1、卫生院工作总结卫生院工作总结精选范文2021卫生院工作总结2021卫生院工作总结精选范文 2021卫生院工作总结|2021卫生院工作总结精选范文 工作总结是对工作的提炼，是对工作的热爱，是对无数次工作的吸收和成长。以下是萧边为您编写的2022健康中心工作总结。仅供参考。欢迎您阅读。 2021卫生院工作总结(一) 20XX年，在卫生局、乡镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕20XX年确定的目标任务，积极应对突发公共卫生事件，实施新型农村合作医疗制度，努力解决看病难看病贵的问题。在医院干部职工的共同努力下，取得了显著的社会效益和经济效益。 一、狠抓行动、树新风、全面提升我院整体形象 1.以病人为中心
2、，提高服务质量，打造人民满意的健康中心是我院的发展目标。改善服务态度，落实服务承诺，有效纠正行业不正之风。我院广泛征求患者和社会各界的意见和建议，设立举报箱，公布举报电话，宣传口号，实施“五个一”工程，发放医生名片，回访电话，发放意见卡和社会调查问卷。为落实意见和建议，我们严格按照查处制度进行了处理，大大改进了我院的工作作风，整体形象显著提升。 2、开展卫生大扫除，积极参入六城联创和创省级卫生乡镇活动。结合我院实际迅速宣起讲文明、讲卫生、美化、亮化、绿化卫生院，落实“门前五包”责任制，要求科室人员上班前先打扫室内外卫生，划分责任区，每周二、五进行卫生大扫除，并进行检查评比，做到室内外卫生干净整
3、洁，物品器材摆放整齐，每日产生的医疗垃圾及时焚烧进行无害化处理。为配合创建省级卫生乡镇活动，我们对病房楼墙面进行刮白更换破旧房门，制作防蝇门帘及窗网，对卫生院花坛内的花、草、树进行修剪，浇水施肥，为患者提供一个温馨、舒适就医环境。 二、 进一步加强医疗质量管理，不断提高技术水平 1、通过前几年大批专业技术人员培训学习，和医疗设备添置更新、使我院技术力量得到加强，在此基础上我们狠抓医疗质量管理，严格医疗文件书写，门诊日志要求项目齐全，处方书写规范，用药合理安全，病历书写及时规范，护理记录详实，实行科审批制，院长深入临床查房，积极参加危急症病人抢救，医疗质量考核小组严格按考核方案每半月进行一次督导
4、检查，发现问题及时处理，全年没有发生医务差错与纠纷。 2.鼓励员工进一步学习和参与业务培训。今年，有两人被派往上级培训，一名员工下岗学习，10多人参加了晋升和资格考试，5人获得了晋升称号，使我院专业技术人员的水平提高到了一个新的水平。 3、经过全院干部职工地共同努力，我院业务有了明显提高，门诊量较去年有所提高，恢复到20xx年门诊水平，达到21873人次，住院819人，内科手术287例，住院分娩326例，较去年增加20例，治愈率80，好转率达15，死亡率为0、11以下，急危重病人抢救成功率达90，手术前后符合率达92，无菌手术感染率为零，总收入达到228万元。内科入院率较去年增加21，手术台数
5、较去年增加10，住院分娩较去年增加8，业务总收入169多万元较去年增加35、 三、 搞好新型农村合作医疗制度 1、新型农村合作医疗这一惠民政策实施两年来，深受广大农民欢迎，但在xx年农合筹资工作中由于自筹部分份额增加一倍，也面临许多难点，为打消农民参合顾虑，做好解释筹资工作，我们印制3千多份xx年告广大参合农民政策说明书发放到乡、村干部和农民手中，出动宣传车5台到各村广泛宣传新农合政策，组织定点乡村医生积极配合村干部做好筹资工作，联系外出务工人员参合，我院抽调人员下村督导，主动当好政府参谋，使今年参合率达94、8、筹资结束后立即进行参合信息的录入与整合，及时建立了xx年参合信息档案。 2.积极
6、做好参保农民医疗补偿工作。对到我院就诊出院的参保农民，应在当天支付补偿金，并提前支付指定乡镇医生上报的小额门诊补助金。今年共补偿各类人员6704人，补偿金额达76元或7元以上，确实减轻了农民负担。今年共补偿住院489人，补偿金额39万元，固定补偿114人，补偿金额5万元以上，小额补偿6101人，补偿金额326万元以上。 3、为广大参合农民提供一个监督平台，在门诊大厅走廊醒目位置悬挂农合就诊程序、补偿范围、补偿标准及补偿所需提供材料，每日对当日发生农合补偿信息进行人村公式，并公布举报电话，接受社会各界监督。 四、 制定措施，积极完成项目工作，努力应对突发公共卫生事件 1、20xx年我院被定为防保
7、站建设和“七有两化一温暖”工程验收年，我们指定一名院领导亲自抓，精心组织，加大投入，更换了手术室陈旧空调，添置婴儿辐射抢救台，对病房楼外观进行整修，顺利通过了上级这两项考核检查验收。 2.村卫生室建设项目要求高、时间短、难度大。因此，我们高度重视，及时制定选址方案，加快工程进度。我镇五个项目村中有三个已通过第一次验收，另外两个将于12月中旬竣工。 3、在应对今手足口病工作中，我们认真组织，广泛宣传卫生科普知识，成立发热、专科门诊、设隔离病房两间，发动乡村医生，层层筛查，及时转诊，同时做好疫情调查上报、监测工作。在应对问题奶粉事件中，我院抽调七名人员参加筛查工作，两名同志同时运转，早上班、晚下班
8、，中午不休息，对我乡近千名食用三鹿奶粉婴儿进行了筛查。 五、 按照目标扎实做好预防和保护工作 1、坚持例会制度，每月召开一次乡村医生例会，并以会代培的方式加强卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训。全年共召开乡村医会议19次，积极组织村医参加卫生局举办的继续教育卫生法规、专业知识培训和学习教育，完成全乡44所村卫生室考核*工作，按照上级要求，每月一次入村督导检查，严格管理，从而使我乡的村医管理工作和防保网建设进一步加强。 2、清点免税工作始终坚持不懈。我们必须做好儿童卡片、XXX和书籍的管理工作。要及时检查儿童日卡，及时接种，按程序接种，及时为新生儿接种乙肝病毒第一次疫苗。截至12月，已报告
9、360名新生儿，360名已建立卡片，5672名已接种“五种疫苗”，移民儿童的接种对象已转移*并流入再植。今年没有疫苗接种错误和事故。 3、抓好传染病管理和监测，做好新生儿童破伤风、麻疹、a下p等传染病的主动监测和被动监测任务，开展死因调查，严格规范院内门诊日志管理，及时填报疫情报告卡，做好网络直报。全年共上报传染病事件16例，无迟报、漏报现象。 4.配合各职能部门做好相关工作。配合卫生监督机构对乡镇食品市场的检查和监督，以及员工的体检工作。共有65人和*40个家庭有经验，每个村的诊所消毒监测工作都做得很好。3月初，共有1685人接种了乙脑疫苗；8月，6000人接受了肠道杀虫剂治疗；9月，825
10、人接种了甲型肝炎疫苗；11月，510人接种了流行性脑炎AC疫苗。由于组织有效，严格执行一人一针一管安全接种，未发生差错和事故。要高度重视结核病筛查工作，采取下乡、村医等措施，及时发现转诊车队，监督化疗方式，超额完成转诊任务。 5、妇幼工作在县妇保院指导下，借“降消”项目实施有力推动，加强孕产妇xxx保健，切实做好产前健康检查，积极开展妇女病普查治工作，提高住院分娩率，今年共建孕产妇保健卡369人份，住院分娩326人次，住院分娩率达90，书写规范化产科历书326人次，对全乡范围内进行一次妇女病普查，对520名妇女病进行了防治。积极完成各种妇幼保健报表，做到及时准确“降消”项目补偿工作及时兑现，无
11、克扣虚报现象，较好地完成了全年妇幼保健任务。 六、 存在的不足 虽然，20xx年我们取得了一些成绩，但离上级政府和人民要求有一定差距，主要是思想不够解放，步子小，小进则满，医务人员知识结构不合理，部分专技术人员未取得专业证，给医疗质量带来隐患，农合工作任务繁多，卫生院及乡村医生承担农合筹资工作过重，财力投入大无着落，这还需要今后工作中加以解决。 2022卫生院工作总结（二） 20xx年，在乡党委、政府的大力支持xx县卫生局的悉心指导下，全院干部职工认真学习贯彻党的精神，全面贯彻落实科学发展观，稳步推进医药卫生体制改革，狠抓医德医风，提升医疗质量，规范医疗行为，加强卫生院文化建设，促进医患和谐，
12、顺利完成了各项目标任务，全面推进卫生院科学发展，促进了乡基层医疗卫生事业稳步发展，现将乡卫生院2021年度各项工作开展情况总结汇报如下： 一、 管理 (一)继续推进医药卫生体制改革 继续推进医改政策落实，利用乡镇举办各类大型会议，宣传社会贤人、名人，结合党的群众路线教育和实践活动，把卫生院、村卫生室的干部职工带进村、带进户，为推进基层医疗改革建言献策。 (二)落实医疗保障制度建设 结合医改文件精神，对辖区内的城乡职工、城乡居民和农村居民实行即时结算和申报；全面覆盖医改补助范围，真正体现关注民生、惠及民生的医改精神。严格执行村医退出和养老保障规定，按照政策要求做好统计工作。 (三)规范执行国家药
13、品零差率政策和基本药物制度 全乡医务人员要加强基本药品的培训和学习，按规定比例配备基本药品和省级补充药品，完善药品的日常管理、采购配送和监督检查机制，明确相关人员的职责。诊所药品由诊所统一配送，统一实行网上采购和零差价销售，并监督检查36次，进一步规范村卫生室日常诊疗行为。 (四)加强基层医疗队伍人才建设 1.卫生院实际人员编制20人，从业人员31人，从业人员14人，执业医生和全科医生3人，专业技术人员28人，工作人员3人，管理岗位1个。学历：大学学历4人，大学学历25人，其他2人。村卫生室11个，在岗村医24名，专科医生20名，其他4名，均持有乡村医生资格证书。所有员工持证上岗，整体质量合格
14、。 2、卫生院坚决贯彻落实医改政策，县中医院建立对口支援帮扶合作关系，职业交流、业务素质提升发展奠定了较好的协作平台;积极参加省、市、区组织的各类培训和继续教育，并先后派4名医生市、县进修学习;利用职工大会、乡村医生例会、每周大交班契机，经常性抓院内培训、三基三严培训、急救演练，并把培训学习讲稿编成书，供平时医护学习，本年度开展各类业务培训80次。 （五） 全面突出行政党建、强化责任管理、创建文明单位 1、年初卫生院与院内科组负责人、卫生室负责人签订了一体化均等化管理、综治安全生产责任目标书，各项应急预案做到分工明确、责任到人，层层抓落实。同时与市延安医院、县医院、中医院、各村卫生室和乡直、驻
15、乡各单位互联互通，确立卫生保障，确保一方平安。 2.全院员工转变思想，以“文明单位”的要求要求要求自己，纷纷加入雷锋精神“志愿者团队”，奉献爱心，温暖人心，树立白衣天使形象。 (六)加强党风廉政建设和职工思想道德建设 1.确立了“以人为本、不退却、求真务实”的指导思想，加强了医院领导班子建设，建立了以安全生产、基本医疗、公共卫生、医疗保障为基础的点对线面对面的管理模式，推进医疗改革，新形势下保障医疗、服务民生、构建和谐医患关系，促进了团队合作，初步实现了科学管理、民主决策、信息公开、多元化服务的目标。 2、对卫生院领导班子、村卫生室负责人和管人、财、物的科室和个人经常进行教育学习，做到警钟长鸣
16、，从源头上预防职务犯罪和职业犯罪，并从医德医风、职业道德、敬业奉献、感恩立德等多方面加强职工思想道德学习。 二、 基本公共卫生服务的实施 按照县卫生局工作要求，在辖区内大力开展基本公共卫生服务，把医改的重点任务落到实处。具体实施步骤： 1.制定卫生院基本公共卫生服务工作计划，成立领导小组和技术指导小组。 2、划分区域，团队协作、专人负责，各村卫生室协同。 3.继续加强全科医生培训和乡村医生责任制建设。 4、为各村卫生室配置专业医疗设备和器械。 5.继续加强多渠道、多形式的宣传，广泛覆盖城乡居民。 6、每月不少于召开两次例会，使团队医生、乡村医生之间相互交流、共同总结、相互提高。 7、进行高血压
17、和糖尿病筛查。 8、规范慢性病管理，定期随访，重点询问病情，检测血压、物理检查、鉴别并发症、观察指导用药和饮食、进行健康教育;对高血压、糖尿病管理和控制情况进行考核、评价;提高知晓率和控制率。 9.加强健康教育，积极推广参与式健康教育方式，通过设立健康教育公告牌、健康知识讲座、健康教育咨询等方式，不断提高人们的基本健康知识和自我保健能力。 10、到各村对65岁以上老人免费参加健康体检工作。 11.加强辖区内重症精神病人的登记管理、随访和康复指导。 12、加强运行管理措施：全面质量管理、信息化管理、农民满意度评价。 14.做好全乡新居民健康档案的信息管理和录入工作。 15、实现双向转诊，确保医疗
18、服务质量，资源共享的互惠合作关系，确保提高了社区卫生服务的质量。并及时填写记录，做好资料及时归档工作。 16.加强卫生监督检查。 三、基本医疗 20XX年我院基本医疗概况： 1、业务指标完成情况与医疗急救保障情况。20xx年业务收入完成370万元，其中药品50.91万元，医疗收入73.56万元。住院病人108人次，门诊病人26742人次;外出救护保障17次，保障救治20余人次，全部村卫生室业务收入完成9.6万元，其中药品6.4万元，医疗收入3.2万元，门诊病人3300人次;。药品不良反应报告39人次。 2.健康中心全年开展多项活动，赢得各界好评。 全年下村大型体检2次，学校体检2次。通过体检扩
19、大了卫生院的社会影响力，并且发现了一部分慢性病人，同时加大了卫生民生工程各项惠民政策的宣传力度和知晓率。 3.完成多项重大活动支持任务。如节日保障、1月民间集锦篮球赛、3月地震、防暴演习、8月斗牛节、9月全国文化艺术节等活动。 4、业务及医疗安全方面。为提高医护人员的业务水平，通过早会、职工会等形式学习相关法律法规、医务人员行为规范及医德医风考评方案、医疗安全纠纷防范等专题培训，逐步增强了职工的安全意识、风险防范意识。 随着卫生院职能定位的逐步稳定和药品零差价等医改政策的实施，卫生院的公益性管理体制日益突出，卫生事业逐步步入良性发展轨道。但是，从20XX年我院的整体运行来看，仍有许多方面有待提
20、高，如医院工作人员和乡村医生的专业素质、药品零差价销售的监管需要加强，基础药物的处方收集和临床抗生素的使用需要进一步规范和控制，卫生技术人才梯队机制不合理。明年，作为三级卫生服务网络的中间环节，如何发挥乡镇卫生院的桥梁作用，整合乡镇医疗卫生资源，提高综合服务效率，促进基层医疗卫生服务多元化发展，切实为人民服务，保障人民健康，是基层卫生事业稳定健康发展的关键。 2021卫生院工作总结(三) 在各级党委、政府、主管局和有关部门的领导和支持下，XX医院全面贯彻落实科学发展观和医改新政，扎实推进公共卫生服务项目，与上级医院建立良好关系，在充分利用地理优势和良好硬件条件的基础上，继续加强医院建设，促进医
21、院可持续发展，使公共卫生，进一步发展我院医疗卫生管理工作，提高卫生工作效率。我院20XX年卫生工作总结如下： 一、完善各项管理制度，提供优质医疗服务 （一） 加强制度建设，用制度约束人，依法管理医院。完善各项管理制度，严格执行医院绩效考核分配计划，按岗定人、按人负责，体现岗位风险系数和岗位任务系数考核原则，激发员工的积极性和主动性。 (二)、保持院內整洁清新的就医环境，并通过卫生保洁制度、车辆管理制度等管理办法的实施，达到地面无污物，公共座椅干净，办公场所物品摆放整洁，公厕清洁无异味，车辆停放整齐的效果，为群众营造出就医舒适、整洁、优美的环境;在科室布局方面坚持“以病人为中心”，力求医疗服务流
22、程畅通合理，同时又严格按照院感控制要求，使服务流程各个环节更加合理顺畅，门诊大厅设立咨询服务台，配备候诊座椅，就诊与转诊程序规范化得到保障，科室布局和服务设施流程基本符合医院感染控制要求，检验科、b超室、放射科(dr)和门诊挂号室集中在门诊综合楼一二层，方便群众就医;认真落实、扎实推进漳卫体改20xx4号(关于印发xx市基层医疗卫生机构全面实施“先看病后付费”制度指导意见的通知)的精神，并做好宣传引导工作，利用院內led大屏幕进行滾动宣传，让更多患者享受到“绿色通道”的好处，让群众花明白钱，看放心病;门诊科室和新农合服务窗口宽畅，流动便捷，一般情况下服务对象等候时间不足8分钟;医技科室向服务对
23、象公示承诺，对常规检验、心电图、普通影像、超声常规等检查项目在25分钟内出具结果，并开通监督投诉电话：3082093。 （三） 加强人才培养，努力提高卫生技术人员的专业水平。20XX年，我院派出3名临床医生到全省参加全科医师标准化培训，1名临床医生到市立医院学习妇产科临床专业，1名彩色多普勒超声医生到市立医院转岗培训，鼓励其他医务人员参加函授或继续医学教育，提高学历，并将新招聘的临床医务人员分批送往县级医院进行岗前培训。 (四)、继续与上级医院帮扶协作，引进专家，每周开展中小型外科手术业务。加强对上级下派的特岗帮扶人员管理，发挥他们的专长，到一线进行传、帮、带。 （五） 据统计，20XX年1月
24、至12月，我院共收治门急诊患者26605例，住院患者617例。病床利用率约为45%，转移率约为4%。医疗业务收入近378万元（不含二类苗木免收收入），比2022年度减少约960000元。 二、加强组织管理，确实做好国家基本公共卫生服务项目 （一） 建立居民健康档案：具体做法是以妇女、06岁儿童、老年人、精神病患者、慢性病患者等群体为重点，通过上门随访服务，为区内常住居民建立统一规范的居民健康档案，门诊服务和其他形式的自愿服务。截至20XX年12月底，已建立居民健康档案32273份，占辖区服务人口的87.1%；有效电子病历32081份，占99.4%；医疗信息档案5347份，占有效电子健康档案的1
25、6.7%。 (二)、健康教育：针对辖区重点健康问题等内容，聘请县疾控中心专家协助指导我院开展健教工作，下乡到各村、小学，为辖区居民和学生提供健康教育讲座和义诊、咨询活动。各村、小学设置健康教育宣传栏并定期更新内容，开展健康知识讲座等健康教育活动，受到群众热烈欢迎和良好评价。截止20xx年12月底，在院内设置健康教育专栏25块，版面更新150次，下乡开展公众健康咨询活动9次，举办健康知识讲座12次;在本镇23个卫生所(室)设置了宣传栏，每版更新6次。 （三） 疫苗接种：学龄儿童免费基本疫苗接种。20XX年12月底，新接种儿童疫苗596例，卡介苗596例，乙肝疫苗1235例，脊髓灰质炎疫苗1487
26、例，甲肝疫苗876例，大麻疫苗978例，百白破1386例，乙脑1267例，A组797例，a+c组接种1568例。此外，辖区内应核实儿童3968人，核实儿童3857人，核实儿童率达96.5%；进行检查验证，再植率为98%；12月，良马的缺失率和再植率达到97.5%。 (四)、传染病防治：贯彻执行传染病报告法，坚持以预防为主的方针，及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫点处理;开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务;配合专业机构，对非住院结核病人、艾滋病病人进行治疗管理是国家基本公共卫生服务项目中传染病报告和处理服务的主要内容。截止20xx年12月底，传染病例报
27、告28例，及时报告传染病人28例，及时报告率100%，配合专业机构治疗管理结核病人11例。 （五） 儿童保健：开展新生儿访视和儿童保健系统管理。2022年10月至九月20XX年，06岁儿童数为3403人，管理3200人，管理率为94%；012个月治疗581例，随访559例，治愈率96.2%；0-36个月婴儿1666人，开展中医健康管理700人，管理率42%。 (六)、孕产妇保健：针对以降低孕产妇死亡率为重点的保健工作，加强以高危孕产妇管理为重点的孕产妇保健服务，不断提高产科质量，加强妇保人员自身的学习和培训。按照国家基本公共卫生服务项目实施方案规定，每年至少为孕产妇免费开展5次孕期保健服务和2
28、次产后访视;对孕妇进行一般的体格检查及孕期营养、心理健康等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。自2021年10月至20xx年9月，孕产妇基本保健以镇为单位孕产妇总数为582人，总建册数531人，其中系统管理率达91%，5次以上产检率达90%以上，规范化管理率达91%以上，产后访视525人，已为怀孕12周之前孕妇建册558人，建册率96%，产后随访率90%，系统管理率达91%，孕产妇高危筛查率达100%，高危孕产妇管理率达100%，全镇住院分娩率达100%。 （七） 老年人健康管理：老年人健康管理的主要内容是对65岁及以上的老年人进行登记管理，进行健康风险因素调查和一般体检，提供
29、疾病预防、自我护理、伤害预防、自救等健康指导。截至20XX年12月底，各项目实施单位已为辖区内2622名65岁以上老年人建立健康档案，对1988人进行了全面免费体检，健康管理率为75.8%。其中中医药管理1402人，管理率70.5%。 (八)、慢性病管理：慢性病管理，主要是对高血压、2型糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病的患者进行登记管理，定期进行随访，并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。截止20xx年12月底，已登记管理高血压患者2049人，规范化管理1287人，管理率达62.8%;登记管理糖尿病患者733人，规范
30、化管理552人，管理率达75.3%。 （九） 严重精神疾病患者的管理：严重精神疾病患者的管理。我们的主要任务是登记和管理我们管辖范围内的严重精神疾病患者；截至20XX年12月底，128名精神病患者得到了实际管理，128名严重精神病患者得到了随访和健康指导。 (十)、传染病和突发性公共卫生事件报告及处置服务：在主管局xx县疾控中心、卫生监督所的指导下，按照国家有关法律、法规和规范要求、上级有关文件精神、突发性公共卫生事件报告及处置服务等，建立传染病防治工作规章制度，紧紧围绕今年工作目标任务开展各项工作，坚持以突发公共卫生事件处理和重大传染病疫情控制为重点，加强传染病报告与管理，通过全体人员共同努
31、力，有效预防和控制传染病的暴发流行，同时不定期对我镇各类公共场所、服务行业、易污染型企业、学校、养殖场、自来水厂等，进行全面摸底、登记造册、排查，为我镇人民的健康，做出应有的贡献。截止12月31日，中心卫生院网报直报传染病28例;辖区疫情26例，无出现突发公共卫生事件，主要传染病病种有手足口病1例，乙肝3例，结核病3例，流行性腮腺炎0例，其他感染性腹泻病10例，急性胃肠炎5例，水痘1例，恙虫的病2例。 （一一） 卫生监督协调要建立健全应急机制，制定突发公共卫生事件应急预案，责任落实到村里。每个村医生都是村里的第一责任人，做到早发现、早报告、早治疗。同时，协助卫生行政部门扩大其管辖范围内的食品卫
32、生和学校食堂卫生检查范围，加强对相关员工每季度体检一次的执法力度。 (十二)、中医药健康管理。强化中医药事业发展，卫生院设立中医理疗科，80%以上的村卫生室开展中医服务，积极推广使用中医药方法为城乡居民提供基本医疗和基本公共卫生服务。此外，截止20xx年12月底，免费为准备怀孕及孕早期妇女发放叶酸389人共880瓶，并大力宣传医院出生的好处，打击非法接产。鼓励可育妇女，积极参与“两癌”筛查。 三、 加强“新型农村合作医疗”建设和管理促进医疗事业发展 经统计，20xx年1-12月份在我镇新农合报帐中心报镇补偿19351人次，实际补偿金额6282149.38万元，其中在本院住院的有593人次，实际补偿金额3343416.54万元;普通门诊15703人次，实际补偿金额846006.78万元;特殊门诊2901人次，实际补偿金额429112.48万元。 四、 加快农村卫生服务一体化管理进程，加强三级卫生保健网络建设，促进基本公共卫生服务逐步均等化（一），加强村卫生院（室）人员管理，提高所辖人员的专业服务水平，做好国家基本公共卫生服务工作。召开14次乡村医生例会，以会议培训的形
