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    【已填内容】个人业绩相关信息采集表 含政治表现、最满意、主要特点、不足1.docx

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    【已填内容】个人业绩相关信息采集表 含政治表现、最满意、主要特点、不足1.docx

    1、附件3个人业绩相关信息采集表姓名现任职务!具体事例需结合实际!政 治 表 现 及 具 体 事例一、思想素质高、政治觉悟强。有坚定的政治立场自觉与党中央保持高度一致旗帜鲜明地拥护 党的路线、方针、政策在重大原则问题上态度鲜明在政治上不信谣不 传谣立场坚定;具有坚定的组织原则具有高尚坦荡的胸怀既敢于在党 组织内发表不同意见阐明自己的意见和观点同时敢于开展批评和自 我批评。具体事例:对于不实谣言勇于揭露,特别是对一些不良社会现象 敢于直言,坚持对的,改正错的。处处与人为善,真诚待人、待事, 能正确对待组织,正确对待同志,正确对待自己。解放思想,与时 进,坚持“权为民所用情为民所系利为民所谋”。二、廉

    2、洁奉公守法,时刻严于律己。廉洁自律意识较强,能够时时处处从严要求自己,在廉政建设中, 始终对自己高标准、严要求,时刻做到自重、自醒、自警、自励, 觉加强自身建设,始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中。坚决杜绝奢 侈浪费,切实做到了立党为公、执政为民,光明磊落,一身正气, 干部群众中口碑较好。具体事例:一方面,自身牢固树立“四个意识”,坚持正确“航 统”,坚决不触碰法纪红线,守住道德底线;另一方面,在日常工作 中对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格 管理、严格监督。最满 意和 最不 满意 的工 作及 具体 事例、最满意工作基层群众工作做实做细。由于在基层工作的时间较长,我清晰地

    3、 认识到基层工作特别是农村工作必须要经常下乡了解情况。深入基层 与群众交流,实地解决群众热点难点问题,工作不能浮于表面,要从 内心深处为民服务。具体事例:通过开展学习、座谈、调研、视察、接访选民活动, 解民声听民意,开展“四个一”和“五带头”活动,达到了与党委同 向,与政府同力,与代表同行,与群众同心。二、最不满意工作力戒形式主义、官僚主义方面不够重视。对当前“四风”问题呈现的隐形变异、新动向新形式认识不到位,思想上存在一定程度的松 懈,在从严从细、一抓到底上还做得不够。具体事例:存在少数工作以会议贯彻会议,以文件落实文件的形 式主义以及调研存在走马观花现象。主 要 特 点及 具 体 事例一、

    4、开拓进取勇于创新。在工作中我始终正确把握时代发展的要求科学地判断形势从全 局性、前瞻性、战略性的高度思考问题开拓进取勇于创新以特色求突 破,以创新求发展。工作敢抓敢管抓大事抓主要矛盾,敢于面对问题、 面对矛盾,亲自带头处理了多起突发性群众群体性矛盾。能够突出经 济建设这个中心,统筹兼顾,正确处理改革、发展、稳定的关系,团 结和带领一班人,团结在党委周围,运用各种途径把党委的各项重大 决策变成全镇人民的共同意志和自觉行动。具体事例:2017年,在党委书记到省挂职期间,我结合上级文件 精神,积极争取班子成员、机关干部、农村村支部书记意见创造性 的在全镇10个村开展土地流转集中试点,取得了一定成绩受

    5、到了 群众和干部的支持拥护。二、讲团结、重配合,努力营造良好工作氛围。团结也是生产力。不论是在人大工作,还是在某单位工作,我能 尊重领导,团结同志,关心同志,不论思想上、工作上,还是生活上 主动与领导和同事处理好关系,有什么问题和想法主动提出。我经常 到基层大队、企业了解情况,经常与分管科室工作同志交心谈心,通 过交流,在工作上形成共识,注重在团结中推动工作。具体事例:作为某单位一名副职,本人正确理解上级的工作部署, 坚定执行党和国家的方针政策,严格执行政府的规章制度,较好地履 行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组 织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成全

    6、年的工 作任务。主 要 不 足 及 具 体 事 例一、理论学习不全面、不系统。平时虽然能够注意学习,翻阅了较多的书籍,但存在不全面的问题。在学习内容上凭个人爱好,自己喜欢的方面就多看,不喜欢的方 面就看的少,甚至是不看。具体事例:例如对业务书籍看的较少,在学习时间上随意性大, 想起要学习了才学习,计划性不强,没有养成好的学习习惯,从根本 上说是自觉性、主动性不强。二、在工作要求上。工作的标准要求不够高。求数量与求质量没能有机地结合起来,虽然能按照完成工作任务,只求一般标准,把标尺定的不够高,干些工作就有满足感的倾向。具体事例:对于日常工作,认为只要按时完成任务即可,没有精 益求精的钻劲,提高自身的积极性、主动性不够强终。注:1.此表由本人填写。2.每个栏目中的具体事例不得少于2个。


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