1、责承诺1、认真贯彻落实中央、省委和市委的决策部署，主动围绕全市工作大局谋划组织工作，服从服务于市委中心工作。2、牢记“守土有责、守土尽责”，保持强烈的事业心和责任感，统筹抓好全市领导班子和领导干部队伍建设、党的基层组织建设和人才工作，为舟山科学发展提供组织保障。3、严格执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”，从严治部、从严带队伍，努力建设“模范部门”、打造“过硬队伍”。4、带头严格遵守组织人事纪律和干部任用条例，严防干部“带病上岗”，做到公道正派，为市委选人用人当好参谋；不允许家属、亲朋好友和身边工作人员打我的“旗号”办私事、 谋私利，不允许亲属在舟山经商办企业。5、注意维护市委班子和市
2、委组织部班子的团结，经常深入基层深入群众调查研究，多关心干部、关心党员、关心人才，努力把组织部真正建设成为“三个之家”，做到以身作则、发挥表率作用。（标注完成时限）重点事项承诺1、认真迎接全省第三次“万人评组工”活动，力争20XX年度舟山组织工作满意度水平继续保持全省前列。（20XX年9月）2、深化干部人事制度改革，健全干部选拔任用提名机制，加大干部工作信息公开力度，开展竞争性选拔干部工作，防止和纠正用人上不正之风。（20XX年底）3、组织开展全市“群岛先锋”创先争优活动，使每个党组织、每个干部、每个党员都带头创先争优，同时推动“网格化管理、组团式服务”工作向纵深发展，形成一批理论和实践成果。
3、4、组织制订我市人才发展中长期规划和“十二五”人才规划，筹备召开人才工作会议，继续举办“一会两赛”和技能人才“大培训、大练兵、大比武”活动，营造浓厚的人才工作氛围。5、关心爱护干部成长，经常与干部谈心谈话，努力营造“干部之家”。 陈芬芬 同志创先争优公开承诺书1985.11部领导（分管人才、办公室、机关党委）副部长、人才办主任1、按照“管宏观、管政策、管协调、管服务”的要求，牵头抓好人才工作全局性问题调研、综合性政策论证、跨部门工作统筹，形成统分结合、各方联动的人才工作协调机制。2、按照建设海洋经济人才高地的要求，建立完善人才工作政策体系，改善人才工作、学习和生活环境，为我市经济社会发展集聚各
4、类优秀人才。3、以高层次、高技能人才建设为重点，统筹抓好各支人才队伍建设，提升人才工作科学化水平。4、按照打造模范部门和过硬队伍的要求，抓好组织部门自身建设，营造和谐组工文化氛围。5、按照创先争优活动工作要求，抓好部机关党员政治理论学习，努力提高党员干部的思想、政治素质和业务能力。1、以“人才+项目+团队”模式，组织实施“一会两赛”，打造引才、留才载体平台。（11月底）2、组织召开全市人才工作会议，制订出台中长期人才发展规划纲要、“十二五”人才发展规划和5个政策文件，加快“人才强市”战略实施。（9月底）3、围绕高技能人才的本土化培育，突出抓好基础配套，组织实施“大培训、大练兵、大比武”系列活动
5、。4、抓好组织工作项目化管理，加强工作检查督促，推动组织部门各项工作创先争优，努力提升组织工作满意度。（年底前）5、以组织开展机关党委换届选举为契机，建立健全党员学习、素质提升长效机制，加强部机关党组织建设的规范化、科学化。 邵雷 同志创先争优公开承诺书2003.02办公室主任1、主持办公室全面工作，协调安排好部领导的主要活动，积极策划实施组织部门自身建设各项活动，配合支持机关党委开展各项活动；2、按照“事交我办请放心”的要求，协调做好重要会议、部务会议、部长办公会议等会务组织工作；3、按照“文经我手不出错”的要求，做好综合文字审核、组织起草、公文处理等工作。4、加强对外联系沟通，争取相关部门
6、支持，确保组织工作项目资金运转有序，联络接待细致周到，后勤保障规范到位。5、严格遵守财政纪律，干净干事，努力塑造组织部门“第一窗口”负责人的清正形象。1、开展学习型机关创建活动，在市级机关中率先建立起“制度规范、学风端正、管理科学、考核严格、形式活泼”的学习型机关，年底前完成。2、组织实施组织工作项目责任制，加强对项目进展情况的督查，以项目为依托，推动部里各项工作争先进、创优秀，年底前完成。3、策划实施机关党委筹建、换届工作，6月底前完成；4、开展放心满意组工队伍建设行动，组织开展“我运动、我健康、我快乐”系列活动，精心选拔优秀干部到组织部挂职、任职，确保组工队伍精干高效优秀，年底前完成。 於
7、立斌 同志创先争优公开承诺书1995.02人才工作处处长1、 及时拟定出台人才工作年度工作计划和系列人才工作政策，细化工作方案，完善政策体系，大力推进“海洋经济人才高地”的建设；2、 积极拓宽思路，改进方式，切实抓好高层次人才的引进、使用和激励工作；3、 围绕海洋经济产业的发展，大力抓好技能人才尤其是高技能人才队伍的建设工作；4、 统筹抓好企业经营管理人才、专业技术人才、渔农村实用人才、社会工作人才和大学生村官队伍建设。1、 精心组织召开全市第二次人才工作会议，制定出台“1+5”系列政策，不断完善海洋经济人才高地政策体系。（完成时间9月左右）2、 继续组织开展“大培训、大练兵、大比武”活动，尤
8、其是要精心组织好全省首届海员技能大比武暨舟山市技能大比武活动。（完成时间9月份）3、 精心做好领军人才项目大赛、创业大赛和大学生村官创业计划书大赛的宣传、推介、申报和评审工作。（完成时间9月底左右）4、 精心组织好中国舟山海洋经济创业创新项目合作交流会及系列配套活动。（完成时间11月份）舒云祥 同志创先争优公开承诺书1976.10市人才评荐服务中心协助部领导负责人才评荐服务中心全面工作,具体职责:1、 负责年度工作计划制订和实施；2、 负责全市海洋经济高级人才库建设与日常管理；3、 组织引进海洋产业人才的培训、认证和素质测评；4、 负责指导各类人才协会和联谊会建设，做好与各类人才协会、联谊会的
9、协调和联系；5、 负责为入住人才公寓的高科技企业和高层次人才提供创业孵化平台和优质服务；6、 负责人才公寓的日常管理与维护；1、 舟山海洋经济集聚工程网络平台“海聚网”建设，完成时限10月底；2、 组织举办企业家高级研修班一期，完成时间11月底；3、 组织举办企业家论坛一期，完成时间12月底；4、 会同浙江大学举办“2010船舶与海洋工程专业硕士班”考前辅导班，并组织考生参加GCT全国联考等相关准备工作，完成时限12月底；5、 会同市港务集团与浙大、上海财大、上海国家会计学院和上海海事大学合作，在舟山举办为期三个月的经营管理人员企业财务知识专题系列讲座，完成时间12月底；6、 会同市港航管理局
10、在上海海事大学举办“港口物流”专题培训班，完成时间12月底。 贺邵兵 同志创先争优公开承诺书2002.12市人才办、市人才评荐服务中心副主任1、 协助人才办主任，做好人才工作调研、课题研究、人才规划编制和人才政策的制定。2、 协助人才办主任，做好企业家队伍的调研、联络和培育工作。3、 协助中心主任，做好人才工作信息平台建设。4、 协助中心主任，完成人才培训的策划和组织工作。5、 协助中心主任，做好人才公寓阅览室、网络图书馆的建设。6、 负责人才评荐服务中心相关制度、报告、方案的起草工作。7、 负责舟山市博士（后）联谊会的日常管理工作。1、完成舟山市中长期人才发展规划的修改、制订完善关于确立人才
11、优先发展战略布局 加快构筑海洋经济人才高地的若干意见（试行）、舟山市人才引进实施办法（试行）、舟山市海洋经济创新团队培育实施办法（试行）等相关人才政策。（9月份）2、完成舟山市“十二五”人才发展规划的编制。3、完成“海聚网”信息平台建设。（10月份）4、举办一期企业家高级研修班。（11月份）5、组织一期企业家论坛。（12月份） 林备瑜 同志创先争优公开承诺书1992.01部机关党委专职副书记1、 服务服从于部机关工作大局，在部机关党委书记领导下负责部机关党委日常工作。2、 宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级组织的决议，积极发挥党员的先锋模范作用，自觉参加部机关创先争优活动。3、
12、 认真组织党员学习马列主义、毛泽东思想，学习中国特色社会主义理论体系，学习经济、社会、文化、法律和组工业务知识。4、 结合部机关工作实际，对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，维护和执行党的纪律，保障党员的权利不受侵犯。5、做好经常性的发展党员工作。1、 具体组织开展部机关“创先争优”活动。（全年）部机关党委积极争创市直机关优秀基层党组织。（全年）2、 积极组织开展学习型党组织建设活动，定期组织部机关集中学习。（全年）组织参加市第十一届机关运动会。（9、10月份）3、 组织开展部机关深化作风建设年活动。重点做好岗位廉政风险防范工作。（7月份-12月份）4、 组织一次支部民主
13、生活会。5、 建立部机关党组织2009-20XX年工作档案。（6-11月份）李建华 同志创先争优公开承诺书1990.101、团结带领部机关第三党支部全体党员积极开展“创先争优”活动，努力发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。2、面向部机关全体同志，积极主动地开展本职工作尤其是做好后勤保障工作。3、努力学习政治理论和纪检工作业务知识，不断提高自身综合素质和部机关党委纪检委员的履职能力。1、认真做好部机关第三党支部的党务工作，年底前以党小组为单位开展一次民主生活会，开展与支部党员谈心谈话一次。2、争做“学习型组工干部”，今年底前撰写调研文章一篇。3、积极参加部机关党委组织的各类文化体育
14、活动，报名参加10月份举行的市级机关第九套广播体操比赛。夏志刚 同志创先争优公开承诺书1994.12副处长1、认真学习、注重调研，不断加强人才工作科学化水平；2、服务人才、服务中心，不断提高人才工作全局化观念；3、服从领导、团结同志，不断提高人才工作团队战斗力；4、努力工作、戒骄戒燥，不断提高人才工作修养自觉性。1、渔农村实用人才评价登记工作。2、浙江省海员技能大比武活动。3、全市职业技能大比武（旅游、船舶、海员、实用技能）。4、全市技能人才现状、问题与对策研究。（3月份）高福元 同志创先争优公开承诺书1998.031、学习工作化、工作学习化，积极提升做好人才工作能力水平；2、服务中管理、管理
15、中服务，有效发挥人才在经济社会发展中作用；3、拓宽思路、加强研究，主动抓好专业技术人才队伍、大学生“村官”队伍建设；4、注重总结、加强提炼，努力提升人才工作科学化水平。1、深化专业技术人才服务基层活动，组织开展“海洋之星”专家服务团赴县（区）送服务活动；2、加强大学生“村官”选聘，把好入口关，提高生源质量，使新选聘大学生本科及党员人数比例均达到80%以上；（8月底）3、加强信息撰写报送工作，努力扩大人才工作影响力。董仕华 同志创先争优公开承诺书2003.121. 做好人才公寓的日常管理维护；2做好人才公寓安全保卫与环境整洁工作；3配合部、中心做好公务接待和后勤服务保障；4做好高层次人才入住管理
16、与服务工作；5做好人才公寓的财物管理；6做好人才公寓部分国有资产出租出借管理； 7做好与物业公司管理工作。1、做好人才公寓固定资产登记工作。 张杰 同志创先争优公开承诺书2005.12副主任科员1、认真起草办公室综合性文字材料，尽心尽责、决不懈怠，确保不出差错；2、在参加部务会议作记录、领导批示登记时，做好保密工作，妥善保管相关材料，不该说的决不说，不该记的决不记；3、积极完成处室领导交办的各项工作任务；4、认真履行党小组长职责。1、根据处室工作分配，积极配合部机关党委参与学习型机关创建活动（年底前）；2、根据处室工作分配，积极配合部机关党委参与起草“讲党性、重品行、作表率”活动、创先争优活动
17、的相关文字材料（年底前）；3、根据处室工作分配，积极参与“文经我手不出错、事交我办请放心”为主题的责任教育活动（年底前）；4、根据处室工作分配，积极做好20XX年度各处室工作项目的汇总、督促工作（年底前）。 姚虹艳 同志创先争优公开承诺书2001.06科员1、 讲党性、重品行、作表率，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。尽心尽职，做到手勤、腿快，对内对外热忱周到，维护办公室“窗口”形象。1、及时、高效地做好文件材料的收发、传阅、保管、归档工作。做到不拖、不压、不遗漏。力求每个环节严密有序，精益求精。2、做好本部工资的调整报送、工会帐户管理、印章管理使用等事项，做到严谨细致，确保不出纰漏。3、协助机关党委开展好各类活动。4、维护管理好本部人员信息管理系统、网上办公系统、档案管理系统等软件，及时更新调整相关信息。5、协助做好本部人事档案工作，及时填写干部任免审批表。6、做好本部离退休老干部的联系服务工作。7、保质保量完成领导交办的其他任务。1、完成20XX年度文书档案的归档工作，迎接9月份的档案考核。（8月底前）2、积极协助机关党委组织参加全市第十一届机关运动会。3、协助做好部机关“讲党性、重品行、作表率”活动。 史林麟 同志创先争优公开承诺书机关第三支
