1、热爱社会主义，热爱祖国，热爱人民，坚持四项根来源那么，果断拥戴中国共产党的领导，踊跃响应党的呼吁，对党的事业充满信心。能够仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学习十七大和十七届三中全会以来党的各项路线目标政策，能够坚持和建立科学睁开观，并以科学睁开观指导实践工作。思想踊跃进步，政治觉醒较高，一直保持党员的先进性和贞洁性，敢于同各样反动思想作斗争。解放思想，脚踏实地，与时俱进，能够辩证、理性地对待事物和问题，大事大非眼前一直保持清醒的脑筋。我努力在自己的一言一行中做到：踊跃成为三个代表的代表者、实践者 ; 确定心系民众、效力于民的思想看法，努力增强自己的文化素质涵养、建立
2、社会主义道德观、世界观、人生观和价值观，不断增强为社会效力为人民效力的水平易能力。逐渐具备优异品性和较高的综合素质、具备较高的知识文化水平易为社会主义现代化建设事业效力的科学技术本事，为提高社会生产力作出奉献。坚持把学习作为自我完美和提高的重要门路，同时坚固建立做四有干部的思想看法，不断提高自己的政治素质涵养，勤劳勤苦念书，掌握科学文化技术。第2 页共33 页2、工作方面：工作中拥有激烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤奋恳、任劳任怨，踊跃主动，听从整体安排，敬业爱岗，不怕苦，不怕累，迎难而上，争当排头兵。勇于开辟、决心创新，能够虚心向老同志学习，仔细研究本员工作，踊跃参加教研，努力提高自己的业
3、务素质，获得了明显的工作成效。在生活中，想他人之所想，急他人之所急，团结同志，乐于助人，着重提高个人涵养，在搞好本员工作的同时，踊跃参加各样集体活动，仔细达成组织交给的各项工作任务，遇到了领导和民众的一致好评。3、生活方面：节俭节俭，保护公物，讲究卫生，热爱劳动，严于律己，老实守信，淡泊名利，乐于助人，敬爱领导，团结同事，辞吐得体，举止大方，注意保持形象。不论是在工作场合或许是平常生活中，我都能够严以律己、宽以待人，做领导同事的好朋友，做全体干部、员工的好模范，素来不迟到、不早走，小病坚持上班，小伤不下火线。自己特别重视班子团结，竭尽全力地保护所在领导班子的核心价值观和向心力、凝集力 ; 大事
4、讲原那么、小事讲风格，踊跃向每一位同事取经学习。平常谈生活，和大家心心相映、和平共处 ; 遇事谈心得，和大家开诚布公、坦诚相见。不论是大会小会，都很重视每位领导的讲话和看法，擅长总结每位领导的正确思想，从中找到大家的共同点，进而掌握工作的切入点，防备了实质工作中可能产生的误解和矛盾。4、清廉自律方面以身作那么，清廉自律意识强。一直依照?党政干部行为准那么?严格要求自己，自觉抵挡各样不正之风，注意自己优异形象，坚持抢先第3 页共33 页垂范的做人准那么，依照党员领导干部清廉自律的标准严格要求自己，从不搞特别化，凡是要求他人做的，自己第一做到，严禁他人做的事，自己果断不做，正确履行人民付予的权利，
5、自觉的接受党和民众的责备和督查，时辰做到自重、自省、自警、自立，坚持和保护党的民主集中制，有民主作风和全局看法，擅长集中正确建议，擅长团结同志，仔细听取民众建议，在干部民众中建立了优异形象。保持了一名党员领导干部应有的品行。四、获奖状况1、201X年、 201X年、 201X年、 201X年、 201X年、 201X年被评为优异公事员 ;2、201X年分管的安全工作被县政府评为先进集体，分管的船管站工作被县政府评为先进集体 ;3、201X年被县政府评为社会治安综合治理工作先进个人 ; 分管的船舶管理站被县政府评为先进集体 ;4、201X年分管的船舶管理站被县政府评为先进集体 ;5、201X年被
6、县委县政府评为抗震救灾先进个人 ;6、 201X 年被县政府、县人武部评为征兵工作先进个人。7、201X年分管的社会治安综合治理工作获先进集体。8、201X年主管的征兵工作被评为先进集体。9、201X分管的环治工作被评为先进集体。【干部个人简历模板二】姓名：向先生第4 页共33 页性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖北-荆州年龄：29现所在地：广东-东莞身高：0m意愿地域：广东-东莞、 广东-深圳、 广东-广州意愿职位：财务审计类 - 财务主管经理财务审计类 - 本钱剖析核算员第5 页共33 页财务审计类 - 其余有关职位追求职位：财务主管、 财务剖析、 本钱会计教育经历201X-09 2
7、01X-06 湖北民族学院 会计 本科201X-09 201X-06 洪湖市第二高级中学 理科 高中培训经历201X-09 201X-09 厚街三和培训中心 公司内部控制根本标准成绩合格证201X-11 201X-11 厚街三和培训中心 公司会计准那么 成绩合格证201X-11 201X-12 恩施州财政局 会计电算化 会计从业资格证*公司公司性质：外资公司 行业类型：其余生产、制造、加工担当职位：本钱主管 岗位类型：本钱经理主管工作描绘：负责 DGMMR，MMP，HKMMR三家公司本钱核算全面工作。1.兼顾本钱组的平常工作，协调部门间的交流 ;报表 第6 页共33 页Std ost main
8、tanene report. 依照公司的财务政策，对保护到系统中的数据进行录入前审查，以保证公司标准本钱的正确性。 Produtsales prie. 检查有关数据的正确性，为各部门供给产品销售价钱，以保证公司销售数据的正确性。 Monthl COGS.检查 DGMMR,MMP,HKMMR的销售本钱率，对比率异样部 Mat, Lab.OH 局部依照有关数据进行总结，找到差别原由为管理层供给数据支持。 Tooling ost report. 依照TLD部门供给的数据归集制造花费中应分摊到模具制造的本钱和生产产品的本钱。 GP report, 此报表为 ABC与标准本钱对比的重要依照，可以更真切的
9、反应目前公司的实质经营状况，为公司对产品生产和与市场决议供给依照，同时此报表所计算的工序费率能够为公司报价的准确性供给支撑。3. 达成有关报表 : Consol stok movement Consol stokaging.Monthl management report, 此报表为高层管理层会议一定，对管理层作出决议有数据支撑的作用。印刷、包装担当职位：本钱会计 岗位类型：本钱剖析核算员1.库存管理：第7 页共33 页每周抽盘库存，发现库存管理现存问题，及时上报经理，辅助货仓改良管理，减少库存差别和损失 ; 月底查对库存报表，进行库存帐龄剖析，计算存货周转率，供给正确及时的数据，供管理层及时
10、控制库存，提高资本运用效率。本钱核算：本公司推行月底实质本钱法结算本钱，每个月及时统计实质发生的全部直接，间接花费，以及其余辅助制造本钱，利用实质发生的机器工时，快速正确的计算各样花费的分摊率，及时正确达成月结。3.月底各种剖析报表：库存存货贬价准备比较表 - 对库存进行有效监控，对忽然增大的库存进行剖析并解决，使库存抵达最合理的状态，降低库存 ; 工单差别分析报表 - 对工单的异样差别进行控制和剖析，减少差别，保护标准本钱的正确性 ; 质量损失报表 - 对证量问题造成的损失进行监控剖析，落实到各部门，各本钱中心，各负责人，以期减少质量损失，节俭本钱 ; 发外报表剖析 - 对工厂外发工序，外发
11、原由，外发金额进行监控，为管理层做出决议供给支持 ; 纸张利用率报表 - 有效监控纸张利用率，以期提高产出，创建更多收益 ;SC 报表 - 编制此表为 VAR剖析， GP剖析， EFO剖析和管理层做出决议供给准备 ; 其余 :PL B segment,FG bsegment,FG reserve b segment ，POD report 等。4.固定财产管理：年度组织全公司固定财产盘点，盘点固定财产盘盈盘亏，发现固定财产管理中存在的破绽，及时上报，辅助经理改良管理，防备近似问题再次发生 ; 平常固定财产新增，报废，计提折旧 ; 季度组织财产减值准备会议等。第8 页共33 页5.应收：负责公司
12、全部客户对账，包含国内客户和外国客户 , 及时有效沟通，清理历史遗留未办理账户余额，保证每个月应收账款与各客户的往来账一致，及时开立发票 , 收款，保证公司资本及时回流。月底保证销售记录正确的时期 , 编制销售本钱明细表 , 及时核算产品销售毛利率，当月毛收益 ; 编制账齡剖析表 , 对账龄超出 45 天及 90天的客户，联合销售，客户采买、财务进行交流剖析，追求最短的收款期，进行有效的信誉控制。辞职原由：追求财务剖析和管理工作岗位电子、微电子技术、集成电路担当职位：税务会计 岗位类型：会计负责两家公司的税务平常办理工作机械制造、机电设施、重工业第9 页共33 页主办会计 岗位类型：1.本钱局
13、部：依据管理层对财务信息的需求，采集、剖析花费及本钱，供给相关财务管理资料 ; 对重要本钱差别，进行专项差别剖析 , 找出差别原由 ; 月底编制存货报表 ; 组织并实行公司内部测试，保证本钱核算和其余财务工作按章程操作，保证本钱核算和剖析正确、有效。总帐局部：审查原始凭据并登记入帐 , 检查明细账和总账 , 保证会计记录正确、及时，月结科目余额清理 ; 对固定财产的购进、折旧、报废、清理进行会计办理 . 月底审查银行对帐单，依据未达帐项编制银行存款余额调理表 ; 辅助财务主管编制财产欠债表、收益表等财务报表。追求个人睁开技术专长专业职称：计算机水平：全国计算机等级考试二级计算机详尽技术：娴熟操
14、作 EXCEL，WORD，Poerpoint 等办公软件。娴熟运用 ERP系统。技术专长：拥有优异的财务剖析能力第10 页共33 页语言能力一般话：流畅 粤语：一般英语水平：CET-4 口语一般英语：优异其 他：粤语根本能听懂求职意愿睁开方向：财务主管，财务剖析其余要求：自己状况自我评论：踊跃主动性高，抗压和适应能力强。我相信：态度决定全部 !兴趣喜好：羽毛球，乒乓球等。获奖奖赏优异员工 201X-12-31【干部个人简历模板三】第11 页共33 页陈先生未婚广东-韶关26广东-惠州希望地域：希望岗位：第12 页共33 页工业工厂类 - 生产经理主管工业工厂类 -SMT表面贴装技术工程师SMT
15、主管、 SMT工程师待遇要求：6000 元月 可面议 要求供给住宿201X-09 201X-07 南雄中学 计算机 高中SMT主管 岗位类型：生产经理主管1.机器的平常故障，检修与保护。优化程序提高生产效率，控制抛料等。生产工艺流程的跟进与改良，回流焊的温度测试及调整4.生产线质量异样的及时追踪与办理。5.技术员平常工作安排作业指导书、钢网冶具制作7设施有关性资料的完美。8. 负责组织生产人员，准时达成 PMC方案下达的生产指令。第13 页共33 页9.负责生产现场质量管控及生产人员的质量意识培训，不断控制和提高生产质量。10.负责生产现场的环境 . 物料 . 设施的兼顾管理和监控。11.负责
16、生产现场异样事件 . 突发事件的办理。各生产报表的采集，数据的汇总，剖析，成立数据的统计系统。3.指导，培训部下，优化岗位职责，成立高效的生产团队。4.做到上传下达，及时达成各项任务的指令。股份制公司 行业类型：机械制造、机电设施、重工业担当职位：SMT助理工程师 岗位类型：新产品导入工程师1.负责每天设施平常点检。转线调机、参数设定。3.新品试产，程式改正、调机，工艺参数设 定，程 式备份。4.设施故障及时办理，保持生产顺利进行。5.设施按期润滑、养护。第14 页共33 页设施有关性资料的完美。7.设施配件的申购。8.工艺参数的完美、改进。9.配合设施主管的设施管理工作。10.达成上司领导交
17、办的暂时势项。有好的睁开工程经验SMT搬家SMT主管工程描绘：对整个 SMT部门设施搬扦管理工作。责任描绘：负责 SMT部门设施拆装工程。负责迁入新厂房上班人员的思想工作。负责迁入新厂房对设施安装查收试运转工作。负责新外协加工厂商。负责新员工培训工作。负责车间全面整理，整改， ESD工作。SMT工程师第15 页共33 页中级精晓 offie 办公软件SMT 技术人员，在 SMT公司工作达六年，精晓 FUJI 贴片机:XP14224143243 NXT 印刷机：DEK265DESENSEM668松下点胶机 HDPHDF AI：JVK3AVK3RHS2B熟习三星机 CP40CP45 SM321波峰
18、焊 娴熟运用FUJI FLEXA编程软件 对 SMT的工艺，生产管理 . 编程 . 调机 . 转线 . 保护养护有必定的经验。SMT设施主管 SMT主管 SMT工程师第16 页共33 页拥有六年 SMT技术生产管理工作经验，熟习 ISO ERP等工厂系统运作。精晓现场管理，推行精益生产，拥有导入精益生产的实战经验，能成立改良提案制度，降低生产本钱，控制物料浪废，改良瓶颈工序，提高机器利用率，均衡生产线，精减人手，促使生产效率的提升! ：精晓 SMT的工艺，编程 . 调机 . 转线 . 保护养护。改良质量及与其余部门成立优异的交流与协作，不断进步，连续改良 !【干部个人简历模板四】庾先生第17
19、页共33 页348m销售类 - 人员 - 销售代表销售类 - 人员 - 业务员销售类 - 管理商务 - 销售主管销售主管、 渠道主管、 促销主管1996-09 98-07 东莞第三中学 财会 高中私营公司 行业类型：家具、家电、工艺品、玩具担当职位：销售主管 岗位类型：第18 页共33 页销售主管负责沃尔玛，家乐福，大润发，麦德龙的飞利浦小家电，美的小家电的销售及管理的工作1:按期起草销售代表的工作方案、人员安排，并负责方案和安排的实行2:销售代表的业务指导与检查、控制、督查销售流程，保证销售业务按方案、程序顺利进行 简历模板3:销售代表的入职培训和平常业务培训4:销售现场与各样销售活动现场的
20、组织、煽惑、巡检与协调，销售现场环境、氛围的调理、调动5:销售代表的查核及平常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议6:按期向主管领导提交业务剖析报告，并组织销售代表进行市场调研7:按期向主管领导提交工作方案和总结8:负责销售资料的监控和准备9:达成上司领导交办的暂时性工作10 对工程部销售代表负有直接的查核权 , 要求查核工作公正、公开、公正，供给业务员的公正竞争环境和条件，严禁出现不合理的竞争现象。11:严格履行公司考勤规定 , 听从工程销售经理的管理和工作安排第19 页共33 页家具、家电、工艺品、玩具岗位类型：销售部经理负责戴尔，索尼，佳能，尼康， 6 家门店的全部销售及管理
21、的工作1、责公司的销售运作，包含方案、组织、进度控制，改良渠道，2、辅助总经理制度销售方案，销售政策3、拟订销售目标、销售模式、销售战略、销售估算和奖赏方案4、成立和管理销售队伍5、拟订年度季度销售方案，并分解销售指标6、 指导督查本部门进行客户开辟和保护7、管理平常销售业务工作、批阅订货、发货等业务报表，控制销售活动8、按期、不按期拜见要点客户9、组织达成公司年度销售目标10、客户投诉办理1、特别销售状况办理2、查核直下属级并辅助拟订绩效改良方案第20 页共33 页3、销售部工作人员的招聘，辞退，培训工作4、负责销售部的目常行政管理和平常势务5、达成总经理暂时需暂时交办的其余工作公司转营国有
22、公司 行业类型：通信、电信、网络设施担当职位：店长1、从事东莞市里内门店的开辟，2、负责各门店内的经营管理，履行公司的各项经营指标 ;3、履行公司的促销方案和活动 ; 推行组织部署店内的商品布局 , 店面形像 ,pop. 节假日活动宣传 , 销量总结及各周例会召开 .4、负责各门店内的人事查核 ; 平常内部员工管理 . 平常工作安排 .5、 产品的销售 . 办理顾客的投诉问题 .任职第21 页共33 页升为销售主管 , 对所长负责。 带着 5 名业务员和 45 名促销员的销售团队，做市场检查剖析，筹备促销方案，组织履行公司的销售政策，并直接负责 KA卖场的进场谈判工作，达成销售目标。 我们第一从 RA渠道大卖场切入市场，并很快达成了流通渠道的网络建立，其卖场快速跟进。当年市场覆盖率就抵达 37%，达成实质销售 4500 万。 06年市场进入精耕阶段，协销人员进行周期拜见，负责产品的终端生动化和新品的铺货。市场覆盖率获得进一步的提高，抵达 100%，06 年达成销售1.2 亿，几年增加 3 培。追求睁开第22 页共33 页销售代表升为销售代表，当时东莞市销售代表 , 对销售主管负责。 带着 8 名促销员的销售团队，做市场检查剖析，筹备促销方案，组织履行公司的销售政策，并直接负责 KA卖场的进场谈判工作，达成销售目标 , 熟习财务对账。主假如负责时髦电器，华康电器跟进。
