1、a.未按规定悬挂或张贴定置图；b.生产现场有跑、冒、滴、漏、飞溅等问题；c.设备、仪器脏乱，维护保养不及时；d.设备、仪器等未明确责任人，或未坚持日常点检；e.现场有废弃不能使用的设备、仪器、工具；f.物品未放置在定置区内；g.设备、仪器等标识不清楚；h.货架或工具柜破损或无标识；i.柜顶有杂物或积尘；j.柜内物品摆放不整齐或有杂物、积尘；k.工具在非工作状态时未按规定位置归位摆放；l.台面上物品摆放不整齐；m.生产现场有非必需品；n.拖拉机等辅助设备无标识，或责任人不明确。、工作现场的通道、地面、门窗、墙壁和作业环境1、存在下列情况之一者，扣1分，扣完为止：a.通道与作业区没有划线或有效的标
2、识进行区分；b.通道不畅通，或严重不平整；c.通道或地面脏乱，有较多烟头、纸屑、油、水或其他杂物；d.地面严重破损、不平整；e.门窗、墙壁、地面、天花板、照明设施破乱不堪；f.管线锈蚀、脏污，布置凌乱.2、每发现一例下列情况扣0.5分，扣完为止：a.划线或标识线不清楚，或不统一、不规范；b.通道或地面不平整；c.物品摆放超出划线；d.地面有烟头、纸屑、油污、水渍或其他杂物；e.挂贴不必要的物品；f.管线有灰尘、污垢，或未实施色标管理；g.门窗、墙壁、地面、天花板、照明设施上有积尘或污迹；h.光线不足或空气污浊；i.不按统一要求张贴悬挂标语或图片；j.废弃管线未及时清除，局部凌乱。、工作现场的产
3、品、文件和记录1、存在下列情况之一者，扣2分，扣完为止：a物品没有分区域放置，且码放不整齐，有积尘、杂物或脏物等；b合格物品未与废品隔离，或废品未及时清理出现场，混杂放置，未做标识；c现场使用的文件和记录脏污，破损严重，随意放置。2、每发现一例下列情况扣1分，扣完为止：a.物品放置区域不合理或码放不整齐；b.物品有积尘，有杂物、脏物或放置区域有多余物；c.合格物品有标识，但未及时与废品隔离；d.标识不清楚；e.现场有过期不使用的文件；f.现场使用的文件或记录有破损。、库房和储物间1、存在下列情况之一者，扣2分,扣完为止：a.未实施定置管理，物品无序摆放；b.通道摆放物品，妨碍通行；c.合格物品
4、与废品混放，没有标识；d.没有定期打扫，很脏乱。a.合格物品与废品未严格隔离；b.温、湿度不符合要求；c.标识不清楚；d.物品摆放不整齐；e.库房和储物间内有积尘。、办公区物品、文件资料和办公环境a.室内物品未实行定置管理、摆放杂乱，办公桌上下和抽屉内的物品过多、摆放无序；b.文件资料未实行分类定置存放，有用与无用或长期不用与经常使用的混放在一起，不易查找；c.门厅、通道摆放很多物品；d.地面有烟头、纸屑、痰迹或其他杂物，很脏乱；f.没有挂单位部门标牌。2、每发现一例下列情况扣1分：a.办公设施不整洁或有损坏；b.办公室内私人物品未与办公用品分开放置或未标识；c.有过期、无效的文件；d.办公桌
5、上放置有非当日用的文件；e.室内、楼道、楼梯光线不足，或通风不好，有异味；f.门窗、墙壁、地面、天花板、照明实施上有积尘或污迹；g.照明设施损坏；h.贴挂不必要的物品；i.单位部门标牌不统一、不齐全，或有破损。、公共设施a.设备设施损坏，不能使用，或水箱、水龙头关不上，长流水；b.公共设施环境卫生无人负责，肮脏不堪，异味严重；c.清洁用具、用品未定位摆放，且无标识；d.垃圾随意堆放，未实施封闭管理。a.地面有污水、污物和湿滑；b.门窗、墙壁及管道不整洁；c.垃圾散落在垃圾箱外；d.门窗、墙壁上乱画乱写；e.室内物品不整齐或不干净；f.各类用品用后未及时归位；g.标识不清楚。、工作场所建筑物和周
6、围环境：a.建筑物破旧没有修缮；b.建筑物外面有长期无序堆放的物料或露天垃圾；c.建筑物外违规搭建棚、库。2每发现一例下列情况扣1分，扣完为止：a.建筑物外临时堆放有物料或垃圾；b.建筑物外有乱拉的管线；c.建筑物存在残破失修处；、工作场所道路和车辆a.道路破损失修，破损路面达15以上；b.机动车与非机动车未设置停放区域，无序停放；c.道路上堆放物料或有其它障碍物；d.工作场所内违章行车发生事故；e.工作场所内无交通标志和交通标线；f.道路照明设施损坏严重；g.道路施工未设置安全措施。a.车辆停放在非规定的地点；b.工作场所内违章行车；c.道路标志、标线不清楚；d.路灯不亮；e.车棚脏乱，或棚
7、内有未清理的破旧自行车；f.机动车或自行车停放超出停车区域；g.非机动车和摩托车等停放在厂房内或通道上。、工作场所绿化和卫生1、存放下列情况之一者，扣2分,扣完为止：a.工作场所环境卫生无人打扫，绿地无人养护，杂草丛生，路面脏乱；b.工业废弃物排放严重超过环保标准，受到当地环保部门的处罚；c.未设置封闭式垃圾箱。a.地面、绿地、树木丛中有废弃物；b.道路两旁有裸露土地；c.有枯死的花草树木；二、清洁部分清洁1、存在下列情况之一者，扣4分,扣完为止：a.未建立保持5S管理成果的各项规章制度；b.未制定5S管理检查、考核和奖惩的制度；a.规章制度不完善；b.没有规章制度执行情况的检查、考核记录；c
8、.责任没有落实到人；d.未实施看板管理。5S管理培训1、存在下列情况之一者，扣4分：a.对员工的5S管理培训未形成制度；b.未制定5S管理培训计划，也未进行必要的培训。2、每发现一例下列情况扣2分：a.制定的培训计划不满足需求；b.未按计划进行培训；c.培训结果未达到预期目标。三、自律部分行为规范a.没有相关的职业规范、制度以及礼仪守则；b.因违反劳动纪律、操作规程发生事故；c.发生质量问题或过错时弄虚作假，文过饰非。a.上班或开会迟到、早退，或开会时交头接耳，打手机；b.工作拖拉，不能今日事今日毕；c.缺乏公德意识，随地吐痰，随手乱仍废弃物；d.不在指定处吸烟；e.5S管理责任区域划分不明确
9、或责任人不清楚；f.生产现场看与工作无关的书籍、报纸、杂志等；g.工作时间串岗或聚集闲谈或大声喧哗；h.发生质量问题不及时整改；i.未制定素养培训计划或未按计划实施培训；j.不遵守相关的职业规范或礼仪守则。团队精神和班组建设1、未按要求开展QC小组和合理化建议等班组活动扣3分。a.QC小组不按时间要求及时活动；b.不积极参与合理化建议活动；着装与仪容仪表存在下列情况之一者，扣2分，扣完为止：a.不按规定穿戴劳保用品；b.工作时间在不适合的场所穿拖鞋、背心以及短裤、超短裙等过于暴露的服装；c.工作时间打架斗殴，言行举止不文明。日常5S管理与创新a.没有全面开展5S管理；b.没有推行看板管理和目视管理；c.5S管理无主管部门，缺乏人力、物力或财力资源。a5S管理遇到难题时不能解决；b看板管理和目视管理存在漏洞；c5S管理成果不显著。
