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    教师党员思想汇报.docx

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    教师党员思想汇报.docx

    1、教师党员思想汇报 2018年教师党员思想汇报 各位领导、各位老师:下午好! 时光飞速,转眼间了,我来到临江高中工作已经快一年了。在这一年里,我受益匪浅,得到了快速成长!一年来,我认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,通过学习,自己的马列主义理论水平有了进一步提高。作为一名教师和预备党员,我拥护党的基本理论、基本路线、基本纲领和方针政策,自觉遵守党和国家的法律法规及党委的各项规章制度,恪守教师的职业道德。一年来,我结合生活实际,认真学习党和国家的方针政策,始终与党中央保持思想上、政治上的高度一致,始

    2、终坚持了正确的舆论导向。 上半学期,我担任了高一(8)、(16)的数学教学任务和高一(16)班的助理班主任。作为一名新教师,我明白自己要学的东西非常多,我认真的做好每一件事,上课前做到做题、听课、备课、总结,课后认真反思。对每一个教学环节加以思索,争取做到胸有成竹!对待学生充满爱心和耐心,特别是对后进生,总是耐心的加以辅导和思想教育。在我的努力下,(8)班的一名学生进步非常大,上学期期末考试取得了班级第四的好成绩。没有课的时候,我总是积极的去听其他老师的课,争取是听一节,再上一节,把每一节课都上到最好。我师傅朱玉玲老师以及姚冬梅老师给我了极大的帮助和关怀,是我成长路上的良师益友! 除了教学任务

    3、以外,我在助理班主任的工作也是投入了极大的热情和努力。在上学期中,我一直帮助王德平老师管理(16)班,半年内,我熟悉了(16)班的每一个孩子,对他们所出现的问题都及时进行沟通和解决。本学期内,我正式担任了高一(16)班的班主任,虽然困难重重,但是我仍然咬紧牙关,努力做好一个班主任。我基本上每天早读、午练、午休和晚自习都到班级转转,督促学生学习。我向学生传输成人、成才的理念,教育他们要懂得感恩、懂得进取,在我的努力下,我们班的学风出现了好转,学习的同学多了,行为习惯上也有了很大的改变。 在这一年中,我时刻以一名共产党员的身份要求自己,事事做到心中有数,认真对待。坚决服从学校和党组织的决定,完成学

    4、校交给我的每一项任务,把自己的工作做实、做细! 在临江的一年是我成长最快的一年,也是我生活最充实的一年,领导给了我无微不至的关怀,师傅和老师给了我细心地教导,同事也给了我很大的帮助,我衷心地感谢您们。我一定更加努力,使自己成长为一名优秀的共产党员和人名教师!同时希望党组织时刻监督我,及时给于我批评指导,我会虚心接受意见,不断改正缺点和不足,从思想上、行动上做一个合格的共产党员。 请党组织在实践中考验我! 烟草局长先进事迹材料 一个组织,最幸运的事情就是有一个好的领导,就像周毅一样。 学习,坚持不懈地学习,已经成为周毅局长整个工作、生活中最重要的内容。他始终认为,不学习,必然要落后。因此,他特别

    5、注重政治和业务学习。从中央、国家局、省市局的各项方针政策、有关反腐倡廉的文件精神到行业的各项文件精神、动态、各种管理文化方面的书籍等,都是他学习的重要内容,为他创新工作增长了知识,开拓了视野。同时他强化党建学习,不断提升自身党性修为,为清徐县局的科学发展奠定了坚实的思想基础。 强化内部管理,完善学习机制 清徐县局有着良好的学习氛围,在周毅局长的指导下,建立了每周学习制度。结合实际成立了图书阅览室,定期为员工购买各种书籍。深入开展读书月活动,并定期组织交流、座谈,将优秀的感悟在太原烟草内网进行宣传。充分利用电子大屏每日播放一句名言警语,有效创造了和谐向上的学习氛围,极大的增强了员工想读书、爱读书

    6、的意识,极大地激发了员工的工作积极性和创造性,开创了鼓足干劲、争创一流,蓬勃向上的良好局面。同时清徐县局加强文明办公、规范服务的培训和管理。办公环境舒适美观,门面、标语、横幅、各项宣传资料整齐划一,提升了清徐县局的服务水平,树立了基层烟草专卖局崭新的形象。 本文来自 强化技能培训,提升综合素质 强将手下无弱兵。自2005年周毅局长到任以来,清徐县局在工作上有了更高的标准和要求。他说:队伍是各项工作的源头活水。队伍素质的提升是各项工作高效开展的前提和不竭动力。多年来,清徐县局始终坚持以人为本,以积极打造一支政治坚定、作风过硬、业务精通、服务优质的干部员工队伍为目标,一是坚持认真做事只能把事情做对

    7、,用心做事才能把事情做好的工作标准,以四要要求强化工作能力,正确执行上级部门及单位的各项规章制度,善于钻研,脚踏实地,认真负责,对各项工作做到有布置、有检查、有汇报、有总结,对向上级报送的各种材料、报表,做到精益求精、一丝不苟,准确、出色地完成本职工作。二是强化技能培训,以职业技能鉴定为抓手,采取全员、全过程;多形式、多载体的二全、二多教育培训方式,通过组织集中培训、业务知识竞赛、计算机技能测试、系统流程演练、真假卷烟识别等一系列活动,结合胜任素质模型测评实现了员工培训的针对性、常态化,使员工具备了扎实的业务知识、娴熟的业务技能、良好的职业道德,大大提高了员工队伍的综合能力,实现了由数量型向素

    8、质型的转变。 事迹材料网 强化专卖职能,筑牢规范基础 县级烟草专卖局肩负着稳定烟草市场根基的重要使命,是坚持专卖制度最基本的单元,是市场管理的第一道防线、服务客户的第一级平台。 超前的理念造就良好的管理,良好的管理催生工作的质变。作为基层烟草专卖执法部门,清徐县局紧紧围绕打假破网、规范经营秩序两条主线,开展各项工作。一是联合打假保一方净土。按照打防结合、标本兼治、整顿和规范并重的方针,建立健全了情报线索管理、上级协调、联动协查、案件移送等多项制度,做到走访到位、排查到位、布控到位、抓捕到位。近年来,清徐县局积极发挥公安、检察院、法院、交通、交警、工商、质检、烟草八部门联合打假机制作用,连续破获

    9、11。87。19和8。17三个特大涉烟网络案,累计涉案金额达1400余万元,查扣卷烟1360余件,刑拘4人,正式逮捕19人,判刑10人,确保了卷烟市场的规范有序。 二是严格自律抓规范建设。清徐县局一贯坚持以牺牲规范为代价的利润我们不能要的信念,传承全国内管现场会精神,以流程化、痕迹化、精细化、规范化为目标,积极保持并继续完善内部监管长效机制。强化日常监管、加大月度考评、注重年度考核,在抓好专卖监督管理服务册、动销台帐、客户资料夹的基础上,充分发挥专卖信息系统平台功能,保障了工作的规范化和标准化。信息共享功能加强了与纵向、横向部门的沟通交流,使工作更富有效率,监管全过程的公开功能,使工作更加透明

    10、,有效确保了卷烟经营的规范有序。 事迹材料网 三是动态规范证件管理。本着公开透明、严格程序、动态管理的原则,清徐县局规范行使行政许可审批权力,建立健全了证件管理制度,优化行政许可、审批流程,搭建高效畅通的一站式行政审批体系。同时规范行政许可档案管理,实行了电子档案和纸质档案双轨制。对无证户采取双管其下的方式,一方面由市场监管员在日常监管过程中加大巡查力度,掌握无证户信息;另一方面联合工商部门对无证户进行集中清理整治。为卷烟上水平、税利保增长建立了健康、有序、和谐的市场流通秩序。 强化文化建设,提升社会形象 作为带头人,周毅局长始终坚持以文化为引领,全面开展各项工作。在两个至上行业共同价值观和太

    11、原烟草上班是幸福、工作是愉快、相聚是缘分、奉献是责任的二十字企业精神的影响和感召下,饮水思源,以获得奉献社会楷模、全国未成年人思想道德建设先进工作者光荣称号的李拖梅同志为榜样,以职业道德规范为操守,多措并举增强团队凝聚力、提升社会形象。 一是抓文体活动,注重企业文化的宣贯与落地,先后组织开展了一系列提心劲、鼓干劲的职工文体活动。通过四讲自律从我做起演讲比赛,拓展训练篮球、乒乓球、台球友谊赛、全员军训、职业道德宣誓等活动,有效增强了企业的凝聚力和向心力。 本文来自 二是抓服务活动。他带领全员积极开展和谐转化客户、弱势群体关爱活动、免费为卷烟零售户办理、发放烟草专卖零售许可证,依托农网大厅设立了培

    12、训室,免费培训客户、免费给客户发放卷烟零售标价签、新品牌推介卡、客户直通车、金叶寄语、档案盒等资料,赢得了客户和消费者的一致好评。积极参加植树造林、慈善一日捐等公益事业,以感恩的心回报社会,树立了负责任的企业形象。将企业文化和源?缘?圆服务品牌的落地体现在对客户和社会的优质服务上,创建了和谐的市场环境。 各位领导、同志们: 这次党员大会经市司法局机关党委批准,于今天正式召开了。现在,我受所党委委托,向大会作工作报告。 一、四年来工作的简要回顾 现任所党委自2002年6月组成以来,在上级党委的正确领导下,团结和带领全所党员民警,高举邓小平理论伟大旗帜,坚持“三个代表”重要思想,认真贯彻党的十六大

    13、精神,紧紧围绕党的“教育、感化、挽救”劳教工作方针,以“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩,树一流形象”为工作目标,以维护场所的安全稳定和提高教育改造质量为主业,解放思想,抢抓机遇,锐意进取,扎实工作,有力地促进了场所各项工作的全面发展。 (一)以党组织建设为载体,以队伍建设为根基,形成了坚强有力的领导核心和素质过硬的党员民警队伍 2、加强班子和民警队伍建设。始终坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装民警头脑,不断探索和改进思想政治工作方式方法,增强思想教育的针对性和有效性。认真开展了“大力解放思想,优化开放环境”、“执政为民、加快发展”、“保持共产党员先进性”和“规范执法行为、促进执法公

    14、正”等学习教育活动。建立了思想政治例会制度,着力研究解决队伍中存在问题的方法和途径。加强民警的正规化和专业化建设,对民警作了专业化分类,有序地开展对民警的培训工作。加强作风建设,认真贯彻中共中央关于加强和改进作风建设的决定,落实“八个坚持和八个反对”的要求,建章立制,2003年和2005年先后两次修订和制定了本所的管理制度20xxxx项,积极探索完善队伍建设的管理和考核机制。认真执行党政领导干部选拔任用工作条例,先后两次进行了所领导和环节干部竞争上岗。严把了民警进口关,通过国家公务员统一招考,录用了民警xxxx,进一步优化了公务员队伍。加强对民警队伍建设的领导,健全所内政工、纪检机构,配齐配强

    15、专职政工、纪检干部,不断加强对政工、纪检干部的理论培训和继续教育工作。切实落实从优待警政策,对民警的承诺事项全部得到落实。 3、加强民警规范化管理。一是逐步完善了民警月记分考核办法、场所安全工作奖惩办法、干警管理奖惩制度、生产奖励基金奖惩办法等制度,建立健全激励机制,奖金分配倾斜基层,充分调动了民警的工作积极性。二是配足配好一线警力,基层一线民警人数始终保持占劳教人员总数的20以上。三是加强政务管理,规范了警衔申报工作。四是开展立功创模,争先创优活动。四年来,我所先后被自治区党委、政府评为人民满意的行政执法单位;被自治区党委宣传部评为全区思想政治工作先进单位;被自治区司法厅评为全区司法行政系统

    16、“十佳”先进单位、抗击“非典”先进基层党组织;档案管理晋升为自治区特级先进单位;被市委、市政府评为全市“严打整治”斗争先进集体;全市民族团结先进单位等。连续四年被自治区劳教局评为划类升级目标管理考核一类所。全所民警中受到自治区级表彰奖励的有xxxx,受到盟市级表彰奖励的有4xxxx次。 4、加强社会主义精神文明建设。将精神文明建设与党建工作、劳教业务、工会、共青团、妇女工作和计划生育工作结合起来,齐抓共管,综合治理。以公民道德建设实施纲要为主要内容,在全所民警职工中开展社会公德、职业道德和家庭美德教育,推动精神文明建设工作的健康发展。 (二)以场所安全稳定为核心,加大管理、教育、生活卫生、生产

    17、经营工作力度,各项工作全面发展 1、场所保持持续安全稳定。实行安全稳定“一票否决制”,落实了安全保卫工作责任制和岗位责任制。加强了交通、通讯、警戒等基础设施建设。加强建章立制和基础业务建设,共制订了各项安全规章制度33项。发挥自身职能优势,积极参与了全市“严打整治”斗争和“禁毒人民战争”,组建了戒毒康复大队。加强了重点安全保卫期的管理,对“十六大”召开期间、场所改造施工期间及其它重大节假日期间实行特殊时期特殊管理,开展了百日安全无事故、打击“所王所霸”、争创“四无”劳教所、争创平安劳教所等专项活动。确保了场所稳定。 2、管理、教育、生活卫生工作力度不断提升。严格依法办事,依法办理好劳教人员的收

    18、容、解教以及“两外”、“三试”等手续。做好劳教人员的分级管理、民主管理,抓好百分考核和升级达标工作。成立了劳教人员奖惩审核委员会,实行了劳教人员延期聆询制,成立了劳教人员法律援助工作站,加大了所务公开力度。加强了大中队基础业务建设,规范了各项法律文书和表卡簿册。坚持依法、严格、文明、科学管理的原则,认真落实了司法部“三个绝对不能、四个绝对不允许”和“三个严禁”精神。 树立“大教育”思想,建立健全了教育机构,加强了民警教师队伍建设和教育工作投入,新建了电教中心、心理矫治室、图书室、活动室。进一步加强和规范了个别教育,每年组织召开个别谈教工作座谈会,规范了个别谈教记录。加强了辅助教育,办好了所内春

    19、雨小报、板报和广播节目,设立了市图书馆劳教所分馆,积极组织参加全区劳教人员文艺汇演,共组织各种大型帮教活动1xxxx。加强了心理矫治工作和职业技术教育,开展了解教人员的调查回访。 落实伙食管理制度,提高伙食管理水平。加大了生活卫生基础设施建设,餐厅、厨房、仓库等设施和炊事器具等设备有了较大的改善。积极采取应对措施,做好了非典和高致病性禽流感的预防工作,并制订了处置公共卫生突发事件预案。坚持预防为主的方针,做好学员的医疗防治病工作。对戒毒劳教人员进行了性病、艾滋病检查和预防知识讲座。积极开展了戒毒模式的试点工作,结合本所实际开展了“六步四期”戒治法。 3、调整了生产项目,硬件建设实现突破。根据本

    20、所实际情况,种养业实行了对外承包经营。所内工勤人员纳入社保,经费纳入了财政保障。建立了乌海市地天泰电石厂,做为在教人员习艺劳动基地和刑释解教人员过渡性安置帮教基地,增强了劳动的习艺功能。场所建设方面,新建了劳教人员综合楼、行政办公楼及附属设施共658xxxx米,累计拆除旧房150xxxx米,院内硬化1500xxxx米,绿化800xxxx米,场所外围植树造林近百亩。累计投资7xxxx元,购置现代化办公设备15台(套),开通了所内局域网,改善了办公和生活条件。 4、劳教办特色工作稳步推进。一是结合场所实际,对劳教人员实施了放假奖励、亲情电话、亲情餐厅、亲情同居等措施。二是以半开放式管理为主,在劳教

    21、人员中全面推行了三种模式管理、学分制教育。三是在民警中每年开展创办特色论文征集活动,使民警对创办特色的认识进一步提高。 同志们,2002年以来的四年,是我所各项事业全面、协调、健康、快速发展的四年。我们所取得的成绩离不开各级领导的热切关心和大力支持,离不开老一辈劳教工作者奠定的坚实基础,更离不开广大党员民警的辛勤工作和无私奉献。在此,我谨代表所党委,向长期以来关心支持我所发展的人们表示最衷心地感谢!向所有为我所劳教事业做出过贡献的同志们致以最诚挚的敬意! 在肯定成绩的同时,我们也应该清醒地认识到,在工作中还存在着一些不足,一是民警队伍建设还有待于进一步加强,民警适应新形势、驾驭新局面、解决新问

    22、题的能力需要进一步提高。二是场所安全防范工作任重道远,影响安全稳定的因素仍然存在,安全防范长效机制建设仍需进一步加强。三是缺乏劳教人员习艺楼和集警戒、生活服务功能于一体的指挥中心,与现代化文明劳教所建设硬件要求还有一定的差距。四是生产和习艺劳动项目还待探索。对此,必须予以高度重视,采取有效措施,切实加以解决。 二、今后所党委工作的主要任务 今后一个时期所党委工作的指导思想是:继续高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻“三个代表”重要思想,坚持全面、协调、可持续的科学发展观,深入贯彻党的劳教工作方针和劳教工作法律、法规、政策,贯彻以人为本的思想理念,保证场所安全这个大前提,抓住队伍建设这个大关键,围绕

    23、教育改造这条主线,坚持深化管理工作改革这个重点,推进场所基础设施建设,提高规范化管理水平,大力推进工作创新,全面加强各项业务建设,争取整体工作水平上一个新台阶,开创全所各项工作的新局面。 (一)牢牢抓住队伍建设这个关键,切实加强党组织建设,全面提升全所民警的综合素质。一是要坚持政治建警,把思想政治建设摆在突出位置,认真加以落实。二是要建立学习型队伍,完善民警培训制度,大力开展岗位练兵活动。三是要建立和完善规范的监督体系,着重预防队伍中出现有章不循、有法不依和执法不严等问题。四是要坚持竞争上岗、双向选择,严把进口,疏通出口。五是要坚持从严治警,加强警风警纪建设。六是要进一步落实从优待警政策。七是

    24、要加强建章立制,实现依法治所。八是要进一步加强党的基层组织建设,抓好党委、支部和党员队伍建设,大力开展精神文明建设工作。九是要抓住班子建设这个核心,坚持党委领导下的所长负责制,健全和落实党委职责和议事规则,坚持党的民主集中制原则,加强党委的集体领导,实现建一流班子、带一流队伍、创一流业绩的工作目标。 (二)紧紧围绕场所安全稳定这个大前提,深入细致地做好各项安全防范工作。进一步落实安全防范长效机制,完善物防、技防设施,努力争取警戒指挥中心早日建成,建立统一有效的指挥系统,建立健全应付所内各种突发事件的方案,提高警戒护卫能力。与公安部门及场所周边地区建立联防制度,加强信息沟通,力争把安全隐患降到最

    25、低限度。 (三)进一步加强管理工作,实现文明公正执法。深入贯彻“依法、严格、文明、科学”管理原则,加强执法规范化建设。落实“两公开一监督”,做到程序清楚、责任明确。提高管理工作的科技含量,深入、持久地在大中队开展规范化管理竞赛活动,提高一线管教民警的执法能力和工作能力。进一步规范执法行为和执法程序,发挥劳教人员奖惩审核委员会的职能作用,逐步完善劳教人员延期聆询制,深入开展劳教人员法律援助工作,加大所务公开力度,接受人民群众的监督,促进执法公正。 (四)抓住提高教育改造质量这条主线,实现教育工作的课堂化、制度化、系统化、正规化。坚持全面办学、整体办学、长期办学的指导思想,开展办学上等级工作。加强

    26、教育经费管理,加大教育投入,大力更新和完善电化教育设施。加强所区文化建设,创造良好的文化氛围。面向社会,积极开展技术教育,大力加强社会帮教。 (五)继续创办劳教工作特色,进一步提高教育改造质量。深化以半开放式管理为主的三种模式管理,加强心理矫治工作,以所内教育和课堂教育为主,积极探索联合办学模式。在选择生产项目时,优先考虑技术含量高、习艺性劳动比重大的生产项目,充分发挥习艺劳动的矫治功能。 (六)继续抓好生活卫生工作这个龙头,在巩固成绩的基础上实现进一步推进。建立全面合理的劳教人员生活保障制度,探索凭证就餐制。加强卫生所建设,经常对劳教人员进行疾病预防教育,确保劳教人员身心健康。 (七)巩固现

    27、有项目,寻找新的门路,实现生产效益的稳步提高。在抓好现有生产项目,确保生产收益的基础上,寻找新的经济增长点。实现经营规模、盈利水平和安全生产工作的全面提高。 (八)继续加强场所基础设施建设。以司法部劳动教养场所所政设施建设标准为依据,以现代化文明劳教所建设标准为尺度,按照安全、适用、经济、美观、文明、规范的要求,继续推进场所基础设施建设。加强所区及周边环境的绿化美化,进一步提高场所建设品位。 同志们,新的形势为我们提供了新的机遇,新的机遇也给我们提出了新的要求。面临新时期、新阶段、新任务,我所的各项工作任重而道远,让我们在上级党委的领导下,全面落实科学发展观,继续团结拼搏,扎实工作,创新求实,锐意进取,不断强化自身素质,努力提升适应新形势,驾驭新局面,解决新问题的能力,力争把全所的各项工作水平提高到一个新的层次,为实现全所工作更快更好发展而努力奋斗! 谢谢大家!


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