1、第一次结束以后，我们代号组都感慨没有调研到我们的剩男问题，只是有一点的基本资料。其实在最后一天去计生办那天获得数据以后，我才恍然大悟一个问题。黄泥村是存在比较严重的剩男问题的，只是不知道是村干部不知道还是以为我们是抓壮丁的不愿意出卖他们，当时实在是太庆幸我想到了到计生办去找数据。第三天下午，我们的调研地点是xx村，来到这个村由于有了第一天的调研经验，所以大家都很积极。我们调研的剩男问题，当然是先找村干部了解基本情况。最后，我着急了。因为新上任的村支书就只是一个劲的带我们去找他们村的大学生来给我们当翻译而又听不懂我们说话。接下来，领导来了。我们又去迎接他们，他们来慰问我们了。给我们带来了几个刚摘
2、的大西瓜，同学们表示很感激和兴奋，在合影之后领导就要回去了，因为他们确实太忙了。我们继续着我们的采访，还好比较年轻的村民都能听懂我们说的话，所以我们调研到了真实的情况。知道了大龄青年没有结婚的大多原因，经济条件差是最主要的原因。第四天，我们的调研地点是xx村。去这个村，由于路途有点远，所以给我们安排了车送我们来，同时也安排了三个政府人员来带领我们。这次调研有了前两次的经验，所以我给代号组开会的时候，就说明我们要从调研剩男问题切入到农村管理新模式。这一天，很有意义。代号组的每个人一路都发表了自己的看法和观点，尤其是“不知道”，她感慨颇多。实在是难以想象这里的教育是这样的落后，还有那么多没有人管教
3、的儿童这一天还有一点是我们的吃饭问题是在村支书家里解决的，我们人那么多其实都是那么的不好意思。这一天，部分同学喝多了山坪村可以说其实比黄泥村和大寨村情况要老火一点。不管是什么类别的情况！从这几个村里，我了解到了这个地区的教育水平真的很落后，从而导致了这个地区普遍的思想落后。所以，在没有知识的情况下他们改变自己的生活状态是很困难的。走在村子里、大街上、田间地里，我们不难发现会出现太多的乱七八糟的乡村古惑仔！走过这几个村子，我们也知道这里的村民是纯朴的、真诚的、热情的可是，我想说的是。就如我和代号组讨论的，一个形态的转变是需要过程的，我坚信xx镇会一天天好起来的。但是，不管是在哪里都有相当一部分人
4、在减慢、扼杀这个过程。他们让本来很实效的政策变味变质，只顾自己私利！最后，不管是怎么样，其实都是苦了老百姓，某种意义上说也是残害了相当一部分人！本来，想了很多。也想说得更好，可是却突然不知道怎么去表达怎么去说。也许有的我本就没有资格说，也不能说吧！就这样啰嗦的说一通，纪念2014我的三下乡社会实践用心感悟，用心实践今年暑假参加了我们班和谐服务队的三下乡活动，去了一间小学雷州白沙镇的麻扶小学，虽然为持十天的支教，但给我的感悟却很多很多，每当我遇到我新的感悟我都将它记录下来，点点滴滴。iloveyou7月22日今天我们全校举行了“红歌大合唱”比赛，出席的嘉宾有书记，校长，副校长?气氛令感觉到一种冒
5、出难以激张?一种失去了已久的紧张感（高考过后慢慢淡忘这种熟悉的紧张感），因为我带领的班第二就上场了，好紧张好紧张，也许承诺过我们要拿第一，有种无形的压力?时间转眼就过了，我极力用微笑去掩饰内心无比的紧张，“ibeliveicandoit，五星迎风飘扬?”我带着学生们唱起来了，看着你们一张张快乐的笑脸，听着那响亮的歌声我变得越唱越感觉到全身的细胞都被激动了起来歌唱，不再是紧张也不应该是紧张而是一种发自内心的快乐歌唱，很顺利的演唱完，我们在热烈的掌声中退场了，大家都在静静地等待，其实结果无论如何，在我心中你们已经很棒，至少你们带给了我舞台上的自信与快乐，这已经足够了，惊喜的结果我们班幸运拿第一了，
6、你们乐开了花，像森林中已经长成翅膀的小鸟，站在舞台上领奖与校长合影留念，台下的我望着你们小小的个子一下子高大起来了，我用微笑去诠释所有的的感受，很满足，很快乐！是你们带我找到另一个天堂?听着你们异口同声说：“谢谢你，何老师”顿时我感觉自己真的是一名老师了，真的很愉快，也许这就是我寻觅的幸福感?教师的路程很长，飞向你们，爱是风向差点哭了7月27日十天的支教差不多接近尾声了，今天举行了短短的道别会，看着这群活跃起来又可爱的小孩子们，我有很多很多的话想说，站在讲台上，你们今天看上去十分安静，独特，眼眸中带着许多的感情，我慢慢踏上讲台上说：“老师选择教师的道路其中一个原因是老师很喜欢小孩子，由第一节课
7、教你们唱歌的那一刻起，老师就觉得你们很可爱，心里面由衷的喜欢，我坦诚地付出真心去教好每一堂课，同时也得到你们真心的回应，也许有时候你们会激动到把课堂弄得闹哄哄的，但老师不喜欢发火，只用小小一个动作慢慢的你们静下来了?还有许多点点滴滴，你们每一个微笑每一个表情动作都深深印在老师的心中，永远?老师将要回大学了，赠你们一句话是：“你们的心有多大，舞台就有多宽！”在老师眼中你们每个孩子都是好孩子，不要因为曾经的受批评或者失败而失去信心，自信是人最重要的东西，你想将来成为怎么样的一个人，就从小小的心灵开始播下一颗小小的种子，它将会慢慢的发芽，慢慢地成长?”静静地我走下了讲台，发觉自己全身起鸡皮了（每次遇
8、到感动的片刻，讲述自己内心的想法就会有这种发应），从他们的安静的聆听和眼神中我感觉到他们似乎读懂了我的话，下课铃响起了我们依然相互地拥抱着，时间似乎就停在此刻，化作永恒?我们哭了7月28日转眼之间十天的支教生活就完美画上了句号，这天是特别难忘的一天，心情由惊喜到快乐到感动到哭泣?百锦交集，我们有缘相聚在雷州这片土地上，也许是冥冥中注定，我忘不了孩子们天真的微笑，忘不了那一双双充满天真快乐的眼神，由上第一节课开始我就喜欢看着她们笑，听着她们唱，感受她们的快乐，她们一次次把我带回到童年的快乐时光，尢其是那双出双入对的女孩，不禁让我想起与好朋友一起上学，上课，弹琴，唱歌，跳舞吹笛?手拉手站上舞台的点
9、滴?轻轻的我将要走了，但我会永远记住早上惊喜收到卡片礼物的惊喜，记住曾经有两位可爱的小女孩为了表示她们心中的谢意而中途跑出镇外买来水果和布丁的点滴，那时的心情我除了感动还是感动?也永远记住，黑板上清晰的“何洁凝老师我很爱你”那是我第一次收到最直接最真诚的告白，这次我没有作过多的考虑而用我最真诚的拥抱去诠释我对她们的感情，自然的我们彼此哭泣了，一滴滴的泪水充满了师生的情谊?多么渴望时间就停留在此刻，化作永恒，我们相约我们将会相见下一个夏天?前言“三下乡”即有关文化、科技、卫生方面的内容知识让农村知道，促进农村文化、科技、卫生的发展。大力开展文化、科技、卫生“三下乡”活动，是我们党全心全意为人民服
10、务宗旨的具体体现。上个世纪八十年代初，团中央首次号召全国大学生在暑期开展“三下乡”社会实践活动。1996年12月，中央宣传部、国家科委、农业部、文化部等十部委联合下发关于开展文化科技卫生“三下乡”活动的通知。1997年，“三下乡”活动在全国正式开展。实践时间：八月十四日摘要不过令人叹息的是有些政府部门去却不能够积极响应三下乡活动，甚至于违背了政府部门为人民服务的宗旨，没能贯彻党的精神。有些乡村机关工作人员根本不具备作为国家公务员的资格，服务态度极差，对老百姓的问题能推即推，甚至欺骗老百姓，这种不负责任的行为应该受到应有的谴责。关键词乡镇机关素质为人民服务正文随着三下乡活动的进行，江苏省宿迁市农
11、村建设有了明显的变化。不管是文化生活还是卫生建设以及科技生产都发生显著地改变，农民们不（请收藏本站：）再仅仅局限于农间劳作，而是在其基础上大大增加日常生活中文化活动，如群众性聚会演出、参加观看电影活动、参加乡村歌舞比赛等等。对于以上种种不良现象，我决定做一次调查，于是我于八月十四日上午十点到某乡镇的一个机关进行暗访。当我走进办公大厅，一眼看到两名工作人员伏在电脑前聊天，我走过去向其打招呼声称我要办理业务，一名女工作人员看了我几眼，又看了看电脑，很是无奈的走回自己办公桌前打开电脑公然在工作时间上网看电视连续剧，另一名工作人员问我办啥业务，我拿出该机关给刘女士的一张证明向工作人员索要社保卡（该女士
12、的社保卡省份证号错误，要求补办社保卡），然而该工作人员却推三阻四，总是答非所问，最后给我一张挂失证明叫我去农行办挂失，而刘女士却告诉我说该机关曾许诺帮其办理好此业务。刘女士便于该工作人员争吵，然而该工作人员却对之不甚理会，无奈下又去农行挂失补办。农行每天业务都很繁忙，结果等了老长时间才办理好挂失，此时已是十一点三十分。机关已关门，只得等下午来办业务。下午三点，该机关人员悠悠然的骑着电瓶车赶来，问我办好了吗，我说要十天才能拿到，之后又告诉我之前两年交的两百元得重交，说那两百块被国家错交给另一位同名刘女士，所以得补交，当时刘女士就生气的指出之前该机关重来没提过要补交，并且还保证帮其办好，现在要钱，
13、早知道她就不办了。气呼呼的刘女士拿起手提包就走，并声称不再办理此业务。作为国家公务员，她们没有真心实意的为老百姓办实事，为老百姓办好事，而是一味的推脱责任，减轻负担。这与三下乡活动所表达的精神相左，是不可取的。通过“三下乡”活动，我们国家把发展经济、建设小康和扶贫攻坚结合起来，为农村中心工作服务，为农民致富服务；把集中活动与经常工作结合起来，抓好集中活动，发挥示范作用，做好日常工作，满足农民需要；把面上活动与雪中送炭结合起来，突出工作重点，着重帮助贫困地区的农民；通过“三下乡”活动，引导农民解放思想，更新观念，提高素质，增强致富能力；通过“三下乡”活动，使得各部门的业务工作结合起来，服务农民，
14、锻炼队伍，推动部门工作，加强自身建设；培育农村文化市场，制定政策措施，多渠道、多形式，引导扶持农村文化科技卫生事业的繁荣发展。政府的工作人员本应做到热心服务群众，追求尽全力帮助群众解决问题，向群众之所想，急群众之所急。但乡镇机关工作人员这种推脱的举动严重损害了政府在人民群众的形象，我想作为乡镇领导是否对此情况做一些努力。所以作为新型社会的我有理由去深入群众了解他们的疾苦，并及时向社会报道有关事件。如何加强乡镇机关建设？对此我的建议是：1、进一步提高乡镇干部素质能力问题。通过近年来的干部调整充实和加强学习培训，乡镇干部队伍的素质能力有了一定改善，但乡镇干部“素质不高、本领恐慌”现象依然比较突出，
15、专业技术人员相当缺乏。从问卷调查来看，认为“部分乡镇干部素质不高、作风不实”是影响乡镇机关效能建设首要因素的占49.8%。具体表现为：一是宗旨观念和服务意识不够强。一些乡镇干部对全心全意为人民服务的宗旨和立党为公、执政为民的本质认识不够，理想信念淡化，与人民群众的感情有所疏远，缺乏为农村群众办实事办好事的热情。二是工作能力有待提高。突出表现为缺乏“三种能力”：带领群众致富的能力，依法行政的能力，做群众工作的能力。一些乡镇干部有为群众办事的愿望，但对工作中出现的新情况新问题研究不够，政策把握和依法行政能力欠缺，难以开创工作局面。部分年轻干部没有掌握面对面做群众工作的方法。三是干部人才资源匮乏。目
16、前，乡镇非常缺乏农技、信息、经贸、城镇建设、金融、管理、法律等方面的人才。从乡镇干部队伍的结构来看，存在严重的青黄不接问题。年纪轻、文化程度高的乡镇干部数量少，少数素质好的年轻干部往往录用不久即被县级机关挖走。一批年龄较大、文化程度不高的干部仍是乡镇机关的主体，他们主要靠“吃老本”，虽有实践经验，但知识更新不够，开拓创新精神不强。四是学习培训质量需要提高。近年来，干部学习培训较多，但学习培训的实效性不够。一些培训形式主义严重，如何通过学习培训，真正提高乡镇干部为“三农”服务的知识和水平，是一个紧迫的课题。2、进一步转变乡镇干部工作作风问题。从问卷调查来看，认为乡镇机关效能建设重点应抓好“转变工
17、作作风，改善党群干群关系”的意见居首位，占63.5%。目前，乡镇机关作风方面存在的突出问题：一是联系群众上“沉不下去”、“深不进去”。有的乡镇干部习惯于“坐堂门诊”，不搞上门服务，群众对此十分不满。乡镇干部进村少入户少，到村主要是去村党支部和村委会主要负责人家里，蜻蜓点水，与普通村民接触很少，帮助群众解决实际问题的更少。二是工作停留在忙于应付、敷衍了事上。一些乡镇机关以会议落实会议、以文件落实文件的现象比较普遍，对上级布置的工作表面上应付一下，满足于走过场，工作落实不够。县（市、区）和乡镇本级“文山会海”相当严重，乡镇领导干部成天忙于开会，疲于应付，用于抓工作的时间和精力不足。一些乡镇干部工作
18、上不思进取，得过且过，对群众利益不够关心。部分乡镇干部缺少群众观念，摆官架子，打官腔，盛气凌人，群众非常反感。三是“事难办”现象比较突出。群众反映，部分乡镇机关办事拖拉推诿，工作效率低下。有些事项需由乡镇送县审批，但县级机关审核太慢，周期太长，乡镇“代人受过”，有苦难言。四是工作纪律不严。一些乡镇干部经常迟到早退，无事离岗。乡镇干部“走读”现象普遍，不仅乡镇领导走读，一般干部走读现象也日趋增多。一些乡镇值班制度没有落实到位。3、进一步规范乡镇机关行政行为问题。乡镇机关行政行为不规范，不作为、乱作为现象比较突出，是群众反映比较强烈的问题之一。一是部分乡镇干部依法行政、照章办事意识不强。一些乡镇干
19、部对市场经济体制条件下政府职能转变不适应，思维方式和工作方法没有及时调整，习惯于凭经验、靠感觉办事。有的乡镇党委、人大、政府三套班子职责分工不明确，存在以班子联席会议包揽事务的现象。在对待村级事务上，少数乡镇干部指导方式不妥，包办代替一些本应由村级组织自行决定的事务。二是解决群众生产生活困难不够。由于主客观条件限制，乡镇在解决群众生产生活困难方面不作为问题比较突出。问卷调查中，认为乡镇机关效能建设重点应抓好“解决群众生产生活困难”的占57.4%。三是乡镇机关工作制度不够完善，执行不够严格。大多数乡镇都建立了便民服务窗口，出台了一些规章制度，但一些乡镇衔接配套不够，办事无章可循、无“法”可依现象
20、依然存在。群众到乡镇办事，往往不知找哪个部门，按什么程序，多少时间可以办好。少数干部规则意识不强，工作随意性较大，“不给好处不办事、给了好处乱办事”的现象还有发生。四是政务公开不够规范。乡镇政务公开虽已推行多年，但由于公开内容有限，形式比较单一，时效性较差，与群众的要求还有不少距离。尤其是对建设工程项目招投标和乡镇财务开支情况，干部群众知之甚少，希望进一步公开事项，公开程序，公开结果。4、进一步完善乡镇绩效考核机制问题。在问卷调查中，有46%的人认为缺乏科学的绩效考核机制是影响乡镇机关效能建设的重要因素。绩效考核，包括对乡镇机关的考核和对干部个人的考核两部分。目前，对乡镇机关的年度考核，往往无
21、所不包，而且有名目繁多的目标责任制，动辄“一票否决”。考核机制的不完善，带来乡镇行政行为的无序化，在相当程度上影响了乡镇机关效能的提高。目前，乡镇机关还存在着人员过多、人浮于事的问题。对乡镇干部的考核，各地虽然作了不少探索，也取得了一些经验，但总的来说，量化程度不够，科学性和操作性仍然比较低。考核欠客观公正，没有说服力，加上乡镇干部交流不多、“出口”不畅，干部的积极性难以调动，好的人才也很难留住。结束语想群众之所想，急群众之所急，这是乡镇政府机关工作人员应该拥有的素质，今日之士就应争做国家的栋梁之才而不是贪食国家的蛀虫。蚌埠学院2014年暑假“三下乡”社会实践实践报告系别：文学与教育系班级：x
22、xxxxxxxxxxx姓名：xxxx实践团队：蚌埠学院暑期社会实践一分队暑期社会实践报告我校2014年大学生暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动至今已圆满结束，我很荣幸作为蚌埠学院暑期社会实践一分队的一员参加暑期社会实践活动。在院团委的领导与支持下，我参加了以“实践激扬青春志，奋斗成就中国梦”为主题的暑期社会实践活动，活动地点为蚌埠市龙子湖区李楼乡老山村。这次社会实践活动是以“我的中国梦”为主题，以弘扬时代精神、倡导文明新风为目标，深入基层开展切合基层需要、内容丰富多样、形式灵活务实的志愿服务实践活动。我们的开展文明新风宣传活动和环境卫生整治活动，在老山村取得良好效果与影响。在经过了一系列是
23、前期准备和人员安排后，7月5日早上7：10由校团委张老师带队，暑期社会实践一分队六名成员及音乐与舞蹈系成员早早集合，由校车送至李楼乡老山村，正式展开了2014大学生暑期社会实践活动。由于天气原因，当天从早上就开始下着大雨，但这并没有影响到同学们的热情，更有音乐与舞蹈系学生在途中放声歌唱。上午8点到达老山村村支部，受到了早早等候在那里的老山村村长赵玉刚等领导的热烈欢迎。随即在老山村村支部的会议室由赵村长主持，蚌埠学院与蚌埠市龙子湖区老山村团委“三下乡”暑期社会实践活动启动仪式正式开始。期间团委张老师介绍了蚌埠学院的基本资料，讲述了此次社会实践的目的与意义，感谢李楼乡团委及老山村村支部的大力支持。
24、随后，由我校音乐与舞蹈系专业学生奉献了一场精心编排的群众喜闻乐见的小型文艺演出，大大的丰富了老山村村民的文化生活，促进了老山村的精神文明建设，也对这次暑期社会实践活动做了很好的宣传。在开启活动结束以后，随行的同学还拿出了学校准备的礼品分发给到场的村民。其中包括给村民的生活用品还有给孩子精心准备的学习用品。最后，2014蚌埠学院时期社会实践活动的开启仪式取得圆满成功。活动第二天早上7点半，社会实践一分队六名成员携带大米与食用油到达李楼乡老山村，在老山村村长及村干部的带领下对老山村的部分五保户及困难户展开慰问活动，为老山村的五保户及困难户送去亲切的问候，表达了蚌埠学院对五保户及困难户的慰问。暑期社
25、会实践一分队在慰问活动中主动帮助五保户及困难户做些家务，了解他们的困难所在:有的是身有残疾、有的是年纪较大没有劳动能力、也有遭遇困难的，随后我们积极与老山村村支部干部沟通，对于五保户及困难户面临的问题解决提供见解与支持。然后我们又在村民中进行了“十八大精神”、“我的中国梦”、“生活小常识”、“夏季传染病预防知识”“、卫生环境整治”等文化宣传，期间我们运用通俗易懂的语言与村民沟通，宣传了十八大精神和我的中国梦的相关内容，使村民踊跃投入新农村建设。同时，一些生活小常识帮助村民加强了对自身健康的关注，有利于防暑和避免食物中毒。还有一些关于农业的科普知识更是引起了村名注意，相信这些知识的普及对于他们更
26、好的生活与科学种植有很大的帮助，希望他们以后可以有机会获得更多这些方面的知识普及。而夏季传染病预防知识更为村民提供了许多生活小妙招。最后，我们还对一些留守儿童进行了暑期作业辅导，并鼓励他们努力学习。虽然当天气温较高，但看着村民露出的会心笑容，我们感觉再苦再累为他们带去温暖与帮助也是应该的。到此，几天的暑期社会实践活动结束了，虽然在这几天里有雨水也有汗水，但我认为这样的感觉是充实的。而活动主题“实践激扬青春志，奋斗成就中国梦”也得到了实现。我相信，这次的实践活动，将会在我以后的人生中产生很大的影响。同时，这次暑期社会实践活动不仅扩大了我校的影响力和知名度，更帮我们树立了良好的青年志愿者形象，我们
27、用热情、汗水和付出，得到了老山村村民的普遍认可和接受。最后，很感谢学校给了我这样一个机会，并祝愿这次暑期社会实践活动取得圆满成功。观两江新视野，感百姓美生活民生政策促发展，和谐经济节节高2014暑期大学生科学发展观实践服务团社会实践报告明媚的阳光一大早就映进了车窗，这般明朗的天气让我们的心情更加澎湃了。车子行驶进入两江新区，公路旁蓝色隔离挡板后的公租房建筑工地上，工人们正干得热火朝天。7月19日,大学生科学发展观实践服务团走进两江新区，开始了历时2天的暑期“三下乡”社会实践活动。即使是土生土长的*人，我对“两江新区”这个名词也并不熟悉，只知道它是内陆唯一的国家级开发开放新区,包含了江北区、渝北
28、区、北碚区、北部新区的部分地域。这次能够真正走进两江，感受企业文化，体味百姓生活，思考当官为民，让我们更深刻地体会到这片土地所散发的无限魅力。“超越期待，迈向卓越”感受企业文化可口可乐*分公司是我们服务团本次实践活动的第一站。在公司形象大使龙小姐的接待下，我们畅饮着可口可乐除去旅途疲惫，跟随龙姐的脚步，参观可口可乐产品的全自动化生产线。生产车间里几位身着白色消毒工作服的生产人员通过按钮控制着各种大型设备的正常运转。成品车间，检验人员正随机抽取样品进行检测。可以说从水、糖浆的生产到装瓶包装出厂，我们见证了可口可乐饮料严格、安全生产的全部过程。当问及可口可乐公司针对大学生就业的相关问题时，龙姐说，
29、在技术人员方面，一般是大专以上文化要求，公司招聘后将进行专业的技术培训；而对一般的销售人员特别是针对在校大学生这一块儿，公司的几大卖场都发展了相当一部分的大学生做兼职。重要的是可口可乐公司更加重视员工的素养是否与其“诚信、承诺、权责一致、激情、团结互助”的企业文化素养相融合。之后，大家又兴致勃勃地参观了可口可乐博物馆，这里陈列着可口可乐每一个时期的标志、吉祥物、纪念瓶。每一件似乎都在述说着这个品牌崛起的传奇。通过观看各种活动视频材料，可口可乐公司为我们展现出其参与全民活动，投身公益环保事业的积极性。让我们强烈的感受到可口可乐公司的核心价值观企业的社会责任。同样，走进*市毛哥食品开发有限公司，优秀的企业文化依然熏陶着我们。在公司的大厅里墙上的刻字道出了毛哥企业的理念只要“尽心尽力（服务理念）”“每天进步一点点（管理理念）”坚持“共赢发展（经营理念）”就能“创名
