1、应涵盖本单位生产、经营、活动的范围。4.5公司各级领导、各职能部门、基层单位应按照“一岗一责”、“一职一责”的原则，建立安全生产责任制。各级分管领导，按照“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，对其分管工作的安全生产负直接领导责任。各职能管理部门应在各自的业务范围内，对安全生产负管理责任。各项安全职责主要内容至少应包括：（一）公司各单位行政正职安全职责1、各级单位的行政正职是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任；2、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求，合理配置安全资源，完成安全工作目标和经营承包责任制的安全考核指标；3、审定本单位安全生产工作计
2、划、安全生产规章制度，并组织实施。建立、健全并定期检查和考核本单位安全生产责任制（包括同级副职）的落实情况；4、建立健全安全管理机构。定期召开安委会会议，及时解决安全生产中的重大问题；5、督促、检查本单位的安全生产工作，认真履行安全承包职责，及时消除安全生产事故隐患；6、审批HSE管理方案，落实安全技术措施经费和安全奖励基金，保证安全生产投入；7、审定或组织制定本单位重大事故应急救援预案，并组织实施；8、及时向上级主管部门如实报告安全事故。（二）分管安全生产工作的行政副职安全职责1、协助行政正职管理本单位安全生产工作，认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求，对本单位的安全
3、生产负分管领导责任；2、负责组织审核本单位安全生产规章制度、奖惩方案、安全技术措施和经费计划、重大隐患的整改方案、年度工作计划，并组织或督促实施；3、监督检查各职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度执行情况，及时协调解决存在的重大问题；4、组织开展安全生产大检查，掌握了解安全生产情况，定期召开安全工作会议，总结、推广先进经验；5、审查重大危险源的控制措施和应急预案，并按要求执行；6、协调组织重、特大事故的调查处理；7、负责组织本单位安全管理体系的建立和有效运行；8、定期向行政正职提交安全生产责任制述职报告，定期向安委会通报安全生产工作情况；9、完成行政正职交办的其它安全生产工作。（三） 其
4、他行政副职的安全职责1、督促检查分管系统建立和完善安全生产责任制、安全生产规章制度，并组织实施；2、组织开展分管系统的专业安全生产检查，及时协调解决重大安全问题，督促检查分管系统实施安全技术措施项目和整改重大事故隐患；3、审核分管系统的应急预案，发生重大事故应及时到现场组织抢救和参与调查处理，组织制定防范措施；4、负责组织督促分管系统的安全培训、教育和考核工作；5、定期向行政正职提交安全生产责任制述职报告，汇报分管系统范围内的安全生产情况，完成行政正职交办的其它安全生产工作。（四）安全总监职责1、监督本单位贯彻执行国家及上级有关部门安全生产的方针政策、法律法规、标准规范和规定；2、组织对同级副
5、职、职能部门执行安全生产责任制情况的督查，并定期提出考核意见；3、指导、协调安全监督站进行现场安全监督检查；4、监督新、改、扩建工程项目安全评价和“三同时”的实施，督促重大事故隐患的整改及重大事故的处理；5、监督本单位HSE管理体系的审核及评审工作；6、定期向安委会提交安全监督工作报告。完成领导交办的其他安全监督工作。（五）各级技术负责人安全职责1、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求，对安全技术工作负主管责任；2、组织研究解决安全生产工作中的重大技术问题，组织编制、审定安全技术标准、安全技术操作规程和重大安全技术措施；3、负责新、改、扩建（工程）项目安全生产“三同时”
6、的安全技术工作；4、组织开展安全科技攻关，积极应用新工艺、新技术、新材料和使用新设备；5、组织进行重大危险源的辨识、评价，制定控制措施和应急预案，并定期评审和实施有效监控；6、定期向行政正职提交安全生产责任制述职报告，完成行政正职交办的其它安全生产工作。（六）机动工程部门的安全职责1、负责设备的建档、检验和安全运行等管理工作；2、负责制定设备的操作规程，组织编制设备检修的安全措施，并组织检查和实施；3、负责组织设备、基建系统专业安全检查，对查出的事故隐患及时进行整改。参与事故调查处理工作；4、负责将本单位事故隐患治理项目及时列入计划，并按计划实施；5、负责组织审查和检查落实新、改、扩建工程项目
7、的安全生产“三同时”工作；6、负责对施工、检维修项目进行风险识别和评价，编制实施“两书一表”，严密组织对外来施工人员进行安全教育，并监督检查。7、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议；8、完成领导交办的其它安全工作。（七） 财务部门的安全职责1、负责安全技术措施项目经费的提取，并按计划落实到位；2、负责安全生产保证基金的收缴和返还资金的财务管理工作；3、保证安全教育培训、劳动防护用品、保健津贴和防暑降温及其它安全费用及时到位，并监督执行；、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议；5、完成领导交办的其它安全工作。（八）
8、 劳资人事、培训部门的安全职责1、组织制定安全教育培训计划和实施工作，负责单位主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员的培训工作，以及负责组织新入厂员工三级安全教育和转岗员工的安全教育2、负责落实签订从业人员劳动合同中的安全条款工作；。3、负责工伤保险和组织工伤伤残等级的鉴定管理工作；4、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议；（九） 生产运行（调度）部门的安全职责1、负责生产运行过程中的安全生产协调工作，及时传递重要安全生产信息；2、负责应急预案的建立和完善，统一指挥应急保障、救援的协调、信息传递、应急物资调配等工作。组织落实现场抢险、各类生产异常险情
9、中的安全技术控制措施，参与事故调查处理；3、负责组织防洪、防汛、防震、防冻保温等生产安全管理工作；（十）生产技术、科研部门的安全职责1、组织编制、修改技术规程、技术标准、技术措施，并检查执行情况；2、组织安全课题科研、开展安全技术革新和技术改造，并推广和应用；3、负责组织专业安全检查，参与有关事故的调查处理；（十一） 物资采购、供应部门的安全职责1、负责本系统的安全管理、安全检查工作；2、保证采购的物资符合安全质量要求；3、负责安全生产管理活动中所需物资、劳动防护用品的采购、保管和发放工作；（十二） 办公室安全职责1、根据安全生产委员会主任、副主任的要求，协调机关各部门工作；2、负责安全生产重
10、大信息对外发布工作；3、负责收集、报告安全生产信息；（十三） 安全部门的职责1、组织落实贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求，协助领导组织开展安全生产工作；2、负责组织安全管理体系的建立和推行工作；3、负责编制安全生产工作计划，并组织实施和考核；4、负责编制安全技术措施计划，并对安全技术措施计划的实施进行检查督促；5、负责对动火、有毒有害作业、缺氧环境作业等重大特殊作业项目、施工作业方案和有关作业报告（票）的审核，并组织现场监护；6、负责产品质量、危险化学品、锅炉特种设备有关安全技术管理和监督工作，组织相关专业的安全检查；7、负责交通安全、车辆及驾驶员的安全管理工作；8、负
11、责职业健康的安全管理工作；9、负责事故现场调查及上报工作，建立健全事故档案；10、负责制定劳动防护用品、保健津贴、防暑降温费用发放标准及管理办法，审批计划并组织实施；11、组织对新、改、扩建项目及在役生产设施、装置、装备的安全评价，参加新、改、扩建工程项目中有关安全的设计方案审查；12、组织安全生产检查，并按有关规定对“三违”行为进行处理，对事故隐患治理进行监督；13、组织或参加重大事故调查、分析、处理的工作，负责安全管理报表的编制和事故的统计、上报、批复、结案工作，负责认定工伤事故的管理工作；14、组织协调有关部门制定本单位安全生产规章制度、安全技术标准等；15、协助人事培训部门组织对员工进
12、行安全教育培训、新入厂员工三级安全教育（厂级、车间、班组）和转岗员工的安全教育，监督检查特种作业人员培训、持证上岗情况；16、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议；17、完成领导交办的其它安全工作。（十四）宣传部门安全职责1、宣传国家及上级有关安全生产方针、政策、法律法规和有关规章制度；2、宣传先进典型、报道安全生产信息；3、负责组织新闻媒体参与安全检查，并做相关报道；（十五） 监察部门安全职责1、定期对本单位各级管理人员履行安全工作职责的情况进行监督检查，对在安全生产过程中失职、渎职的有关人员进行查处；2、监察事故的调查处理情况，对不负责任、隐瞒事故真
13、相、包庇事故责任者的行为按规定予以处理；3、参与本单位组织的重大事故调查处理；（十六） 其他部门的安全职责认真宣传贯彻国家有关安全生产工作的方针、政策、法律法规及规章制度，在各自分管业务的范围内认真负责地做好安全生产工作。（十七）各单位的其他管理人员对其所管范围内的安全生产工作负直接管理责任。其安全生产职责应至少包括以下内容：（一）贯彻落实上级部门有关安全生产的要求；（二）落实本岗位范围内的安全生产责任；（三）接受安全生产教育和培训，提高安全技术素质；（四）积极参加各项安全生产活动，提高安全意识。（十八）各单位的岗位操作人员，对本岗位的安全生产负直接责任。（一）认真学习和严格遵守本单位的安全生
14、产规章制度和操作规程，服从管理；（二）接受安全生产教育和培训，掌握本员工作所需的安全生产知识，熟练本岗位操作技能，具备事故预防和应急处理能力；（三）了解作业现场、工作岗位存在的危害因素、防范措施和事故应急措施。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；（四）正确佩戴和使用劳动防护用品。（十九）安全生产责任制制定程序（一）根据机构编制、核实职能及人员；（二）对本单位所属岗位安全管理状况进行评估、定位；（三）制定责任制大纲；（四）组织编制；（五）安全管理部门审查责任制草案；（六）公司总经理批准、发布。（七）新增岗位应及时补充制度。5本规定由质量安全环保处负责解释。6本规定自印发之日起施行, 原相关制度同时作废。
