1、卡特任教当日就让大家签署一份合同，内容包括文化成绩各门课都得到分以上，听课时必须坐在前排，不准逃课，训练不能迟到等等，每个人都必须遵守，做不到者退出球队。这里面包含两方面意思，一是灌输了卡特教练“德、智、体”全面发展的观点，不仅篮球要打的好，学习成绩各方面也要好，为每个人进入大学奠定好的基础；二是要每个队员树立理想，不能“为打球而打球”，不能因为打球把其他事都耽误了，强调个人健康成长，有更高的目标和追求。然而，制定一个正确合理的规则不是很难，难的是能不能认真且坚决的执行到底。任何规则都不可能完全符合所有人的利益，更不可能不受到外界环境的干扰，所以任何规则在执行过程中都会或多或少的受到阻力，这些
2、阻力可能很小也可能很大。作为一个好的领导者，就必须要顶得住这些阻力，承受住外界的压力，坚决的执行制定好的规则，只有这样才能管理好一个团队并最终实现团队的目标。 因此，领导者必须要有坚强的意志，必须坚持自己的理念，坚定自己的目标和信念，遇到再大的阻力也不能退缩和逃避。卡特教练很好的做到了这点，在看到队员成绩低于合同里的规定分数时，卡特坚决执行合同规定，关闭体育馆，禁止队员们训练甚至拒绝比赛。之后不管是上级的压力，还是家长们的唾沫和辱骂，都没有改变卡特的决定，他依然坚持执行合同规定。最终，卡特的坚持也得到了回报。听证会结束后，卡特虽然遭到委员会的否定，但是获得了队员们的理解和支持，他们没有在篮球场
3、训练，而是补习功课。很快大家就取得合格的学习成绩，然后重新开始刻苦训练。在州大赛中，虽然最后以两分的差距输掉了比赛，但是队员们都找到了自己的理想和生活目标，成为了卡特教练眼里的好学生、好男人，所以他们任然是成功的。由此可见，作为一个团队的领导者，想要领导自己的团队实现团队目标，专业素养和决策能力固然不可少，但是能顶住任何压力坚持到底的抗压能力也是必不可少的。只有选择一条正确的路，然后坚持不懈的走下去，才能取得最后的成功。三、领导者要注重培养成员的团队意识，增强团队凝聚力 所谓的“团队”，是指“为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体”，即团队必须以一个整体的形式存在。一群散兵游勇构不
4、成团队，喜好单打独斗的人也难以在团队中共存。心往一处想，力往一处使，使团队的力量大于个体相加的力量，这才是团队存在的价值。而想要实现“1+12”的效果，团队凝聚力是必不可少的。“一个队的，有一个拼命，就都要拼命；一个队员的胜利，就是大家的胜利。”这是卡特对他的团队成员所说的话，因为是一个团队，所以要彼此团结，彼此信任，密切合作，要互相认同和接纳。卡特教练特意通过“全队所有队员成绩合格了才能打球”、“必须传够七次球才能投篮”等规定强化队员们的整体意识。当克鲁兹想要归队却没能完成时，其他的队员都挺身而出替他分担，因为教练说过“只要还有人在努力，全体队员都不能放弃”。这样的球队充满凝聚力和战斗力，怎
5、么会赢不了球。以上就是我从这部影片中领悟到的管理学知识和道理。概括来说就是，任何一个团队想要取得成功，领导者的领导力、执行力和团队的凝聚力都是必不可少的。这些知识在现实中有很大的使用价值，懂得这些知识对我今后的学习、生活、工作都将有很大的帮助。班级：工设1111 姓名：张建虹 学号：1112208128篇二：卡特教练,电影观后感 电影观后感-卡特教练 这部电影中，卡特教练无疑是一位非常卓越的管理者，他通过一系列的尽心管理，既帮助球队实现了在篮球比赛上的突破，同时也成功帮助球队各成员考上了大学，取得了学业上的成功。这部电影有很多与管理学有关的情景值得我们去学习、借鉴，下面选取一些情节做简要分析。
6、卡特教练在决定接手这只球队前，就有一个良好的愿景-希望球队既能在篮球上取得卓越的成绩，也能在学业上得到发展。这一点从他接手球队时提出的与众不同的要求便可以看出，他除了在篮球上有所要求，更要求球队成员在学业上达标（绩点以上）。而球队里的队员们并不理解这位教练的良苦用心，直到后来得知升学率与黑人犯罪率等数据时，才恍然大悟。一位卓越的领导者，应该站在一群人的最前方，看到一群人看不到的东西，用正确的目标与方向去引领一群人，并且当所有人不理解的时候，仍然要相信自己的坚持。成功的管理和一套有效的奖惩措施是分不开的，所谓没有规矩不成方圆，卡特教练在训练队员方面制定了一系列严厉的规则，不管是最优秀的队员、自己
7、的儿子还是普通的队员，谁违反了，都一视同仁。富有纪律性的团队，哪怕是最弱小的一群蚂蚁，也能搬动比他们自身重量大十倍百倍甚至千倍万倍的物体；而没有纪律性的团队，即使是一群最强大的公牛，也杀不死一只孱弱的狼。团队凝聚力、独特的核心竞争力、有效的管理沟通都是卡特教练在管理这只球队很优秀的地方。一人受罚，多名队友分担、大量的基础训练形成的强有力的身体保障、篮球战术的独特用语电影很多的情节都表现了卡特教练完美的管理实践。然而最让我心生钦佩的是，卡特教练那一颗作为企业家的心（在教育界也许可以成为教育家），一名大家，无谓个人生死荣辱，着眼于整体利益最大化，这种牺牲小我也要完成大我的大无畏精神只有一名真正的企
8、业家才具有。在球队进入篮球事业的巅峰时期，卡特教练毅然停止了训练，关闭了球馆，因为他发现球员们没有在学业上完成要求，这与最初的企业愿景有很大偏差。然而他的作为受到了校方的质疑，学生家长的质疑，有人说他是为了名誉，甚至后来被校方解聘。然而他并没有放弃，他坚持自己的方向，坚持给球队成员带来最大的利益。这份坚持，这颗企业家才有的无私的心，是一个利欲熏心的商人所不可能拥有理解的。这部电影可以给学管理的同学带来很多启发，建议一看。（题外语）篇三：在项目管理课堂上看了一部美国影片，名叫卡特教练，个人认为是非常非常的经典的。是一部经典的团队励志的影片。看后感触很深，特写此卡特教练观后感。这部片子是根据高中篮
9、球队教练肯卡特的真实故事改编而成的。我相信不是每一个人都喜欢打篮球，所以也许很多人都不知道这部以篮球为主题的电影；但是我相信每一个人都需要团队的支持、鼓励，需要一种来自内心深处的感动。这是一个教练，通过篮球改变一群高中生的命运的故事。1999年的1月4日，篮球教练肯?卡特的名字登上了纽约时报，原因倒不是他所率领的里士满高中球队所创下的气势如虹的比赛成绩，而是他做出的一个决定：暂时关闭训练馆，所有队员到图书馆复习功课，学分达标方可恢复训练。除了队员家长的愤怒目光，卡特还需直面来自校方领导的反对，高失业率使得人们饱偿贫困和生活的重压。尽管卡特为此承受了很大的压力：学生家长的指责、校方领导的不理解、
10、孩子们的抵触情绪，但卡特依然坚持自己的观念. 在这所高中，通常只有50%的学生可以毕业，而在这些能毕业的学生中，只有6%的孩子可以考上大学。而那些黑人孩子，毕业后没多久，将会有三分之一的人走进监狱。在卡特看来，赢得比赛固然重要，但保证队员的文化课成绩，为他们确定一个选择更为充分的未来同样重要。在卡特的教学词典里，作为一名高中篮球队员，需要的不仅仅是技术、毅力、纪律和团队精神，足够的学分成为了开展训练的必要条件。他想用自身的经历与经验告诉被自己一手扶上胜利征程的队员们：是学校的教育塑造并指引自己走上了正确的人生之路，而不仅仅是篮球比赛。从影片中我学到了很多东西：1. 守时。对于时间，卡特教练的要
11、求是，如果训练是3:00钟开始， 那么2:55到的人就算是迟到了，就要受罚。做人要守时，不仅要准时，还要更早一点做好准备。尤其是在岗位竞争激烈当下，我们更应该做到遵时、守时。2. 对人的尊重和礼貌。卡特教练最初接手球队时，并没有教授学生 们技战术，而是要求他们以“sir”相称，并立下了规矩例如必须带领带参加比赛等等，他不仅要求学生这样做，自己也以身作则。长此以往效果很明显，学生们骂脏话的没了，打架的没了，大家学会了控制自己的情绪，心平气和地接受挑战、接受胜负。影片的最后，球队虽然输了比赛，但队员们仍能如同胜利者般面对，并且赢得了对手的尊重，便是最好的证明。对人礼貌是尊重别人的第一步，而要获得别
12、人的尊重就必须从尊重别人开始。3. 注重基础。自卡特教练开始职教到球队进行第一场比赛前，卡特 教练让队员们每天练习的就是基础，跑，跳一直练习到队员回家时都一瘸一拐的，这一切甚至招致了学生们的不理解。然而经过第一场比赛后，大家都明白了，这些基础练习没有白做，教练给他们的要求就是最简单的跑、跳、卡位，当对手疲惫的时候队员们仍旧精力充沛。在最后的比赛阶段，他们终于反超了比分，赢得了比赛。没有基础，一切免谈，学习也和打球一样，没有基础就谈不上技术和战术，一步终究不可能登天，打好了基础才能学习得更扎实。4. 规矩+执行=成功。本片又名铁血教练我想很大程度上就是从 卡特教练的严格执行规矩和约定而得名的。球
13、员们有谁犯了错，卡特教练的处罚必是严厉的，1000个俯卧撑，500个“自杀”，咋听起来很搞笑，但是卡特教练言出必行，即使是第一天来校因为不熟悉路径而迟到的儿子也受到了惩罚。当学生们体验到了卡特教练的“铁血”后，再也没有人敢挑战教练的权威。中国有句古话：没有规矩，不成方圆，而有了规矩却必须靠执行才能发挥效能。本片中卡特教练有一席话令人印象深刻，他说：“如果学生连这些规定都无法遵守，那么如何相信他们将来能遵守社会的法律？”卡特教练用他“铁血”的政策捍卫着球队的规矩，甚至不惜放弃教练的职位。虽然一度不被外界所理解，但是这一切最终还是获得了成效。学生们通过了文化考试并且进入了州大赛，更难能可贵的是在这
14、所升学率极低的学校中，多位队员不仅顺利毕业还进入大学接受了高等教育。5. 给犯错误的人机会。克鲁兹在第一天就因为顶撞教练而被开除了， 但是浪子也有回头的一天，他又回到了队伍中，但是为此付出了大运动量的训练的代价。谁都有犯错的时候，在别人犯错的时候，要给予他人改正的机会。这样，当你犯错的时候，别人才有可能给你改正的机会。6. 团队。“一个队的，有一个拼命，就都要拼命；一个队员的胜利， 就是大家的胜利。”因为是一个团队，所以要彼此团结，彼此信任，密切合作，配合默契，要互相认同和接纳。团队成员间要相互依存、同舟共济，互敬互重、礼貌谦逊；要彼此宽容、尊重个性的差异；彼此间是一种信任的关系、待人真诚、遵
15、守承诺；相互帮助、互相关怀，大家彼此共同提高；利益和成就共享、责任共担。7. 尊重你的的对手。球队一场接着一场的胜利，队员们非常高兴， 在球场上，个别的队员在比赛时开始嘲笑，戏弄他们的对手。教练看在眼里，十分的气愤，比赛结束后，狠狠的批评了他们。本片中卡特教练有一句话令我印象深刻，他说：“到底是凭什么来让你们以挑衅的言语和脏话来玷污我所喜爱的比赛？”是啊，凭什么？即使赢球再多，那项运动不是自己最爱的么，那么又什么资本可以玷污它？8. 关于赢家。卡特教练刚进入球队的时候，要求他们在比赛日要穿 西装打领带，并对他们说：“失败从此停止了。从现在起，你们会像赢家一样打球，行为举止像个赢家，最重要的是，
16、你们将会是赢家。”只有像个赢家一样要求自己，你才可能成为一个赢家。在赢得第16场球赛后，队员们到到苏珍家里开party后，在回来的车上，克鲁兹说：“教练，我们赢了比赛。战无不胜。我的意思是，这不就是你要的吗？当个赢家？”输赢的结果，是否真的是最重要的呢？关于这点，片尾给了一点提示。在最后一场比赛对圣弗朗西斯队的时候，里士满输了。卡特教练在更衣室里对着自己的队员们说：“对，这好像和小说里写的不太一样，起码我们今天没有。但是你们这些人，你们和冠军没有什么两样，你们从未放弃，冠军也许会输，但是从不低头！冠军们永远都是斗智昂扬的。你们今天做的，远远比输赢重要，远远比明天报纸的体育头条重要。你们做到的，
17、是某些人一辈子追求的，你们做到的是超越自己。先生们，我非常为你们自豪。4个月前，我来里士满，我有一个计划，计划失败了。我来是训练篮球队员的，但是你们成为了学生。我是来训练男孩子的，但是你们成为了男人。为了这个，我要感谢你们” 输赢很重要，但是更加重要的是在追求结果中，超越自己。成长比成功更加重要。下面是本片中让我感受最深的地方 “你心中最怕的是什么？怕别人看不起？” “我们最怕的不是别人看不起我们，而是我们的前途无量，我们真正怕的是我们的光明的一面，不是我们阴暗的一面，随波逐流者一世徒劳，没有努力就不会有成就，你身边的人也会因此为你自豪，我们都是前途无量，不光是我们，所有人都一样，让我们发挥潜
18、能，我们身边的人自然而然也会效仿，让我们自己从恐惧中解脱出来，我们的行为也能让他人解脱。这是经历生死考验后的内心直白。向往光明是需要付出巨大的代价的。没有对自身的正确认识，没有对自身的不满足，就不可能激发自己的无穷的斗志。马云说过，今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，大部分人死在明天晚上。成功需要的是立即行动，深思后的行动。惟有行动走向光明的前途，看准就行动，行动就有收获。让我感受最深的还有，卡特教练带着他们的球队遭遇到了以前的最强球队，只要打败他们就可以进入州决赛时。里士满球队的每一个成员都超水平发挥，不过最后还是以2分之差输给了对方。卡特教练后来在更衣室里给他们球队的成员说了一段话：“这好像和小说里写的不太一样，起码我们今天没有。但是你们这些人，你们和冠军没什么两样，你们从未放弃，冠军们永远都是斗志昂扬的。你们今天做的，远远比输赢更重要，远远比明天报纸的体育头条更重要。我是来训练篮球队员的，但是你们成了学生。我是来训练男孩子的，结果你们成了男人。为了这个，我要感谢你们。在看完这部影片以后，我发现我深深的爱上了这群黑人的眼睛，因为他们的眼睛里透漏着一种坚定。“冠军也许会输，但是从不低头。”！
