1、就业培训会上的讲话范文精选3篇就业培训会上的讲话范文(精选3篇)【篇1】就业培训会上的讲话在全县稳就业工作推进会上的讲话同志们：一、提高站位，深刻认识当前做好稳就业工作的极端重要性和现实紧迫性总体来看，今年全县上下积极应对疫情影响，始终把稳就业工作摆在突出位置，通过“点对点”护送、线上线下招聘、“订单式”技能培训、开发公益性岗位、组建村级劳务扶贫公司等举措，实现转移就业7.3万人，占同期90%左右，我县农民工返岗复工工作获省人社厅表彰，3月份调查失业率3.7%，登记失业率2.5%，成绩值得肯定。但更要清醒看到，受新冠疫情和经济下行压力影响，当前全县就业形势严峻复杂，稳就业任务艰巨繁重。一是扩大
2、和稳定就业的基础不稳固。国内外各种风险挑战增多，当前境外疫情呈暴发增长态势，我国疫情防控“外防输入、内防反弹”的压力不断加大，疫情防控已转为常态化，就业不足的难题将长期存在。随着全球疫情的加剧，出口贸易受到严重冲击，一部分已外出就业人员失业风险增大。二是就业岗位不足、就业不充分的情况同时存在。一方面，今年春节后，企业开工复工时间普遍推迟，尤其是住宿餐饮、文体娱乐等服务行业尚未全面复工；小微企业、社区工厂及其他市场经营主体未能满负荷复工复产，生产效益下滑，用工数量有限，失业人员逐步增多。今年一季度，全县城镇新增就业人数457人，同比减少65人；2月份城镇调查失业率6.9%，环比上升3.5个百分点
3、。另一方面，全县学校未完全开学，部分学生家长在家留守陪读，无法正常务工，企业员工返工、招工难，电子加工、毛绒玩具等劳动密集型企业缺人情况更为突出。从全国来看，就业压力加大。2022年全国就业人口总量7.75亿，其中农民工2.91亿，城镇就业人口4.42亿，一、二、三产就业人口占比分别为26.1%、27.6%和46.3%；从城镇就业人员分布看，私营企业和个体户所占比例最高，2022年分别占全部城镇就业人员的31.5%和23.6%。所以说是农民工、私营企业、个体户以及第三产业是我国吸纳就业的大户，短期稳就业的主要着力点应集中于此。2022年全国需要在城镇就业的新成长劳动力在1500万人以上，同时还
4、有一些失业人员需要再就业，农村劳动力需要转移就业。1至2月，全国城镇新增就业人数108万人，2月份全国城镇调查失业率为6.2%，环比上升0.9个百分点。三是就业结构性矛盾突出。目前，全县从事二、三产业的人员比重低，且劳动力总体素质不高。转移劳动力中绝大部分为农民工，只能从事简单的体力劳动，劳动技能无法适应产业调整和人力资源市场的需求。四是高校毕业生就业形势严峻。疫情导致春季线下招聘推后、面试组织和人岗对接不畅，网络招聘资源有一定局限性，部分高校毕业生滞留家中待业。五是少数单位对稳就业工作重视不够。个别单位思想认识、精力投入、工作方式方法等方面与当前稳就业扩就业形势和要求还不相适应。尽管疫情对传
5、统消费和产业造成了较大冲击，但压力之下也蕴含潜力和机遇。疫情期间，大数据、云计算、智能制造、数字经济、医药健康等产业展现出强大潜力和良好发展势头。同时，随着产业结构调整和经济转型升级的深入推进，乡村旅游及配套服务业等传统产业的发展壮大，电子商务、“互联网+”等新兴产业的迅速兴起，将创造出更多新的就业岗位。各镇各部门务必认清前形势，进一步增强责任感和紧迫感。既要坚持底线思维、系统思维，把困难预估得更充分一些，把措施做得更到位一些；又要进一步拓宽视野，开阔思路，整合资源力量，挖掘发展潜力，推动就业创业工作再上新的台阶。二、明确重点，扎实细致做好当前稳就业工作近期，中共中央、国务院发布关于构建更加完
6、善的要素市场化配置体制机制的意见，分类提出土地、劳动力、资本、技术、数据五个要素领域的改革方向和具体举措。其中，劳动力要素方面，明确了“深化户籍制度改革、畅通劳动力和人才社会性流动渠道、完善技术技能评价制度和加大人才引进力度”4个方面内容。县人社局要加强学习研究，结合县情实际，提前谋划好可操作、能落地的改革事项，推进各项举措落地见效。切实提高全要素生产率，为经济高质量发展提供坚实的人才要素保障。(一)全面推动复工复产吸纳就业。一要强化要素保障促进就业。要加强经济运行分析研判，畅通企业问题收集渠道，及时解决返岗用工难、产业链上下游复工复产不协同、生产经营要素缺保障等生产经营困难，提振市场信心，稳
7、定社会预期。要全面落实国家系列减税降费政策、省政府“稳增长22条”、市政府“9条政策措施”和县政府“10条政策措施”，推动社保减免、税费优惠、租金减免、投资补助等系列政策落地见效，最大程度释放政策效应。要紧盯中省政策走向，突出公共卫生、物资储备体系、市政设施、老旧小区改造、“新基建”等领域，抓好项目储备筛选，全力争取国家和省上政策、项目和资金支持。各行业主管部门要各负其责，推动企业开足马力满负荷生产，释放产能、全员上岗，确保企业尽快达产达效。二要恢复三产信心拉动就业。认真落实国家发改委等13个部门联合印发的“促消费19条”，由县经贸局负责，鼓励支持各类企业开展形式多样的促销活动，激发市场活力，
8、释放消费潜能，带动充分就业。各镇各部门要鼓励、倡导干部带头消费，加大宣传引导，推动餐饮、住宿、旅游、文娱等三产服务业复工复市，为灵活就业人员提供相对宽松的环境，齐心协力挖内潜、扩就业。三要支持电子商务和网络创业。要发挥好电子商务在扶贫脱贫、乡村振兴、农村建设等各领域的积极作用，增加就业人口，实现群众受益。加大线上线下商品生产、经营、销售、配送等功能布局，大力推广“电商+合作社+贫困户”“一店带多户”“一店带一村”模式，健全完善贫困群众与电商企业的利益联结机制，带动贫困户增收致富。要面向基层群众，着力培养在电商产业方的优秀乡土人才，拓宽网络创业空间，带动更多的人创业就业。(三)全面加强就业服务保
9、障。一要优化技能培训。全面落实国家关于实施职业技能提升行动的各项决策部署，结合劳动力实际需求制定完善培训计划，精准做好对高校毕业生、退役军人、失地农民、大龄就业困难人员等群体的就业创业帮扶。积极整合培训资源，发挥行业、龙头企业和培训机构作用，建立由县人社部门牵头，教体科技、扶贫、农业农村、林业、妇联、电商等部门相互协作的大培训工作格局。充分利用“网上办理、线上培训”等方式，发挥好企业、职业院校和社会培训机构的培训主体作用，紧扣企业需求，提升课程质量，着力解决结构性就业矛盾。二要大力开展“双创”。要持续推进“放管服”改革，落实鼓励支持“双创”和“互联网+”发展的政策措施，进一步创造良好的就业创业
10、环境。要发挥好金融资源“支小助微”作用，缓解小微企业融资难、融资贵问题，更好服务万众创业。加快推进公共就业创业服务信息化建设，加快建立统一的就业信息资源库，构建以实体服务大厅、网上办事大厅、移动客户端、自助终端等多种形式兼容统一的公共就业创业服务平台，努力实现就业创业服务和管理全程信息化。三要培育发展新经济。通过催生新技术、新产业、新业态、新商业模式加快成长，创造更多适合高素质年轻群体的就业岗位。要抢抓机遇扩展消费空间，通过疫情倒逼产业结构调整，着力培育一批线上零售、在线教育、网络培训等功能性服务平台企业，不断培育就业增长点。要不断挖潜，鼓励汽车消费、电子产品、养老育幼、医疗康养、文化创意等现
11、代服务业发展，充分释放消费潜能，创造更多就业岗位。四要巩固就业扶贫成果。县脱贫办、人社局及各镇要通过“三排查三清零”百日会战，进一步摸清贫困劳动力就业情况，全面有效落实产业、就业扶持政策，确保全县有劳动力且有就业意愿的贫困家庭至少1人稳定就业，有劳动力且有就业意愿的易地搬迁贫困户“零就业家庭”实现动态清零。加大帮扶力度，引导农村无法外出人员通过春耕备耕，农资运输、农产品销售等渠道增收，促进贫困劳动力保就业稳收入。五要加大社会保障力度。扎实推进社保提标扩面，稳步提高保障水平，进一步完善覆盖全民、统筹城乡的多层次社会保障体系。疫情防控期间，对因受疫情影响，无法外出务工、经营、就业而影响家庭收入，导
12、致基本生活出现困难的城乡居民，符合条件的要及时纳入最低生活保障范围，切实做到应保尽保；对其他社会救助制度暂时无法覆盖的困难群众，要加大临时救助力度。强化资金保障和调度，按时足额向低保对象、特困人员发放低保金、特困供养金。三、夯实责任，确保稳就业各项措施落到实处一要夯实主体责任。就业创业工作是一项系统工程，各镇各部门要切实把做好今年稳就业工作作为头等大事来抓，及时成立稳就业工作专班，统筹推进本地区本行业稳就业工作。各单位主要负责同志要紧盯就业形势的新变化，加强对苗头性问题的分析研判，对本单位本区域稳就业工作亲自部署、亲自推动、亲自督办，确保就业形势稳定。二要形成工作合力。县人社局要强化就业形势研
13、判，统筹协调稳就业政策制定、督促落实、统计监测等工作。县财政、人社部门要围绕中央和省市新一轮就业创业政策，及时用好就业补助资金，提高资金使用效益。各镇各部门要立足本职，强化工作措施，组织形式多样的促就业创业活动，推进稳就业任务落细落实。要充分发挥新闻宣传的舆论导向作用，广泛宣传推进就业创业的政策措施，努力营造人人想创业、人人谋发展的浓厚氛围。三要强化监督检查。县人社局要会同县政府督查室对落实就业创业工作目标、任务和政策措施等，开展常态化督导检查，及时通报情况。通过下发问题清单、整改清单，督促各镇各有关部门把稳就业工作做实做细，让企业和群众感受到实实在在的获得感。同志们，做好稳就业工作，责任重大
14、，任务艰巨。希望大家进一步把握形势、坚定信心，共同想办法、出实招，把就业基础工作做好做实，为推动实现更高质量更充分就业、全面建成小康社会作出新的更大贡献！【篇2】就业培训会上的讲话学校培训会上的讲话今天早上由我给大家授课。比起学历来，我就是个师范生，远远没有在坐各位本科生、研究生学识渊博，所以，我也不班门弄斧，就结合我210年工作实践，结合我最近在细读的毛选和毛泽东文集，与大家分享1下如何认识、面对工作中、生活中的矛盾、问题。刚才说了，在坐各位都是大学生、研究生，好多还是我国名牌高校的天之骄子，很羡慕你们。但是，我们常说要以毛泽东思想为指引，那末到底甚么是毛泽东思想，毛泽东思想到底能为我们解决
15、实际困难提供了哪些值得鉴戒的办法或是思路，我想仔细研究应用的就少之又少了。那末今天就有我带领大家1同再学习再思考。第1句话：“甚么叫问题?问题就是事物的矛盾。哪里有无解决的矛盾，哪里就有问题。”(毛泽东选集第2版第3卷第839页)问题就是矛盾，这1论断很恰当。事物的发展本来就是矛盾运动的结果。当矛盾的两个方面相互排挤或制约的力大于统1的力时，事物的发展就会遭到阻碍，这就好比汽车在行驶进程中，当地面与轮胎之间的磨擦力过大时，速度就会减慢。我们在工作中之所以不顺，主要就是1些问题没有得到很好的解决，比如平台选择不对，个人能力不强，人际关系没有处理好等。对此，我们就要冷静下来好好地分析1下，找出问题
16、的缘由，并从根本上去想办法解决。我的经历告知我，包括我在内，好多人1遇到困难就开始发怨言、发火，整天气呼呼的，耷拉个脸。1些领导遇到问题，就会骂下属无能。1句话，面对困难没有静下心来认真思考我该怎样解决!为何出现这样的问题，就是没有把毛泽东的哲学思想学懂。我们从初中开始学哲学，高中、大学都学，好多人高考政治能考优秀，但是不会应用。第2句话：“世界上有好的东西，也有坏的东西，自古以来是这样，1万年后也会是这样。正由于世界上有坏的东西，我们才要改造，才要做工作。”(毛泽东文集第7卷第69页)这是“矛盾论”。面对工作生活中的困难问题，就要学会用“1分为2”的观点去面对。有问题不可怕，怕的是我们不能重
17、视它，并想办法去解决它。在这里，我想起了毛主席的金玉良言：与天斗其乐无穷，与地斗其乐无穷!这个斗，不是没事找事，就是遇见问题，想开点，把解决问题当做乐趣，在解决问题中完善自我、提升能力本事。毛泽东思想给我们指明了方向：遇见问题，1定要带着平常心去面对，乃至是感恩心去面对。由于没有问题，要我们干啥?就是要解决那末多的问题，然后国家才招录这么多的公务员，我们也才有这个机会加入公务员队伍。记住了，人生就是1个发现问题、解决问题的进程!第3句话：“1切新的东西都是从艰苦斗争中锻炼出来的。”(毛泽东选集第2版第2卷第704页)看到这句话，让我想到了另外一位领袖的话：“幸福都是奋斗出来的。”的确，“天上不
18、会掉馅饼”，我们也不可能都是“富2代”，不付出1定的努力就想得到更多，这可能性是不大的。好多人今天的成功其实不是一挥而就的，其所付出的艰辛是多少大多数人都不知道，人们看到的主要是他的光辉。所以，敬请大家在年轻时候，1定要有所为。我是个学历史的，对身后留名看得很重。不是说我沽名钓誉，而是要对得起自己的人生，对得起自己来了这个世界1次。正如毛主席说的：1个人能力有大小，但只要有这点精神，就是1个高尚的人，1个纯洁的人，1个有道德的人，1个脱离了低级趣味的人，1个有益于人民的人。正如钢铁是怎样炼成的中的至理名言：人最宝贵的东西是生命生命属于人只有1次1个人的生命是应当这样度过的当他回首往事的时候他不
19、会因虚度年华而悔恨也不会因碌碌无为而羞耻这样在临死的时候他才能够说:我的生命和全部的经历都献给世界上最壮丽的事业-为人类的解放而斗争。今天，我们处于和平年代，请大家珍惜生命，不要做无谓的牺牲，我要求的是大家在岗位上尽职尽责，我现在就很自豪：由于我工作20年时间里，几近年年是全市、全省、全国先进，我有好多宣扬记录现在210年了，无人能破，我想将来在很长1段时间里也没人能破，真可谓“前无古人”，那末谁有创造“后无来者”的豪情呢?我们拭目以待。第4句话：“旧的东西要1下子去掉很不容易，新的东西要1下子接受也不容易。”(毛泽东文集第6卷第489页)这就好比习惯，已养成的要1下子要改变确切不容易，但有些
20、不良的习惯定会阻碍我们的发展。比如现在我们反4风，乐于安逸，这不但会让我们变得懒惰，更严重的在于不愿意去改变，这将造成在情况突然变化之时毫无思想准备，从而致使措手不及。还有，奢糜之风、官僚主义和情势主义等等，这些不良习惯，我们为何现在每天反、锲而不舍反，就是它会严重削弱我们的斗志。但是世界各国，我们中华民族历朝历代都在反，几千年了为何还不绝迹?就是毛主席说的，“旧的东西要1下子去掉很不容易，新的东西要1下子接受也不容易。”为了我们的个人健康发展、国家富强民主文明和谐，我们必须旗帜鲜明反对。毛主席的这句名言告知我们：要紧跟紧随党中央，有决心有信心坚决打赢这场没有硝烟的反腐败斗争。一样的，也告知我
21、们，对身旁同志要有包容之心，1个人身上肯定有这样那样的缺点不足乃至是弊端，我们要让其渐渐改，而不是吹糠见米!第5句话：“甚么事情都不能过分，过分了就要出错误。”(毛泽东文集第7卷第70页)凡事都要有个度，如果你超过了这个度，就会产生质的变化。比如，同事之间开玩笑就不能过分，1旦过分得让对方承受不了，矛盾就会产生。还有你和异性之间的关系，过了度，那就会有牢狱之灾!工作中，你的敢闯敢干，大胆魄力，但是如果超过了党纪国法的度，就会有声名狼藉的恶果!所以，敬请大家在今后的工作生活中，1定要严以律己!千万不要与大老板去比较钱多钱少，千万不要与普通大众比较自由涣散，1比较你只看到他们的逍遥自在而全然看不到
22、他们的辛酸。1比较心里就严重失衡，心理1不正常，那肯定会犯法!很简单：老板们说自己萧洒，你问问他们，想不想进职场?是他不想进，还是压根就进不来!第6句话：“有比较才能鉴别。有鉴别，有斗争，才能发展。”(毛泽东文集第7卷第280页)增强是非观，选对参照系，这对我们的发展是很有好处。应尽量地克服“从众心理”，保持自己应有的辨别力和定力，很多人都去做的事情不1定是对的。作为党员干部，在党言党，这是必须的，看到听到有人诽谤侮辱我们的党，历史人物，优秀人物，我们决不答应。这句话的第2层意思是，我们要善于与周边人、全省、全国的交换比较。好多工作，我们原以为自己已很优秀了，结果放到全市、全省、全国范围内1比较才发现，我们就是毛毛雨。多与先进优秀榜样人物比较，这样会发现我们的不足，才会激起我们的斗志，勇于争1流、创先进。今天就讲这些，谢谢!【篇3】就业培训会上的讲话
