1、上，所谓治天下者必先治己，治己者必先治心,心性左右我们的行为，决定我们的生活，影响我们的未来。那么，我们都要具备哪些呢？ 一是求知心。求知心，是在我们的学习、工作中永远保持新鲜、热情的心态，把所有的一切都当成是刚刚触及的，用一颗谦卑的心去发现和洞察事物，每天进步一点点。记得自己刚刚进入电厂工作的时候，对一切都是新鲜的，所以学习的比较快，但是现在随着新鲜感的消退和自身的惰性使得自己停步不前，每天只是在按部就班的完成任务，没有去想过程，也没有去想方法。这就需要我们不断地去调整心态，时刻保持对工作的热情，强烈的求知欲，不断地充实和完善自己。 二是平常心。平常心，是难能可贵的，遇事抱吃亏的态度，要从一
2、点一滴的小事做起，不去因为某一件成功或者失败的事而使自己的心态忽高忽低，或者是嫉妒，或者是自傲。所以，我们工作中要保持一颗平常心，不要患得患失，拈轻怕重，因为我们是一个集体，时刻要有集体荣誉感，为集体尽心尽力。 三是自信心。自信心，不仅仅是对你自己的信任，更是对工作和学习的本身的信任。拥有自信，就会使得自己的工作更加充满激情，更加出色的享受工作的过程以及结果。工作中遇到的技术难题，我们要从思想上藐视它，行动上重视它，不要一开始就对它望而生畏，要有信心攻克它，战胜它。 最后是品质心，也是最重要的一颗心，任何时候我们都要以它为中心，拥有好的品质，才能拥有更好的明天。我们做一项工作不是简单地完成它就
3、行了，更要重视完成的质量，过程中的质量管控，要把每一项工作都做好做精。 转眼到碗米坡电厂工作已四年之久，工作和生活中也有得有失，我深知自己离奋斗者还有很大的差距，但我已经把成为一个奋斗者做为自己目标，时刻鞭挞自己，不断努力提升，为实现美好五凌和幸福碗电而不断奋斗。 奋斗者之歌演讲稿 心系五凌，情献碗电 喻海涛 尊敬的各位领导、同事： 大家晚上好！ 刚开始知道我要参加这次演讲时，内心是忐忑的，但在准备的这段时间里，我突然发现，我的自信愈发的高涨起来，这都是因为领导和同事给予我支持和鼓励，谢谢您们。 入职快一个月，我了解到，无论是公司的骨干精英，还是普通的党、团员同事们，他们用自身平凡、微小的事迹
4、感染着我，用上善若水、厚德载物的情怀一次次洗礼着我，激发了我的信心，鼓起了我的勇气，让我从容、坚定地站在这里，进行本次演讲，我今天的演讲主题是：心系五凌，情献碗电。 曾有人说：当你心中只有一个奋斗的梦想时，整个世界都会给你让路。而我正是怀着这份梦想，如饥似渴般的参加培训，兴致勃勃的参与拓展活动，乐此不疲的与同事交流，迫不及待地学习老员工们的光辉事迹当我聆听完公司总经理姚总的奋斗事迹，目睹完碗米坡电厂建设团队为抢修机组持续奋战五十多个昼夜，他们是那样的德才兼备，那样的激情澎湃，那样的扎根基层默默奉献，那样的心系碗电、爱岗敬业。从不断学习努力创新的安生部主任，到勤勤恳恳、敢于担当的生产部工程师张照
5、明，扎根基层、默默奉献的老前辈易跃红等等。他们一路走来，崇高和付出相伴，辛苦与奉献同行，他们用职业道德来规范自己的行为，用感恩的心来回馈企业的哺育，用丰硕的成果来履行自己的职责。我的心灵一次次的受到震撼，我的内心不由的呐喊：他们才是五凌公司真正的奋斗者，他们才是我最该学习的榜样！ 在五凌发展的历史上，有许许多多令我敬佩的前辈，他们是奋斗的先驱，他们在寂静的旷野，岁岁年年、日日月月，默默工作在机器轰鸣的车间厂房，陪着月落、伴着日出，披着星光、带着晨露，不畏严寒酷暑，虽然没有惊人的业绩，虽然没有耀眼的光环，但他们依然几十年如一日遵章守纪、恪尽职守，默默无闻的奉献着青春和热血。这种品质和操守，不正是
6、咱们碗电青年，所需要传承和发扬的奋斗者精神吗？ 一位诗人曾经说过：假如你做不了太阳，那就甘当星星吧,正是这样颗颗繁星，才铸就了五凌公司今天的灿烂辉煌。或许，他们一生都成不了伟人，或许，他们一生注定平凡，但伴着太阳的光辉，闪烁之光映照在天空之城，这样的平凡又何尝不是一种奋斗，这样的付出又何尝不是我们企业蓬勃发展的不竭动力！五凌公司正是有了这样几代人，一直坚持敢于负责、勇于担当、敬业奉献,才成就公司的辉煌历史，才成就五凌领跑行业的铮铮势头！ 是啊，身为青年的我们，要把奋斗的精神传承和发扬，更要将我们人性中最美的品德，化作人生追求的不竭动力，才能让我们在工作中少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一
7、些责任；少一些懒惰，多一些上进。我们才能倍加珍惜自己的工作，才能怀抱知足与感恩、努力工作，用以回报公司、反哺社会。 让我们的心跟五凌的脉搏一起跳动，让我们的情与碗电的荣誉一起前行。来吧，青年朋友们，让我们担起属于自己的责任，立足岗位建功立业，为实现美好五凌-幸福碗电而努力奋斗！ 在奋斗中成长 许 帅 尊敬的领导、各位同事、朋友们，大家晚上好： 今天我演讲的题目是在奋斗中成长。 五凌公司20xx年的历史，就是一部奋斗史，一篇创业史！纵观一路走来，留下的是奋斗者的足迹，传承的是追求极致和完美的工匠文化。 时间仿佛回到20xx年前，那是一个艰苦的岁月，物资匮乏、通信不畅；那是一个人心开始浮躁的年代，
8、新的事物不断出现，许多人无所适从，突然间失去了心中的理想，迷失了方向。但有一群人，他们没有让艰苦的环境吓到，没有迷失自己，怀揣着心中的梦想从四面八方汇聚到一起，为了一个共同的目标：建设好五强溪电厂，为社会奉献绿色能源。 从此，他们舍小家为大家，不畏艰难，不计名利，在巍峨延绵的大山深处挥洒着辛勤的汗水，在汹涌奔腾的河流两畔谱写着青春的凯歌。汗水滋润了他们心中的理想，生根发芽，茁壮成长；凯歌激发了前赴后继者的斗志，勇往直前，无怨无悔。 从五强溪水电站的大江截流的成功，到首台机组投产发电，晋升为八十年代全国七个在建项目的后五朵金花,在当时技术不成熟、也没有经验积累的情况下，靠的是便全体建设者的坚定信
9、念、是五凌人坚持不懈的价值追求。凌津滩项目能成为全国唯一的批准开工的建设项目，是五凌人蹲守四小时将报告送国家领导人签字，感动国家发改委领导才有的结果，也正是因为艰苦奋斗的成果、有这的蹲守，五凌公司才获得了国务院授权，按照 流域、梯级、滚动、综合的开发方针，全面负责整个沅水流域梯级电站的开发、建设与经营。 而之后成功复活烂尾工程近尾洲水电站；三板溪工程的一枯抢拦洪、三年实现百万级水电站投产，工程比原设计计划提前20xx年多，但我仍然看到，每一位五凌人都在为公司的发展贡献自己的力量。 作为后来者,我们需要表示感谢，感谢这些人、这些事，是它们指引着我们前进的方向，是它们给予我们前进的动力。我们更需让
10、这些奋斗的故事继续，新时期下我们需要秉承前辈们的奋斗者精神，认真贯彻落实公司4433任务部署，为建设美好五凌而持续奋斗。企业奋斗者之歌演讲稿 金泽心 五凌的奋斗精神和奋斗激情，是一脉相承、持续弘扬的。五凌公司的人才理念就是以奋斗者为本.五凌公司成立于1995年， 公司先后荣获全国五一劳动奖状、全国模范职工之家中国优秀企业形象单位全国电力行业企业文化特等奖,国务院国资委系统先进基层党组织,中国电力投资集团公司文明单位,湖南省纳税50强单位等省部级以上荣誉160多项。这些荣誉的获得靠的就是持续的艰苦奋斗。我作为新入职的五凌员工，传承与发扬艰苦奋斗的精神就是我的责任与义务。让我成为老一辈的接力者，做
11、一个奋斗的五凌人。 想成为一名奋斗者，就要明白什么是奋斗。在我心中，奋斗就是挑战尚未达到的目标，并为之付出自身全部的努力。所以成为一名奋斗者要做到以下几点。 首先就是要有明确的目标。在华为，就有奋斗不是用工作时长来衡量，奋斗的关键不是员工做什么而是为什么而做，奋斗是否紧贴华为的核心价值观，奋斗有无创造价值、提高自己等的说法。达到目标是奋斗的意义所在，而为错误的目标而奋斗更是毫无意义。人都是有惰性的，没有目标的激励，惰性就会压倒动力，让我们不再前进。正确的目标让我们奋进，错误的目标只能让人滑向深渊。作为一名新入的五凌人，作为一名要继承五凌奋斗者精神的五凌人，要做的就是让个人的价值与五凌的价值同步
12、一致，共同实现。 然后要做到甘于奉献。事情不是轻轻松松就能完成的。作为一名奋斗者要能牺牲自我的享乐，有奉献自我决心，才能坚持不懈，克服一切艰难险阻，达成目标，为公司的发展与进步作出贡献。我们选择了贫苦的乡村，放弃了城市的繁华；我们选择了辛勤的工作，牺牲了孝顺父母的时间；我们选择了为公司的发展做贡献，奉献出我们的青春年华。正是由于前辈们的拼搏奉献，五凌公司才能从小企业发展成为业内领先的大公司。 做一个奋斗者还要勇于挑战。轻轻松松就能完成的事情任何人都能办到，又何必要我们作为奋斗的目标。做一个奋斗者就是要挑战没有达到的目标，为做到别人做不到的事，为做好别人做不好的事而奋斗不息。跟着前行着，只能步步
13、落后；只有超越前人，才能步步领先。 以上只是做一个奋斗者的大的方向，而生活工作中的细节则需要向我们身边的人学习。孔子曰：三人行，必有我师焉。我们身边有许多优秀的同事们值得学习。公司更是开展了许多的学习活动与对奋斗者的表彰。如刚刚经历的让奋斗者上前，为奋斗者点赞活动，不仅表彰了这些优秀的同志，更是树立了让我们学习的好目标。 学不是光说不做，而是要学以致用。学习这些先进奋斗者，为的是争做奋斗者。要成为五凌公司的一名奋斗者，就应该对事业绝对认同与忠诚，对工作充满激情，对新能源发展富有责任感、使命感，将本职岗位价值最大化，具有钻研、学习和不断创新的精神。 最后就让我化用邓志华董事长的一段话作为奋斗者的
14、诠释与文章的总结：奋斗者就是保持一种自强不息、执着追求的精神，保持一种奋发有为、锐意进取的状态，保持一股不畏艰险、坚忍不拔的韧劲，保持一种勇于担当、恪尽职守的作风，保持一种廉洁自律、甘于奉献的品质的人。 企业奋斗者之歌演讲稿 继承和发扬奋斗者精神 覃 力 尊敬的各位领导、同事，大家晚上好！首先在这里要感谢领导能给予一个围绕弘扬工匠精神，争做五凌奋斗者主题与大家一起分享的机会！讲得不够全面的地方欢迎各位批评指正。下面我演讲的题目是继承和发扬奋斗者精神 现阶段，公司倡导以奋斗者为本的价值理念，给公司所属单位及全体员工明确了发展必须遵循的原则和方向，作为这个大家庭的一员，无论处在哪个岗位，都应该以此
15、为起点思考包括是否认同、如何去做、怎么做到等一系列问题，从而找准自身定位，思想上统一，行动上一致，实现公司与个人和谐共生，快速发展。 入司已满3年，通过日常的工作，我对于奋斗者精神有了更加深刻的认识。初来碗米坡电厂，第一印象和直观感受就是长期扎根偏远山区，远离亲人，栉风沐雨。但置身于工作中之后，我从周边领导同事身上感受到的却不是消极与抱怨，而是一种严谨、细致、踏实的工作态度，这让我由衷的钦佩。20xx年底碗米坡电厂开始了首台机组A修，由于电厂一线年轻员工占大多数，经验不足。调速器系统、发变组保护、监控系统改造，导叶轴颈缺陷处理、导叶轴套换型等重大项目均面临着时间紧、任务重，技术与协调难度大的局
16、面。对于我们来说，这一个个都是全新而又艰巨的任务，新的设备新的工艺，没有多少经验可以借鉴，又必须保证设备百分百安全稳定运行，分担到每位员工身上的压力很大。每当改造中遇到技术难题，为了不影响第二天的进度，我们便会加班加点研究解决办法，为了保证新设备运行正常，对于每一个细节，我们都会系统思考，认真讨论，直至攻克难题。在困难与挑战面前，领导同事们一起迎危克难，不畏艰险，努力奋斗，将激情、智慧与坚持贯穿于工作的每时每刻，最终安全优质完成了首台机组A修和各项改造任务。正是这种在困难面前永不懈怠、勇往直前的奋发精神，不仅成就了企业的发展，更在其中实现了个人自我价值。前辈们的奋发造就了今天碗米坡电厂的美好，
17、作为后辈的我们更应该将这种精神继承发扬，为企业的美好明天尽心尽力，贡献出自己的一份力量。 以前读过华为这本书籍，略有感触。粗略总结一下华为的基本要点：一是企业人力资源和干部管理的制度、政策都是以奋斗者来定位的，各项工作都紧紧围绕在奋斗者群体上；二是员工奋斗的动力是为了自己和家人享有高质量的生活，主观上为自己，客观上为国家为人民；三是以奋斗者为本一定要有制度保障，必须用不让雷锋吃亏的理念夯实企业文化的基石；四是在分配激励上要向奋斗者倾斜，提倡拉大差距，奖励无上限；五是干部提拔更要向奋斗者倾斜，突出贡献者可以破格晋升。正是因为这些先进而积极的理念促使华为跻身于行业的前列。那么纵观我们自己的企业现状
18、，大部分员工在这种价值理念的引导下观念得到了质的改变，对自己的日常工作及自身的发展方向也有了比较清晰的认识，工作变得积极而且富有激情，能安全高效的完成本职工作，团结协作，努力付出，扎扎实实，从小事做起，从细节入手，将自身与企业的发展融为命运共同体。但在这种比较好的现状的基础上，我们能进步的空间仍然很大，如何让成为一名奋斗者深入全体员工的内心并真正践行于日常工作中，需要做的东西还有很多，所以我们更应该向华为学习，在体制机制上综合考虑，如末位淘汰、能上能下等都需要制度上的支撑以及各方面的协调配合，才能高效运转，指明以奋斗者为本价值理念的方向，修改完善现有的制度，让理念落实在行动上，我相信全体员工一
19、定会挥举着名副其实的以奋斗者为本的大旗在发展大家庭成为国际一流的能源企业的道路上努力前行，贡献智慧，在未来的发展中再创辉煌，拥抱五凌更加灿烂的明天。 领会工匠精神，争做五凌奋斗者 周佳俊 今天我演讲的题目是做领会工匠精神，争做五凌奋斗者 什么是工匠精神？ 工匠精神，可以概括为四个方面：精益求精，持之以恒，爱岗敬业，守正创新。工匠精神不是口号，长久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路崎岖坎坷。这种缺乏也让持久创新变得异常艰难，更让基业常青成为凤毛麟角，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重塑工匠精神，是我们生存、发展的必经之路。 工匠精神可以从瑞士制表匠的例子上一窥究
20、竟。瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢、他们用心制造产品的态度就是工匠精神的思维和理念。在工匠们的眼里，只有对质量的精益求精、对制造的一丝不苟、对完美的孜孜追求，除此之外，没有其他。正是凭着这种凝神专一的工匠精神，瑞士手表得以誉满天下、畅销世界、成为经典。 做为一名五凌人，怎样争做一名具有工匠精神的奋斗者呢？ 首先，要养成良好的习惯，避免懒惰。知识的储备需要我们一朝一夕不断的积累，不断的学习。只有拥有扎实的业务水平和过硬的专业技能，才能确保设备安全稳定的运行。更何况当今电力技术发展迅速，信息科技日新月异，翻老黄历，吃老本的日子早已一去不返。逆水行舟，不进则退.只
21、争朝夕，发奋学习，才能在激烈的竞争中求得生存的一席之地。 其次，要勇于实践，善于策划总结。凡事预则立，不预则废。要以先进的理念指导策划，明确目的、目标,充分准备，小事小策划，大事大策划，关键事项举全力策划。做任何事情都要考虑投入产出关系，选择最好、最经济的方法去做。事后及时总结评估，吸取经验教训，持续改进提高。 第三，要对工作充满激情。不断地给自己树立新的目标，这样在工作中会更有方向，始终保持高涨的工作热情，释放出新的思想火花，为持续奋斗、创造价值提供动力。 最后，在工作中要以诚相待、相互帮助，为公司和谐可持续健康发展注入更多正能量，要将工作作为自己的事业去经营，而不是当作任务去完成，善于发现
22、工作中存在的问题，并主动想办法解决，而不是抱怨，在不断地发现问题和解决问题的过程中，逐渐积累经验，提高技能，管好风险，创造价值。 绳锯木断，水滴石穿，面对困难和挑战，我们要始终保持着永不服输、永不懈怠的工作劲头和拼搏精神，勇攀高峰，担负起自己肩上的责任，争做一名优秀的电力奋斗者！园丁之歌演讲稿字 又是金风送爽 又是稻粟飘香 今天是全国上下为之祝福的节日 我们老师的节日 让我们真诚的说一声：“老师，您辛苦了！” 有人说：“十年树木，百年树人” 我们知道： 代代新人的成长 是您 用心血浇灌用什么乳养 您很平凡 平凡的像一条穿 在此岸与彼岸之间摆渡 一生迎来送往 而您却永不上岸用不搁浅 您瘦弱的身躯 托起的却是一轮轮金色的太阳 您清贫的双手 捧出的却是一颗颗耀眼的明星 六年级:谢崴
