1、10、具有一年以上企业工作经历，或近三年有36个月的企业及生产一线实践锻炼，在行业企业的技术领域具有一定影响力。三、评选程序 （一）个人申请符合评选条件的教师填写湖北交通职业技术学院教学名师候选人推荐表，提供满足各项评选条件的支撑材料，并向所在系（部）提出申请。（二）系（部）推荐由系（部）成立评议组，依据评选条件对申请人进行综合评价，确定推荐人选，经系（部）党政联席会议审议决定推荐人选，将推选结果和相关材料报人事劳资处。（三）职能部门审核由人事劳资处会同教务处、科研处、督导室对各系（部）推荐的候选人资格及申报材料进行审核。（四）院教学指导委员会评审学院教指委评审程序包括审阅材料、评议和投票表决
2、。经投票获出席会议人员2/3以上赞成票的前2名者确定为院级教学名师人选。（五）学院审批院级教学名师人选在全院范围内公示一周，公示无异议后，报院长办公会议研究决定。四、学院教学名师的待遇1、授予学院“教学名师”称号，荣誉称号保持三年，颁发荣誉证书；2、给予荣誉期限内奖励4000元/年；3、在教师职务晋升、评优评先等方面优先考虑；4、省级教学名师候选人从院级教学名师中推荐产生；五、教学名师的管理学院名师实行荣誉称号期限岗位管理，在荣誉称号期限内，学院教学名师岗位需要承担以下岗位职责并接受年度履职考核。（一）学院教学名师岗位职责1、模范遵守学院教师职业道德规范，为人师表，教书育人；2、积极承担学院和
3、系部教学任务，保证教学在高水平、高质量的状态下运行，在性质相近的课程教学上起示范作用，随时接受院内相同及相近专业（课程）的师生观摩学习，每年须在学院举行至少2次示范教学，年度综合质量考核优秀等次；3、积极开展教科研工作，教学研究、学术研究方面有创新、有成果，年度综合考核达到科研处规定的优秀等次；4、协助所在系部对其他教师在课程教学和教学改革研究等方面进行培养指导，每年至少负责培养指导1位以上的青年教师；5、积极参与专业建设、课程建设实验实训室建设和各类教学文件的制定，得到系部和教务部门的充分肯定。（二）学院教学名师年度履职考核学院教学名师荣誉称号期限内需按年度对履职情况进行总结，学院人事劳资处
4、会同教务处、科研处、督导室按本学院教学名师岗位职责对教学名师进行考核。凡考核不合格或在任期内出现教学事故者，取消其教学名师荣誉称号及其它待遇。湖北交通职业技术学院教学名师申报表申 报 人主 讲 课 程所 属 系 （部）填 表 时 间 年 月 日湖北交通职业技术学院制一、申报人基本情况系（部）： 教研室: 姓 名出生年月性 别政治面貌民 族最后学历（学位）授予单位授予时间参加工作时间取得高校教师资格证时间职称及取得时间行政职务电 话办： 手机：电子信箱学生评价情况何时何地受何奖励主要学习培训经历起止时间学校/培训单位所学专业/培训项目相关产业领域主要工作、实践经历工作单位所从事专业领域及岗位二、
5、申报人教学工作情况1. 主讲课程情况课程名称必修/选修本人讲授学时授课班级及授课总人数教学内容更新、教学方法改革情况教学手段开发情况、应用情况2. 同时承担的其他课程情况3. 其他教学环节（含指导实习、课程设计、毕业论文、毕业设计等）4. 承担教学研究和教学改革项目情况项目名称项目来源经费（万元）位次/参加人数起止日期5. 主要教学改革与研究论文、著作及自编教材情况论文（著）题目/教材名称期刊名称、卷次/出版社发表（出版）时间位次/署名人数6. 教学获奖及成果推广应用情况（限填院级及以上奖励，并附奖励证书复印件，注明本人排名及时间、推广应用范围。）7.申报人近期推进专业建设与教学改革的设想8.
6、 申报人对青年教师的培养情况本人签字： 教务处盖章（签字） 年 月 日三、申报人科研工作情况科研简况汇总出版专著（译著等） 部。获奖成果共 项；其中：国家级 项，省部级 项，地厅级 项；目前承担项目共 项；国家项目 项，省部项目 项，地厅级 项；近三年支配科研经费共 万元，年均 万元最有代表性的成果序号成果（获奖项目、论文、专著）名称获奖名称、等级或鉴定单位，发表刊物，出版单位，时间1234目前承担的主要项目起讫时间科研经费本人承担工 作具有代表性的论文清单论 文 名 称位次/署名人数发表日期发表刊物 科研处盖章（签字） 年 月 日四、申报、评审意见申报人所属系（部）意见 系（部）（公章）系（部）负责人（签字）：人事劳资处审核意见处室（公章）负责人（签字）：年 月 日学院教学指导委员会评审意见主任（签字）：学院审查意见 （公章）
