通用工作分析访谈提纲Word文档下载推荐.docx
-
资源ID:845326
资源大小:15.98KB
- 资源格式: DOCX
下载积分:10金币
快捷下载
账号登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
通用工作分析访谈提纲Word文档下载推荐.docx
1、二、 岗位地位1. 公司上级对此岗位作用的评价如何?2. 此岗位直接为哪个部门或个人效力?3. 哪些岗位与此岗位同属一个部门?4. 此岗位一年所需的各种经费(比如:经营预算、销售额、用于员工本身的开销)是多少?三、 内外关系1. 你依据怎样的原则、规章制度、先例和人事制度办事?2. 此岗位的行为或决策受哪个部门或岗位的控制?3. 在公司内,此岗位与哪些部门或岗位有最频繁的工作联系?有哪些联系?4. 你是否需要经常会见上司商讨或者汇报工作?5. 通常,你需要与上司讨论什么问题?6. 你有下属吗?若有,哪些职位由你管辖?有多少?有多少人?分别是谁?7. 在公司外,此岗位与哪些部门或个人有最频繁的工
2、作联系?8. 此岗位需要出差吗?频率如何?经常去哪里出差?为什么出差?四、 工作中的问题1. 你认为此工作对你最大的挑战是什么?2. 你对此工作最满意和最不满意的地方分别是什么?3. 此工作需要解决的关键问题是什么?4. 你面临的问题是否各不相同?不同之处表现在哪些方面?5. 处理问题时有无指导或先例可参照?有哪些处理依据?6. 你在工作中遇到的问题,在多大程度上是可预测的?7. 你对哪些问题有自主权?8. 哪些问题你需要提交上级处理?9. 你是否经常请求上司的帮助,或者上司是否经常检查或指导你的工作?10. 你的上司如何指导你的工作?11. 你是否有机会采取新方法解决问题?五、 工作成果1. 你的工作中能够取得什么成果?其中最重要的成果是什么?2. 通常可以用什么标准衡量你的工作成果?3. 上司对工作任务的完成情况是否起决定性作用?六、 岗位要求1. 此岗位要求任职者具备哪些专业技术?请按重要程度列出,并举出工作中的实例来说明。2. 通过脱产培训还是在职培训来掌握这个岗位所需的专业技术?3. 此岗位要求任职者具备哪些知识?4. 此岗位要求任职者具备哪些能力?5. 此岗位对任职者的职业道德要求是什么?