5、不是写作功底差就是身体素质达 不到要求,有的甚至属于照顾性质的。可以想象,这些基本 要素都达不到要求,又如何做好安全生产工作?四、良好的心理素质良好的心理素质包括:意志、气质、性格三个方面。 安全员必须具有坚强的意志。安全员在管理中时常会遇到很 多困难,比如说,对职工安全违纪苦口婆心地教导,职工却 毫不理解;进行处罚别人会有抵触情绪,产生误会;发现隐患 几经“开导”仍不进行处理;事故调查“你遮我掩”;甚至被 憎恨、被诬告、被陷害。面对众多的困难和挫折不能畏难, 退缩,甚至消沉,也不能一气之下什么都不管了,要勇于克 服困难,激流勇进。坚强的意志不是与生具有的,安全员必 须在不断的工作中进行磨炼。

    6、气质是一个人的“脾气”和“性情”,是决定一个人 心理活动的全部动力,是个体独有的心理特点。气质影响着 人们智力活动方式,决定人们心理活动过程的速度、稳定性、 适应能力、灵活程度和心理过程的强度,使人心里活动具有 指向性,即人有内向型和外倾型。安全人员应具有长期的、 稳定的、灵活的气质特点,并且性格外向。安全员必须具有豁达的性格,工作中做到巧而不滑, 智而不奸,踏实肯干,勤劳愿干。安全工作是原则性很强的 工作,是管人的工作,总有那么一些人会不服管,不理解安 全工作,会发生各种各样的矛盾冲突、争执,甚至受到辱骂、 指责、诬告、陷害等不公平事件。因此安全员必须具有“大 肚能容天下事之风范,要有苦中作

    7、乐的毅力,时刻激励自 己保持高昂的工作风貌。五、崇高的职业道德职业道德是人们在职业活动中形成的并应遵守的道 德准则和行为规范;是一般社会道德在特定职业范围内的反 映;是从业人员职业思想、职业技能、职业责任和职业纪律 的综合反映。安全管理不仅要管理好设备的安全,环境的安 全,更主要的是人身的安全。一个合格的安全管理人员要取 得较好的工作效果,首先要提高职工的安全思想意识,在工 作中树立威信,这就必须有高尚的职业道德、高度的工作责 任心和严谨的工作作风,严格遵守职业纪律,以身作则,带 头遵章守纪;求真务实,不弄虚作假,克己奉公,胸怀宽阔; 在进行检查监督时,做到坚持原则、决不姑息任何事故隐患 的存

    8、在;对违章、违纪行为要严肃对待,无论违章对象是谁, 都要从严处理,不怕得罪人,坚决杜绝违章行为;在进行事 故调查和事故处理中,做到不偏不倚,公平公正,不怕讽刺 中伤,不怕打击报复;本着“对上级负责、对职工负责、对 自己负责”的态度做好每一项工作,为抓好安全生产工作尽 职尽责。六、有应变“突发事件的能力企业的安全生产形势千变万化,即使安全管理再严 格,手段再到位,网络再健全,都有不可预测的风险。特别 是在行业改革进程加快下,营销、物流进一步组合,安全风 险有增无减。作为行业基层安全员,除了搞好本职工作外, 还必须树立“反应敏捷”的意识。不论在何时、何地,遇到 何人,事故发生后都能迅速出击,处理及时,把各种损失降 到最低限。目前,因处理事故不及时不果断而造成人员伤亡、 设备损坏的教训时有发生。警钟响起,提高安全员的应急处 理素质已刻不容缓。


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