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    党员批评与自我批评个人剖析材料Word格式文档下载.docx

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    党员批评与自我批评个人剖析材料Word格式文档下载.docx

    1、深入学习实践科学发展观,用一句话概括,就是更好地实现党的十七大提出的宏伟蓝图和行动纲领的需要。规划建设部门开展学习实践活动,就是要更好地履行规划和建设职责,担负起中国特色社会主义事业建设者的重任的需要,努力走出一条又好又快的发展之路。 二、存在的主要问题及原因分析 由于受个人的思想认识以及能力水平等因素的影响,自已在学习、工作中仍然存在着这样那样的问题。主要有以下几方面: 一是理论学习不够主动。表现在除了按照要求参加中心组、支部组织的集中学习外,很少认真地、耐心地、系统地去自学。虽然明白作为一名党员,特别是局班子的主要成员,必须不断提高理论素养和业务知识,虽然也读书,也看报,也记笔记,但平心而

    2、论,听报告讲座不够专心,读书看报浮光掠影。在学习内容上,对有关工作方面的知识学习比较认真,而忽视对意识形态领域、重大理论问题、现代科学技术知识的学习。在学习方法上,经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的小学,需要什么学什么,急用什么学什么,学习不深不透。 分析原因,主要是:思想上对理论学习没有引起足够的重视,只满足于完成本职工作,只被动地学习,而没有自觉地学习、理解性地学习。致使对一些理论问题学习得不深,理解得不透,满足于一知半解,对有些问题只知其然,不知其所以然,造成了对科学发展观的系统认识层次还比较低,科学理解范围还比较窄,深刻领会程度还比较浅,对科学发展观的

    3、科学内涵、精神实质和根本要求把握得不够全面准确,理论联系实际也需进一步加强。 二是思想有时不够解放。表现在服务大局的理念没有完全贯彻到开发区的建设发展中,容易从自已的工作角度去理解服务大局,为招商引资服务中,过多考虑自已工作的难易,强调主客观因素,没有去探索当前形势下做好工作的新办法。工作还不够扎实,把科学发展观与自身的思想、工作实际结合还不够紧密,不能很好地适应形势的要求,工作不够积极主动,一定程度上存在等一等、推一推的想法。对用科学发展观的观念和方法,研究规划、建设领域的新特点、探索新方法,推动工作再上新水平需进一步加强。 三是工作成效不够理想。在规划、建设、拆迁工作的安排和组织实施过程中

    4、,虽然做到了尽早计划,超前谋划,但是工作成效尚不太理想。特别是近年来拆迁工作越来越难、越来越急,在种种主客观的矛盾下,只满足于交差完任务,只求过得去,不求过程硬,没有深入基层了解民情、倾听民意少,有时不愿面对面细致耐心做群众工作。没有很好地研究归纳各地拆迁工作中有借鉴价值的经验做法,总结工作中的规律,一定程度上影响了拆迁工作的效果。民本思想不很牢固,认为自已对基层的情况都了解,没必要再多去,有时工作凭经验,致使有时工作不够细致深入,满足于完成任务,满足于面上不出问题,不能紧跟上时代发展的需要创造性地开展工作。 三、整改措施及努力方向 针对自身存在的问题和不足,今后在学习、工作中,要从以下几方面

    5、努力: 一是加强学习,全面提高综合素质。牢固树立终生学习的理念,自觉把学习作为一种追求、一种修养、一种境界。坚持理论学习和工作实践相结合,努力使自身理论水平与综合素质能够适就新形势与新任务的需要,继续深入系统地学习、领会和把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,身体力行实践科学发展观,清醒认识在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,努力使自已的思想观念和思维方式更加符合科学发展观的要求,推动开发区的基础配套建设又好又快发展。 二是转变作风,推动工作全面落实。进一步解放思想,更新观念,树立绩效理念,使自身的思想观念与思维方式不断适应形势发展的要求,通过思想工作作风的转变推动工作的突破。始终

    6、用科学发展观的要求,扎扎实实开展每项工作,研究和掌握推动工作落实的科学方法,特别在拆迁工作中,深入基层,了解群众的所需所求,也让群众了解拆迁是为了更好地发展,发展是为了建设更好的家园,努力做好群众的思想工作,提高拆迁工作的绩效。争取在履行职责和改革创新上有新突破,在工作落实和工作效果上有新提高。 三是严以律已,自觉加强党性修养。作为一名建设领域的干部,要结合当前正在开展的“加强党性修养,树立和弘扬良好作风”活动,不断加强党性锤炼,进一步增强宗旨意识,在工作中真诚倾听群众呼声,真情关心群众疾苦;增强廉政意识,保持清醒的头脑,自觉执行廉洁自律的各项规定,自觉加强道德修养,做一个正直、善良的人,一个

    7、有着高贵品格的人。党员批评与自我批评个人剖析材料二 一年多来,在党支部的正确领导下,在各位领导的关心和同志们的支持帮助下,在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高,较好地完成了本职工作。但是通过认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存许多不能令人满意的地方。希望通过批评与自我批评,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源,警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作。为此,就本人在各方面存在问题自我剖析如下,希望领导和同志们批评指正。 一、存在问题 1、系统的理论学习不够。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。而没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论及实时的实用理论,致使自己

    8、对世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,看待问题、分析问题,解决问题的能力有待进一步提高。特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深,解决问题时没有得到及时的理论指导。 2、对待工作有时只满足于认真完成上级领导交给的任务,常常只是根据上级领导布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。 3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或

    9、关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他同志交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。 二、原因分析 本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。 第一、我对政治学习走过场,留于形式,敷衍了事,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度,只能说有求知欲望,但缺乏持之以恒的自觉性,更谈不上用毛泽东思想的立场,观念

    10、和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。第二,作为一个经营团队的管理人员,对自己的要求不够高,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与员工多做交流。第三,开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘居中上游,当个太平人就行了,高起点、大跨度,大发展,争先进这些都与己无缘。 三、今后努力方向及整改措施 针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好经营管理工作

    11、。 加强政治理论学习,提高自身素质。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新知识、新文化、马列主义毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,不断提高个人政治修养,增强分析问题解决问题,辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作。 要克服时间上的困难,尽可能地更热情主动地关心员工,与其他同志多做交流,热心地帮助周围的同志分析具体情况,有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。 作为一名管理人员,我要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强管理能

    12、力,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。管理能力是每个管理者的立身之本,要加强事业观念、自律观念,要做到经常自查、自省、自警、自励。 同时,结合我们支部的实际情况,提一下我个人的几点看法,主要表现为“五多五少”: 1、谈工作多,触及思想少。开展批评与自我批评不是以解决思想问题为主,而是谈工作多,使原本解决思想认识问题的民主生活会成为“工作总结会”和“经验交流会”。 2、谈成绩多,讲缺点问题少。讲班子和个人成绩较多,讲问题比较“谨慎”,往往讲现象不讲本质,讲客观原因,不讲主观原因,甚至一带而过。 3、相互表扬多,开展批评少。自我批评往往谈体会,谈表面现象,不敢暴露思想,不敢触及问题实质

    13、;相互批评提希望多,委婉的批评多,即使偶有指名道姓的批评,也是模棱两可的语言,轻描淡写的批评。 4、谈个人多,讲班子少。在开展批评与自我批评中只谈个人,不谈班子;只谈自己分管工作,不谈班子整体工作。 5、会上表态多,会后落实少。会上认识好,姿态高,会后落实打折扣,“雷声大雨点小”,会议一散,不去“兑现”,会议反复开,老问题反复出现。 针对上述存在的问题,我们应认真分析原因,结合以往开展批评与自我批评的实际情况,尽快提升我们这个团队的凝聚力和管理能力,让我们这个团队成为全公司一流的团队。 总之,在日常组织活动中,通过学习,加上自己找、群众提、上级点、互相帮,让自己在思想深处进行认真地反思,提倡从

    14、我做起的精神,不去强调客观,而要高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的管理者。党员批评与自我批评个人剖析材料三 按照民主生活会的要求,现将本人思想作风建设、学习和工作作风方面存在的问题以及今后努力的方向作以汇报,请批评指正。 一、个人自查: 思想方面:坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针和政策为指导,用社会荣辱观来衡量自己的一切行动,有较强的工作事业心和责任感,有较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识,不断加强党性修养,始终严格要求自己,坚持勤俭节约,廉洁从政;不以权谋私、损公肥私。 学习方面:认真负责,敬业奉献。一是

    15、努力抓好政治理论学习,通过自身学习和论学习活动,提高自己的政治理论水平和政治思想素质。二是经常进行自我批评;通过批评与自我批评理,促进工作,化解矛盾,解决问题。三是支持学校的行政工作,营造了良好的工作氛围;主动思考学校工作,积极出谋划策;通过加强党风党纪教育,发挥党员的先锋模范作用,发挥支部战斗堡垒作用,促进各项工作的顺利开展。 工作方面:工作上真抓实干、务求实效,以较强的工作责任感和紧迫感,使各项工作经得住实践的检验、群众的检验和历史的检验。但是,客观上还存在许多问题和不足,如工作中不够精细化,工作能力不够强。 二、个人存在的问题及原因剖析 我本人已经认识到的自己存在的突出问题主要有以下几个

    16、方面: 1、学习劲头不足,理论水平不够虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不透。有时只是急用什么就学什么,满足于一知半解,具体的理论知识没过多钻研。 2、开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。 3、由于经验还不足,工作的水平还不高。缺乏对工作的深入研究,工作中带有主观性、片面性和盲目性。 1.加强党性锻炼,坚持用科学发展观武装头脑,增强走科学发展道路的坚定性,提高推动科学发展的能力,不断研究新情况,解决新问题,使思想和实际相结合,使主观和客观相符合,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨。 2.不断创新工作方法,转变工作作风,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,坚持科学的发展观和求真务实的精神,兢兢业业做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念。 3.以身作则,严格要求。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利、不图虚名,全心全意为人民服务。


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